Quanto Ganha um Técnico de Vendas no estado de MG - Salário 2024

R$ 3.040,69/mês

Atualizado em

Um Técnico de Vendas trabalhando no estado de Minas Gerais ganha em média R$ 3.040,69 para uma jornada de trabalho de 43 horas semanais.

A faixa salarial do Técnico de Vendas fica entre R$ 2.019,00 salário mediana da pesquisa e o teto salarial de R$ 6.744,57, sendo que R$ 2.957,64 é a média do piso salarial 2024 de acordos coletivos levando em conta profissionais em regime CLT de todo o estado de MG.

As informações são de acordo com pesquisa do Salario.com.br junto a dados oficiais do Novo CAGED, que reúne dados do CAGED, eSocial e Empregador Web com um total de 2.483 salários de profissionais admitidos e desligados pelas empresas nos últimos 12 meses.

Tópicos dessa pesquisa salarial:

Salário por cidade

Perfil Profissional

O cargo de Técnico de Vendas CBO 3541-35 trabalhando no estado de Minas Gerais, tem um perfil profissional médio de um trabalhador com 25 anos, ensino médio completo, do sexo masculino que trabalha 44h por semana em empresas do segmento de Comércio atacadista de defensivos agrícolas, adubos, fertilizantes e corretivos do solo.

A cidade com mais ocorrências de contratações no estado e por consequência com mais vagas de emprego para Técnico de Vendas é Belo Horizonte.

Metodologia

O levantamento leva em consideração somente o salário base de Técnico de Vendas trabalhando no estado de Minas Gerais, não entram no cálculo nenhum adicional salarial como bônus, comissões, horas extras, adicional noturno, periculosidade, insalubridade nem nada do tipo. Somente o salário base registrado em carteira e no contrato de trabalho entram na amostragem.

Os dados salariais são atualizados mensalmente de acordo com divulgação dos dados pelo Ministério do Trabalho e Emprego.

Salário de Técnico de Vendas - Série histórica no estado de Minas Gerais

O que faz um Técnico de Vendas

  1. demonstrar habilidade de comunicação verbal;
  2. demonstrar características e benefícios do produto;
  3. priorizar pedidos e/ou ações para clientes especiais;
  4. informar ao superior resultados de vendas;
  5. comunicar as transações realizadas;
  6. visitar área industrial da empresa;
  7. enviar mala direta aos clientes;
  8. sugerir melhorias ao processo promocional e comercial;
  9. checar irregularidades na entrega dos produtos;
  10. verificar ficha cadastral do cliente;
  11. elaborar relatórios e estatísticas;
  12. integrar novos funcionários;
  13. apresentar proposta ao cliente;
  14. definir estratégia de marketing;
  15. demonstrar flexibilidade;
  16. pesquisar ações dos concorrentes;
  17. consultar publicações técnicas;
  18. ver mais...

Tabela salarial para Técnico de Vendas

Tabela salarial com piso salarial, média salarial, mediana, primeiro e terceiro quartil
Período Salário Mensal Salário Anual Salário Semanal Salário/Hora
Piso Salarial 2.958 35.492 739 13,71
Média Salarial 3.041 36.488 760 14,09
1º Quartil 1.407 16.884 352 6,52
Salário Mediana 2.019 24.228 505 9,36
3º Quartil 5.568 66.820 1.392 25,81
Teto Salarial 6.745 80.935 1.686 31,26
  • Piso Salarial: Média do salário base de acordos, convenções coletivas e dissídios coletivos com menções ao cargo de Técnico de Vendas negociados por sindicatos e registrados no MTE;
  • Média Salarial: A soma de todos os salários dividido pelo total de salários de profissionais no cargo de Técnico de Vendas da amostragem. Cálculo de média aritmética simples;
  • 1° Quartil: Primeiro quartil é o cálculo que separa 25% dos menores salários e obtém a média salarial entre eles;
  • Salário Mediana: Mediana é o valor que mostra o salário bem ao centro da amostragem. o cálculo separa os dados de modo que 50% dos salários informados são superiores a esse nível e 50% são inferiores;
  • 3º Quartil: Cálculo que separa 25% dos maiores salários e obtém a média salarial entre eles;
  • Teto Salarial: Corresponde aos maiores salários no cargo, observando-se ponderações e filtros exclusivos do nosso algoritmo de pesquisa salarial.

Demanda no mercado de trabalho para o cargo

Técnico de Vendas é um cargo que está em alta no mercado de trabalho do estado de Minas Gerais nos últimos meses.

No comparativo entre os meses de Março de 2023 e Fevereiro de 2024, tivemos um aumento de 1.09% nas contratações formais com carteira assinada em regime integral de trabalho.

Continue lendo e confira a mais completa pesquisa salarial gratuita para o cargo de Técnico de Vendas segundo levantamento do Salario.com.br junto a dados salariais oficiais do Novo CAGED, eSocial e Empregador Web.

Quanto ganha um Técnico de Vendas nas principais cidades de MG

Clique em uma cidade para ver a pesquisa salarial completa para Técnico de Vendas na localidade
Cidade Jornada Piso Salarial Média Salarial Teto Salarial Salário/Hora Total
Belo Horizonte 43 2.541,97 2.613,34 3.949,36 12,20 714
Uberlândia 43 3.479,60 3.577,30 5.406,13 16,74 295
Para ver a pesquisa salarial completa para o cargo em cada uma das cidades da tabela, clique nos links das localidades da lista. Para ver o salário em outras cidades além dessas utilize a nossa Pesquisa Salarial.

Empresas que mais contratam Técnico de Vendas no estado de Minas Gerais

Salários por setores de empresas
CNAE Segmento da Empresa Piso Salarial Média Salarial Teto Salarial
4683-4/00 Comércio atacadista de defensivos agrícolas, adubos, fertilizantes e corretivos do solo 4.913,23 5.051,18 7.633,50
4635-4/02 Comércio atacadista de cerveja, chope e refrigerante 1.625,45 1.671,09 2.525,40
4763-6/02 Comércio varejista de artigos esportivos 2.018,82 2.075,51 3.136,57
9313-1/00 Atividades de condicionamento físico 1.314,15 1.351,04 2.041,74
8220-2/00 Atividades de teleatendimento 1.541,59 1.584,87 2.395,10
4634-6/01 Comércio atacadista de carnes bovinas e suínas e derivados 1.482,68 1.524,32 2.303,59
4645-1/01 Comércio atacadista de instrumentos e materiais para uso médico, cirúrgico, hospitalar e de laboratórios 2.536,55 2.607,77 3.940,94
6209-1/00 Suporte técnico, manutenção e outros serviços em tecnologia da informação 2.417,25 2.485,12 3.755,59
6203-1/00 Desenvolvimento e licenciamento de programas de computador não-customizáveis 6.378,26 6.557,35 9.909,66
6622-3/00 Corretores e agentes de seguros, de planos de previdência complementar e de saúde 2.596,09 2.668,98 4.033,44
CNAE (Classificação Nacional das Atividades Econômicas). Para ver a pesquisa salarial completa para o segmento, clique nas empresas da lista. Para ver outros segmentos e pesquisas em estados e cidades específicas, utilize a nossa Pesquisa Salarial e filtre a busca por CNAE.

Descrição da ocupação de Técnico de Vendas

Profissionais no cargo de Técnico de Vendas planejam atividades de vendas especializadas e de demonstração de produtos. Realizam seus trabalhos através de visitas a clientes, onde apresentam e demonstram seus produtos, esclarecem dúvidas e acompanham o pós-venda. Contatam áreas internas da empresa, sugerem políticas de vendas e de promoção de produtos e participam de eventos.

Condições de trabalho

Especialistas em promoção de produtos e vendas trabalham em empresas do comércio varejista e atacadista, e/ou em indústrias e/ou nos serviços, como assalariados ou prestando serviços para as mesmas, como autônomos. O trabalho é exercido presencialmente ou à distância, de forma individual, sem supervisão, em ambientes fechados, com deslocamentos constantes no trânsito e em horários irregulares. Podem trabalhar sob pressão de metas de venda, o que pode ocasionar estresse.

Exigências do mercado de trabalho para Técnico de Vendas

Para o exercício dessas ocupações requer-se conhecimentos especializados da área de atuação, escolaridade de nível médio, acompanhada de cursos e treinamentos de até duzentas horas. No caso do propagandista de produtos farmacêuticos, devido a tendências de exigência de mercado, é desejável formação superior em áeras como saúde ou negócios.

Principais funções dos especialistas em promoção de produtos e vendas

Trabalhadores no cargo de Técnico de Vendas devem planejar visitas e contatos, contatar Áreas internas da empresa, concretizar vendas, participar de eventos, divulgar produtos e serviços, demonstrar competências pessoais, sugerir políticas de vendas, acompanhar clientes pós-venda e/ou visita.

Quanto ganha um Técnico de Vendas por jornada de trabalho

Relação jornada de trabalho/salário. Filtro de amostragem com 2483 profissionais admitidos e desligados no estado de Minas Gerais. A relação abrange somente Técnico de Vendas em regime integral de trabalho. Ideal para sabermos exatamente o salário por hora do profissional.

Cálculo de acordo com a carga horária mensal e salário
Total Jornada Ref. Salário Mensal Salário Hora
1.955 44 220 3.091,43 14,05
387 40 200 3.081,88 15,41
94 42 210 2.171,13 10,34
21 43 215 2.470,57 11,49
8 30 150 2.715,56 18,10
6 35 175 1.628,17 9,30

No Brasil, todo trabalhador contratado com carteira assinada, ou seja, numa relação de emprego, tem a jornada de trabalho estipulada no contrato de trabalho. A lei exige que fique clara, por escrito, a duração do trabalho que esse profissional terá de cumprir diariamente.

Salários Nível I, Nível II e Nível III para Técnico de Vendas

Um Técnico de Vendas Nível I ganha em média R$ 3.109,16, o Nível II recebe cerca de R$ 3.579,36, já o Nível III tem uma média salarial de R$ 5.373,44 mensais de acordo com pesquisa do Salario.com.br junto aos dados oficiais do CAGED de profissionais demitidos no mercado de trabalho.

Metodologia: Salários de 1282 profissionais demitidos das empresas no estado de Minas Gerais.
Porte da Empresa Nível I Nível II Nível III
Micro 2.865,46 3.100,56 3.997,60
Pequenas 3.208,54 3.443,64 4.340,68
Médias 3.188,43 3.423,52 4.320,57
Grandes Empresas 3.100,56 3.335,66 4.232,70
  • *Técnico de Vendas Nível I: até 4 anos;
  • *Técnico de Vendas Nível II: de 4 a 6 anos;
  • *Técnico de Vendas Nível III: acima de 6 anos na empresa até sua demissão;

Piso Salarial 2024 - Acordo, convenção coletiva ou dissídio de Minas Gerais

O valor do piso salarial 2024 de Técnico de Vendas no estado de Minas Gerais é de R$ 2.957,64 para uma jornada de trabalho de 43 horas por semana.

O valor do salário base, bem como o percentual de reajuste salarial 2024 é homologado por acordo, convenção coletiva ou dissídio dos Especialistas em promoção de produtos e vendas pelo sindicato no estado de Minas Gerais.

O valor do piso salarial mostrado aqui é a média ponderada do salário normativo retirada de acordos coletivos no estado de Minas Gerais que foram registradas no MTE, calculado em conjunto com o salário em locais próximos com maior número de contratações para chegar ao valor final.

Na grande maioria dos casos, esse cálculo se aproxima muito do salário base da categoria para o cargo CBO 3541-35.

Calculamos dessa forma para que os dados não sejam afetados por dados de contratações de Especialistas em promoção de produtos e vendas em locais que não hajam sindicatos regionais para negociações salariais com sindicatos patronais.

Evolução salarial do Técnico de Vendas ao longo do tempo

Salário de Técnico de Vendas mês a mês no estado de Minas Gerais de acordo com a pesquisa salarial. Salários de admitidos e desligados pelas empresas. Confira o gráfico salarial do cargo no período da pesquisa:

Contratações e demissões do cargo pelo mercado de trabalho de Minas Gerais

Balanço de contratações e demissões de profissionais no cargo de Técnico de Vendas trabalhando no estado de Minas Gerais durante o período da pesquisa. Dado importante para conferir se está havendo mais admissões do que demissões do cargo no estado. Confira o gráfico:

Pesquisa de salários por gênero

Pesquisa salarial por gênero para Técnico de Vendas. O gráfico mostra o total de homens e mulheres admitidos e demitidos do cargo no estado de Minas Gerais, o salário e a jornada de trabalho de cada gênero. Confira o gráfico por gênero e informações completas do mercado de trabalho:

Levantamento salarial por grau de instrução

Neste filtro com níveis de escolaridade, a pesquisa busca mostrar uma relação entre o grau de instrução do funcionário e o salário base de Técnico de Vendas trabalhando no estado de Minas Gerais com filtro removendo aprendizes, trabalho parcial e intermitentes. Acesse o gráfico:

Pesquisa salarial por faixa etária

Neste levantamento mostramos a relação direta entre a idade e a remuneração mensal do colaborador no cargo de Técnico de Vendas trabalhando no estado de Minas Gerais com filtro removendo aprendizes, trabalho parcial e intermitentes. Confira o levantamento com gráfico ilustrativo:

Simulador de gastos da empresa com o salário mensal de um Técnico de Vendas

  • Salário Base: R$ 3.040,69
  • Salário-educação (3%): R$ 91,22
  • Sistema S (2%): R$ 60,81
  • INSS Patronal (20%): R$ 608,14
  • RAT - Risco Ambiental do Trabalho (1%): R$ 30,41
  • FGTS (8%): R$ 243,25
  • Férias 1/12: R$ 253,39
  • Auxílio Transporte: R$ 220,00
  • Auxílio Alimentação: R$ 440,00
  • Adicional Noturno (20%): R$ 608,14
  • Periculosidade (30%): R$ 912,21
  • Insalubridade (20%): R$ 288,00
  • Plano de Saúde: R$ 300,00
  • 1/3 de Férias: R$ 84,46
  • 13º Salário: R$ 253,39
  • FGTS sobre Férias: R$ 20,27
  • FGTS sobre 1/3 de Férias: R$ 6,76
  • FGTS sobre 13º: R$ 20,27
  • Aviso Prévio: R$ 253,39
  • FGTS sobre Aviso Prévio: R$ 20,27
  • Multa Rescisória FGTS: R$ 253,39

Os valores referem-se somente a uma simulação de gastos mensais proporcionais e médios do mercado de trabalho. Alguns benefícios não são pagos ao mesmo tempo. Procure seu contador para maiores detalhes.

Fique por dentro dos seus direitos trabalhistas

Salário e mercado de trabalho para Técnico de Vendas – Salário – MG

Toda essa pesquisa salarial pode ser utilizada para fins acadêmicos, empresariais estratégicos e matérias em portais, sites, blogs e redes sociais desde que seja citada a fonte com um link para o site Salario.com.br.

Ainda tem dúvidas sobre a origem dos dados salariais do Salario.com.br? Leia aqui e veja também onde os dados do Salario.com.br estão sendo utilizados.