Quanto ganha um Técnico de Vendas - São Paulo, SP - Piso Salarial 2024

R$ 4.569,16/mês

Atualizado em

Um Técnico de Vendas trabalhando na cidade São Paulo ganha em média R$ 4.569,16 para uma jornada de trabalho de 42 horas semanais.

A faixa salarial do Técnico de Vendas na cidade fica entre R$ 2.855,00 salário mediana da pesquisa e o teto salarial de R$ 10.911,65, sendo que R$ 4.444,37 é a média do piso salarial 2024 de acordos coletivos levando em conta profissionais em regime CLT de toda a cidade São Paulo e/ou regiões próximas do estado de SP.

As informações são de acordo com pesquisa do Salario.com.br junto a dados oficiais do Novo CAGED, que reúne dados do CAGED, eSocial e Empregador Web com um total de 4.877 salários de profissionais admitidos e desligados pelas empresas na cidade nos últimos 12 meses.

Tópicos dessa pesquisa salarial:

Outras cidades do estado de SP

Perfil Profissional

A profissão de Técnico de Vendas CBO 3541-35 trabalhando na cidade São Paulo, SP, tem um perfil profissional médio de um trabalhador com 24 anos, ensino médio completo, do sexo masculino que trabalha 44h por semana em empresas do segmento de Locação de mão-de-obra temporária.

Você pode encontrar mais informações sobre a carreira, formação e mercado de trabalho nos tópicos logo acima e nos gráficos dessa pesquisa salarial.

Metodologia

O levantamento leva em consideração somente o salário base de Técnico de Vendas trabalhando na cidade São Paulo, SP, não entram no cálculo nenhum adicional salarial como bônus, comissões, horas extras, adicional noturno, periculosidade, insalubridade nem nada do tipo. Somente o salário base registrado em carteira e no contrato de trabalho entram na amostragem.

Os dados salariais são atualizados mensalmente de acordo com divulgação dos dados pelo Ministério do Trabalho e Emprego.

Salário de Técnico de Vendas - Série histórica em São Paulo

O que faz um Técnico de Vendas

  1. classificar clientes por faturamento;
  2. auxiliar na escolha dos produtos;
  3. sugerir novos mercados consumidores;
  4. definir autonomia para negociação;
  5. tomar decisões;
  6. demonstrar capacidade de liderança;
  7. contornar situações adversas;
  8. visitar cliente pós-venda;
  9. trabalhar em equipe;
  10. transmitir pedido de venda ao escritório central;
  11. requisitar assistência técnica;
  12. verificar ficha cadastral do cliente;
  13. controlar vendas efetuadas;
  14. encaminhar documentação do cliente;
  15. demonstrar resiliência;
  16. explicar objetivos da visita;
  17. fazer itinerário de visitas;
  18. ver mais...

Tabela salarial Técnico de Vendas em São Paulo, SP

Tabela salarial com piso, média, mediana, 1º e 3º quartis
Período Salário Mensal Salário Anual Salário Semanal Salário/Hora
Piso Salarial 4.444 53.332 1.111 20,97
Média Salarial 4.569 54.830 1.142 21,55
1º Quartil 1.773 21.274 443 8,36
Salário Mediana 2.855 34.260 714 13,47
3º Quartil 9.009 108.105 2.252 42,50
Teto Salarial 10.912 130.940 2.728 51,47
  • Piso Salarial: Média do salário base de acordos, convenções coletivas e dissídios coletivos com menções ao cargo de Técnico de Vendas negociados por sindicatos e registrados no MTE;
  • Média Salarial: A soma de todos os salários dividido pelo total de salários de profissionais no cargo de Técnico de Vendas da amostragem. Cálculo de média aritmética simples;
  • 1° Quartil: Primeiro quartil é o cálculo que separa 25% dos menores salários e obtém a média salarial entre eles;
  • Salário Mediana: Mediana é o valor que mostra o salário bem ao centro da amostragem. o cálculo separa os dados de modo que 50% dos salários informados são superiores a esse nível e 50% são inferiores;
  • 3º Quartil: Cálculo que separa 25% dos maiores salários e obtém a média salarial entre eles;
  • Teto Salarial: Corresponde aos maiores salários no cargo, observando-se ponderações e filtros exclusivos do nosso algoritmo de pesquisa salarial.

Demanda no mercado de trabalho para o cargo

Técnico de Vendas é um cargo que está com altíssima demanda no mercado de trabalho de São Paulo nos últimos meses.

No comparativo entre os meses de Março de 2023 e Fevereiro de 2024, tivemos uma aumento de 20.09% nas contratações formais com carteira assinada em regime integral de trabalho.

Continue lendo e confira a mais completa pesquisa salarial gratuita para o cargo de Técnico de Vendas segundo levantamento do Salario.com.br junto a dados salariais oficiais do Novo CAGED, eSocial e Empregador Web.

Quanto ganha um Técnico de Vendas em outras cidades de SP

Clique em uma cidade para ver a pesquisa salarial completa para Técnico de Vendas na localidade
Cidade Jornada Piso Salarial Média Salarial Teto Salarial Salário/Hora Total
Campinas 42 4.169,95 4.287,03 6.478,69 20,55 679
São Bernardo do Campo 42 4.259,45 4.379,05 6.617,74 20,77 241
Jundiaí 43 3.184,31 3.273,72 4.947,34 15,22 234
Indaiatuba 43 6.020,26 6.189,29 9.353,45 28,58 145
Bauru 43 2.367,43 2.433,90 3.678,19 11,34 70
Araçatuba 42 4.020,52 4.133,41 6.246,53 19,49 24
Para ver a pesquisa salarial completa para o cargo em cada uma das cidades da tabela, clique nos links das localidades da lista. Para ver o salário em outras cidades além dessas utilize a nossa Pesquisa Salarial.

Empresas que mais contratam Técnico de Vendas em São Paulo, SP

Salários por setores de empresas
CNAE Segmento da Empresa Piso Salarial Média Salarial Teto Salarial
7820-5/00 Locação de mão-de-obra temporária 2.548,26 2.619,81 3.959,14
8211-3/00 Serviços combinados de escritório e apoio administrativo 5.241,21 5.388,37 8.143,07
4763-6/02 Comércio varejista de artigos esportivos 2.018,27 2.074,93 3.135,70
7020-4/00 Atividades de consultoria em gestão empresarial 3.978,58 4.090,29 6.181,37
7490-1/04 Atividades de intermediação e agenciamento de serviços e negócios em geral 2.987,60 3.071,49 4.641,73
6190-6/99 Outras atividades de telecomunicações 1.767,31 1.816,93 2.745,81
6204-0/00 Consultoria em tecnologia da informação 6.024,47 6.193,62 9.359,98
6202-3/00 Desenvolvimento e licenciamento de programas de computador customizáveis 7.595,38 7.808,64 11.800,65
4645-1/01 Comércio atacadista de instrumentos e materiais para uso médico, cirúrgico, hospitalar e de laboratórios 8.436,67 8.673,55 13.107,73
6319-4/00 Portais, provedores de conteúdo e outros serviços de informação na internet 5.267,32 5.415,21 8.183,63
CNAE (Classificação Nacional das Atividades Econômicas). Para ver a pesquisa salarial completa para o segmento, clique nas empresas da lista. Para ver outros segmentos e pesquisas em estados e cidades específicas, utilize a nossa Pesquisa Salarial e filtre a busca por CNAE.

Funções do cargo de Técnico de Vendas

Profissionais no cargo de Técnico de Vendas planejam atividades de vendas especializadas e de demonstração de produtos. Realizam seus trabalhos através de visitas a clientes, onde apresentam e demonstram seus produtos, esclarecem dúvidas e acompanham o pós-venda. Contatam áreas internas da empresa, sugerem políticas de vendas e de promoção de produtos e participam de eventos.

Condições de trabalho

Especialistas em promoção de produtos e vendas trabalham em empresas do comércio varejista e atacadista, e/ou em indústrias e/ou nos serviços, como assalariados ou prestando serviços para as mesmas, como autônomos. O trabalho é exercido presencialmente ou à distância, de forma individual, sem supervisão, em ambientes fechados, com deslocamentos constantes no trânsito e em horários irregulares. Podem trabalhar sob pressão de metas de venda, o que pode ocasionar estresse.

O que é preciso para trabalhar de Técnico de Vendas

Para o exercício dessas ocupações requer-se conhecimentos especializados da área de atuação, escolaridade de nível médio, acompanhada de cursos e treinamentos de até duzentas horas. No caso do propagandista de produtos farmacêuticos, devido a tendências de exigência de mercado, é desejável formação superior em áeras como saúde ou negócios.

Principais atividades no cargo

Trabalhadores no cargo de Técnico de Vendas devem acompanhar clientes pós-venda e/ou visita, contatar Áreas internas da empresa, demonstrar competências pessoais, participar de eventos, divulgar produtos e serviços, concretizar vendas, sugerir políticas de vendas, planejar visitas e contatos.

Quanto ganha um Técnico de Vendas por jornada de trabalho

Relação jornada de trabalho/salário. Filtro de amostragem com 4877 profissionais admitidos e desligados na cidade de São Paulo, SP. A relação abrange somente Técnico de Vendas em regime integral de trabalho. Ideal para sabermos exatamente o salário por hora do profissional.

Cálculo de acordo com a carga horária mensal e salário
Total Jornada Ref. Salário Mensal Salário Hora
2.860 44 220 3.561,88 16,19
1.618 40 200 6.662,98 33,31
162 42 210 4.164,87 19,83
135 43 215 2.870,71 13,35
65 36 180 2.147,98 11,93
8 37 185 5.694,96 30,78

No Brasil, todo trabalhador contratado com carteira assinada, ou seja, numa relação de emprego, tem a jornada de trabalho estipulada no contrato de trabalho. A lei exige que fique clara, por escrito, a duração do trabalho que esse profissional terá de cumprir.

Salários na carreira por nível profissional e porte da empresa

Um Técnico de Vendas Nível I ganha em média R$ 4.672,06, o Nível II recebe cerca de R$ 5.378,61, já o Nível III tem uma média salarial de R$ 8.074,53 mensais de acordo com pesquisa do Salario.com.br junto aos dados oficiais do CAGED de profissionais demitidos no mercado de trabalho.

Metodologia: Salários de 2520 profissionais demitidos das empresas de São Paulo, SP.
Porte da Empresa Nível I Nível II Nível III
Micro 4.053,77 4.407,05 5.755,01
Pequenas 4.673,03 5.026,31 6.374,27
Médias 5.103,64 5.456,92 6.804,88
Grandes Empresas 4.418,45 4.771,73 6.119,69
  • *Técnico de Vendas Nível I: até 4 anos;
  • *Técnico de Vendas Nível II: de 4 a 6 anos;
  • *Técnico de Vendas Nível III: acima de 6 anos na empresa até sua demissão;

Piso Salarial 2024

O valor do piso salarial 2024 de Técnico de Vendas em São Paulo, SP é de R$ 4.444,37 para uma jornada de trabalho de 42 horas por semana.

O valor do salário base, bem como o percentual de reajuste salarial 2024 é homologado por acordo, convenção coletiva ou dissídio dos Especialistas em promoção de produtos e vendas pelo sindicato de São Paulo.

O valor do piso salarial mostrado aqui é a média ponderada do salário normativo retirada de acordos coletivos em São Paulo, SP que foram registradas no MTE, calculado em conjunto com o salário em locais próximos com maior número de contratações para chegar ao valor final.

Na grande maioria dos casos, esse cálculo se aproxima muito do salário base da categoria para o cargo CBO 3541-35.

Calculamos dessa forma para que os dados não sejam afetados por dados de contratações de Especialistas em promoção de produtos e vendas em locais que não hajam sindicatos regionais para negociações salariais com sindicatos patronais.

Evolução salarial do Técnico de Vendas ao longo do tempo

Salário de Técnico de Vendas mês a mês na cidade de São Paulo de acordo com a pesquisa salarial. Salários de admitidos e desligados pelas empresas. Confira o gráfico salarial do cargo no período da pesquisa:

Contratações e demissões do cargo pelo mercado de trabalho de São Paulo

Balanço de contratações e demissões de profissionais no cargo de Técnico de Vendas trabalhando na cidade de São Paulo durante o período da pesquisa. Dado importante para conferir se está havendo mais admissões do que demissões do cargo na cidade. Confira o gráfico:

Pesquisa de salários por gênero

Pesquisa salarial por gênero para Técnico de Vendas. O gráfico mostra o total de homens e mulheres admitidos e demitidos no cargo na cidade de São Paulo, o salário e a jornada de trabalho de cada gênero. Confira o gráfico por gênero e informações completas do mercado de trabalho:

Levantamento salarial por grau de instrução

Neste filtro com níveis de escolaridade, a pesquisa busca mostrar uma relação entre o grau de instrução do funcionário e o salário base de Técnico de Vendas com filtro removendo aprendizes, trabalho parcial e intermitentes. Acesse o gráfico:

Pesquisa salarial por faixa etária

Neste levantamento mostramos a relação direta entre a idade e a remuneração mensal do colaborador no cargo de Técnico de Vendas trabalhando em São Paulo com filtro removendo aprendizes, trabalho parcial e intermitentes. Confira o levantamento com gráfico ilustrativo:

Simulador de gastos da empresa com o salário mensal de um Técnico de Vendas

  • Salário Base: R$ 4.569,16
  • Salário-educação (3%): R$ 137,07
  • Sistema S (2%): R$ 91,38
  • INSS Patronal (20%): R$ 913,83
  • RAT - Risco Ambiental do Trabalho (1%): R$ 45,69
  • FGTS (8%): R$ 365,53
  • Férias 1/12: R$ 380,76
  • Auxílio Transporte: R$ 220,00
  • Auxílio Alimentação: R$ 440,00
  • Adicional Noturno (20%): R$ 913,83
  • Periculosidade (30%): R$ 1.370,75
  • Insalubridade (20%): R$ 288,00
  • Plano de Saúde: R$ 300,00
  • 1/3 de Férias: R$ 126,92
  • 13º Salário: R$ 380,76
  • FGTS sobre Férias: R$ 30,46
  • FGTS sobre 1/3 de Férias: R$ 10,15
  • FGTS sobre 13º: R$ 30,46
  • Aviso Prévio: R$ 380,76
  • FGTS sobre Aviso Prévio: R$ 30,46
  • Multa Rescisória FGTS: R$ 380,76

Os valores referem-se somente a uma simulação de gastos mensais proporcionais e médios do mercado de trabalho. Alguns benefícios não são pagos ao mesmo tempo. Procure seu contador para maiores detalhes.

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Salário e mercado de trabalho para Técnico de Vendas – Salário – São Paulo, SP

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