Promotor de Vendas Especializado — Salário Brasil

R$ 2.729,48 /mês média +4,1% em relação a 2025

CBO 3541-30 • Atualizado em • 71.353 profissionais na amostra

Faixa salarial: R$ 1.769,23 (piso) até R$ 3.813,48 (teto) • Jornada média: 43h/semana

Descrição do cargo

📋 Piso salarial i

R$ 1.769

acordos coletivos

📊 Mediana i

R$ 1.879

50% acima / abaixo

🏆 Teto salarial i

R$ 3.813

maiores salários

👥 Profissionais i

71.353

últimos 12 meses

🏢 Custo empresa (est.) i

R$ 4.640

salário + encargos CLT

💵 Salário líquido (est.) i

R$ 2.184

após INSS + IR médio

📈 Amplitude salarial i

116%

dispersão piso→teto

🔥 Índice contratação i

0,92

mais desligamentos

46

IPS - Índice Portal Salário do Cargo i

Estavel

Saldo: -3.137 vagas • Rotatividade (intensidade de desligamento / movimento total): 52,2% • Volume: 71.353

Hoje um Promotor de Vendas Especializado ganha em média R$ 2.729,48 para uma jornada de 43h semanais, com base em 71.353 profissionais admitidos e desligados em todo o Brasil no regime CLT nos últimos 12 meses (CAGED).

Em 2026 a remuneração para Promotor de Vendas Especializado pode variar entre o piso salarial médio de R$ 1.769,23 e o teto salarial de R$ 3.813,48.

A variação salarial depende principalmente das funções desempenhadas, segmento da empresa, localidade, formação, experiência na função e política de cargos, salários e carreiras da empresa.

Você pode conferir logo abaixo na tabela salarial, mais dados da pesquisa como piso salarial 2026, salário mediana, salário por hora, mensal e anual para saber exatamente quanto ganha um Promotor de Vendas Especializado em todo território brasileiro.

Fonte: Portal Salário / CAGED • Brasil • 04/2025 a 03/2026

dados prontos verificar disponibilidade 🔒 Requer plano ativo • Acesse agora!

📍 Salário por Estado

BA CE DF ES GO
MT
MG PA
PR PE PI RJ RN RS
SC SP

📍 Salário por Cidade

Aracaju Belo Horizonte Belém
Brasília Campo Grande Cuiabá Curitiba Florianópolis Fortaleza Goiânia João Pessoa
Manaus Natal
Porto Alegre
Recife
Rio de Janeiro Salvador São Luís São Paulo Teresina Vitória Outras cidades →

Perfil & Tendências

Quem é e para onde vai este profissional • últimos 12 meses • Brasil • Trimestres: 04/2025 a 03/2026

De acordo com levantamento do Portal Salário, o perfil mais recorrente é um trabalhador com 25 anos, ensino médio completo, do sexo feminino, que trabalha 44h semanais em empresas do segmento de Agências de trabalho temporário de todo o Brasil.

Cidade com mais contratações e por consequência mais vagas de emprego: São Paulo

45

Qualidade do Cargo i

Média
📚

Formação exigida i

Acima de 71%

ranking Portal Salário com mais de 2.600 ocupações

💰

Salário típico i

Posição 18%

ranking Portal Salário com mais de 2.600 ocupações

📊

Volume de contratações i

Posição 47%

ranking Portal Salário com mais de 2.600 ocupações

No ranking nacional de mais de 2.600 ocupações monitoradas pelo Portal Salário, Promotor de Vendas Especializado se destaca em formação exigida acima da maioria. Esses dados são calculados a partir de pesquisa exclusiva do Portal Salário com dados do CAGED/MTE.

Dados por estado e cidade disponíveis para assinantes. Conheça os planos de acesso.

47

Índice de Futuro i

Estável
🎂

Idade média i

+0,0 anos

32,7 → 32,7 anos

Estável
📚

Escolaridade i

+0,7

8,8 → 9,5 (índice)

Qualificando
👥

Gênero (% feminino) i

-2,9 p.p.

58,9% mulheres no trimestre

Estável
🕐

Jornada semanal i

-0,2h

44h → 43h semanais

Estável
💰

Salário real i

+5,5%

variação da mediana salarial

Subindo
🏢

Porte empresas i

-0,65

índice de porte médio das contratantes

Menores
📈

Volume contratações i

-30,4%

10.412 → 7.247 admissões

Desacelerando
📚

Filtre por Estado/Cidade

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Esses mesmos dados por localidade

opções de acesso

Nos últimos 12 meses (trimestres 04/2025 a 03/2026), as principais mudanças no perfil de Promotor de Vendas Especializado foram: escolaridade qualificando, volume desacelerando e salário subindo.

Diversidade Racial e de Gênero — Promotor de Vendas Especializado i

Salário mediano de admissão relativo ao homem branco (= 100%) • N mínimo: 100 contratações por grupo • Fonte: CAGED/MTE

BrancaPardaPretaAmarelaIndígena
Homem ♂100%85%87%93%n/d
Mulher ♀135%85%86%98%115%
15% Maior disparidade salarial: Homem pardo ganha 85% do homem branco no mesmo cargo i
Ver disparidade salarial do cargo por nível de formação i
FormaçãoBrancaPardaPretaGap
Médio completo 100% 82% 82% 18,5%
Superior incompleto 100% 88% 81% 13,3%
Superior completo 100% 68% 73% 31,0%
Pós-graduação 100% 76% n/d 24,1%

Gap = diferença percentual do salário mediano entre profissionais brancos e negros (preta + parda, ponderado por volume). Valores relativos à raça branca (= 100%) dentro do mesmo nível escolar. "n/d" = amostra inferior a 100 contratações no grupo. Fonte: CAGED/MTE • somente admissões CLT.

Para o cargo de Promotor de Vendas Especializado, o gap racial geral entre profissionais brancos e negros (pretos + pardos) é de 31,2%, calculado sobre a mediana salarial de admissão no regime CLT. A maior disparidade verificada é para homem pardo, que recebe 85% do salário mediano do homem branco no mesmo cargo de Promotor de Vendas Especializado. No detalhamento por nível de formação, o gap persiste mesmo quando comparamos profissionais com a mesma escolaridade — indicando que a disparidade não se explica apenas pela qualificação.

♿ Inclusão PCD — Promotor de Vendas Especializado i

Profissionais com deficiência • últimos 12 meses • Brasil • Pesquisa exclusiva Portal Salário

♿ Profissionais PCD

202

na amostra

💰 Salário médio PCD

R$ 4.666

mensal

🕐 Jornada PCD

43h

semanais

📊 Comparativo

41.51%

vs média geral do cargo

📈 Representatividade PCD i

0,30%

das contratações no trimestre

🔄 Variação PCD

+0,05 p.p.

0,25% → 0,30%

📋 Tendência inclusão

Estável

trimestres comparados

🏢 Lei de Cotas i

Abaixo da cota

ref. Lei 8.213/91 (2-5%)

Nos últimos 12 meses, 0,30% das novas contratações de Promotor de Vendas Especializado foram de profissionais com deficiência, mantendo-se estável em relação ao trimestre anterior. Esses dados são relevantes para empresas que monitoram indicadores de ESG (Environmental, Social and Governance) e para o cumprimento da Lei de Cotas (Lei 8.213/91), que exige entre 2% e 5% de vagas PCD em empresas com mais de 100 funcionários. O Promotor de Vendas Especializado PCD apresenta salário compatível com média geral do cargo, com jornada de 43h semanais. O salário não diferencia o tipo de deficiência, podendo esta ser permanente ou de trabalhador readaptado. Pesquisa exclusiva Portal Salário com base no CAGED/MTE.

Metodologia — Perfil & Tendências de Promotor de Vendas Especializado
Sobre a pesquisa salarial
A pesquisa salarial em geral leva em consideração somente o salário base de Promotor de Vendas Especializado. Não entram no cálculo nenhum adicional salarial como bônus, comissões, horas extras, adicional noturno, periculosidade, insalubridade nem nada do tipo. Somente o salário base registrado em carteira e no contrato de trabalho entram na amostragem. Os dados são atualizados mensalmente de acordo com divulgação pelo Ministério do Trabalho e Emprego.
Pesquisa exclusiva Portal Salário
Os indicadores de perfil e tendências de Promotor de Vendas Especializado são calculados pelo Portal Salário a partir dos microdados oficiais do CAGED (Ministério do Trabalho). Consideramos apenas profissionais contratados formalmente em regime CLT e em regime integral de trabalho.
Período e trimestres comparados
A análise cobre os últimos 12 meses disponíveis (somente profissionais admitidos). Para calcular as tendências, comparamos os 3 primeiros meses do período (04/2025) com os 3 últimos meses (03/2026), identificando o que mudou no perfil de quem é contratado.
Base de cálculo
Os dados deste bloco consideram somente novas contratações (admissões). Isso mostra o perfil de quem está entrando no mercado agora, diferente da tabela salarial acima que inclui todo o período.
Salário: por que usamos mediana
Em perfil e tendências do cargo, utilizamos a mediana — o valor que divide os profissionais exatamente ao meio (metade ganha mais, metade ganha menos). Usamos mediana porque ela não é distorcida por poucos salários muito altos ou muito baixos, refletindo melhor a realidade do profissional típico de Promotor de Vendas Especializado.
Qualidade do Cargo — indicador exclusivo Portal Salário
Posiciona Promotor de Vendas Especializado entre mais de 2.600 ocupações monitoradas pelo Portal Salário, avaliando o nível de formação que o cargo exige, o salário típico pago e a quantidade de profissionais contratados.
Índice de Futuro — indicador exclusivo Portal Salário
Mede se o cargo de Promotor de Vendas Especializado está se transformando para melhor ou se mantém estável. Avalia a evolução da escolaridade dos contratados, o crescimento ou redução de vagas, a variação do salário ajustado pela inflação e as mudanças no perfil etário.
Diversidade salarial
Compara quanto cada grupo racial e de gênero ganha em relação ao homem branco (referência = 100%). Só exibimos dados quando o grupo tem pelo menos 100 contratações, garantindo confiabilidade estatística. O gap racial compara brancos com a média ponderada de pretos e pardos.
Níveis de escolaridade
Os níveis vão de "Sem instrução ou não informado" até Doutorado e Pós-graduação. Em cargos que exigem nível superior, os níveis inferiores são ocultados automaticamente por serem prováveis erros de preenchimento.

Pesquisa exclusiva Portal Salário • salario.com.br • Dados atualizados mensalmente com base no CAGED/MTE.

🔗 Profissões relacionadas

Cargos da mesma família ocupacional CBO

Agenciador de Propaganda Assistente Comercial Representante de Produtos Farmacêuticos Assistente de Vendas Técnico de Vendas Vendedor Pracista Representante Técnico de Vendas Técnico em Atendimento e Vendas Vendedor de Informações Comerciais Agente de Vendas de Serviços

📋 Descrição sumária do CBO 3541-30

O Promotor de Vendas Especializado promove venda de produtos especializados, propondo política de vendas, subsidiando revisão de plano de vendas, pesquisando compradores e revendedores potenciais e elaborando manuais técnicos para tais produtos. Divulga e demonstra produtos especializados de acordo com estratégias de marketing. Prepara documentação subsidiária para treinamento de vendedores dos pontos de venda. Cumpre normas regulamentadoras de saúde e segurança no trabalho e de preservação ambiental.

⚙️ Funções no exercício da profissão

  • Contatar Áreas internas da empresa
  • Demonstrar competências pessoais
  • Participar de eventos
  • Planejar visitas e contatos
  • Acompanhar clientes pós-venda e/ou visita
  • Sugerir políticas de vendas
  • Concretizar vendas
  • Divulgar produtos e serviços
  • Demonstrar confiança
  • Assessorar os vendedores na venda
  • Definir estratégia de marketing
  • Participar de lançamento de novos produtos
  • Cumprir cotas de venda do produto
  • Requisitar material de divulgação
  • Verificar opiniões do cliente
  • Filtrar informações para melhorar serviços
  • Demonstrar criatividade
  • Consultar publicações técnicas
  • ver mais...

📉 Série histórica — Promotor de Vendas Especializado CBO 3541-30

Salário médio e mediana mensal · Fonte: Portal Salário / CAGED

+38,7% desde 2020 (2020→2026)

*Salário base CLT sem adicionais · dados: Portal Salário / CAGED

🗺️ Salário por região do Brasil

Piso · Média · Teto • período: 04/2025 a 03/2026

Piso Média Teto

*Salário base CLT sem adicionais · Fonte: Portal Salário / CAGED

📋 Tabela salarial — Promotor de Vendas Especializado

Salário base CLT • 71.353 profissionais • jornada 43h/semana • Brasil

Período Mensal Anual Semanal Por hora
Piso salarial R$ 1.769 R$ 21.231 R$ 442 R$ 8,23
Média salarial R$ 2.729 R$ 32.754 R$ 682 R$ 12,70
1º Quartil R$ 1.660 R$ 19.920 R$ 415 R$ 7,72
Mediana R$ 1.879 R$ 22.548 R$ 470 R$ 8,74
3º Quartil R$ 2.700 R$ 32.400 R$ 675 R$ 12,56
Teto salarial R$ 3.813 R$ 45.762 R$ 953 R$ 17,74
Piso: média dos acordos e convenções coletivas • Média: soma ÷ total de profissionais CBO 3541-30 • 1º Quartil: separa os 25% menores salários • Mediana: valor central da amostra • 3º Quartil: separa os 25% maiores • Teto: maiores salários com filtros exclusivos

📊 Demanda no mercado de trabalho para o cargo

Comparativo de admissões e desligamentos • últimos 12 meses • Brasil

O mercado de trabalho para Promotor de Vendas Especializado no Brasil está com demanda restrita. Comparando o início do período (04/2025) com o fim (03/2026), houve uma retração de 20.43% no volume de contratações — indicador relevante para gestores de RH e consultores que acompanham a disponibilidade de talentos no Brasil, e para diretores que avaliam o timing de abertura de novas posições.

Nos últimos 12 meses, foram registradas 34.108 admissões e 37.245 desligamentos formais para o cargo de Promotor de Vendas Especializado no Brasil, totalizando 71.353 movimentações no regime CLT — dado essencial para dimensionar estratégias de atração, retenção e sucessão de talentos em escala nacional. O saldo líquido é negativo em 3.137 postos — o estoque de vagas está diminuindo, cenário que pode indicar reestruturações, automação ou migração de atividades. Relevante para consultores de RH e diretores planejarem retenção de talentos-chave.

📥 Admissões — início i

3.294

04/2025

📤 Admissões — fim i

2.621

03/2026

🔄 Situação i

Com demanda restrita

mercado de trabalho

📊 Total movimentações i

71.353

34.108 adm · 37.245 desl

⚖️ Saldo líquido i

-3.137

vagas geradas no período

🔥 Índice de contratação i

0,92

mercado em retração

🔁 Rotatividade i

47.8%

alta — mercado dinâmico

📅 Período analisado i

04/2025

até 03/2026

Como usar esses dados na sua operação: para gestores e diretores de RH, o saldo líquido combinado com o índice de contratação antecipa a pressão competitiva por talentos — saldo positivo e índice acima de 1,0 exigem revisão de política salarial, benefícios e marca empregadora para reter profissionais de Promotor de Vendas Especializado. Para consultores de remuneração e headhunters, esses indicadores dimensionam a disponibilidade de candidatos passivos e a urgência em movimentar processos. Para CEOs, diretores executivos e gestores de linha, a rotatividade é sinal de alerta: taxas acima de 30% podem indicar problemas de clima, plano de carreira ou defasagem salarial que impactam a produtividade e o custo de reposição. Dados extraídos do CAGED/MTE e processados com metodologia exclusiva do Portal Salário, considerando apenas profissionais contratados em regime CLT.

🎯 Salário por função ou especialização

Áreas de atuação com os melhores salários da família ocupacional (nacional)

CBOFunção/EspecializaçãoSalário
3541-50 Consultor de produtos farmacêuticos 6.899,79
3541-35 Representante técnico de vendas 4.600,05
3541-40 Técnico em atendimento e vendas 2.715,07
3541-20 Agente de vendas de serviços 2.402,79
3541-45 Vendedor pracista 2.315,96
3541-25 Assistente comercial 2.169,90
A nomenclatura pode diferir. São sinônimos da Tabela CBO do MTE.

🏭 Tipos de empresas que mais contratam

Segmentos com maior volume de contratação para CBO 3541-30 · Brasil

CNAESegmentoJornadaQ1PisoMédiaMedianaQ3Teto
•••••••••••••••••••••h/semR$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••
•••••••••••••••••••••h/semR$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••
•••••••••••••••••••••h/semR$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••
•••••••••••••••••••••h/semR$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••
•••••••••••••••••••••h/semR$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••
•••••••••••••••••••••h/semR$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••
•••••••••••••••••••••h/semR$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••
•••••••••••••••••••••h/semR$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••
•••••••••••••••••••••h/semR$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••
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🏅 Salários por nível profissional e porte da empresa

Júnior / Pleno / Sênior × Micro / Pequena / Média / Grande

Júnior

R$ •••••

Pleno

R$ •••••

Sênior

R$ •••••

📈 Variação

+••%

PorteJúniorPlenoSênior
•••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••
•••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••
•••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••
•••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••
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Contratações e demissões

Balanço mensal de admissões e desligamentos nos últimos 12 meses.

Salário por gênero

Comparativo salarial entre homens e mulheres no cargo.

Salário por escolaridade

Relação entre grau de instrução e remuneração.

Salário por faixa etária

Relação entre idade e remuneração mensal.

Salário e mercado de trabalho para Promotor de Vendas Especializado