O que faz um Técnico de Vendas CBO 3541-35
O Técnico de Vendas prepara, promove e concretiza a venda de produtos e serviços Realiza a preparação, avaliando o comportamento do mercado consumidor, estudando os produtos e serviços da empresa, caracterizando os clientes potenciais, preparando os ambientes de venda e auxiliando no desenvolvimento do plano de vendas.
Promove a venda de produtos e serviços, realizando prospecção de novos clientes e divulgando produtos e serviços presencialmente e por meio digital Concretiza a venda, podendo negociar contratos e ajudar na obtenção de crédito Realiza atendimento pós-venda.
Segue procedimentos e políticas de venda, além de normas de saúde e segurança no trabalho e de preservação ambiental
Algumas funções no exercício da profissão
- planejar visitas e contatos;
- divulgar produtos e serviços;
- concretizar vendas;
- participar de eventos;
- acompanhar clientes pós-venda e/ou visita;
- demonstrar competências pessoais;
- contatar Áreas internas da empresa;
- sugerir políticas de vendas;
- participar de palestras relacionadas a área;
- verificar opiniões do cliente;
- apresentar proposta ao cliente;
- requisitar material de divulgação;
- auxiliar na escolha dos produtos;
- dar retorno das sugestões ao cliente;
- definir participação no mercado;
- sugerir melhorias ao processo promocional e comercial;
- ver mais...
Profissões relacionadas:
- Representante Técnico de Vendas
- Representante de Produtos Farmacêuticos
- Propagandista de Produtos Farmacêuticos
- Agente de Vendas de Serviços
- Agenciador de Propaganda
- Consultor de Produtos Farmacêuticos
- Promotor de Vendas Especializado
- Técnico em Atendimento e Vendas
- Assistente Comercial
- Assistente de Vendas
- Vendedor de Informações Comerciais
Salário de Técnico de Vendas - Série histórica no estado do Rio de Janeiro
O que faz um Técnico de Vendas
- participar de palestras relacionadas a área;
- verificar opiniões do cliente;
- apresentar proposta ao cliente;
- requisitar material de divulgação;
- auxiliar na escolha dos produtos;
- dar retorno das sugestões ao cliente;
- definir participação no mercado;
- sugerir melhorias ao processo promocional e comercial;
- participar de cursos de aperfeiçoamento;
- classificar clientes por faturamento;
- demonstrar capacidade de negociação;
- encaminhar cliente para cadastro;
- definir autonomia para negociação;
- trabalhar em equipe;
- visitar cliente pós-venda;
- demonstrar senso de organização;
- integrar novos funcionários;
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Tabela salarial para Técnico de Vendas
Período | Salário Mensal | Salário Anual | Salário Semanal | Salário/Hora | |
---|---|---|---|---|---|
Piso Salarial | 3.077 | 36.929 | 769 | 14,44 | |
Média Salarial | 3.164 | 37.966 | 791 | 14,84 | |
1º Quartil | 1.574 | 18.894 | 394 | 7,39 | |
Salário Mediana | 1.865 | 22.380 | 466 | 8,75 | |
3º Quartil | 6.055 | 72.662 | 1.514 | 28,41 | |
Teto Salarial | 7.334 | 88.010 | 1.834 | 34,41 | |
|
Demanda no mercado de trabalho para o cargo
Técnico de Vendas é um cargo que está em baixa no mercado de trabalho do estado do Rio de Janeiro nos últimos meses.
No comparativo entre os meses de Novembro de 2023 e Outubro de 2024, tivemos uma queda de 1.92% nas contratações formais com carteira assinada em regime integral de trabalho.
Continue lendo e confira a mais completa pesquisa salarial gratuita para o cargo de Técnico de Vendas segundo levantamento do Salario.com.br junto a dados salariais oficiais do Novo CAGED, eSocial e Empregador Web.
Empresas que mais contratam Técnico de Vendas no estado do Rio de Janeiro
Descrição da ocupação de Técnico de Vendas
Profissionais no cargo de Técnico de Vendas planejam atividades de vendas especializadas e de demonstração de produtos. Realizam seus trabalhos através de visitas a clientes, onde apresentam e demonstram seus produtos, esclarecem dúvidas e acompanham o pós-venda. Contatam áreas internas da empresa, sugerem políticas de vendas e de promoção de produtos e participam de eventos.
Condições de trabalho
Especialistas em promoção de produtos e vendas trabalham em empresas do comércio varejista e atacadista, e/ou em indústrias e/ou nos serviços, como assalariados ou prestando serviços para as mesmas, como autônomos. O trabalho é exercido presencialmente ou à distância, de forma individual, sem supervisão, em ambientes fechados, com deslocamentos constantes no trânsito e em horários irregulares. Podem trabalhar sob pressão de metas de venda, o que pode ocasionar estresse.
Exigências do mercado de trabalho para Técnico de Vendas
Para o exercício dessas ocupações requer-se conhecimentos especializados da área de atuação, escolaridade de nível médio, acompanhada de cursos e treinamentos de até duzentas horas. No caso do propagandista de produtos farmacêuticos, devido a tendências de exigência de mercado, é desejável formação superior em áeras como saúde ou negócios.
Principais funções dos especialistas em promoção de produtos e vendas
Trabalhadores no cargo de Técnico de Vendas devem planejar visitas e contatos, divulgar produtos e serviços, concretizar vendas, participar de eventos, acompanhar clientes pós-venda e/ou visita, demonstrar competências pessoais, contatar Áreas internas da empresa, sugerir políticas de vendas.
Quanto ganha um Técnico de Vendas por jornada de trabalho
Relação jornada de trabalho/salário. Filtro de amostragem com 1381 profissionais admitidos e desligados no estado do Rio de Janeiro. A relação abrange somente Técnico de Vendas em regime integral de trabalho. Ideal para sabermos exatamente o salário por hora do profissional.
Total | Jornada | Ref. | Salário Mensal | Salário Hora |
---|---|---|---|---|
924 | 44 | 220 | 2.814,06 | 12,79 |
286 | 40 | 200 | 4.940,00 | 24,70 |
94 | 39 | 195 | 1.498,53 | 7,68 |
21 | 36 | 180 | 2.474,90 | 13,75 |
18 | 42 | 210 | 3.215,00 | 15,31 |
11 | 43 | 215 | 3.236,36 | 15,05 |
No Brasil, todo trabalhador contratado com carteira assinada, ou seja, numa relação de emprego, tem a jornada de trabalho estipulada no contrato de trabalho. A lei exige que fique clara, por escrito, a duração do trabalho que esse profissional terá de cumprir diariamente. |
Salários Nível I, Nível II e Nível III para Técnico de Vendas
Um Técnico de Vendas Nível I ganha em média R$ 3.362,29, o Nível II recebe cerca de R$ 3.760,21, já o Nível III tem uma média salarial de R$ 4.753,53 mensais de acordo com pesquisa do Salario.com.br junto aos dados oficiais do CAGED de profissionais demitidos no mercado de trabalho.
Porte da Empresa | Nível I | Nível II | Nível III |
---|---|---|---|
Micro | 3.132,25 | 3.530,16 | 4.523,49 |
Pequenas | 2.868,60 | 3.266,52 | 4.259,84 |
Médias | 3.998,03 | 4.395,95 | 5.389,27 |
Grandes Empresas | 3.450,28 | 3.848,19 | 4.841,52 |
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Piso Salarial 2025 - Acordo, convenção coletiva ou dissídio do Rio de Janeiro
O valor do piso salarial 2025 de Técnico de Vendas no estado do Rio de Janeiro é de R$ 3.077,43 para uma jornada de trabalho de 43 horas por semana.
O valor do salário base, bem como o percentual de reajuste salarial 2025 é homologado por acordo, convenção coletiva ou dissídio dos Especialistas em promoção de produtos e vendas pelo sindicato no estado do Rio de Janeiro.
O valor do piso salarial mostrado aqui é a média ponderada do salário normativo retirada de acordos coletivos no estado do Rio de Janeiro que foram registradas no MTE, calculado em conjunto com o salário em locais próximos com maior número de contratações para chegar ao valor final.
Na grande maioria dos casos, esse cálculo se aproxima muito do salário base da categoria para o cargo CBO 3541-35.
Calculamos dessa forma para que os dados não sejam afetados por dados de contratações de Especialistas em promoção de produtos e vendas em locais que não hajam sindicatos regionais para negociações salariais com sindicatos patronais.
Evolução salarial do Técnico de Vendas ao longo do tempo
Salário de Técnico de Vendas mês a mês no estado do Rio de Janeiro de acordo com a pesquisa salarial. Salários de admitidos e desligados pelas empresas. Confira o gráfico salarial do cargo no período da pesquisa:
Contratações e demissões do cargo pelo mercado de trabalho do Rio de Janeiro
Balanço de contratações e demissões de profissionais no cargo de Técnico de Vendas trabalhando no estado do Rio de Janeiro durante o período da pesquisa. Dado importante para conferir se está havendo mais admissões do que demissões do cargo no estado. Confira o gráfico:
Pesquisa de salários por gênero
Pesquisa salarial por gênero para Técnico de Vendas. O gráfico mostra o total de homens e mulheres admitidos e demitidos do cargo no estado do Rio de Janeiro, o salário e a jornada de trabalho de cada gênero. Confira o gráfico por gênero e informações completas do mercado de trabalho:
Levantamento salarial por grau de instrução
Neste filtro com níveis de escolaridade, a pesquisa busca mostrar uma relação entre o grau de instrução do funcionário e o salário base de Técnico de Vendas trabalhando no estado do Rio de Janeiro. Acesse o gráfico:
Pesquisa salarial por faixa etária
Neste levantamento mostramos a relação direta entre a idade e a remuneração mensal do colaborador no cargo de Técnico de Vendas trabalhando no estado do Rio de Janeiro. Confira o levantamento com gráfico ilustrativo:
Simulador de gastos da empresa com o salário mensal de um Técnico de Vendas
- Salário Base: R$ 3.163,83
- Salário-educação (3%): R$ 94,91
- Sistema S (2%): R$ 63,28
- INSS Patronal (20%): R$ 632,77
- RAT - Risco Ambiental do Trabalho (1%): R$ 31,64
- FGTS (8%): R$ 253,11
- Férias 1/12: R$ 263,65
- Auxílio Transporte: R$ 220,00
- Auxílio Alimentação: R$ 440,00
- Adicional Noturno (20%): R$ 632,77
- Periculosidade (30%): R$ 949,15
- Insalubridade (20%): R$ 288,00
- Plano de Saúde: R$ 300,00
- 1/3 de Férias: R$ 87,88
- 13º Salário: R$ 263,65
- FGTS sobre Férias: R$ 21,09
- FGTS sobre 1/3 de Férias: R$ 7,03
- FGTS sobre 13º: R$ 21,09
- Aviso Prévio: R$ 263,65
- FGTS sobre Aviso Prévio: R$ 21,09
- Multa Rescisória FGTS: R$ 263,65
Os valores referem-se somente a uma simulação de gastos mensais proporcionais e médios do mercado de trabalho. Alguns benefícios não são pagos ao mesmo tempo. Procure seu contador para maiores detalhes.
Fique por dentro dos seus direitos trabalhistas
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