Professor de Direito do Ensino Superior - Salário Brasil

R$ 5.850,01/mês

Atualizado em

Hoje um Professor de Direito do Ensino Superior ganha em média R$ 5.850,01 para uma jornada de trabalho de 22 horas semanais de acordo com pesquisa do Portal Salario junto a dados de 963 profissionais admitidos e desligados em regime CLT nos últimos 12 meses divulgados pelo Novo CAGED.

Em 2025 a remuneração para Professor de Direito do Ensino Superior pode variar entre o piso salarial mínimo de R$ 5.690,24 e o teto salarial de R$ 14.692,71, dependendo do segmento da empresa, localidade, formação, experiência na função e política de cargos e salários da empresa.

Você pode conferir logo abaixo na tabela salarial, mais dados da pesquisa como piso salarial 2025, salário mediana, salário por hora, mensal e anual para saber exatamente quanto ganha um Professor de Direito do Ensino Superior.

Tópicos dessa pesquisa salarial:

Perfil Profissional

De acordo com nosso levantamento o perfil profissional mais recorrente é o de um trabalhador com 32 anos, formação superior em Direito, do sexo masculino que trabalha 44h semanais em empresas do segmento de Educação superior - graduação de todo o Brasil.

A cidade com mais ocorrências de contratações no estado e por consequência com mais vagas de emprego para Professor de Direito do Ensino Superior é Belo Horizonte , MG.

Metodologia

Essa pesquisa salarial leva em consideração somente o salário base de Professor de Direito do Ensino Superior, não entram no cálculo nenhum adicional salarial como bônus, comissões, horas extras, adicional noturno, periculosidade, insalubridade nem nada do tipo. Somente o salário base registrado em carteira e no contrato de trabalho entram na amostragem.

Os dados salariais são atualizados mensalmente de acordo com divulgação dos dados pelo Ministério do Trabalho e Emprego.

O que faz um Professor de Direito do Ensino Superior CBO 2347-30

O Professor de Direito do Ensino Superior ministra aulas na área de direito, em cursos de graduação e pós-graduação, em instituições públicas ou privadas, presencialmente ou “online”, apresentando conteúdos de disciplinas de áreas jurídicas específicas, como direito civil, trabalhista, financeiro e outros, provocando reflexões, promovendo debates, discutindo textos, organizando seminários, apresentando casos jurídicos aos alunos, para discussão, indicando bibliografias, utilizando recursos audiovisuais e tecnologias digitais, controlando a frequência Prepara aulas, elaborando o plano de aula, realizando leituras, organizando atividades didáticas, atualizando dados e informações conjunturais, revendo bibliografia, elaborando textos e material didático, incorporando tecnologia de informação e comunicação aplicadas ao direito Elabora o plano de ensino, definindo os objetivos da disciplina, a metodologia, as atividades extrassala e os critérios de avaliação.

Seleciona recursos didáticos, pesquisa e bibliografia e monta cronograma Avalia e define ementas e programas Acompanha o desenvolvimento do plano de ensino e prevê formas de avaliação Avalia processos de ensino e aprendizagem, elaborando e aplicando instrumentos de avaliação, analisando resultados, readequando o processo de ensino e aprendizagem, revendo a prática docente, verificando frequência e rendimento dos alunos.

Avalia provas e comenta resultados de avaliações Coordena e desenvolve atividades e projetos de pesquisa e extensão em direito Elabora projetos, trabalhos científicos e relatórios, divulga resultados, orienta pesquisadores, seleciona pessoal, supervisiona atividades de campo e avalia a execução da pesquisa, abordando temas como democracia, direitos humanos, direito civil, criminologia, entre outros.

Capta recursos para execução de pesquisas Presta serviços e trabalha com a comunidade, identificando demandas da sociedade Participa de eventos da área de direito e organiza publicações Orienta trabalhos acadêmicos na construção e formulação de objeto de pesquisa e acompanha a execução do projeto em linhas de pesquisa da área de direito.

Realiza reuniões de orientação, examinando e avaliando a produção do orientado, preparando-o para exame de qualificação e para a defesa do trabalho Supervisiona atividades de estagiários e monitores, elaborando programa e projetos, acompanhando as atividades, orientando e avaliando a iniciação ao exercício profissional na área de direito Propõe a realização de convênios e parcerias Participa de processos de seleção e avaliação de alunos e candidatos para atuarem na área de direito, auxiliando na elaboração de editais para concursos públicos e privados, selecionando candidatos ao ingresso em cursos de pós-graduação e candidatos em concursos, avaliando currículos e memoriais, julgando trabalhos acadêmicos, examinando monografias, dissertações e teses Presta assessoria, emitindo laudo e pareceres técnicos, pareceres sobre textos para fins de publicação, assessorando projetos de instituições, prestando consultorias, buscando assistir legalmente as demandas jurídicas em áreas específicas do direito.

Exerce atividades acadêmicas e administrativas departamentais, no campo do direito, participando de órgãos colegiados, coordenando núcleos, programas, laboratórios e oficinas, cursos e programas de estágio, organizando eventos acadêmicos Gerencia recursos financeiros e materiais, integrando comissões, orientando a formação de acervos, propondo minutas de editais, portarias e resoluções, prestando contas de recursos financeiros Chefia departamentos acadêmicos.

Constrói projetos políticos pedagógicos e políticas de estágio, definindo perfil profissional, política de capacitação docente, linhas de pesquisa e extensão e diretrizes de avaliação e construção do curso na área de direito Cumpre procedimentos, normas técnicas, de qualidade, normas regulamentadoras, de biossegurança, de saúde e segurança no trabalho e de preservação ambiental.

Algumas funções no exercício da profissão

  • orientar trabalhos acadêmicos;
  • avaliar processos de ensino-aprendizagem;
  • desenvolver atividades de pesquisa e extensão;
  • demonstrar competências pessoais;
  • prestar assessoria técnico-científica;
  • elaborar plano de ensino;
  • exercer atividades acadêmico-administrativas;
  • ministrar aula;
  • participar de processos de seleção e avaliação;
  • supervisionar estágios;
  • preparar aulas;
  • construir projetos político-pedagógicos;
  • avaliar provas;
  • definir critérios de avaliação;
  • demonstrar capacidade de expressão oral;
  • preparar orientando para defesa do trabalho;
  • trabalhar com a comunidade;
  • provocar reflexões;
  • realizar reuniões de orientação;
  • gerenciar recursos financeiros e materiais;
  • coordenar núcleos, programas, laboratórios e oficinas;
  • prestar serviços a comunidade;
  • identificar demandas da sociedade;
  • acompanhar execução do projeto;
  • realizar atividades em laboratórios e oficinas;
  • ver mais...

Salário de Professor de Direito do Ensino Superior CBO 2347-30 - Série histórica

Quanto ganha um Professor de Direito do Ensino Superior por região do Brasil

Tabela salarial para Professor de Direito do Ensino Superior

Tabela salarial referentes ao salário base do cargo e na remuneração por períodos
Período Salário Mensal Salário Anual Salário Semanal Salário/Hora
Piso Salarial 5.690 68.283 1.423 50,88
Média Salarial 5.850 70.200 1.463 52,31
1º Quartil 2.048 24.575 512 18,31
Salário Mediana 3.690 44.280 923 32,99
3º Quartil 12.130 145.565 3.033 108,46
Teto Salarial 14.693 176.313 3.673 131,37
  • Piso Salarial: Média do salário base de acordos, convenções coletivas e dissídios coletivos com menções ao cargo de Professor de Direito do Ensino Superior negociados por sindicatos e registrados no MTE;
  • Média Salarial: A soma de todos os salários dividido pelo total de salários de profissionais CBO 2347-30 da amostragem. Cálculo de média aritmética simples;
  • 1° Quartil: Primeiro quartil é o cálculo que separa 25% dos menores salários. É a mediana dos primeiros 50%;
  • Salário Mediana: Mediana é o valor que mostra o salário bem ao centro da amostragem. o cálculo separa os dados de modo que 50% dos salários informados são superiores a esse nível e 50% são inferiores;
  • 3º Quartil: Cálculo que separa 25% dos maiores salários. É a mediana da segunda metade dos salários;
  • Teto Salarial: Corresponde aos maiores salários no cargo, observando-se ponderações e filtros exclusivos do nosso algoritmo de pesquisa salarial.

Demanda no mercado de trabalho para Direito

Professor de Direito do Ensino Superior é um cargo que está com altíssima demanda no mercado de trabalho brasileiro nos últimos meses.

No comparativo entre os meses de Novembro de 2023 e Outubro de 2024, tivemos um aumento de 94.64% nas contratações formais com carteira assinada em regime integral de trabalho.

Dentro da pesquisa, logo abaixo, você pode conferir um gráfico completo mês a mês com o número de contratações e demissões de Professor de Direito do Ensino Superior CBO 2347-30 pelo mercado de trabalho brasileiro segundo levantamento estatístico do Salario.com.br junto a dados salariais oficiais do Novo CAGED, eSocial e Empregador Web nos últimos 12 meses.

Tipos de empresas que mais contratam

Salários por setores de empresas
CNAE Segmento da Empresa Média Salarial
8532-5/00 Educação superior - graduação 6.499,88
8532-5/00 Educação superior - graduação e pós-graduação 5.162,65
8550-3/02 Atividades de apoio à educação 4.698,89
8533-3/00 Educação superior - pós-graduação e extensão 7.117,72
9492-8/00 Atividades de organizações políticas 3.217,91
8541-4/00 Educação profissional de nível técnico 1.767,25
8511-2/00 Educação infantil - creche 14.637,63
8513-9/00 Ensino fundamental 12.723,88
8520-1/00 Ensino médio 5.012,00
8599-6/05 Cursos preparatórios para concursos 4.551,00
CNAE (Classificação Nacional das Atividades Econômicas). Para ver a pesquisa salarial completa para o segmento, clique nas empresas da lista. Para ver outros segmentos e pesquisas em estados e cidades específicas, utilize a nossa Pesquisa Salarial e filtre a busca por CNAE.

Quanto ganham profissionais de Direito por jornada de trabalho

Relação jornada de trabalho/salário. Filtro de amostragem com 963 profissionais admitidos e desligados. A relação abrange somente Professor de Direito do Ensino Superior CBO 2347-30 em regime integral de trabalho.

Cálculo de acordo com a carga horária mensal e salário
Total Jornada Ref. Salário Mensal Salário Hora
205 44 220 10.150,67 46,14
89 8 40 3.280,13 82,00
81 20 100 5.384,86 53,85
75 40 200 10.661,33 53,31
55 4 20 2.732,44 136,62
54 12 60 2.977,46 49,62

No Brasil, todo trabalhador contratado com carteira assinada, ou seja, numa relação de emprego, tem a jornada de trabalho estipulada no contrato de trabalho. A lei exige que fique clara, por escrito, a duração do trabalho que esse profissional terá de cumprir.

Salários por porte da empresa e nível profissional

Metodologia: Salários de 544 profissionais demitidos pelas empresas.
Porte da Empresa Júnior Pleno Sênior
Micro 5.327,43 6.063,18 7.899,86
Pequenas 6.255,51 6.991,26 8.827,95
Médias 5.930,26 6.666,01 8.502,70
Grandes Empresas 5.405,35 6.141,10 7.977,79
  • *Professor de Direito do Ensino Superior Júnior: até 4 anos;
  • *Professor de Direito do Ensino Superior Pleno: de 4 a 6 anos;
  • *Professor de Direito do Ensino Superior Sênior: acima de 6 anos na empresa até sua demissão;

Gráficos de pesquisa

Simulador de gastos da empresa com o salário mensal de um Professor de Direito do Ensino Superior

  • Salário Base: R$ 5.850,01
  • Salário-educação (3%): R$ 175,50
  • Sistema S (2%): R$ 117,00
  • INSS Patronal (20%): R$ 1.170,00
  • RAT - Risco Ambiental do Trabalho (1%): R$ 58,50
  • FGTS (8%): R$ 468,00
  • Férias 1/12: R$ 487,50
  • Auxílio Transporte: R$ 220,00
  • Auxílio Alimentação: R$ 440,00
  • Adicional Noturno (20%): R$ 1.170,00
  • Periculosidade (30%): R$ 1.755,00
  • Insalubridade (20%): R$ 288,00
  • Plano de Saúde: R$ 300,00
  • 1/3 de Férias: R$ 162,50
  • 13º Salário: R$ 487,50
  • FGTS sobre Férias: R$ 39,00
  • FGTS sobre 1/3 de Férias: R$ 13,00
  • FGTS sobre 13º: R$ 39,00
  • Aviso Prévio: R$ 487,50
  • FGTS sobre Aviso Prévio: R$ 39,00
  • Multa Rescisória FGTS: R$ 487,50

Os valores referem-se somente a uma simulação de gastos mensais proporcionais e médios do mercado de trabalho. Alguns benefícios não são pagos ao mesmo tempo. Procure seu contador para maiores detalhes.

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