Professor de Psicologia do Ensino Superior — Salário Brasil

R$ 5.803,04 /mês média +7,2% em relação a 2025

CBO 2347-60 • Atualizado em • 615 profissionais na amostra

Faixa salarial: R$ 3.668,56 (piso) até R$ 11.713,13 (teto) • Jornada média: 24h/semana

📋 Piso salarial i

R$ 3.669

acordos coletivos

📊 Mediana i

R$ 5.376

50% acima / abaixo

🏆 Teto salarial i

R$ 11.713

maiores salários

👥 Profissionais i

615

últimos 12 meses

🏢 Custo empresa i

R$ 9.865

salário + encargos CLT

💵 Salário líquido i

R$ 4.642

após INSS + IR médio

📈 Amp. salarial i

219%

dispersão piso→teto

🔥 Índ. contrataçãoi

1,22

mais admissões

59

IPS - Índice Portal Salário do Cargo i

Estável

Saldo: 61 vagas • Rotatividade (int. de desligamento / movimento total): 45,0% • Volume: 615

Hoje um Professor de Psicologia do Ensino Superior ganha em média R$ 5.803,04 para uma jornada de 24h semanais, com base em 615 profissionais admitidos e desligados em todo o Brasil no regime CLT nos últimos 12 meses (CAGED).

Em 2026 a remuneração para Professor de Psicologia do Ensino Superior pode variar entre o piso salarial médio de R$ 3.668,56 e o teto salarial de R$ 11.713,13.

A variação salarial depende principalmente das funções desempenhadas, segmento da empresa, localidade, formação, experiência na função e política de cargos, salários e carreiras da empresa.

Você pode conferir logo abaixo na tabela salarial, mais dados da pesquisa como piso salarial 2026, salário mediana, salário por hora, mensal e anual para saber exatamente quanto ganha um Professor de Psicologia do Ensino Superior em todo território brasileiro.

Fonte: Portal Salário / CAGED • Brasil • 06/2025 a 05/2026

dados prontos verificar disponibilidade 🔒 Requer plano ativoAcesse agora!

📍 Salário por Estado

📍 Salário por Cidade

Outras cidades →

Perfil & Tendências

Quem é e para onde vai este profissional • últimos 12 meses • Brasil • Trimestres: 06/2025 a 05/2026

De acordo com levantamento do Portal Salário, o perfil mais recorrente é um trabalhador com 37 anos, mestrado, do sexo feminino, que trabalha 40h semanais em empresas do segmento de Faculdades (graduação) de todo o Brasil.

Cidade com mais contratações: Belo Horizonte, MG


75

Qualidade do Cargo i

Boa
📚

Formação exigida i

Top 3%

ranking Portal Salário com mais de 2.600 ocupações

💰

Salário típico i

Top 11%

ranking Portal Salário com mais de 2.600 ocupações

📊

Volume de contratações i

Posição 0%

ranking Portal Salário com mais de 2.600 ocupações

No ranking nacional de mais de 2.600 ocupações monitoradas pelo Portal Salário, Professor de Psicologia do Ensino Superior se destaca em formação exigida (top 3%) e salário típico (top 11%). Esses dados são calculados a partir de pesquisa exclusiva do Portal Salário com dados do CAGED/MTE.

Dados por estado e cidade disponíveis para assinantes. Conheça os planos de acesso.


45

Índice de Futuro i

Estável
🎂

Idade média i

-1,1 anos

37,4 → 36,3 anos

Estável
📚

Escolaridade i

+7,5

19,6 → 27,1 (índice)

Qualificando
👥

Gênero (% feminino) i

+3,1 p.p.

73,5% mulheres no trimestre

Mais mulheres
🕐

Jornada semanal i

+4,4h

25h → 29h semanais

Aumentando
💰

Salário real i

-3,6%

variação da mediana salarial

Caindo
🏢

Porte empresas i

-0,15

índice de porte médio das contratantes

Estável
📈

Volume contratações i

-60,8%

125 → 49 admissões

Desacelerando
📚

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Esses mesmos dados por localidade

opções de acesso

Nos últimos 12 meses (trimestres 06/2025 a 05/2026), as principais mudanças no perfil de Professor de Psicologia do Ensino Superior foram: escolaridade qualificando, volume desacelerando, salário caindo e mais mulheres.



Metodologia — Perfil & Tendências de Professor de Psicologia do Ensino Superior
Sobre a pesquisa salarial
A pesquisa salarial em geral leva em consideração somente o salário base de Professor de Psicologia do Ensino Superior. Não entram no cálculo nenhum adicional salarial como bônus, comissões, horas extras, adicional noturno, periculosidade, insalubridade nem nada do tipo. Somente o salário base registrado em carteira e no contrato de trabalho entram na amostragem. Os dados são atualizados mensalmente de acordo com divulgação pelo Ministério do Trabalho e Emprego.
Pesquisa exclusiva Portal Salário
Os indicadores de perfil e tendências de Professor de Psicologia do Ensino Superior são calculados pelo Portal Salário a partir dos microdados oficiais do CAGED (Ministério do Trabalho). Consideramos apenas profissionais contratados formalmente em regime CLT e em regime integral de trabalho.
Período e trimestres comparados
A análise cobre os últimos 12 meses disponíveis (somente profissionais admitidos). Para calcular as tendências, comparamos os 3 primeiros meses do período (06/2025) com os 3 últimos meses (05/2026), identificando o que mudou no perfil de quem é contratado.
Base de cálculo
Os dados deste bloco consideram somente novas contratações (admissões). Isso mostra o perfil de quem está entrando no mercado agora, diferente da tabela salarial acima que inclui todo o período.
Salário: por que usamos mediana
Em perfil e tendências do cargo, utilizamos a mediana — o valor que divide os profissionais exatamente ao meio (metade ganha mais, metade ganha menos). Usamos mediana porque ela não é distorcida por poucos salários muito altos ou muito baixos, refletindo melhor a realidade do profissional típico de Professor de Psicologia do Ensino Superior.
Qualidade do Cargo — indicador exclusivo Portal Salário
Posiciona Professor de Psicologia do Ensino Superior entre mais de 2.600 ocupações monitoradas pelo Portal Salário, avaliando o nível de formação que o cargo exige, o salário típico pago e a quantidade de profissionais contratados.
Índice de Futuro — indicador exclusivo Portal Salário
Mede se o cargo de Professor de Psicologia do Ensino Superior está se transformando para melhor ou se mantém estável. Avalia a evolução da escolaridade dos contratados, o crescimento ou redução de vagas, a variação do salário ajustado pela inflação e as mudanças no perfil etário.
Diversidade salarial
Compara quanto cada grupo racial e de gênero ganha em relação ao homem branco (referência = 100%). Só exibimos dados quando o grupo tem pelo menos 100 contratações, garantindo confiabilidade estatística. O gap racial compara brancos com a média ponderada de pretos e pardos.
Níveis de escolaridade
Os níveis vão de "Sem instrução ou não informado" até Doutorado e Pós-graduação. Em cargos que exigem nível superior, os níveis inferiores são ocultados automaticamente por serem prováveis erros de preenchimento.

Pesquisa exclusiva Portal Salário • salario.com.br • Dados atualizados mensalmente com base no CAGED/MTE.



📋 Descrição sumária do CBO 2347-60

O Professor de Psicologia do Ensino Superior planeja e executa processo de ensino de psicologia em curso de nível superior. Elabora plano de ensino. Ministra aulas sobre teorias da psicologia e história da construção do conhecimento psicológico. Orienta aluno no estudo de fenômenos psíquicos e de comportamento do ser humano. Conduz atividades para que o aluno aprenda a fazer psicodiagnósticos, tratamentos clínicos, assistência psicológica em hospitais, entre outros atendimentos. Supervisiona alunos na realização de análise experimental do comportamento. Faz avaliação de aprendizagem dos alunos. Promove educação inclusiva, atendendo às necessidades individuais dos alunos. Pode colaborar em atividades institucionais. Mantém-se atualizado em sua área de atuação. Desenvolve projetos de pesquisa. Cumpre legislação educacional, normas técnicas e normas regulamentadoras de saúde e segurança no trabalho e de preservação ambiental.

⚙️ Funções no exercício da profissão

  • Construir projetos político-pedagógicos
  • Exercer atividades acadêmico-administrativas
  • Desenvolver atividades de pesquisa e extensão
  • Demonstrar competências pessoais
  • Prestar assessoria técnico-científica
  • Avaliar processos de ensino-aprendizagem
  • Elaborar plano de ensino
  • Participar de processos de seleção e avaliação
  • Orientar trabalhos acadêmicos
  • Ministrar aula
  • Supervisionar estágios
  • Preparar aulas
  • Responder perguntas
  • Verificar freqüência
  • Organizar eventos acadêmicos
  • Organizar publicações
  • Coordenar projetos de pesquisa
  • Elaborar plano de aula
  • Identificar perfil dos docentes
  • Definir política de capacitação docente
  • Definir perfil dos alunos
  • Julgar trabalhos acadêmicos
  • Trabalhar com a comunidade
  • Preparar orientando para defesa do trabalho
  • Demonstrar capacidade de reflexão
  • Definir metodologia
  • Organizar seminários
  • Selecionar bibliografia
  • Examinar relatórios de campo
  • Pesquisar bibliografia
  • Rever prática docente
  • ver mais...

📉 Série histórica — Professor de Psicologia do Ensino Superior CBO 2347-60

Salário médio e mediana mensal · Fonte: Portal Salário / CAGED

+74,4% desde 2020 (2020→2026)

*Salário base CLT sem adicionais · dados: Portal Salário / CAGED


🗺️ Salário por região do Brasil

Piso · Média · Teto • período: 06/2025 a 05/2026

Piso Média Teto

*Salário base CLT sem adicionais · Fonte: Portal Salário / CAGED


📋 Tabela salarial — Professor de Psicologia do Ensino Superior

Salário base CLT • 615 profissionais • jornada 24h/semana • Brasil

Período Mensal Anual Semanal Por hora
Piso salarial R$ 3.669 R$ 44.023 R$ 917 R$ 30,57
Média salarial R$ 5.803 R$ 69.636 R$ 1.451 R$ 48,36
1º Quartil R$ 3.254 R$ 39.048 R$ 814 R$ 27,12
Mediana R$ 5.376 R$ 64.507 R$ 1.344 R$ 44,80
3º Quartil R$ 7.572 R$ 90.864 R$ 1.893 R$ 63,10
Teto salarial R$ 11.713 R$ 140.558 R$ 2.928 R$ 97,61
Piso: média dos acordos e convenções coletivas • Média: soma ÷ total de profissionais CBO 2347-60 • 1º Quartil: separa os 25% menores salários • Mediana: valor central da amostra • 3º Quartil: separa os 25% maiores • Teto: maiores salários com filtros exclusivos

📊 Demanda no mercado de trabalho para o cargo

Comparativo de admissões e desligamentos • últimos 12 meses • Brasil

O mercado de trabalho para Professor de Psicologia do Ensino Superior no Brasil está com altíssima demanda. Comparando o início do período (06/2025) com o fim (05/2026), houve um aumento de 25% no volume de contratações — cenário de pressão competitiva por talentos que exige atenção de gestores de RH, consultores de remuneração e diretores responsáveis por headcount no Brasil.

Nos últimos 12 meses, foram registradas 338 admissões e 277 desligamentos formais para o cargo de Professor de Psicologia do Ensino Superior no Brasil, totalizando 615 movimentações no regime CLT — dado essencial para dimensionar estratégias de atração, retenção e sucessão de talentos em escala nacional. O saldo líquido é positivo em +61 postos (18% das admissões) — o estoque de vagas está crescendo, o que sinaliza expansão setorial e pode elevar a pressão salarial em processos seletivos.

📥 Admissões — início i

3

06/2025

📤 Admissões — fim i

4

05/2026

🔄 Situação i

Com altíssima demanda

mercado de trabalho

📊 Total movimentações i

615

338 adm · 277 desl

⚖️ Saldo líquido i

+61

vagas geradas no período

🔥 Índice de contratação i

1,22

mercado aquecido

🔁 Rotatividade i

45%

alta — mercado dinâmico

📅 Período analisado i

06/2025

até 05/2026

Como usar esses dados na sua operação: para gestores e diretores de RH, o saldo líquido combinado com o índice de contratação antecipa a pressão competitiva por talentos — saldo positivo e índice acima de 1,0 exigem revisão de política salarial, benefícios e marca empregadora para reter profissionais de Professor de Psicologia do Ensino Superior. Para consultores de remuneração e headhunters, esses indicadores dimensionam a disponibilidade de candidatos passivos e a urgência em movimentar processos. Para CEOs, diretores executivos e gestores de linha, a rotatividade é sinal de alerta: taxas acima de 30% podem indicar problemas de clima, plano de carreira ou defasagem salarial que impactam a produtividade e o custo de reposição. Dados extraídos do CAGED/MTE e processados com metodologia exclusiva do Portal Salário, considerando apenas profissionais contratados em regime CLT.


🎯 Salário por função ou especialização

Áreas de atuação com os melhores salários da família ocupacional (nacional)


🏭 Tipos de empresas que mais contratam

Segmentos com maior volume de contratação para CBO 2347-60 · Brasil

CNAESegmentoJornadaQ1PisoMédiaMedianaQ3Teto
•••••••••••••••••••••h/semR$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••
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•••••••••••••••••••••h/semR$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••
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•••••••••••••••••••••h/semR$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••
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🏅 Salários por nível profissional e porte da empresa

Júnior / Pleno / Sênior × Micro / Pequena / Média / Grande

Júnior

R$ •••••

Pleno

R$ •••••

Sênior

R$ •••••

📈 Variação

+••%

PorteJúniorPlenoSênior
•••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••
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📉 Gráficos de pesquisa

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Contratações e demissões

Balanço mensal de admissões e desligamentos nos últimos 12 meses.

Salário por gênero

Comparativo salarial entre homens e mulheres no cargo.

Salário por escolaridade

Relação entre grau de instrução e remuneração.

Salário por faixa etária

Relação entre idade e remuneração mensal.

Salário e mercado de trabalho para Professor de Psicologia do Ensino Superior