Produtor de Programa - Salário Brasil

R$ 3.996,92/mês

Atualizado em

Hoje um Produtor de Programa ganha em média R$ 3.996,92 para uma jornada de trabalho de 38 horas semanais de acordo com pesquisa do Portal Salario junto a dados de 1.559 profissionais admitidos e desligados em regime CLT nos últimos 12 meses divulgados pelo Novo CAGED.

Em 2025 a remuneração para Produtor de Programa pode variar entre o piso salarial mínimo de R$ 3.887,76 e o teto salarial de R$ 8.246,62, dependendo do segmento da empresa, localidade, formação, experiência na função e política de cargos e salários da empresa.

Você pode conferir logo abaixo na tabela salarial, mais dados da pesquisa como piso salarial 2025, salário mediana, salário por hora, mensal e anual para saber exatamente quanto ganha um Produtor de Programa.

Salário por cidade

Tópicos dessa pesquisa salarial:

Perfil Profissional

De acordo com nosso levantamento o perfil profissional mais recorrente é o de um trabalhador com 25 anos, ensino superior completo, do sexo feminino que trabalha 36h semanais em empresas do segmento de Atividades de televisão aberta de todo o Brasil.

A cidade com mais ocorrências de contratações no estado e por consequência com mais vagas de emprego para Produtor de Programa é São Paulo.

Metodologia

Essa pesquisa salarial leva em consideração somente o salário base de Produtor de Programa, não entram no cálculo nenhum adicional salarial como bônus, comissões, horas extras, adicional noturno, periculosidade, insalubridade nem nada do tipo. Somente o salário base registrado em carteira e no contrato de trabalho entram na amostragem.

Os dados salariais são atualizados mensalmente de acordo com divulgação dos dados pelo Ministério do Trabalho e Emprego.

O que faz um Produtor de Programa CBO 2621-25

O Produtor de Programa produz e viabiliza projetos de produção televisiva, em diferentes formatos e linguagens, para plataformas audiovisuais e multimídias, ao vivo ou gravadas, contribuindo na elaboração de roteiros a partir de pesquisa de tendências e temáticas, considerando os objetivos do projeto, do cliente, ou ainda do público-alvo Adequa o projeto às exigências legais e normativas (direitos autorais, lei do incentivo, encargos sociais etc) e reúne a documentação necessária para realização de registro do projeto nos órgãos competentes locais, regionais, estaduais e nacionais.

Analisa as variáveis que impactam no desenvolvimento da produção televisiva (situação de mercado do projeto ou cliente, seus objetivos e metas, público-alvo, capacidade de investimento em infraestrutura e equipe de trabalho, as perspectivas e orientações criativas), elaborando estratégias de marketing e indicadores de mensuração de desempenho e resultado Realiza a pré-produção do projeto, estudando e decupando tecnicamente o roteiro, identificando e sistematizando as exigências e condições técnicas e materiais para sua execução Constrói o mapa de produção e desenvolvimento, dimensionando os recursos humanos e estruturais para execução da proposta, bem como aqueles ligados à distribuição ou veiculação do produto final, evidenciando e controlando eventuais problemas e gargalos de produção, atrasos com clientes e mau dimensionamento de tempo e espaço das instalações Sugere, define, seleciona e contrata equipes técnicas de pré-produção, produção e pós-produção (direção, vídeo, som, fotografia, edição e montagem, efeitos especiais, iluminação, maquiagem, figurino etc.

), equipes artísticas (elenco, /atores, músicos e arranjadores, dubladores, artistas gráficos etc), bem como equipamentos, espaços/locações e serviços em geral (transporte, alimentação, hospedagem, seguros etc).

Coordena, gerencia e monitora o desenvolvimento do projeto audiovisual e cinematográfico, desde a montagem da infraestrutura e cenários, realização de ensaios, até a execução/gravação das cenas e tomadas, incluindo o processo de edição e finalização, distribuindo tarefas e realizando a gestão técnica e financeira Elabora projetos e realiza captação de recursos, benefícios e apoios para execução do projeto, definindo o orçamento e controlando o fluxograma financeiro do projeto (administração de estoque, aplicação de recursos, captação de recursos, comunicação financeira, controle do fluxo de caixa, controle patrimonial, demonstração de resultados e faturamento) Conduz a finalização da produção, supervisionando as atividades de edição e montagem de áudio e vídeo, efeitos visuais e artes gráficas, atribuindo créditos à equipe, elenco, apoiadores, colaboradores e patrocinadores Zela pela qualidade técnica e estética da produção televisiva, registrando nos órgãos competentes e viabilizando as condições de divulgação e distribuição da obra ou dos produtos, assim como contribuindo para a elaboração de estratégias de comunicação e marketing.

Organiza e aplica rotinas de trabalho, registrando ocorrências e medidas de contingenciamento, comunicando intercorrências e ou ajustes aos diferentes setores envolvidos nos processos de trabalho, e produzindo relatórios, quando necessário Estabelece redes profissionais em sua área ou áreas correlatas, por meio de cursos, eventos, seminários, congressos, intercâmbios etc, podendo participar de entidades representativas do setor e de discussões sobre políticas para cinema, tv, rádio, teatro, música e internet Atua considerando princípios de ética profissional e normas técnicas e legais que regem o setor, como legislações que regulam direitos autorais, classificação indicativa, direitos humanos, direitos da infância e da adolescência, entre outros, assim como normas regulamentadoras de saúde e segurança no trabalho e de preservação ambiental.

Algumas funções no exercício da profissão

  • gerir recursos financeiros do projeto;
  • pré-produzir projetos cênicos, audiovisuais e multimídia;
  • demonstrar competências pessoais;
  • comunicar-se;
  • criar propostas de projetos cênicos, audiovisuais e multimídia;
  • finalizar produção;
  • implementar projetos de produção de espetáculos cênicos, audiovisuais e multimídia;
  • dialogar com equipes técnicas;
  • coordenar atividades para a transmissão ao vivo de programas;
  • contatar apoiadores, colaboradores e patrocinadores;
  • contratar elenco;
  • decupar tecnicamente o roteiro;
  • demonstrar capacidade de trabalhar sob pressão;
  • ver mais...

Salário de Produtor de Programa CBO 2621-25 - Série histórica

Quanto ganha um Produtor de Programa por região do Brasil

Tabela salarial para Produtor de Programa

Tabela salarial referentes ao salário base do cargo e na remuneração por períodos
Período Salário Mensal Salário Anual Salário Semanal Salário/Hora
Piso Salarial 3.888 46.653 972 20,22
Média Salarial 3.997 47.963 999 20,79
1º Quartil 2.266 27.193 567 11,79
Salário Mediana 3.126 37.512 782 16,26
3º Quartil 6.808 81.702 1.702 35,41
Teto Salarial 8.247 98.959 2.062 42,89
  • Piso Salarial: Média do salário base de acordos, convenções coletivas e dissídios coletivos com menções ao cargo de Produtor de Programa negociados por sindicatos e registrados no MTE;
  • Média Salarial: A soma de todos os salários dividido pelo total de salários de profissionais CBO 2621-25 da amostragem. Cálculo de média aritmética simples;
  • 1° Quartil: Primeiro quartil é o cálculo que separa 25% dos menores salários. É a mediana dos primeiros 50%;
  • Salário Mediana: Mediana é o valor que mostra o salário bem ao centro da amostragem. o cálculo separa os dados de modo que 50% dos salários informados são superiores a esse nível e 50% são inferiores;
  • 3º Quartil: Cálculo que separa 25% dos maiores salários. É a mediana da segunda metade dos salários;
  • Teto Salarial: Corresponde aos maiores salários no cargo, observando-se ponderações e filtros exclusivos do nosso algoritmo de pesquisa salarial.

Demanda no mercado de trabalho para o cargo

Produtor de Programa é um cargo que está com demanda restrita no mercado de trabalho brasileiro nos últimos meses.

No comparativo entre os meses de Novembro de 2023 e Outubro de 2024, tivemos uma queda de 26.76% nas contratações formais com carteira assinada em regime integral de trabalho.

Dentro da pesquisa, logo abaixo, você pode conferir um gráfico completo mês a mês com o número de contratações e demissões de Produtor de Programa CBO 2621-25 pelo mercado de trabalho brasileiro segundo levantamento estatístico do Salario.com.br junto a dados salariais oficiais do Novo CAGED, eSocial e Empregador Web nos últimos 12 meses.

Tipos de empresas que mais contratam

Salários por setores de empresas
CNAE Segmento da Empresa Média Salarial
6021-7/00 Atividades de televisão aberta 3.907,47
7820-5/00 Locação de mão-de-obra temporária 4.652,45
9491-0/00 Atividades de organizações religiosas 3.071,29
6010-1/00 Atividades de rádio 2.485,07
5911-1/99 Atividades de produção cinematográfica, de vídeos e de programas de televisão 3.715,75
9430-8/00 Atividades de associações de defesa de direitos sociais 2.745,56
7311-4/00 Agências de publicidade 7.762,89
6022-5/01 Programadoras 5.468,30
7490-1/04 Atividades de intermediação e agenciamento de serviços e negócios em geral 6.680,50
5911-1/02 Produção de filmes para publicidade 2.369,77
CNAE (Classificação Nacional das Atividades Econômicas). Para ver a pesquisa salarial completa para o segmento, clique nas empresas da lista. Para ver outros segmentos e pesquisas em estados e cidades específicas, utilize a nossa Pesquisa Salarial e filtre a busca por CNAE.

Quanto ganha um Produtor de Programa por jornada de trabalho

Relação jornada de trabalho/salário. Filtro de amostragem com 1.559 profissionais admitidos e desligados. A relação abrange somente Produtor de Programa CBO 2621-25 em regime integral de trabalho.

Cálculo de acordo com a carga horária mensal e salário
Total Jornada Ref. Salário Mensal Salário Hora
570 36 180 3.480,22 19,33
551 44 220 4.412,13 20,06
182 30 150 3.069,18 20,46
153 40 200 5.259,13 26,30
31 42 210 4.645,97 22,12
17 35 175 3.695,18 21,12

No Brasil, todo trabalhador contratado com carteira assinada, ou seja, numa relação de emprego, tem a jornada de trabalho estipulada no contrato de trabalho. A lei exige que fique clara, por escrito, a duração do trabalho que esse profissional terá de cumprir.

Salários por nível profissional e porte da empresa

Metodologia: Salários de 776 profissionais demitidos pelas empresas.
Porte da Empresa Júnior Pleno Sênior
Micro 3.616,44 4.119,13 5.374,02
Pequenas 3.399,09 3.901,78 5.156,66
Médias 3.902,45 4.405,14 5.660,02
Grandes Empresas 4.719,93 5.222,62 6.477,51
  • *Produtor de Programa Júnior: até 4 anos;
  • *Produtor de Programa Pleno: de 4 a 6 anos;
  • *Produtor de Programa Sênior: acima de 6 anos na empresa até sua demissão;

Gráficos de pesquisa

Simulador de gastos da empresa com o salário mensal de um Produtor de Programa

  • Salário Base: R$ 3.996,92
  • Salário-educação (3%): R$ 119,91
  • Sistema S (2%): R$ 79,94
  • INSS Patronal (20%): R$ 799,38
  • RAT - Risco Ambiental do Trabalho (1%): R$ 39,97
  • FGTS (8%): R$ 319,75
  • Férias 1/12: R$ 333,08
  • Auxílio Transporte: R$ 220,00
  • Auxílio Alimentação: R$ 440,00
  • Adicional Noturno (20%): R$ 799,38
  • Periculosidade (30%): R$ 1.199,07
  • Insalubridade (20%): R$ 288,00
  • Plano de Saúde: R$ 300,00
  • 1/3 de Férias: R$ 111,03
  • 13º Salário: R$ 333,08
  • FGTS sobre Férias: R$ 26,65
  • FGTS sobre 1/3 de Férias: R$ 8,88
  • FGTS sobre 13º: R$ 26,65
  • Aviso Prévio: R$ 333,08
  • FGTS sobre Aviso Prévio: R$ 26,65
  • Multa Rescisória FGTS: R$ 333,08

Os valores referem-se somente a uma simulação de gastos mensais proporcionais e médios do mercado de trabalho. Alguns benefícios não são pagos ao mesmo tempo. Procure seu contador para maiores detalhes.

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Salário e mercado de trabalho para Produtor de Programa