Profissões relacionadas
Cargos da mesma família ocupacional CBO
O que faz um Produtor de Radio CBO 2621-15
O Produtor de Radio produz, implementa e gerencia as etapas da produção de rádio e outros meios audiofônicos, em diferentes formatos e linguagens, para multiplataformas, ao vivo ou gravadas, tais como radiodramaturgia, radiorrevista, variedades e entretenimento, esportivos, programas de auditório e de estúdio, podcasts, informes publicitários e vinhetas, bem como produções jornalísticas e documentais de diferentes tipos. Seleciona, coordena e supervisiona equipes técnicas, bem como aspectos estruturais necessários ao desenvolvimento do projeto, elaborando e executando o fluxograma financeiro. Pode produzir roteiros. Atua considerando princípios éticos e legais, como legislações que regulam direitos autorais, classificação indicativa, direitos humanos, direitos da infância e da adolescência, entre outros, assim como normas regulamentadoras de saúde e segurança no trabalho e de preservação ambiental.
Funções no exercício da profissão
- Implementar projetos de produção de espetáculos cênicos, audiovisuais e multimídia
- Criar propostas de projetos cênicos, audiovisuais e multimídia
- Gerir recursos financeiros do projeto
- Demonstrar competências pessoais
- Pré-produzir projetos cênicos, audiovisuais e multimídia
- Finalizar produção
- Comunicar-se
- Atribuir créditos a equipe, elenco, apoiadores, colaboradores e patrocinadores
- Dialogar com equipes técnicas
- Manter intercâmbio com profissionais da área
- Definir equipe técnica
- Sugerir equipe técnica em conformidade com o projeto
- Elaborar projetos para a captação de recursos
- Viabilizar condições de divulgação da obra
- Adequar projeto às exigências legais - direitos autorais, lei do incentivo, encargos sociais, etc.
- ver mais...
Série histórica — Produtor de Radio CBO 2621-15
Salário médio mensal · Fonte: Portal Salário / CAGED
*Salário base CLT sem adicionais · dados: Portal Salário / CAGED
Salário por região do Brasil
Piso · Média · Teto • período: 03/2025 a 02/2026
*Salário base CLT sem adicionais · Fonte: Portal Salário / CAGED
Tabela salarial — Produtor de Radio
Salário base CLT • 378 profissionais • jornada 37h/semana • Brasil
| Período | Mensal | Anual | Semanal | Por hora |
|---|---|---|---|---|
| Piso salarial | R$ 3.790 | R$ 45.478 | R$ 947 | R$ 20,49 |
| Média salarial | R$ 3.896 | R$ 46.755 | R$ 974 | R$ 21,06 |
| 1º Quartil | R$ 2.000 | R$ 24.000 | R$ 500 | R$ 10,81 |
| Mediana | R$ 2.643 | R$ 31.716 | R$ 661 | R$ 14,29 |
| 3º Quartil | R$ 4.181 | R$ 50.175 | R$ 1.045 | R$ 22,60 |
| Teto salarial | R$ 5.064 | R$ 60.774 | R$ 1.266 | R$ 27,38 |
| Piso: média dos acordos e convenções coletivas • Média: soma ÷ total de profissionais CBO 2621-15 • 1º Quartil: separa os 25% menores salários • Mediana: valor central da amostra • 3º Quartil: separa os 25% maiores • Teto: maiores salários com filtros exclusivos | ||||
Demanda no mercado de trabalho para o cargo
Comparativo de admissões e desligamentos • últimos 12 meses • Brasil
Produtor de Radio é um cargo que está com muita demanda no mercado de trabalho brasileiro nos últimos meses.
No comparativo entre os meses de 03/2025 e 02/2026, tivemos um aumento de 7.14% nas contratações formais com carteira assinada em regime integral de trabalho.
Admissões — início
13
03/2025
Admissões — fim
14
02/2026
Situação
Com muita demanda
mercado de trabalho
Total movimentações
378
219 adm · 159 desl
Salário por função ou especialização
Áreas de atuação com os melhores salários da família ocupacional (nacional)
| CBO | Função/Especialização | Salário |
|---|---|---|
| 2621-30 | Tecnólogo em produção de música eletrônica | 5.973,07 |
| 2621-10 | Produtor cinematográfico | 5.002,50 |
| 2621-25 | Produtor de imagem (televisão) | 4.471,73 |
| 2621-35 | Tecnólogo em produção audiovisual | 3.983,76 |
| 2621-20 | Produtor de som (teatro) | 3.879,92 |
| 2621-05 | Empresário de espetáculo, tecnólogo em produção cultural | 3.720,08 |
| A nomenclatura pode diferir. São sinônimos da Tabela CBO do MTE. | ||
Tipos de empresas que mais contratam
Segmentos com maior volume de contratação para CBO 2621-15 · Brasil
| CNAE | Segmento | Jornada | Q1 | Piso | Média | Mediana | Q3 | Teto |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| •••• | ••••••••••••••• | ••h/sem | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
| •••• | ••••••••••••••• | ••h/sem | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
| •••• | ••••••••••••••• | ••h/sem | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
| •••• | ••••••••••••••• | ••h/sem | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
| •••• | ••••••••••••••• | ••h/sem | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
| •••• | ••••••••••••••• | ••h/sem | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
| •••• | ••••••••••••••• | ••h/sem | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
| •••• | ••••••••••••••• | ••h/sem | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
| •••• | ••••••••••••••• | ••h/sem | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
Salários por nível profissional e porte da empresa
Júnior / Pleno / Sênior × Micro / Pequena / Média / Grande
Júnior
R$ •••••
Pleno
R$ •••••
Sênior
R$ •••••
Variação
+••%
| Porte | Júnior | Pleno | Sênior |
|---|---|---|---|
| ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
| ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
| ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
| ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
Gráficos de pesquisa
Levantamentos exclusivos Portal Salário • requer plano ativo • Ver Planos
Contratações e demissões
Balanço mensal de admissões e desligamentos nos últimos 12 meses.
Salário por gênero
Comparativo salarial entre homens e mulheres no cargo.
Salário por escolaridade
Relação entre grau de instrução e remuneração.
Salário por faixa etária
Relação entre idade e remuneração mensal.
