Profissionais no cargo de Lojista (comércio Varejista) trabalhando na cidade de Bauru-SP tem uma média salarial de R$ 1.966,30 para uma jornada de trabalho de 44 horas semanais de acordo com informações oficiais do CAGED e cálculos do Salario.com.br no período de 12/2018 até 07/2019 com uma amostragem de 33 salários.
O cargo de Lojista (comércio Varejista) contratado por empresas na cidade de Bauru-SP está na faixa salarial de R$ 1.469,00 (média do piso salarial 2019 de acordos, convenções coletivas e dissídios), R$ 1.700,00 (salário mediana da localidade) e o teto salarial de R$ 2.971,54, levando em conta profissionais admitidos em regime de CLT a nível municipal.
O cargo de Lojista (comércio Varejista) trabalhando em Bauru, tem um perfil profissional médio de um trabalhador com 24 anos, Ensino Médio completo, do sexo masculino que trabalha 44h por semana em pequenas empresas que atuam no segmento de Comércio atacadista de pescados e frutos do mar.
Você pode ver a pesquisa salarial para Lojista (comércio Varejista) em todo o Brasil clicando aqui.
Continue lendo e confira todos os dados da pesquisa salarial, bem como todas as informações do mercado de trabalho para o cargo de Lojista (comércio Varejista) em Bauru em todos os segmentos da economia.
Salários de Lojista (comércio Varejista) em outras cidades
Cargos similares com o mesmo CBO na categoria dos Gerentes de operações comerciais e de assistência técnica
Os registros do cargo de Lojista (comércio Varejista) tanto no contrato de trabalho, quanto na carteira de trabalho possuem sinônimos, ou seja, nomenclaturas de cargo diferentes mas que executam a mesma função, como por exemplo Comerciante Varejista, Gerente de Farmácia, Proprietário de Tinturaria (comércio Varejista), Proprietário de Totó (comércio Varejista), Quitandeiro (comércio Varejista), Relojoeiro (comércio Varejista), Retalhista (comércio Varejista), Sapateiro (comércio Varejista), Sócio Proprietário (comércio Varejista), Sorveteiro (comércio Varejista), Tintureiro Lavagem de Roupas (comércio Varejista), Vendeiro (comércio Varejista), Vidraceiro (comércio Varejista), Vidraceiro de Quadros e Molduras (comércio Varejista), Maleiro (comércio Varejista ), Proprietário de Sinuquinha (comércio Varejista), Merceeiro, Muladeiro (comércio Varejista), Mulandeiro, Negociante (comércio Varejista - Empregador).
Descrição das ocupações nessa família CBO
Planejam atividades nos comércios varejista, atacadista e de assistência técnica, atendem clientes, administram e estruturam equipes de trabalho, gerenciam recursos materiais e financeiros, contratos e projetos, promovem condições de segurança, saúde, meio ambiente e qualidade, assessoram a diretoria e setores da empresa.
Condições de trabalho
Exercem suas funções em empresas do ramo de atividades do comércio por atacado e intermediários do comércio, comércio varejista, de vendas, manutenção, reparação e assistência técnica, de locação de produtos e serviços. Atuam na condição de empregados com carteira assinada, como autônomos , ou como empregadores. Organizam-se de forma individual e, também, em equipes de trabalho, com supervisão ocasional e, dependendo da ocupação, sem supervisão, desenvolvem suas atividades em ambientes fechados, nos períodos diurno e noturno. Podem estar sujeitos a permanecer em posições pouco confortáveis, durante longos períodos e a trabalhar sob pressão, levando-os à condição de estresse. Podem, ainda, estar expostos à ação de materiais tóxicos.
Exigências do mercado de trabalho
Para o exercício das ocupações comerciante atacadista e comerciante varejista, requer-se trabalhadores com escolaridade de quarta série do ensino fundamental e cursos básicos de qualificação de até duzentas horas-aula. Para gerente de loja e gerente de operações de serviços de assistência técnica, a escolaridade requerida é de ensino médio completo, acrescida de cursos de formação profissional em nível técnico. O desempenho pleno das funções ocorre, para comerciantes atacadistas e varejistas, após período de um a dois anos de experiência profissional para gerentes de loja, após quatro ou cinco anos para gerentes de operações de serviços de assistência técnica, após cinco anos. Os cargos listados nesta família ocupacional, demandam formação profissional para efeitos do cálculo do número de aprendizes a serem contratados pelos estabelecimentos, nos termos do artigo 429 da Consolidação das Leis do Trabalho - CLT.
Principais funções dos gerentes de operações comerciais e de assistência técnica
gerir recursos materiais e financeiros, planejar atividades nos comércios varejista, atacadista e de assistência técnica, gerenciar contratos e projetos (comercialização e serviços), estruturar equipes de trabalho, assessorar diretoria e setores da empresa, promover condições de segurança, saúde, meio ambiente e qualidade, atender aos clientes, demonstrar competências pessoais, administrar equipe de vendas, de compras, de reparos, de caixas e de apoio administrativo.
Cursos Superiores
- Curso de Ciências Biológicas: Saiba tudo sobre o curso, preço, mercado de trabalho
- Gastronomia: Saiba tudo sobre o curso e como se tornar um Chef de Cozinha
- Ciências da Computação: Conheça o curso para se tornar um profissional de sucesso
- Psicologia: Conheça o curso e o mercado de trabalho para se tornar um Psicólogo(a)
Carreira
- Engenheiros – Cargos e salários das engenharias no Brasil
- Abono Salarial – Como funciona, como solicitar e como sacar o valor
- Jornada de trabalho parcial e intermitente – Entenda as diferenças de acordo com a Nova Lei Trabalhista
- Entenda o que é o Programa Trainee e como escolher as vagas com seu perfil
Jornada de trabalho
Relação jornada de trabalho/salário. Filtro de amostragem com 33 profissionais admitidos e desligados no periodo de 12/2018 até 07/2019. Jornada de trabalho semanal.
| Admitidos | Jornada | Ref. | Salário p/ mês | Salário p/ hora |
|---|---|---|---|---|
| 12 | 44 | 220 | R$ 1.948,08 | R$ 8,85 |
| Desligados | Jornada | Ref. | Salário p/ mês | Salário p/ hora |
|---|---|---|---|---|
| 21 | 44 | 220 | R$ 1.976,71 | R$ 8,99 |
Lojista (comércio Varejista) em jornada de trabalho parcial e intermitente
A Nova Legislação Trabalhista regulamentou o regime de jornada de trabalho parcial e a jornada intermitente. Veja como funciona o parcial e o intermitente.
Não houveram contratações ou demissões de profissionais em regime de jornada de trabalho parcial no período do levantamento.
Não houveram contratações ou demissões de profissionais em regime de jornada de trabalho intermitente.
Tipos de relações de contratos de trabalho
Os tipos de admissões e desligamentos informados pelas empresas ao CAGED. Na pesquisa pode-se observar os principais motivos de demissões e admissões e os diferentes tipos de contratos de trabalho celebrados e homologados, bem como saber o total de contratados em SP/Bauru.
| Total | Relação | Salário | Tempo na empresa* |
|---|---|---|---|
| 15 | Demissão sem Justa Causa | R$ 2.138,20 | 36 |
| 11 | Admissão por Reemprego | R$ 1.982,91 | 0 |
| 3 | Término do Contrato de Trabalho de Prazo Determinado | R$ 1.529,67 | 2 |
| 3 | Pedido de Demissão | R$ 1.616,33 | 11 |
| 1 | Admissão por Contrato de Trabalho de Prazo Determinado | R$ 1.565,00 | 0 |
Salário por porte da empresa e nível profissional
Salário por porte da empresa
Esse levantamento mostra a faixa salarial em que se encontra o cargo de Lojista (comércio Varejista) em Bauru-SP de acordo com o porte da empresa. Os segmentos são: MEI - Micro Empreendedor Individual, micro empresa, pequena empresa, média empresa e grande empresa. Veja como é feita essa divisão:
- MEI: permitido no máximo 1 funcionário;
- Micro: até 19 funcionários;
- Pequena: 20 a 99 funcionários;
- Média: 100 a 499 funcionários;
- Grande: mais de 500 empregados, seja comércio, serviços ou indústria.
Salário por nível profissional
Aqui buscamos listar a faixa salarial da ocupação de Lojista (comércio Varejista) em Bauru-SP de acordo com o nível de experiência do profissional na empresa até sua demissão. Veja como é feita a listagem:
- Júnior: até 4 anos;
- Pleno: de 4 a 6 anos;
- Sênior: acima de 6 anos na empresa até sua demissão;
Conheça as diferenças entre os níveis Júnior, Pleno e Sênior.
Tabela salarial Júnior, Pleno e Sênior por porte da empresa
| Porte da Empresa | Júnior | Pleno | Sênior |
|---|---|---|---|
| MEI e Micro empresa (De 1 até 19 funcionários) | 2.155,69 | --- | --- |
| Pequena empresa (20 a 99 funcionários) | 1.640,94 | --- | 3.174,00 |
| Média empresa (100 a 499 funcionários) | 1.565,00 | --- | 2.935,00 |
| Grande empresa (Acima de 500 funcionários) | --- | --- | --- |
*Os salários de Júnior, Pleno e Sênior no cargo são referentes somente ao histórico do Lojista (comércio Varejista) naquela empresa até ser demitido. Esses dados não levam em consideração a vida profissional completa no cargo, por isso o salário de um pleno pode ser maior que um sênior por exemplo. Geralmente quando a amostragem de salários na pesquisa é maior isso tende a se estabilizar estatisticamente.
Piso salarial
O piso salarial de Lojista (comércio Varejista) em Bauru-SP é de *R$ 1.469,00 para uma jornada de trabalho de 44 horas por semana.
O valor do piso salarial, bem como o percentual de reajuste do salário é homologado pela convenção coletiva ou dissídio da categoria pelo sindicato.
*O valor do piso salarial mostrado aqui é a média da base salarial retirada de convenções coletivas registradas no MTE (caso houver), calculada em conjunto com o salário em locais com maior número de contratações para chegar ao valor final.
Na grande maioria dos casos, esse cálculo se aproxima muito do piso salarial da categoria.
Adicionais Salariais
Adicional Noturno
Numa jornada de trabalho noturna em Bauru, o valor do adicional noturno por hora seria de cerca de R$ 1,79. Assim, se o profissional cumprir todas as horas do mês como noturna, seu salário terá um valor adicional de cerca de R$ 393,26 mensais.
Insalubridade e Periculosidade
O valor do adicional de periculosidade com base no salário médio em Bauru-SP seria de R$ 589,89 mensais (30%). Já o adicional por insalubridade é dividido por graus. A 1ª de 10% teria um valor de cerca de R$ 196,63, a 2ª de 20% seria de cerca de R$ 393,26 e a 3ª de 40% chegaria a um valor mensal de R$ 786,52.
Segundo o MTE a caracterização e classificação da insalubridade e da periculosidade, serão feitas através de perícia do Médico do Trabalho ou Engenheiro do Trabalho. (Art. 195 CLT)
Insalubridade e periculosidade não são cumulativos. O trabalhador deve optar por um ou pelo outro.
Salário base para aprendiz
Não houveram contratações de aprendizes para esse cargo em Bauru-SP no período da pesquisa de 12/2018 até 07/2019.
Confira uma tabela salarial completa com todos os cargos e salários de aprendizes contratados.
Salário para PNE no cargo
Não há ocorrências de contratações ou demissões de profissionais PNE nesse cargo durante o período da pesquisa de 12/2018 até 07/2019.
Evolução salarial em Bauru-SP
Evolução do Salário de Lojista (comércio Varejista) em Bauru-SP dentro do âmbito da pesquisa. Atualmente estamos calculando dados salariais de 12/2018 até 07/2019. Salários de admitidos e desligados pelas empresas.
No período do levantamento, o salário dos profissionais desligados ficou em R$ 1.976,71 e o salário dos admitidos em R$ 1.948,08 uma diferença de 1.45%.
Contratações e demissões pelo mercado de trabalho
Contratações e demissões de Lojista (comércio Varejista) pelo mercado de trabalho em Bauru-SP no período de 12/2018 até 07/2019.
No período de 12/2018 até 07/2019 houveram 12 contratações formais com carteira assinada e 21 demissões em Bauru-SP, resultando num saldo negativo de -9 empregos formais gerados.
Setores que mais contratam em Bauru-SP
Lista com os segmentos de atividades econômicas das empresas com o maior número de registros para o cargo de Lojista (comércio Varejista) em Bauru-SP no período de 12/2018 até 07/2019. Um termômetro fiel para sabermos os setores da economia com maior demanda nas contratações de profissionais para a ocupação e os salários pagos em média em cada setor.
Essa é uma estatística muito importante para profissionais que buscam uma recolocação no mercado de trabalho ou que buscam uma primeira oportunidade.
Os segmentos das empresas estão listados são de acordo com a descrição do CNAE de cadastro de cada empresa (CNAE - Classificação Nacional de Atividades Econômicas) junto a Receita Federal.
| Total | Segmento da Empresa | Salário |
|---|---|---|
| 12 | Comércio Atacadista de Pescados e Frutos do Mar | 1.608,67 |
| 4 | Comércio Varejista de Produtos Farmacêuticos, sem Manipulação de Fórmulas | 3.216,00 |
| 4 | Fabricação de Máquinas e Equipamentos para as Indústrias de Alimentos, Bebidas e Fumo, Peças e Acessórios | 1.737,75 |
| 2 | Restaurantes e Similares | 1.290,00 |
| 2 | Comércio a Varejo de Peças e Acessórios para Motocicletas e Motonetas | 1.850,00 |
| 2 | Comércio Varejista de Mercadorias em Geral, com Predominância de Produtos Alimentícios - Hipermercados | 2.935,00 |
| 1 | Fabricação de Produtos de Padaria e Confeitaria com Predominância de Produção Própria | 1.446,00 |
| 1 | Comércio Varejista de Mercadorias em Geral, com Predominância de Produtos Alimentícios - Supermercados | 1.565,00 |
| 1 | Comércio Varejista Especializado de Peças e Acessórios para Aparelhos Eletroeletrônicos para Uso Doméstico, Exceto Informática e Comunicação | 2.237,00 |
| 1 | Atividades de Estética e Outros Serviços de Cuidados com a Beleza | 1.360,00 |
Segmentos com os melhores salários em Bauru-SP
Setores de atividades econômicas das empresas com os melhores salários para um(a) lojista (comércio varejista). A lista obedece os maiores valores salariais registrados na carteira em admissões de lojista (comércio varejista) e informados oficialmente pelas empresas ao Ministério do Trabalho.
| Total | Segmento da Empresa | Salário |
|---|---|---|
| 4 | Comércio Varejista de Produtos Farmacêuticos, sem Manipulação de Fórmulas | 3.216,00 |
| 1 | Comércio Varejista de Artigos de óptica | 3.000,00 |
| 2 | Comércio Varejista de Mercadorias em Geral, com Predominância de Produtos Alimentícios - Hipermercados | 2.935,00 |
| 1 | Comércio Varejista de Materiais de Construção não Especificados Anteriormente | 2.300,00 |
| 1 | Comércio Varejista Especializado de Peças e Acessórios para Aparelhos Eletroeletrônicos para Uso Doméstico, Exceto Informática e Comunicação | 2.237,00 |
| 2 | Comércio a Varejo de Peças e Acessórios para Motocicletas e Motonetas | 1.850,00 |
| 4 | Fabricação de Máquinas e Equipamentos para as Indústrias de Alimentos, Bebidas e Fumo, Peças e Acessórios | 1.737,75 |
| 1 | Comércio Varejista de Artigos do Vestuário e Acessórios | 1.711,00 |
| 12 | Comércio Atacadista de Pescados e Frutos do Mar | 1.608,67 |
| 1 | Comércio Varejista de Mercadorias em Geral, com Predominância de Produtos Alimentícios - Supermercados | 1.565,00 |
Salário por gênero
Numa amostragem de 33 salários de profissionais admitidos ou desligados no cargo de Lojista (comércio Varejista) em Bauru-SP, 9 são mulheres com salário médio de R$ 1.799,22 para uma jornada semanal de 44 horas.
Um total de 24 são homens com média salarial de R$ 2.028,96 e jornada de trabalho de 44h por semana.
As informações são do CAGED - Cadastro Geral de Empregados e Desempregados do Ministério da Economia (antigo Ministério do Trabalho) com recursos do FAT - Fundo de Amparo ao Trabalhador com cálculos estatísticos do Salario.com.br.
Salário por escolaridade ou grau de instrução
Neste filtro com níveis de escolaridade, a pesquisa busca mostrar uma relação entre o grau de instrução do funcionário e o salário base de Lojista (comércio Varejista) em Bauru com filtro removendo aprendizes, trabalho parcial e intermitente. O total de profissionais em cada nível aparece entre parênteses.
- (8) Ensino fundamental completo: R$ 1.663,75.
- (1) Ensino médio incompleto: R$ 2.935,00.
- (13) Ensino médio completo: R$ 2.211,54.
- (2) Ensino superior completo: R$ 1.850,00.
Obs: o gráfico não mostrará porcentagens muito pequenas.
Salário por faixa etária ou idade
Neste levantamento mostramos a relação direta entre a idade e a remuneração mensal do colaborador no cargo de Lojista (comércio Varejista) em Bauru-SP com filtro removendo aprendizes, trabalho parcial e intermitente. O total de salários da amostragem aparece entre parênteses.
- (16) Entre 21 e 30 anos: R$ 1.606,06.
- (10) Entre 31 e 40 anos: R$ 2.097,60.
- (3) Entre 41 e 50 anos: R$ 2.491,00.
- (2) Entre 51 e 60 anos: R$ 3.258,50.
- (2) Entre 61 e 70 anos: R$ 2.112,50.
Obs: o gráfico não mostrará dados muito pequenos.
Toda essa pesquisa salarial para o cargo de Lojista (comércio Varejista) em Bauru-SP pode ser utilizada para fins acadêmicos, empresariais estratégicos e matérias em jornais, revistas, portais, sites, blogs e redes sociais desde que seja citada a fonte com um link para o site Salario.com.br. A não observância dessas regras constitui crime contra a Lei de Direitos Autorais - Lei 9610/98.
Ainda tem dúvidas sobre a origem dos dados salariais do Salario.com.br? Leia aqui.
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