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CBO 710205

CBO 7102-05 — Mestre (construção civil)

Descrição oficial, funções, competências, salários e mercado de trabalho para Mestre (construção civil) (CBO 710205) em 2026 — dados da Tabela CBO/MTE e CAGED.

CBO 7102-05

Nível CBO/MTE 3/8 — Problemas de complexidade intermediária • Ver pesquisa salarial →

Conhecimento (3/8) i

Habilidade (3/8) i

Atitude (4/8) i

Ocupação (3/8) i

Sinônimos: Construtor civil • Edificador - mestre de obras • Encarregado de alvenaria • Encarregado de construção civil • Encarregado de construção civil e carpintaria • Encarregado de construção civil e manutenção • Encarregado de obras • Encarregado de obras de manutenção • Encarregado de obras e instalações • Encarregado de obras, manutenção e segurança • Encarregado de servente • Fiscal de construção • Mestre de construção civil • Mestre de instalações mecânicas de edifícios • Mestre de manutenção de obras civis • Mestre de manutenção de prédios • Mestre de obras • Mestre de obras civis • Supervisor de conservação de obras • Supervisor de construção civil • Supervisor de construção e conservação • Supervisor de construções e manutenção

Fonte: Tabela CBO — Ministério do Trabalho e Emprego • Portal Salário


💰 Salário de Mestre (construção civil) no Brasil

Dados do CAGED • Últimos 12 meses • Regime CLT • Brasil

Piso salarial i

R$ 4.071,38

Média salarial i

R$ 4.409,72

Mediana i

R$ 4.000,00

Teto salarial i

R$ 6.593,72

Jornada média

44h

semanais

Profissionais

130.293

na base CLT

Escolaridade mais comum

Médio Completo

Curso recomendado

Não especificado

🏆 Melhor salário por estado

RJ

R$ 4.860,43 média

📥 Estado que mais contrata

SP

16.537 admissões

🏙️ Melhor salário por cidade

Silves/AM

R$ 11.770,86 média

🏢 Setor que mais contrata

Construtoras

44.632 profissionais

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🏢 Salário por Porte da Empresa

Mestre (construção civil) • Brasil • Regime CLT

🔒 Os valores reais são exclusivos para assinantes. Ver planos de acesso →

Porte da Empresa i Q1 (25%) i Sal. Médio i Q3 (75%) i
Micro (até 9 func.) R$ 0,00 R$ 0,00 R$ 0,00
Pequena (10-49 func.) R$ 0,00 R$ 0,00 R$ 0,00
Média (50-249 func.) R$ 0,00 R$ 0,00 R$ 0,00
Grande (250+ func.) R$ 0,00 R$ 0,00 R$ 0,00
Fonte: Portal Salário / CAGED • Últimos 12 meses • Regime CLT • Brasil

📋 O Que Faz um Mestre (construção civil)

O Mestre (construção civil) supervisiona cada uma das etapas de execução de projetos construtivos e fiscaliza a execução do planejamento da obra, coordenando equipes de trabalhadores em canteiros de obras civis, controlando recursos produtivos e administrando o cronograma das atividades. Pode aplicar o conjunto de tecnologias e processos BIM - Modelagem da Informação da Construção (Building Information Modeling). Cumpre normas técnicas e de qualidade, além de normas regulamentadoras de saúde e segurança no trabalho e de preservação ambiental.

Funções detalhadas — CBO 7102-05

Coordena a instalação de equipamentos e de estruturas construtivas, participando da implantação do canteiro de obras e da demarcação da obra, de acordo com projeto.

Fiscaliza a execução do planejamento da obra, analisando os relatórios da construção, verificando os registros e examinando a utilização de equipamentos e de estruturas construtivas. Confere se a execução da obra está de acordo com o cronograma.

Controla metas e custos de produção, preparando ordens de serviço e requisições de material, elaborando ficha técnica de produção e programando suprimento de insumos em canteiros de obras.

Soluciona a ocorrência de problemas de execução, garantindo o padrão de qualidade e o cumprimento das metas nos diferentes processos construtivos, de cada etapa do projeto da obra.

Pode aplicar o conjunto de tecnologias e processos BIM - Modelagem da Informação da Construção (Building Information Modeling), novas técnicas construtivas e novos métodos de trabalho adotados no empreendimento.

Supervisiona a equipe de trabalho, distribuindo as atividades e orientando a execução dos trabalhos. Identifica a necessidade de admissões, promoções, transferências e demissões dos trabalhadores nos canteiros de obra.

Avalia o desempenho do pessoal e levanta necessidades de treinamento, capacitando e atualizando equipes de trabalho em métodos construtivos e em operação de equipamentos.

Monitora cumprimento das normas administrativas da empresa, controlando horas trabalhadas.

Supervisiona o controle do estoque de materiais, equipamentos, ferramentas e instrumental de trabalho, minimizando resíduos e desperdícios.

Pode recomendar medidas para melhoria da segurança dos métodos e equipamentos de trabalho.

Elabora manuais, cronograma da obra, pareceres, relatórios e outros documentos técnicos.

📚 Conhecimentos Exigidos

Tabela CBO/MTE • Nível de Conhecimento: 3/8

Prof. = Profundidade (1-5) • Freq. = Frequência de uso (1-5) • Imp. = Importância (1-5)

Domínios de formação geral e/ou transversal (10)
Área iCampo iConhecimento iProf. iFreq. iImp. i
Ciências biológicas Ecologia e gestão ambiental Meio ambiente 3 3 3
Ciências exatas e informática Desenho técnico e de projeto Leitura e interpretação de desenho técnico 4 4 5
Física Eletricidade 2 2 2
Matemática e estatística Matemática aplicada 3 4 4
Tecnologia da informação e comunicação Informática 3 3 4
Internet 3 4 4
Software - cad-cam 3 4 4
Linguística, letras e artes Línguas Português: comunicação oral e escrita 3 4 4
Português instrumental 3 4 4
Outros conhecimentos dos domínios de formação geral e/ou transversal Tecnologias estratégicas Análise de riscos 3 3 3
Domínios técnico-profissionais da produção de bens e serviços (41)
Área iCampo iConhecimento iProf. iFreq. iImp. i
Administração, gestão e negócios Organização da produção Organização da produção 3 4 4
Planejamento e controle da produção (pcp) Controle da produção 4 5 5
Planejamento da produção 3 4 4
Planejamento do trabalho 4 4 5
Processos de recursos humanos Dinâmica das relações interpessoais 3 4 4
Liderança 4 4 5
Outros conhecimentos de processos de recursos humanos - administração de pessoal 3 4 4
Outros conhecimentos de processos de recursos humanos - avaliação da equipe de trabalho 3 3 3
Outros conhecimentos de processos de recursos humanos - levantamento de necessidades de treinamento 3 3 3
Outros conhecimentos de processos de recursos humanos - seleção de pessoal 3 4 4
Qualidade e produtividade Aferição de produtividade 3 4 4
Controle da qualidade 3 4 4
Saúde e segurança Ergonomia 3 4 4
Espaços confinados 3 4 4
Primeiros socorros 3 4 4
Segurança no trabalho 4 5 5
Trabalho em altura 4 4 5
Processos de produção industrial Construção civil e obras públicas Alvenaria 4 4 4
Carpintaria em obras civis 4 4 4
Cobertura 4 4 4
Concretagem 4 4 4
Demolição 2 2 2
Esquadrias 2 2 2
Fundações 4 4 4
Gerenciamento de obras 3 4 3
Instalações 4 4 4
Materiais da construção civil 4 4 4
Modelagem de informações da construção (tecnologia bim) 3 2 2
Operação de máquinas de construção civil 3 4 4
Projeto de obra 3 4 4
Revestimento 4 4 4
Sistemas estruturais 4 4 4
Solos 2 2 2
Tecnologia de edificações 3 2 2
Terraplenagem 2 2 2
Topografia 2 2 2
Normas técnicas e regulamentadoras para a área industrial Outros conhecimentos de normas técnicas e regulamentadoras para a área industrial - normas técnicas e regulamentadoras da construção civil 3 5 5
Planejamento e controle da produção industrial Controle da produção 4 4 5
Planejamento da produção 3 4 5
Serviços de transportes, armazenagem e correios Movimentação e armazenagem de cargas Outros conhecimentos de movimentação e armazenagem de cargas - movimentação de material em canteiro de obras 3 4 4
Serviços educacionais, de desenvolvimento comunitário e defesa civil Instrutoria de ensino profissional Outros conhecimentos de instrutoria de ensino profissional - treinamento em canteiro de obras 3 4 5

🎯 Habilidades

Tabela CBO/MTE • Nível de Habilidade: 3/8

Freq. = Frequência de uso (1-5) • Imp. = Importância (1-5)

Habilidades cognitivas (13)
Categoria iHabilidade iFreq. iImp. i
comunicação Compreensão oral 3 4
Expressão oral 3 4
Compreensão escrita 3 3
Expressão escrita 3 3
Habilidade de orientar serviços 4 4
Habilidade de ensinar 3 3
Outras habilidades de cognitivas (especificar...) Outras - visão espacial 3 3
Raciocínio Raciocínio abstrato para resolução de problemas 3 3
Raciocínio sintético (capacidade de diagnóstico de problemas ou troubleshooting) 3 3
Trabalho com números Compreensão numérica 3 4
Expressão numérica 3 4
Análise de dados 3 3
Sintetização de dados 2 2
Habilidades práticas (12)
Categoria iHabilidade iFreq. iImp. i
Habilidades interpessoais Trabalho em equipe 5 5
Atendimento a solicitações e pedidos das pessoas... 3 3
Troca de informações 3 3
Cooperação 5 5
Orientação de pessoas 4 4
Supervisão 4 4
Coordenação 3 3
Habilidades operacionais Aplicação de técnicas que envolvem algumas variáveis concretas e específicas 3 3
Aplicação de técnicas que envolvem muitas variáveis concretas e específicas 2 2
Aplicação de princípios tecnológicos de baixa complexidade 2 2
Habilidades organizacionais Análise de garantia de qualidade 3 3
Análise de riscos 4 4
Habilidades físicas, psicomotoras e sensoriais (19)
Categoria iHabilidade iFreq. iImp. i
Habilidades físicas Coordenação corporal bruta 3 3
Equilíbrio corporal bruto 4 4
Flexibilidade de extensão 3 3
Flexibilidade dinâmica 4 4
Força estática 2 3
Força explosiva 2 3
Vigor (estamina) 4 4
Habilidades psicomotoras Destreza manual 3 3
Taxa de controle 4 4
Tempo de reação (ou de resposta) 4 4
Resposta de orientação 4 4
Habilidades sensoriais Atenção auditiva 3 3
Clareza de fala 3 3
Percepção de profundidade 3 4
Visão a distância 3 3
Visão de perto (ou a curta distância) 4 4
Visão periférica 3 4
Discriminação de cor visual 3 4
Outras habilidades físicas, psicomotoras e sensoriais (especificar: ....) Outras - atenção a detalhes 4 4

🧭 Atitudes

Tabela CBO/MTE • Nível de Atitude: 4/8

Imp. = Importância (1-5)

Categoria iAtitude iImp. i
Autonomia (ausência de supervisão direta) no próprio trabalho Autonomia nos contextos de trabalho sem previsão de mudanças 4
Avaliação de trabalho ou atividade Avaliação do próprio desempenho 3
Avaliação do desempenho dos outros trabalhadores 4
Supervisão do trabalho de outros Supervisão de profissionais que executam trabalho rotineiro 4

⚙️ Condições de Trabalho

Supervisores da construção civil atuam na indústria de construção como assalariados com carteira assinada. O trabalho é presencial, realizado em equipe, de terceiros ou próprias, sob supervisão ocasional. Pode ser realizado a céu aberto, em ambiente fechado - mestre (construção civil) e supervisor de usina de concreto - ou em veículos - inspetor de terraplenagem e mestre de linhas (ferrovias). Trabalham sob pressão, o que pode levá-los a situação de estresse, e estão expostos a ruído intenso, poeira e radiação solar. O mestre (construção civil) também fica exposto a materiais tóxicos, assim como realiza algumas atividades em ambiente subterrâneo.

🎓 Exigências de Formação e Mercado

Para o supervisor de pátio de usina de concreto requer-se ensino técnico de nível médio, experiência de três a quatro anos para o pleno desempenho das atividades para o fiscal de pátio de usina de concreto requer-se ensino médio mais qualificação profissional de até quatrocentas horas e o pleno desempenho ocorre após três ou quatro anos. Para o exercício das demais ocupações requer-se ensino fundamental e qualificação profissional básica entre duzentas e quatrocentas horas-aula e experiência de cinco anos ou mais.


📌 Funções e Atividades

Funções mais executadas no exercício da profissão — CBO 7102-05

Demonstrar competências pessoais
Elaborar documentação técnica em canteiros de obras civis
Supervisionar trabalhadores em canteiros de obras civis
Controlar padrões produtivos
Administrar o cronograma da obra
Controlar recursos produtivos da obra
Dimensionar equipamentos
Definir itens de controle de processo
Avaliar desempenho profissional
Dimensionar a capacidade de produção
Sugerir admissões, promoções, transferências e demissões dos trabalhadores nos canteiros de obra
Controlar a disponibilidade de máquinas, equipamentos e instrumentos
Controlar horas trabalhadas
Elaborar relatórios
Controlar os insumos para suprir os estoques
Identificar necessidades de treinamentos internos e externos a obra
Demonstrar senso visual
Relacionar-se com superiores e subordinados
Analisar relatórios e registros da construção
Demonstrar dinamismo
Elaborar cronogramas de obras
Raciocinar por analogia
Monitorar cumprimento das normas administrativas da empresa
Preparar ordens de serviço
Examinar segurança dos locais e equipamentos da obra
Demonstrar auto-organização
Emitir pareceres técnicos durante a execução da obra
Avaliar índice de produtos não conformes
Implementar ações preventivas e corretivas no processo construtivo
Demonstrar persuasão
Analisar causas de não conformidade
Identificar falhas no trabalho da equipe no canteiro de obras
Treinar trabalhadores da construção em métodos construtivos e operação de equipamentos
Elaborar requisições de material
Monitorar pontos críticos da produção
Assessorar as atividades dos trabalhadores nos canteiros de obra
Elaborar planílhas e eslaides para apresentações
Orientar equipe de trabalho
Monitorar padões de qualidade da construção
Demonstrar senso espacial
Comunicar-se com eficiência
Analisar instalação e utilização de equipamentos e estruturas construtivas em canteiros de obra
Definir métodos e processos de produção
Analisar produtos e ordens de serviço
Elaborar recursos didáticos
Elaborar ficha técnica de produção na construção civil
Treinar equipes de trabalho na obra ou externo a obra
Controlar resíduos e desperdícios
Programar suprimento de insumos
Distribuir atividades de trabalho
Analisar viabilidade de produção de um novo produto
Controlar o volume da produção
Selecionar pessoal de obras civis
Atentar para detalhes
Dimensionar equipes de trabalhadores na obra
Dimensionar recursos de trabalho para obra
Monitorar o cumprimento das normas de segurança do trabalho
Raciocinar com rapidez
Liderar equipe de trabalho
Programar a manutenção de máquinas e de equipamentos
Verificar especificação dos materiais construtivos utilizados nos canteiros de obra
Analisar custos de produção
Inspecionar a qualidade de produtos da obra
Elaborar manuais
Identificar localização de instalação e equipamentos e estruturas construtivas
Organizar arranjo físico em função do programa de produção
Interpretar parâmetros de produção
Determinar padrões de construção
Inspecionar execução dos trabalhadores no canteiro de obra
Programar férias e folgas da equipe
Recomendar medidas para melhoria de desempenho e segurança de métodos e equipamentos de trabalho
Demonstrar iniciativa
Demonstrar autocontrole
Negociar metas de produção
Orientar fluxo e movimentação de materiais

🗂️ Hierarquia CBO — Classificação Brasileira de Ocupações

CBO 7102-05 é o código da ocupação de mestre (construção civil) que pertence ao grupo dos supervisores da construção civil, segundo a Tabela CBO 2026 do MTE.

7 Trabalhadores da produção de bens e serviços industriais
71 Trabalhadores da indústria extrativa e da construção civil
710 Supervisores da extração mineral e da construção civil
7102 Supervisores da construção civil
710205 Mestre (construção civil)

Entenda a diferença entre Profissão, Cargo, Ocupação e Função.




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