🔗 Profissões relacionadas
Cargos da mesma família ocupacional CBO
📋 Descrição sumária do CBO 3514-10
O Escrivão Civil executa serviços de suporte e apoio administrativo às atividades judiciais, redigindo documentos na forma legal, efetivando ordens judiciais, participando de audiências e mantendo a documentação judicial sob sua guarda, sigilo e responsabilidade. Providencia a organização e o arquivo da documentação, em meio físico e digital. Coordena equipe de trabalho, supervisionando e orientando suas atividades e avaliando seu desempenho. Administra recursos financeiros e materiais. Presta atendimento ao público. Atua de acordo com a ética, mantém o sigilo de informações e de segredo de justiça e cumpre legislação, parâmetros técnicos e normas regulamentadoras de saúde e segurança no trabalho e de preservação ambiental.
⚙️ Funções no exercício da profissão
- Registrar documentos
- Coadjuvar nas audiências e/ou sessões de mediações
- Prestar atendimento ao público
- Realizar diligências
- Demonstrar competências pessoais
- Gerenciar atividades técnico-administrativas do cartório, delegacia e câmara de mediação e arbitragem
- Cumprir determinações legais e judiciais
- Organizar documentação
- Expedir documentos
- Guardar objetos de prova
- Proceder sindicâncias
- Expedir formal de partilha
- Adquirir materiais e equipamentos
- Executar atos
- Demonstrar pontualidade e assiduidade
- Organizar a sala de audiências/sessões de mediação
- Registrar cancelamento de distribuição
- Cumprir as determinações no prazo
- Guardar segredo de justiça quando determinado
- Expedir ofícios
- Arquivar processos e demais documentos
- Garantir a segurança dos documentos
- Registrar depósitos judiciais
- ver mais...
📉 Série histórica — Escrivão Civil CBO 3514-10
Salário médio e mediana mensal · Fonte: Portal Salário / CAGED
*Salário base CLT sem adicionais · dados: Portal Salário / CAGED
🗺️ Salário por região do Brasil
Piso · Média · Teto • período: 07/2025 a 06/2026
*Salário base CLT sem adicionais · Fonte: Portal Salário / CAGED
📋 Tabela salarial — Escrivão Civil
Salário base CLT • 113 profissionais • jornada 42h/semana • Brasil
| Período | Mensal | Anual | Semanal | Por hora |
|---|---|---|---|---|
| Piso salarial | R$ 2.541 | R$ 30.488 | R$ 635 | R$ 12,10 |
| Média salarial | R$ 4.122 | R$ 49.466 | R$ 1.031 | R$ 19,63 |
| 1º Quartil | R$ 2.173 | R$ 26.073 | R$ 543 | R$ 10,35 |
| Mediana | R$ 3.322 | R$ 39.864 | R$ 831 | R$ 15,82 |
| 3º Quartil | R$ 4.553 | R$ 54.636 | R$ 1.138 | R$ 21,68 |
| Teto salarial | R$ 6.237 | R$ 74.840 | R$ 1.559 | R$ 29,70 |
| Piso: média dos acordos e convenções coletivas • Média: soma ÷ total de profissionais CBO 3514-10 • 1º Quartil: separa os 25% menores salários • Mediana: valor central da amostra • 3º Quartil: separa os 25% maiores • Teto: maiores salários com filtros exclusivos | ||||
📊 Demanda no mercado de trabalho para o cargo
Comparativo de admissões e desligamentos • últimos 12 meses • Brasil
O mercado de trabalho para Escrivão Civil no Brasil está com altíssima demanda. Comparando o início do período (07/2025) com o fim (06/2026), houve um aumento de 33.33% no volume de contratações — cenário de pressão competitiva por talentos que exige atenção de gestores de RH, consultores de remuneração e diretores responsáveis por headcount no Brasil.
Nos últimos 12 meses, foram registradas 43 admissões e 70 desligamentos formais para o cargo de Escrivão Civil no Brasil, totalizando 113 movimentações no regime CLT — dado essencial para dimensionar estratégias de atração, retenção e sucessão de talentos em escala nacional. O saldo líquido é negativo em 27 postos — o estoque de vagas está diminuindo, cenário que pode indicar reestruturações, automação ou migração de atividades. Relevante para consultores de RH e diretores planejarem retenção de talentos-chave.
📥 Admissões — início i
2
07/2025
📤 Admissões — fim i
3
06/2026
🔄 Situação i
Com altíssima demanda
mercado de trabalho
📊 Total movimentações i
113
43 adm · 70 desl
⚖️ Saldo líquido i
-27
vagas geradas no período
🔥 Índice de contratação i
0,61
mercado em retração
🔁 Rotatividade i
38.1%
alta — mercado dinâmico
📅 Período analisado i
07/2025
até 06/2026
Como usar esses dados na sua operação: para gestores e diretores de RH, o saldo líquido combinado com o índice de contratação antecipa a pressão competitiva por talentos — saldo positivo e índice acima de 1,0 exigem revisão de política salarial, benefícios e marca empregadora para reter profissionais de Escrivão Civil. Para consultores de remuneração e headhunters, esses indicadores dimensionam a disponibilidade de candidatos passivos e a urgência em movimentar processos. Para CEOs, diretores executivos e gestores de linha, a rotatividade é sinal de alerta: taxas acima de 30% podem indicar problemas de clima, plano de carreira ou defasagem salarial que impactam a produtividade e o custo de reposição. Dados extraídos do CAGED/MTE e processados com metodologia exclusiva do Portal Salário, considerando apenas profissionais contratados em regime CLT.
🎯 Salário por função ou especialização
Áreas de atuação com os melhores salários da família ocupacional (nacional)
| CBO | Função/Especialização | Salário |
|---|---|---|
| 3514-15 | Escrivão de cartório | 4.452,21 |
| 3514-05 | Escrevente | 3.095,49 |
| 3514-35 | Mediador de conflitos | 2.512,23 |
| 3514-30 | Auxiliar de serviços jurídicos | 2.495,04 |
| 3514-25 | Oficial de justiça | 2.318,46 |
| A nomenclatura pode diferir. São sinônimos da Tabela CBO do MTE. | ||
🏭 Tipos de empresas que mais contratam
Segmentos com maior volume de contratação para CBO 3514-10 · Brasil
| CNAE | Segmento | Jornada | Q1 | Piso | Média | Mediana | Q3 | Teto |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| •••• | ••••••••••••••• | ••h/sem | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
| •••• | ••••••••••••••• | ••h/sem | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
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🏅 Salários por nível profissional e porte da empresa
Júnior / Pleno / Sênior × Micro / Pequena / Média / Grande
Júnior
R$ •••••
Pleno
R$ •••••
Sênior
R$ •••••
📈 Variação
+••%
| Porte | Júnior | Pleno | Sênior |
|---|---|---|---|
| ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
| ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
| ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
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📉 Gráficos de pesquisa
Levantamentos exclusivos Portal Salário • requer plano ativo • Ver Planos
Contratações e demissões
Balanço mensal de admissões e desligamentos nos últimos 12 meses.
Salário por gênero
Comparativo salarial entre homens e mulheres no cargo.
Salário por escolaridade
Relação entre grau de instrução e remuneração.
Salário por faixa etária
Relação entre idade e remuneração mensal.
