Escrivão de Cartório — Salário Brasil

R$ 4.627,10 /mês média -5,3% em relação a 2025

CBO 3514-15 • Atualizado em • 2.224 profissionais na amostra

Faixa salarial: R$ 2.374,85 (piso) até R$ 7.011,32 (teto) • Jornada média: 42h/semana

Descrição do cargo

📋 Piso salarial i

R$ 2.375

acordos coletivos

📊 Mediana i

R$ 3.086

50% acima / abaixo

🏆 Teto salarial i

R$ 7.011

maiores salários

👥 Profissionais i

2.224

últimos 12 meses

🏢 Custo empresa (est.) i

R$ 7.866

salário + encargos CLT

💵 Salário líquido (est.) i

R$ 3.702

após INSS + IR médio

📈 Amplitude salarial i

195%

dispersão piso→teto

🔥 Índice contratação i

0,80

mais desligamentos

37

IPS - Índice Portal Salário do Cargo i

Retracao

Saldo: -248 vagas • Rotatividade (intensidade de desligamento / movimento total): 55,6% • Volume: 2.224

Hoje um Escrivão de Cartório ganha em média R$ 4.627,10 para uma jornada de 42h semanais, com base em 2.224 profissionais admitidos e desligados em todo o Brasil no regime CLT nos últimos 12 meses (CAGED).

Em 2026 a remuneração para Escrivão de Cartório pode variar entre o piso salarial médio de R$ 2.374,85 e o teto salarial de R$ 7.011,32.

A variação salarial depende principalmente das funções desempenhadas, segmento da empresa, localidade, formação, experiência na função e política de cargos, salários e carreiras da empresa.

Você pode conferir logo abaixo na tabela salarial, mais dados da pesquisa como piso salarial 2026, salário mediana, salário por hora, mensal e anual para saber exatamente quanto ganha um Escrivão de Cartório em todo território brasileiro.

Fonte: Portal Salário / CAGED • Brasil • 04/2025 a 03/2026

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📍 Salário por Estado

SP

📍 Salário por Cidade

São Paulo
Outras cidades →

Perfil & Tendências

Quem é e para onde vai este profissional • últimos 12 meses • Brasil • Trimestres: 04/2025 a 03/2026

De acordo com levantamento do Portal Salário, o perfil mais recorrente é um trabalhador com 29 anos, ensino superior completo, do sexo feminino, que trabalha 44h semanais em empresas do segmento de Cartórios de todo o Brasil.

Cidade com mais contratações e por consequência mais vagas de emprego: São Paulo

59

Qualidade do Cargo i

Média
📚

Formação exigida i

Top 20%

ranking Portal Salário com mais de 2.600 ocupações

💰

Salário típico i

Acima de 63%

ranking Portal Salário com mais de 2.600 ocupações

📊

Volume de contratações i

Posição 7%

ranking Portal Salário com mais de 2.600 ocupações

No ranking nacional de mais de 2.600 ocupações monitoradas pelo Portal Salário, Escrivão de Cartório se destaca em formação exigida (top 20%) e salário típico acima da maioria. Esses dados são calculados a partir de pesquisa exclusiva do Portal Salário com dados do CAGED/MTE.

Dados por estado e cidade disponíveis para assinantes. Conheça os planos de acesso.

8

Índice de Futuro i

Tradicional
🎂

Idade média i

-0,3 anos

36,4 → 36,1 anos

Estável
📚

Escolaridade i

-1,2

13,7 → 12,5 (índice)

Desqualificando
👥

Gênero (% feminino) i

+6,0 p.p.

68,6% mulheres no trimestre

Mais mulheres
🕐

Jornada semanal i

+0,9h

42h → 43h semanais

Estável
💰

Salário real i

-19,5%

variação da mediana salarial

Caindo
🏢

Porte empresas i

+0,36

índice de porte médio das contratantes

Estável
📈

Volume contratações i

-44,6%

345 → 191 admissões

Desacelerando
📚

Filtre por Estado/Cidade

Acesse agora mesmo!

Esses mesmos dados por localidade

opções de acesso

Nos últimos 12 meses (trimestres 04/2025 a 03/2026), as principais mudanças no perfil de Escrivão de Cartório foram: escolaridade desqualificando, volume desacelerando, salário caindo e mais mulheres.

Diversidade Racial e de Gênero — Escrivão de Cartório i

Salário mediano de admissão relativo ao homem branco (= 100%) • N mínimo: 100 contratações por grupo • Fonte: CAGED/MTE

BrancaParda
Homem ♂100%55%
Mulher ♀69%53%
48% Maior disparidade salarial: Mulher parda ganha 53% do homem branco no mesmo cargo i
Ver disparidade salarial do cargo por nível de formação i
FormaçãoBrancaPardaPretaGap
Superior completo 100% 74% n/d 26,4%

Gap = diferença percentual do salário mediano entre profissionais brancos e negros (preta + parda, ponderado por volume). Valores relativos à raça branca (= 100%) dentro do mesmo nível escolar. "n/d" = amostra inferior a 100 contratações no grupo. Fonte: CAGED/MTE • somente admissões CLT.

Para o cargo de Escrivão de Cartório, o gap racial geral entre profissionais brancos e negros (pretos + pardos) é de 33,3%, calculado sobre a mediana salarial de admissão no regime CLT. A maior disparidade verificada é para mulher parda, que recebe 53% do salário mediano do homem branco no mesmo cargo de Escrivão de Cartório. No detalhamento por nível de formação, o gap persiste mesmo quando comparamos profissionais com a mesma escolaridade — indicando que a disparidade não se explica apenas pela qualificação.

Metodologia — Perfil & Tendências de Escrivão de Cartório
Sobre a pesquisa salarial
A pesquisa salarial em geral leva em consideração somente o salário base de Escrivão de Cartório. Não entram no cálculo nenhum adicional salarial como bônus, comissões, horas extras, adicional noturno, periculosidade, insalubridade nem nada do tipo. Somente o salário base registrado em carteira e no contrato de trabalho entram na amostragem. Os dados são atualizados mensalmente de acordo com divulgação pelo Ministério do Trabalho e Emprego.
Pesquisa exclusiva Portal Salário
Os indicadores de perfil e tendências de Escrivão de Cartório são calculados pelo Portal Salário a partir dos microdados oficiais do CAGED (Ministério do Trabalho). Consideramos apenas profissionais contratados formalmente em regime CLT e em regime integral de trabalho.
Período e trimestres comparados
A análise cobre os últimos 12 meses disponíveis (somente profissionais admitidos). Para calcular as tendências, comparamos os 3 primeiros meses do período (04/2025) com os 3 últimos meses (03/2026), identificando o que mudou no perfil de quem é contratado.
Base de cálculo
Os dados deste bloco consideram somente novas contratações (admissões). Isso mostra o perfil de quem está entrando no mercado agora, diferente da tabela salarial acima que inclui todo o período.
Salário: por que usamos mediana
Em perfil e tendências do cargo, utilizamos a mediana — o valor que divide os profissionais exatamente ao meio (metade ganha mais, metade ganha menos). Usamos mediana porque ela não é distorcida por poucos salários muito altos ou muito baixos, refletindo melhor a realidade do profissional típico de Escrivão de Cartório.
Qualidade do Cargo — indicador exclusivo Portal Salário
Posiciona Escrivão de Cartório entre mais de 2.600 ocupações monitoradas pelo Portal Salário, avaliando o nível de formação que o cargo exige, o salário típico pago e a quantidade de profissionais contratados.
Índice de Futuro — indicador exclusivo Portal Salário
Mede se o cargo de Escrivão de Cartório está se transformando para melhor ou se mantém estável. Avalia a evolução da escolaridade dos contratados, o crescimento ou redução de vagas, a variação do salário ajustado pela inflação e as mudanças no perfil etário.
Diversidade salarial
Compara quanto cada grupo racial e de gênero ganha em relação ao homem branco (referência = 100%). Só exibimos dados quando o grupo tem pelo menos 100 contratações, garantindo confiabilidade estatística. O gap racial compara brancos com a média ponderada de pretos e pardos.
Níveis de escolaridade
Os níveis vão de "Sem instrução ou não informado" até Doutorado e Pós-graduação. Em cargos que exigem nível superior, os níveis inferiores são ocultados automaticamente por serem prováveis erros de preenchimento.

Pesquisa exclusiva Portal Salário • salario.com.br • Dados atualizados mensalmente com base no CAGED/MTE.

🔗 Profissões relacionadas

Cargos da mesma família ocupacional CBO

Oficial Legislativo Depositário Público Avaliador Judicial (escrivão) Oficial de Registro Oficial Maior Escrevente Judicial Tabelião Substituto Escrivão Criminal Escrivão de Policia Escrevente Extra - Judicial

📋 Descrição sumária do CBO 3514-15

O Escrivão de Cartório executa atividades técnico-administrativas em serviços notariais e de registro - tabelionatos e ofícios de registro -, cumprindo determinações legais de atos jurídicos, registrando e expedindo documentos, redigindo testamentos, escrituras e procurações públicas, e orientando a organização de arquivos da documentação. Supervisiona a rotina de trabalho, avaliando o desempenho da equipe. Administra recursos materiais e financeiros. Presta atendimento ao público. Observa princípios de ética e sigilo no trato das informações e cumpre legislação, normas estabelecidas para registro de atos e para emissão de documentos e normas regulamentadoras de saúde e segurança no trabalho e de preservação ambiental.

⚙️ Funções no exercício da profissão

  • Registrar documentos
  • Demonstrar competências pessoais
  • Organizar documentação
  • Cumprir determinações legais e judiciais
  • Gerenciar atividades técnico-administrativas do cartório, delegacia e câmara de mediação e arbitragem
  • Realizar diligências
  • Prestar atendimento ao público
  • Expedir documentos
  • Acompanhar fases dos processos
  • Demonstrar bom senso
  • Executar atos
  • Informatizar o registro de documentos
  • Reconhecer firmas
  • Assinar atos e demais documentos
  • Adquirir materiais e equipamentos
  • Expedir traslados
  • Expedir certidões de nascimento, casamento e óbito
  • Conservar cópias de segurança em diversas mídias
  • ver mais...

📉 Série histórica — Escrivão de Cartório CBO 3514-15

Salário médio e mediana mensal · Fonte: Portal Salário / CAGED

+24,6% desde 2020 (2020→2026)

*Salário base CLT sem adicionais · dados: Portal Salário / CAGED

🗺️ Salário por região do Brasil

Piso · Média · Teto • período: 04/2025 a 03/2026

Piso Média Teto

*Salário base CLT sem adicionais · Fonte: Portal Salário / CAGED

📋 Tabela salarial — Escrivão de Cartório

Salário base CLT • 2.224 profissionais • jornada 42h/semana • Brasil

Período Mensal Anual Semanal Por hora
Piso salarial R$ 2.375 R$ 28.498 R$ 594 R$ 11,31
Média salarial R$ 4.627 R$ 55.525 R$ 1.157 R$ 22,03
1º Quartil R$ 2.031 R$ 24.372 R$ 508 R$ 9,67
Mediana R$ 3.086 R$ 37.026 R$ 771 R$ 14,69
3º Quartil R$ 5.119 R$ 61.422 R$ 1.280 R$ 24,37
Teto salarial R$ 7.011 R$ 84.136 R$ 1.753 R$ 33,39
Piso: média dos acordos e convenções coletivas • Média: soma ÷ total de profissionais CBO 3514-15 • 1º Quartil: separa os 25% menores salários • Mediana: valor central da amostra • 3º Quartil: separa os 25% maiores • Teto: maiores salários com filtros exclusivos

📊 Demanda no mercado de trabalho para o cargo

Comparativo de admissões e desligamentos • últimos 12 meses • Brasil

O mercado de trabalho para Escrivão de Cartório no Brasil está com baixíssima demanda. Comparando o início do período (04/2025) com o fim (03/2026), houve uma retração de 16.51% no volume de contratações — indicador relevante para gestores de RH e consultores que acompanham a disponibilidade de talentos no Brasil, e para diretores que avaliam o timing de abertura de novas posições.

Nos últimos 12 meses, foram registradas 988 admissões e 1.236 desligamentos formais para o cargo de Escrivão de Cartório no Brasil, totalizando 2.224 movimentações no regime CLT — dado essencial para dimensionar estratégias de atração, retenção e sucessão de talentos em escala nacional. O saldo líquido é negativo em 248 postos — o estoque de vagas está diminuindo, cenário que pode indicar reestruturações, automação ou migração de atividades. Relevante para consultores de RH e diretores planejarem retenção de talentos-chave.

📥 Admissões — início i

109

04/2025

📤 Admissões — fim i

91

03/2026

🔄 Situação i

Com baixíssima demanda

mercado de trabalho

📊 Total movimentações i

2.224

988 adm · 1.236 desl

⚖️ Saldo líquido i

-248

vagas geradas no período

🔥 Índice de contratação i

0,80

mercado em retração

🔁 Rotatividade i

44.4%

alta — mercado dinâmico

📅 Período analisado i

04/2025

até 03/2026

Como usar esses dados na sua operação: para gestores e diretores de RH, o saldo líquido combinado com o índice de contratação antecipa a pressão competitiva por talentos — saldo positivo e índice acima de 1,0 exigem revisão de política salarial, benefícios e marca empregadora para reter profissionais de Escrivão de Cartório. Para consultores de remuneração e headhunters, esses indicadores dimensionam a disponibilidade de candidatos passivos e a urgência em movimentar processos. Para CEOs, diretores executivos e gestores de linha, a rotatividade é sinal de alerta: taxas acima de 30% podem indicar problemas de clima, plano de carreira ou defasagem salarial que impactam a produtividade e o custo de reposição. Dados extraídos do CAGED/MTE e processados com metodologia exclusiva do Portal Salário, considerando apenas profissionais contratados em regime CLT.

🎯 Salário por função ou especialização

Áreas de atuação com os melhores salários da família ocupacional (nacional)

CBOFunção/EspecializaçãoSalário
3514-10 Avaliador judicial (escrivão) 4.346,07
3514-05 Escrevente 3.099,44
3514-35 Mediador de conflitos 2.714,39
3514-30 Auxiliar de serviços jurídicos 2.456,28
3514-25 Oficial de justiça 2.385,63
A nomenclatura pode diferir. São sinônimos da Tabela CBO do MTE.

🏭 Tipos de empresas que mais contratam

Segmentos com maior volume de contratação para CBO 3514-15 · Brasil

CNAESegmentoJornadaQ1PisoMédiaMedianaQ3Teto
•••••••••••••••••••••h/semR$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••
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•••••••••••••••••••••h/semR$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••
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🏅 Salários por nível profissional e porte da empresa

Júnior / Pleno / Sênior × Micro / Pequena / Média / Grande

Júnior

R$ •••••

Pleno

R$ •••••

Sênior

R$ •••••

📈 Variação

+••%

PorteJúniorPlenoSênior
•••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••
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Contratações e demissões

Balanço mensal de admissões e desligamentos nos últimos 12 meses.

Salário por gênero

Comparativo salarial entre homens e mulheres no cargo.

Salário por escolaridade

Relação entre grau de instrução e remuneração.

Salário por faixa etária

Relação entre idade e remuneração mensal.

Salário e mercado de trabalho para Escrivão de Cartório