Gerente de Vendas - Campinas, SP

R$ 7.929,26/mês

Atualizado em 05 de janeiro de 2025

Um Gerente de Vendas trabalhando na cidade Campinas ganha em média R$ 7.929,26 para uma jornada de trabalho de 43 horas semanais.

A faixa salarial do Gerente de Vendas na cidade fica entre R$ 3.708,00 salário mediana da pesquisa e o teto salarial de R$ 21.382,81, sendo que R$ 7.712,70 é a média do piso salarial 2025 de acordos coletivos levando em conta profissionais em regime CLT de toda a cidade Campinas e/ou regiões próximas do estado de SP.

As informações são de acordo com pesquisa do Salario.com.br junto a dados oficiais do Novo CAGED, que reúne dados do CAGED, eSocial e Empregador Web com um total de 1.159 salários de profissionais admitidos e desligados pelas empresas na cidade nos últimos 12 meses.

Tópicos dessa pesquisa salarial:

Histórico salarial O que faz Tabela salarial Demanda Empresas que + contratam Carga horária Salários por nível e porte da empresa Piso salarial Dúvidas trabalhistas Gráficos salariais Folha de pagamento CBO: 1423-20

Outras cidades do estado de SP

São Paulo Barueri Campinas São Bernardo do Campo Ribeirão Preto Guarulhos Osasco São José do Rio Preto

Perfil Profissional

A profissão de Gerente de Vendas CBO 1423-20 trabalhando na cidade Campinas, SP, tem um perfil profissional médio de um trabalhador com 37 anos, ensino médio completo, do sexo masculino que trabalha 44h por semana em empresas do segmento de Locação de mão-de-obra temporária.

Você pode encontrar mais informações sobre a carreira, formação e mercado de trabalho nos tópicos logo acima e nos gráficos dessa pesquisa salarial.

Metodologia

O levantamento leva em consideração somente o salário base de Gerente de Vendas trabalhando na cidade Campinas, SP, não entram no cálculo nenhum adicional salarial como bônus, comissões, horas extras, adicional noturno, periculosidade, insalubridade nem nada do tipo. Somente o salário base registrado em carteira e no contrato de trabalho entram na amostragem.

Os dados salariais são atualizados mensalmente de acordo com divulgação dos dados pelo Ministério do Trabalho e Emprego.

O que faz um Gerente de Vendas CBO 1423-20

O Gerente de Vendas Planeja, organiza, dirige, coordena, controla e avalia processos de venda de produtos manufaturados, serviços, commodities de empresas, organizações, instituições, estabelecimento, sob a direção de um diretor ou gerente geral Participa da elaboração de plano estratégico de negócios.

Delimita territórios, cotas e metas de venda da equipe Implementa e coordena as atividades, considerando indicadores referentes ao efetivo de vendas, às estratégias e à pesquisa de mercado e de clientes, à produtividade, competitividade e qualidade e às políticas de comercialização Aplica métricas de venda, técnicas de comunicação.

Elabora documentos Promove e coordena a realização de pesquisas de mercado Assessora diretoria e setores da organização.

Assegura a conformidade legal do processo Atua conforme normas e procedimentos da área, de saúde e segurança, qualidade e conservação ambiental

Algumas funções no exercício da profissão

demonstrar competências pessoais;
elaborar plano estratégico das Áreas de negócios e /ou relacionamentos;
implementar atividades de negócios e/ou relacionamentos;
coordenar atividades de negócios e/ou relacionamentos;
analisar conjuntura das Áreas de negócios e/ou relacionamentos e/ou decisões políticas;
gerenciar recursos humanos;
administrar recursos materiais e financeiros;
assessorar diretoria e setores da organização;
identificar necessidade de contratação de pessoal;
listar atividades de cargos / funções;
demonstrar capacidade de tomar decisões;
criar programas e ações de fidelização de clientes;
acompanhar atuação da concorrência;
revisar planos;
gerenciar remanejamentos;
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Profissões relacionadas:

Salário de Gerente de Vendas - Série histórica em Campinas

O que faz um Gerente de Vendas

identificar necessidade de contratação de pessoal;
listar atividades de cargos / funções;
demonstrar capacidade de tomar decisões;
criar programas e ações de fidelização de clientes;
acompanhar atuação da concorrência;
revisar planos;
gerenciar remanejamentos;
demonstrar capacidade de flexibilidade;
realizar campanhas de vendas;
detectar necessidades de capacitação profissional;
demonstrar capacidade de trabalhar em equipe;
demonstrar habilidades comunicativas;
definir perfis profissionais;
promover condições de segurança, saúde, meio ambiente e qualidade;
estabelecer metas e indicadores de desempenho;
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Tabela salarial Gerente de Vendas em Campinas, SP

Tabela salarial com piso, média, mediana, 1º e 3º quartis
Período	Salário Mensal	Salário Anual	Salário Semanal	Salário/Hora
Piso Salarial	7.713	92.552	1.928	35,55
Média Salarial	7.929	95.151	1.982	36,55
1º Quartil	2.234	26.805	558	10,30
Salário Mediana	3.708	44.496	927	17,09
3º Quartil	17.654	211.846	4.413	81,37
Teto Salarial	21.383	256.594	5.346	98,55
Piso Salarial: Média do salário base de acordos, convenções coletivas e dissídios coletivos com menções ao cargo de Gerente de Vendas negociados por sindicatos e registrados no MTE; Média Salarial: A soma de todos os salários dividido pelo total de salários de profissionais no cargo de Gerente de Vendas da amostragem. Cálculo de média aritmética simples; 1° Quartil: Primeiro quartil é o cálculo que separa 25% dos menores salários. É a mediana dos primeiros 50%; Salário Mediana: Mediana é o valor que mostra o salário bem ao centro da amostragem. o cálculo separa os dados de modo que 50% dos salários informados são superiores a esse nível e 50% são inferiores; 3º Quartil: Cálculo que separa 25% dos maiores salários. É a mediana da segunda metade dos salários; Teto Salarial: Corresponde aos maiores salários no cargo, observando-se ponderações e filtros exclusivos do nosso algoritmo de pesquisa salarial.

Demanda no mercado de trabalho para o cargo

Gerente de Vendas é um cargo que está com altíssima demanda no mercado de trabalho de Campinas nos últimos meses.

No comparativo entre os meses de Dezembro de 2023 e Novembro de 2024, tivemos uma aumento de 32.43% nas contratações formais com carteira assinada em regime integral de trabalho.

Continue lendo e confira a mais completa pesquisa salarial gratuita para o cargo de Gerente de Vendas segundo levantamento do Salario.com.br junto a dados salariais oficiais do Novo CAGED, eSocial e Empregador Web.

Empresas que mais contratam Gerente de Vendas em Campinas, SP

Salários por setores de empresas
CNAE	Segmento da Empresa	Média Salarial
7820-5/00	Locação de mão-de-obra temporária	ver salários
8211-3/00	Serviços combinados de escritório e apoio administrativo	ver salários
4781-4/00	Comércio varejista de artigos do vestuário e acessórios	ver salários
7490-1/04	Atividades de intermediação e agenciamento de serviços e negócios em geral	ver salários
4782-2/01	Comércio varejista de calçados	ver salários
4752-1/00	Comércio varejista especializado de equipamentos de telefonia e comunicação	ver salários
4774-1/00	Comércio varejista de artigos de óptica	ver salários
6202-3/00	Desenvolvimento e licenciamento de programas de computador customizáveis	ver salários
8299-7/99	Outras atividades de serviços prestados principalmente às empresas	ver salários
2920-4/01	Fabricação de caminhões e ônibus	ver salários
CNAE (Classificação Nacional das Atividades Econômicas). Para ver a pesquisa salarial completa para o segmento, clique nas empresas da lista. Para ver outros segmentos e pesquisas em estados e cidades específicas, utilize a nossa Pesquisa Salarial e filtre a busca por CNAE.

Funções do cargo de Gerente de Vendas

Profissionais no cargo de Gerente de Vendas elaboram planos estratégicos das áreas de comercialização, marketing e comunicação para empresas agroindustriais, industriais, de comercialização e serviços em geral, implementam atividades e coordenam sua execução, assessoram a diretoria e setores da empresa. Na área de atuação, gerenciam recursos humanos, administram recursos materiais e financeiros e promovem condições de segurança, saúde, preservação ambiental e qualidade. Atuam no processo de decisão politica, participam da formulação de políticas públicas, elaboram e estabelecem estratégias de relações governamentais, analisam os riscos regulatórios ou normativos e defendem os interesses dos representados.

Condições de trabalho

Gerentes de comercialização, marketing e comunicação os cargos dessa família CBO exercem suas atividades na condição de trabalhadores assalariados com carteira assinada. Atuam em equipes de trabalho sob supervisão ocasional, desenvolvem o trabalho em ambientes fechados, em períodos diurnos. Podem atuar sob pressão, levando-os à situação de estresse.

O que é preciso para trabalhar de Gerente de Vendas

Essas ocupações são exercidas por profissionais com escolaridade de nível superior, do ensino regular ou cursos superiores de tecnologia (tecnólogos). O tempo requerido para o exercício pleno das funções é de quatro a cinco anos de experiência profissional.

Principais atividades no cargo

Trabalhadores no cargo de Gerente de Vendas devem demonstrar competências pessoais, elaborar plano estratégico das Áreas de negócios e /ou relacionamentos, implementar atividades de negócios e/ou relacionamentos, coordenar atividades de negócios e/ou relacionamentos, analisar conjuntura das Áreas de negócios e/ou relacionamentos e/ou decisões políticas, gerenciar recursos humanos, administrar recursos materiais e financeiros, assessorar diretoria e setores da organização.

Quanto ganha um Gerente de Vendas por jornada de trabalho

Relação jornada de trabalho/salário. Filtro de amostragem com 1159 profissionais admitidos e desligados na cidade de Campinas, SP. A relação abrange somente Gerente de Vendas em regime integral de trabalho. Ideal para sabermos exatamente o salário por hora do profissional.

Cálculo de acordo com a carga horária mensal e salário
Total	Jornada	Ref.	Salário Mensal	Salário Hora
987	44	220	6.823,40	31,02
149	40	200	14.614,73	73,07
9	43	215	22.637,44	105,29
3	41	205	2.985,67	14,56
2	42	210	14.000,00	66,67
2	36	180	2.773,50	15,41
No Brasil, todo trabalhador contratado com carteira assinada, ou seja, numa relação de emprego, tem a jornada de trabalho estipulada no contrato de trabalho. A lei exige que fique clara, por escrito, a duração do trabalho que esse profissional terá de cumprir.

Salários na carreira por nível profissional e porte da empresa

Um Gerente de Vendas Nível I ganha em média R$ 8.232,62, o Nível II recebe cerca de R$ 9.229,88, já o Nível III tem uma média salarial de R$ 11.719,37 mensais de acordo com pesquisa do Salario.com.br junto aos dados oficiais do CAGED de profissionais demitidos no mercado de trabalho.

Metodologia: Salários de 646 profissionais demitidos das empresas de Campinas, SP.
Porte da Empresa	Nível I	Nível II	Nível III
Micro	6.443,50	7.440,75	9.930,25
Pequenas	8.010,80	9.008,06	11.497,55
Médias	12.556,28	13.553,54	16.043,03
Grandes Empresas	5.919,90	6.917,16	9.406,65
Gerente de Vendas Nível I: até 4 anos; Gerente de Vendas Nível II: de 4 a 6 anos; *Gerente de Vendas Nível III: acima de 6 anos na empresa até sua demissão;

Piso Salarial 2025

O valor do piso salarial 2025 de Gerente de Vendas em Campinas, SP é de R$ 7.712,70 para uma jornada de trabalho de 43 horas por semana.

O valor do salário base, bem como o percentual de reajuste salarial 2025 é homologado por acordo, convenção coletiva ou dissídio dos Gerentes de comercialização, marketing e comunicação pelo sindicato de Campinas.

O valor do piso salarial mostrado aqui é a média ponderada do salário normativo retirada de acordos coletivos em Campinas, SP que foram registradas no MTE, calculado em conjunto com o salário em locais próximos com maior número de contratações para chegar ao valor final.

Na grande maioria dos casos, esse cálculo se aproxima muito do salário base da categoria para o cargo CBO 1423-20.

Calculamos dessa forma para que os dados não sejam afetados por dados de contratações de Gerentes de comercialização, marketing e comunicação em locais que não hajam sindicatos regionais para negociações salariais com sindicatos patronais.

Gráficos de pesquisa

Levantamentos salariais exclusivos do Portal Salário com gráficos ilustrativos e dados reais do mercado de trabalho na cidade de Campinas de acordo com informações do CAGED. É necessário ter um cadastro e plano ativo para acessar esses gráficos. Veja os planos disponíveis.

Evolução salarial do Gerente de Vendas ao longo do tempo

Salário de Gerente de Vendas mês a mês na cidade de Campinas de acordo com a pesquisa salarial. Salários de admitidos e desligados pelas empresas. Confira o gráfico salarial do cargo no período da pesquisa:

Contratações e demissões do cargo pelo mercado de trabalho de Campinas

Balanço de contratações e demissões de profissionais no cargo de Gerente de Vendas trabalhando na cidade de Campinas durante o período da pesquisa. Dado importante para conferir se está havendo mais admissões do que demissões do cargo na cidade. Confira o gráfico:

Pesquisa de salários por gênero

Pesquisa salarial por gênero para Gerente de Vendas. O gráfico mostra o total de homens e mulheres admitidos e demitidos no cargo na cidade de Campinas, o salário e a jornada de trabalho de cada gênero. Confira o gráfico por gênero e informações completas do mercado de trabalho:

Levantamento salarial por grau de instrução

Neste filtro com níveis de escolaridade, a pesquisa busca mostrar uma relação entre o grau de instrução do funcionário e o salário base de Gerente de Vendas. Acesse o gráfico:

Pesquisa salarial por faixa etária

Neste levantamento mostramos a relação direta entre a idade e a remuneração mensal do colaborador no cargo de Gerente de Vendas trabalhando em Campinas. Confira o levantamento com gráfico ilustrativo:

Simulador de gastos da empresa com o salário mensal de um Gerente de Vendas

Salário Base: R$ 7.929,26
Salário-educação (3%): R$ 237,88
Sistema S (2%): R$ 158,59
INSS Patronal (20%): R$ 1.585,85
RAT - Risco Ambiental do Trabalho (1%): R$ 79,29
FGTS (8%): R$ 634,34
Férias 1/12: R$ 660,77
Auxílio Transporte: R$ 220,00
Auxílio Alimentação: R$ 440,00
Adicional Noturno (20%): R$ 1.585,85
Periculosidade (30%): R$ 2.378,78
Insalubridade (20%): R$ 288,00
Plano de Saúde: R$ 300,00
1/3 de Férias: R$ 220,26
13º Salário: R$ 660,77
FGTS sobre Férias: R$ 52,86
FGTS sobre 1/3 de Férias: R$ 17,62
FGTS sobre 13º: R$ 52,86
Aviso Prévio: R$ 660,77
FGTS sobre Aviso Prévio: R$ 52,86
Multa Rescisória FGTS: R$ 660,77

Os valores referem-se somente a uma simulação de gastos mensais proporcionais e médios do mercado de trabalho. Alguns benefícios não são pagos ao mesmo tempo. Procure seu contador para maiores detalhes.

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Toda essa pesquisa salarial pode ser utilizada para fins acadêmicos, empresariais estratégicos e matérias em portais, sites, blogs e redes sociais desde que seja citada a fonte com um link para o site Salario.com.br.

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