Gerente de Vendas - Salário 2019 - Cotia, SP

Dados do mercado de trabalho na cidade de Cotia-SP para o cargo de Gerente de Vendas. Encontre informações como salário base, média salarial local, faixa salarial na cidade, piso salarial mínimo 2019, perfil profissional no cargo, remuneração por tamanho da empresa, nível profissional, gênero, escolaridade, jornada de trabalho, salário inicial e muito mais com base em uma amostragem de 107 salários de profissionais no cargo CBO 1423-20 trabalhando em Cotia-SP.

05/2019
atualização

Informações salariais oficiais do período de 10/2018 até 05/2019 segundo dados do CAGED/MTE.

107
salários

Salários de 107 profissionais no cargo e dados do mercado de trabalho para a profissão.

43h
carga horária

Jornada de trabalho de 43h. Carga horária semanal média de 107 profissionais.

R$ 6.705,29
média salarial

Salário médio bruto mensal calculado de acordo com informações salariais de admitidos e desligados.

Profissionais no cargo de Gerente de Vendas trabalhando na cidade de Cotia-SP tem uma média salarial de R$ 6.705,29 para uma jornada de trabalho de 43 horas semanais de acordo com informações oficiais do CAGED e cálculos do Salario.com.br no período de 10/2018 até 05/2019 com uma amostragem de 107 salários.

O cargo de Gerente de Vendas contratado por empresas na cidade de Cotia-SP está na faixa salarial de R$ 1.489,00 (média do piso salarial 2019 de acordos, convenções coletivas e dissídios), R$ 3.000,00 (salário mediana da localidade) e o teto salarial de R$ 10.133,23, levando em conta profissionais admitidos em regime de CLT a nível municipal.

O cargo de Gerente de Vendas trabalhando em Cotia, tem um perfil profissional médio de um trabalhador com 37 anos, Ensino Superior incompleto, do sexo masculino que trabalha 44h por semana em grandes empresas que atuam no segmento de Comércio por atacado de peças e acessórios novos para veículos automotores.

Você pode ver a pesquisa salarial para Gerente de Vendas em todo o Brasil clicando aqui.

Continue lendo e confira todos os dados da pesquisa salarial, bem como todas as informações do mercado de trabalho para o cargo de Gerente de Vendas em Cotia em todos os segmentos da economia.



Salários de Gerente de Vendas em outras cidades

Você pode pesquisar em outras cidades também

Digite o nome ou o CBO do cargo. No caso do Gerente de Vendas é CBO 142320, mas você pode pesquisar por outros cargos também. Todos os campos são obrigatórios.



Os registros do cargo de Gerente de Vendas tanto no contrato de trabalho, quanto na carteira de trabalho possuem sinônimos, ou seja, nomenclaturas de cargo diferentes mas que executam a mesma função, como por exemplo Gerente Distrital de Vendas, Gerente Geral de Vendas, Gerente Nacional de Vendas, Gerente Regional de Vendas, Gerente de Área de Vendas, Gerente de Departamento de Vendas, Gerente de Exportação, Gerente de Mercado.

Descrição das ocupações nessa família CBO

Elaboram planos estratégicos das áreas de comercialização, marketing e comunicação para empresas agroindustriais, industriais, de comercialização e serviços em geral, implementam atividades e coordenam sua execução, assessoram a diretoria e setores da empresa. Na área de atuação, gerenciam recursos humanos, administram recursos materiais e financeiros e promovem condições de segurança, saúde, preservação ambiental e qualidade. Atuam no processo de decisão politica, participam da formulação de políticas públicas, elaboram e estabelecem estratégias de relações governamentais, analisam os riscos regulatórios ou normativos e defendem os interesses dos representados.

Gerente de Vendas – Salário – Cotia, SP

Condições de trabalho

Os cargos dessa família CBO exercem suas atividades na condição de trabalhadores assalariados com carteira assinada. Atuam em equipes de trabalho sob supervisão ocasional, desenvolvem o trabalho em ambientes fechados, em períodos diurnos. Podem atuar sob pressão, levando-os à situação de estresse.

Exigências do mercado de trabalho

Essas ocupações são exercidas por profissionais com escolaridade de nível superior, do ensino regular ou cursos superiores de tecnologia (tecnólogos). O tempo requerido para o exercício pleno das funções é de quatro a cinco anos de experiência profissional.

Principais funções dos gerentes de comercialização, marketing e comunicação

assessorar diretoria e setores da organização, demonstrar competências pessoais, coordenar atividades de negócios e relacionamentos, administrar recursos materiais e financeiros, elaborar plano estratégico das Áreas de negócios e /ou relacionamentos, gerenciar recursos humanos, implementar atividades de negócios e relacionamentos.

Jornada de trabalho

Relação jornada de trabalho/salário. Filtro de amostragem com 107 profissionais admitidos e desligados no periodo de 10/2018 até 05/2019. Jornada de trabalho semanal.

Somente profissionais admitidos
AdmitidosJornadaRef.Salário p/ mêsSalário p/ hora
4344220R$ 3.772,65R$ 17,15
840200R$ 15.882,50R$ 79,41
Somente profissionais desligados
DesligadosJornadaRef.Salário p/ mêsSalário p/ hora
4844220R$ 6.321,48R$ 28,73
840200R$ 15.593,88R$ 77,97

Gerente de Vendas em jornada de trabalho parcial e intermitente

A Nova Legislação Trabalhista regulamentou o regime de jornada de trabalho parcial e a jornada intermitente. Veja como funciona o parcial e o intermitente.

Não houveram contratações ou demissões de profissionais em regime de jornada de trabalho parcial no período do levantamento.

Não houveram contratações ou demissões de profissionais em regime de jornada de trabalho intermitente.

Tipos de relações de contratos de trabalho

Os tipos de admissões e desligamentos informados pelas empresas ao CAGED. Na pesquisa pode-se observar os principais motivos de demissões e admissões e os diferentes tipos de contratos de trabalho celebrados e homologados, bem como saber o total de contratados em SP/Cotia.

Tipos de admissão e demissão - *O tempo de empresa é expresso em meses em casos de demissão
TotalRelaçãoSalárioTempo na empresa*
48Admissão por ReempregoR$ 5.942,130
39Demissão sem Justa CausaR$ 8.431,6285
14Pedido de DemissãoR$ 6.687,8625
2Demissão por Término de ContratoR$ 1.717,003
2Admissão ao Primeiro EmpregoR$ 1.373,500
1Admissão por Contrato de Trabalho de Prazo DeterminadoR$ 1.315,000
1Demissão por Justa CausaR$ 2.285,002

Salário por porte da empresa e nível profissional

Salário por porte da empresa

Esse levantamento mostra a faixa salarial em que se encontra o cargo de Gerente de Vendas em Cotia-SP de acordo com o porte da empresa. Os segmentos são: MEI - Micro Empreendedor Individual, micro empresa, pequena empresa, média empresa e grande empresa. Veja como é feita essa divisão:

  • MEI: permitido no máximo 1 funcionário;
  • Micro: até 19 funcionários;
  • Pequena: 20 a 99 funcionários;
  • Média: 100 a 499 funcionários;
  • Grande: mais de 500 empregados, seja comércio, serviços ou indústria.

Salário por nível profissional

Aqui buscamos listar a faixa salarial da ocupação de Gerente de Vendas em Cotia-SP de acordo com o nível de experiência do profissional na empresa até sua demissão. Veja como é feita a listagem:

  • Júnior: até 4 anos;
  • Pleno: de 4 a 6 anos;
  • Sênior: acima de 6 anos na empresa até sua demissão;

Um Gerente de Vendas Júnior trabalhando em Cotia-SP ganha em média R$ 5.366,33, o nível pleno recebe cerca de R$ 5.831,60, já o Sênior tem uma média salarial de R$ 13.196,44 mensais.

Conheça as diferenças entre os níveis Júnior, Pleno e Sênior.

Tabela salarial Júnior, Pleno e Sênior por porte da empresa

Metodologia: Salários de 56 profissionais demitidos das empresas de Cotia-SP no período de 10/2018 até 05/2019.
Porte da EmpresaJúniorPlenoSênior
MEI e Micro empresa
(De 1 até 19 funcionários)
3.513,955.125,004.407,57
Pequena empresa
(20 a 99 funcionários)
4.637,336.302,6711.939,00
Média empresa
(100 a 499 funcionários)
9.678,00---20.152,50
Grande empresa
(Acima de 500 funcionários)
7.450,15---19.022,33

*Os salários de Júnior, Pleno e Sênior no cargo são referentes somente ao histórico do Gerente de Vendas naquela empresa até ser demitido. Esses dados não levam em consideração a vida profissional completa no cargo, por isso o salário de um pleno pode ser maior que um sênior por exemplo. Geralmente quando a amostragem de salários na pesquisa é maior isso tende a se estabilizar estatisticamente.

Piso salarial

O piso salarial de Gerente de Vendas em Cotia-SP é de *R$ 1.489,00 para uma jornada de trabalho de 43 horas por semana.

O valor do piso salarial, bem como o percentual de reajuste do salário é homologado pela convenção coletiva ou dissídio da categoria pelo sindicato.

*O valor do piso salarial mostrado aqui é a média da base salarial retirada de convenções coletivas registradas no MTE (caso houver), calculada em conjunto com o salário em locais com maior número de contratações para chegar ao valor final.

Na grande maioria dos casos, esse cálculo se aproxima muito do piso salarial da categoria.

Adicionais Salariais

Adicional Noturno

Numa jornada de trabalho noturna em Cotia, o valor do adicional noturno por hora seria de cerca de R$ 6,18. Assim, se o profissional cumprir todas as horas do mês como noturna, seu salário terá um valor adicional de cerca de R$ 1.341,06 mensais.

Insalubridade e Periculosidade

O valor do adicional de periculosidade com base no salário médio em Cotia-SP seria de R$ 2.011,59 mensais (30%). Já o adicional por insalubridade é dividido por graus. A 1ª de 10% teria um valor de cerca de R$ 670,53, a 2ª de 20% seria de cerca de R$ 1.341,06 e a 3ª de 40% chegaria a um valor mensal de R$ 2.682,12.

Segundo o MTE a caracterização e classificação da insalubridade e da periculosidade, serão feitas através de perícia do Médico do Trabalho ou Engenheiro do Trabalho. (Art. 195 CLT)

Insalubridade e periculosidade não são cumulativos. O trabalhador deve optar por um ou pelo outro.

Salário base para aprendiz

Não houveram contratações de aprendizes para esse cargo em Cotia-SP no período da pesquisa de 10/2018 até 05/2019.

Confira uma tabela salarial completa com todos os cargos e salários de aprendizes contratados.

Salário para PNE no cargo

Não há ocorrências de contratações ou demissões de profissionais PNE nesse cargo durante o período da pesquisa de 10/2018 até 05/2019.

Evolução salarial em Cotia-SP

Evolução do Salário de Gerente de Vendas em Cotia-SP dentro do âmbito da pesquisa. Atualmente estamos calculando dados salariais de 10/2018 até 05/2019. Salários de admitidos e desligados pelas empresas.

No período do levantamento, o salário dos profissionais desligados ficou em R$ 7.646,11 e o salário dos admitidos em R$ 5.672,24 uma diferença de 25.82%.

Contratações e demissões pelo mercado de trabalho

Contratações e demissões de Gerente de Vendas pelo mercado de trabalho em Cotia-SP no período de 10/2018 até 05/2019.

No período de 10/2018 até 05/2019 houveram 51 contratações formais com carteira assinada e 56 demissões em Cotia-SP, resultando num saldo negativo de -5 empregos formais gerados.

Setores que mais contratam em Cotia-SP

Lista com os segmentos de atividades econômicas das empresas com o maior número de registros para o cargo de Gerente de Vendas em Cotia-SP no período de 10/2018 até 05/2019. Um termômetro fiel para sabermos os setores da economia com maior demanda nas contratações de profissionais para a ocupação e os salários pagos em média em cada setor.

Essa é uma estatística muito importante para profissionais que buscam uma recolocação no mercado de trabalho ou que buscam uma primeira oportunidade.

Os segmentos das empresas estão listados são de acordo com a descrição do CNAE de cadastro de cada empresa (CNAE - Classificação Nacional de Atividades Econômicas) junto a Receita Federal.

TotalSegmento da EmpresaSalário
17Comércio por Atacado de Peças e Acessórios Novos para Veículos Automotores1.489,00
13Fabricação de Medicamentos Alopáticos para Uso Humano13.291,00
12Outras Atividades de Serviços Prestados Principalmente às Empresas não Especificadas Anteriormente1.347,00
5Treinamento em Desenvolvimento Profissional e Gerencial6.425,00
5Comércio Varejista de Outros Produtos não Especificados Anteriormente1.238,00
4Comércio Varejista de Artigos do Vestuário e Acessórios1.515,00
4Comércio Atacadista de Medicamentos e Drogas de Uso Humano5.500,00
4Comércio Atacadista de Outros Equipamentos e Artigos de Uso Pessoal e Doméstico não Especificados Anteriormente2.500,00
3Comércio Varejista de Artigos de óptica1.919,00
3Comércio Varejista de Mercadorias em Geral, com Predominância de Produtos Alimentícios - Minimercados, Mercearias e Armazéns1.450,00

Segmentos com os melhores salários em Cotia-SP

Setores de atividades econômicas das empresas com os melhores salários para um(a) gerente de vendas. A lista obedece os maiores valores salariais registrados na carteira em admissões de gerente de vendas e informados oficialmente pelas empresas ao Ministério do Trabalho.

TotalSegmento da EmpresaSalário
1Fabricação de Outros Produtos Químicos não Especificados Anteriormente19.500,00
1Comércio Atacadista de Outros Produtos Químicos e Petroquímicos não Especificados Anteriormente16.542,00
2Pesquisas de Mercado e de Opinião Pública15.084,00
13Fabricação de Medicamentos Alopáticos para Uso Humano13.291,00
1Edição Integrada à Impressão de Cadastros, Listas e Outros Produtos Gráficos11.939,00
1Comércio Varejista de Artigos de Iluminação11.686,00
1Fabricação de Cosméticos, Produtos de Perfumaria e de Higiene Pessoal7.407,00
3Comércio Atacadista de Máquinas e Equipamentos para Uso Industrial6.500,00
5Treinamento em Desenvolvimento Profissional e Gerencial6.425,00
1Comércio Varejista Especializado de Eletrodomésticos e Equipamentos de áudio e Vídeo6.296,00

Salário por gênero

Numa amostragem de 107 salários de profissionais admitidos ou desligados no cargo de Gerente de Vendas em Cotia-SP, 43 são mulheres com salário médio de R$ 5.632,91 para uma jornada semanal de 43 horas.

Um total de 64 são homens com média salarial de R$ 7.425,80 e jornada de trabalho de 44h por semana.

As informações são do CAGED - Cadastro Geral de Empregados e Desempregados do Ministério da Economia (antigo Ministério do Trabalho) com recursos do FAT - Fundo de Amparo ao Trabalhador com cálculos estatísticos do Salario.com.br.

Salário por escolaridade ou grau de instrução

Neste filtro com níveis de escolaridade, a pesquisa busca mostrar uma relação entre o grau de instrução do funcionário e o salário base de Gerente de Vendas em Cotia com filtro removendo aprendizes, trabalho parcial e intermitente. O total de profissionais em cada nível aparece entre parênteses.

  • (3) Ensino fundamental completo: R$ 1.946,67.
  • (1) Ensino médio incompleto: R$ 2.000,00.
  • (14) Ensino médio completo: R$ 4.676,21.
  • (3) Ensino superior incompleto: R$ 2.992,00.
  • (43) Ensino superior completo: R$ 9.138,79.

Obs: o gráfico não mostrará porcentagens muito pequenas.

Salário por faixa etária ou idade

Neste levantamento mostramos a relação direta entre a idade e a remuneração mensal do colaborador no cargo de Gerente de Vendas em Cotia-SP com filtro removendo aprendizes, trabalho parcial e intermitente. O total de salários da amostragem aparece entre parênteses.

  • (4) Até 20 anos: R$ 1.374,25.
  • (16) Entre 21 e 30 anos: R$ 4.141,06.
  • (41) Entre 31 e 40 anos: R$ 4.567,61.
  • (33) Entre 41 e 50 anos: R$ 8.774,48.
  • (10) Entre 51 e 60 anos: R$ 10.333,40.
  • (3) Entre 61 e 70 anos: R$ 21.849,33.

Obs: o gráfico não mostrará dados muito pequenos.

Toda essa pesquisa salarial para o cargo de Gerente de Vendas em Cotia-SP pode ser utilizada para fins acadêmicos, empresariais estratégicos e matérias em jornais, revistas, portais, sites, blogs e redes sociais desde que seja citada a fonte com um link para o site Salario.com.br. A não observância dessas regras constitui crime contra a Lei de Direitos Autorais - Lei 9610/98.

Ainda tem dúvidas sobre a origem dos dados salariais do Salario.com.br? Leia aqui.

Se você tiver alguma dúvida sobre o salário de Gerente de Vendas CBO 142320 ou qualquer outro aspecto do levantamento salarial aqui mostrado, por favor deixe um comentário logo abaixo ou entre em contato conosco.

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