Salário de Analista de BI (Business Intelligence)
Um Analista de BI (Business Intelligence) ganha em média R$ 5.760,03 por mês no Brasil, para uma jornada de 42 horas semanais. Em 2026, a remuneração vai do piso salarial de R$ 3.350,63 ao teto salarial de R$ 11.102,80, com base em 103.145 profissionais admitidos e desligados no regime CLT nos últimos 12 meses.
A variação depende das funções desempenhadas, do setor e do porte da empresa, da localidade, da formação e do tempo de experiência. Fonte: Portal Salário, com dados oficiais do CAGED.
Mais desligamentos que admissões
Tabela salarial de Analista de BI (Business Intelligence)
Salário base CLT para a jornada de 42 horas semanais no Brasil.
| Período | P25 | Piso | Mediana | Média | P75 | Teto |
|---|---|---|---|---|---|---|
| Mensal | R$ 2.984 | R$ 3.351 | R$ 4.293 | R$ 5.760 | R$ 7.027 | R$ 11.103 |
| Anual | R$ 35.810 | R$ 40.208 | R$ 51.516 | R$ 69.120 | R$ 84.322 | R$ 133.234 |
| Semanal | R$ 746 | R$ 838 | R$ 1.073 | R$ 1.440 | R$ 1.757 | R$ 2.776 |
| Hora | R$ 14,21 | R$ 15,96 | R$ 20,44 | R$ 27,43 | R$ 33,46 | R$ 52,87 |
Salário por nível profissional e porte da empresa
Júnior, Pleno e Sênior em micro, pequenas, médias e grandes empresas no Brasil.
| Porte da empresa | Júnior | Pleno | Sênior |
|---|---|---|---|
| Micro | R$ 0.000,00 | R$ 0.000,00 | R$ 0.000,00 |
| Pequena | R$ 0.000,00 | R$ 0.000,00 | R$ 0.000,00 |
| Média | R$ 0.000,00 | R$ 0.000,00 | R$ 0.000,00 |
| Grande | R$ 0.000,00 | R$ 0.000,00 | R$ 0.000,00 |
Empresas do seu porte pagam diferente12 combinações de nível de experiência e tamanho de empresa.
Liberar nível e porteEstados que pagam mais
Os 10 estados com maior média para Analista de BI (Business Intelligence).
- 1EstadoR$ 0.000
- 2EstadoR$ 0.000
- 3EstadoR$ 0.000
- 4EstadoR$ 0.000
- 5EstadoR$ 0.000
- 6EstadoR$ 0.000
- 7EstadoR$ 0.000
- 8EstadoR$ 0.000
- 9EstadoR$ 0.000
- 10EstadoR$ 0.000
Compare os 27 estadosA média de cada um, lado a lado.
LiberarSalário de Analista de BI (Business Intelligence) por estado e cidade
Salário por estado
Salário nas capitais
Salário por região do Brasil
Média mensal de Analista de BI (Business Intelligence) em cada região.
Índice Portal Salário
Saldo de -449 vagas, rotatividade de 50,2% e volume de 103.145.
Demanda no mercado de trabalho para Analista de BI (Business Intelligence)
Em 12 meses, Analista de BI (Business Intelligence) no Brasil demitiu mais do que contratou: saldo de -449 vagas. O ritmo, porém, perdeu força: o último mês teve 3,4% menos contratações que o primeiro.
Série histórica do salário de Analista de BI (Business Intelligence)
Salário base CLT, sem adicionais, no Brasil desde 2020.
Série histórica de BrasilMensal, trimestral, semestral e anual, por mediana ou média, desde 2020.
Liberar a sériePerfil e tendências
Quem é e para onde vai este profissional no Brasil.
O perfil mais recorrente de Analista de BI (Business Intelligence) no Brasil é um trabalhador com 28 anos, ensino superior completo, do sexo feminino, que trabalha 44 horas semanais em empresas do setor de Administradoras de Cartão.
Qualidade do cargo
No ranking nacional, Analista de BI (Business Intelligence) se destaca em formação exigida (top 13%), salário típico (top 16%) e volume de contratações acima da maioria.
Para onde este perfil está indo
Índice de futuro
- Idade média32,5 para 32,7 anos+0,2 anosEstável
- Escolaridadeíndice de 16,6 para 16,9+0,3Estável
- Mulheres52,0% das contratações-0,3 p.p.Estável
- Jornada semanal42h para 42h+0,2hEstável
- Salário realvariação da mediana salarial+0,9%Estável
- Porte das empresasíndice de porte das contratantes+31,41Maiores
- Volume de contratações13.509 para 13.057 admissões-3,4%Estável
Diversidade racial e de gênero
| Gênero | Branca | Parda | Preta | Amarela |
|---|---|---|---|---|
| Homem | 100% | 80% | 80% | 129% |
| Mulher | 87% | 73% | 75% | 120% |
Maior disparidade: mulher parda recebe 73% do salário mediano do homem branco no mesmo cargo.
A diferença geral entre profissionais brancos e negros (pretos e pardos) é de 16,0%, calculada sobre a mediana salarial de admissão. Ela persiste quando se comparam profissionais com a mesma escolaridade.
Ver a diferença salarial por nível de formação
| Formação | Branca | Parda | Preta | Diferença |
|---|---|---|---|---|
| Superior completo | 100% | 83% | 85% | 16,5% |
| Mestrado | 100% | 85% | n/d | 15,0% |
| Pós-graduação | 100% | 88% | 83% | 13,0% |
Inclusão de pessoas com deficiência
No período, 1,56% das novas contratações de Analista de BI (Business Intelligence) foram de profissionais com deficiência, patamar estável em relação ao trimestre inicial. O salário PCD é abaixo da média geral do cargo. Veja a Lei de Cotas.
Sobre os indicadores de perfil e tendências de Analista de BI (Business Intelligence)
- Sobre a pesquisa salarial
- Entra somente o salário base de Analista de BI (Business Intelligence) registrado em carteira. Bônus, comissões, horas extras e adicionais ficam de fora. Os dados são atualizados todo mês.
- Período comparado
- A análise cobre os últimos 12 meses de admissões e compara o começo do período (09/2025) com o fim (08/2026).
- Base de cálculo
- Este bloco considera somente novas contratações, para mostrar o perfil de quem está entrando no mercado agora. A tabela salarial considera todo o período.
- Por que mediana
- A mediana divide os profissionais ao meio e não é distorcida por poucos salários muito altos ou muito baixos.
- Qualidade do cargo
- Indicador exclusivo do Portal Salário que posiciona Analista de BI (Business Intelligence) entre mais de 2.600 ocupações.
- Índice de futuro
- Indicador exclusivo do Portal Salário que mostra se o cargo está se transformando ou se mantém estável.
- Diversidade salarial
- Compara quanto cada grupo de gênero e raça ganha em relação ao homem branco. Só aparecem grupos com volume suficiente de contratações.
Gráficos da pesquisa
Levantamentos exclusivos do Portal Salário para Analista de BI (Business Intelligence) no Brasil.
Contratações e demissões
Salário por gênero
Salário por escolaridade
Salário por faixa etária
Quatro gráficos de Analista de BI (Business Intelligence)Contratações e demissões mês a mês, e salário por gênero, escolaridade e idade.
Liberar os gráficosTipos de empresa que mais contratam Analista de BI (Business Intelligence)
Setores que mais contratam Analista de BI (Business Intelligence)Os 20 principais, com jornada, piso, média, mediana e teto de cada um.
Liberar os setoresO que faz um Analista de BI (Business Intelligence)
Descrição sumária do CBO 1423-30.
O Analista de BI (Business Intelligence) planeja e executa análises de dados internos da organização e estudos de dados externos, tendo em vista propor soluções para problemas e identificar oportunidades de melhoria no negócio. Assessora a diretoria na elaboração do plano estratégico. Analisa atuação de diferentes áreas da organização, identificando vulnerabilidades nos processos operacionais e criando soluções orientadas por dados. Avalia riscos, benefícios e impactos de diferentes soluções. Elabora e divulga relatórios analíticos e boletins informativos. Organiza arquivos de documentos com análises e soluções. Avalia resultados das ações realizadas e analisa indicadores de desempenho. Providencia a inclusão de novas tecnologias, para agilizar e aprimorar seus processos de trabalho. Cumpre legislação, normas técnicas e normas regulamentadoras de saúde e segurança no trabalho e de preservação ambiental.
Funções no exercício da profissão
- Monitorar metas e indicadores de desempenho
- Negociar com clientes
- Demonstrar capacidade de liderança
- Analisar tendências do mercado
- Estabelecer políticas e procedimentos de comunicação
- Dar suporte na elaboração do plano estratégico da organização
- Demonstrar capacidade de negociação
- Analisar fatores econômico-financeiros
- Monitorar participação da empresa e de produtos no mercado
- Relacionar-se com a mídia, órgãos governamentais, entidades de classe e associações, entre outros
- Demonstrar capacidade de tomar decisões
- Analisar contexto
Salário por função ou especialização
Ocupações da mesma família na CBO, com a média no Brasil.
| Função ou especialização | CBO | Média |
|---|---|---|
| Gerente de coordenação de marketing | 1423-15 | R$ 11.059 |
| Gerente de assuntos corporativos | 1423-10 | R$ 10.631 |
| Analista de mercado internacional | 1423-50 | R$ 10.321 |
| Defensor de interesses ( relações governamentais) | 1423-45 | R$ 9.929 |
| Gerente de área de vendas | 1423-20 | R$ 7.059 |
| Encarregado de supermercado | 1423-05 | R$ 6.039 |
| Especialista de comunicação em relações públicas | 1423-25 | R$ 5.877 |
| Analista de estudos de mercado | 1423-35 | R$ 4.942 |
| Ombudsman | 1423-40 | R$ 4.537 |
| Analista de customer success | 1423-60 | R$ 4.132 |
| Analista de customer experience | 1423-65 | R$ 3.804 |
| Analista de e-commerce | 1423-55 | R$ 3.191 |
A nomenclatura pode variar. São títulos da tabela CBO do MTE.
Profissões relacionadas
Cargos da mesma família ocupacional.
Perguntas sobre o salário de Analista de BI (Business Intelligence)
Quanto ganha um Analista de BI (Business Intelligence) no Brasil?
A média é de R$ 5.760 por mês no Brasil, para uma jornada de 42 horas semanais, segundo os registros do CAGED dos últimos 12 meses.
Qual é o piso salarial de Analista de BI (Business Intelligence) no Brasil?
O piso salarial de referência é de R$ 3.351 por mês e o teto salarial é de R$ 11.103. O valor que vale para cada empresa é o da convenção coletiva do sindicato da categoria.
Quem ganha mais: Analista de BI (Business Intelligence) ou Especialista de comunicação em relações públicas?
Especialista de comunicação em relações públicas. A média de Analista de BI (Business Intelligence) é de R$ 5.760 e a de Especialista de comunicação em relações públicas é de R$ 5.877 no Brasil.
Quanto ganha um Analista de BI (Business Intelligence) por hora?
Em média R$ 27,43 por hora, considerando a jornada de 42 horas semanais.
O que faz um Analista de BI (Business Intelligence)?
Planeja e executa análises de dados internos da organização e estudos de dados externos, tendo em vista propor soluções para problemas e identificar oportunidades de melhoria no negócio. Assessora a diretoria na elaboração do plano estratégico. Analisa atuação de diferentes áreas da organização, identificando vulnerabilidades...
De onde vêm esses dados?
Dos registros oficiais de admissões e desligamentos do Novo CAGED, do Ministério do Trabalho e Emprego, dos últimos 12 meses. Entra somente o salário base registrado em carteira, sem adicionais.
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