Salário de Gerente de Suporte Técnico de Tecnologia da Informação
Um Gerente de Suporte Técnico de Tecnologia da Informação ganha em média R$ 9.915,30 por mês no Brasil, para uma jornada de 42 horas semanais. Em 2026, a remuneração vai do piso salarial de R$ 4.805,98 ao teto salarial de R$ 21.087,50, com base em 3.864 profissionais admitidos e desligados no regime CLT nos últimos 12 meses.
A variação depende das funções desempenhadas, do setor e do porte da empresa, da localidade, da formação e do tempo de experiência. Fonte: Portal Salário, com dados oficiais do CAGED.
Mais desligamentos que admissões
Tabela salarial de Gerente de Suporte Técnico de Tecnologia da Informação
Salário base CLT para a jornada de 42 horas semanais no Brasil.
| Período | P25 | Piso | Mediana | Média | P75 | Teto |
|---|---|---|---|---|---|---|
| Mensal | R$ 3.953 | R$ 4.806 | R$ 7.000 | R$ 9.915 | R$ 14.000 | R$ 21.088 |
| Anual | R$ 47.433 | R$ 57.672 | R$ 84.000 | R$ 118.984 | R$ 168.000 | R$ 253.050 |
| Semanal | R$ 988 | R$ 1.201 | R$ 1.750 | R$ 2.479 | R$ 3.500 | R$ 5.272 |
| Hora | R$ 18,82 | R$ 22,89 | R$ 33,33 | R$ 47,22 | R$ 66,67 | R$ 100,42 |
Salário por nível profissional e porte da empresa
Júnior, Pleno e Sênior em micro, pequenas, médias e grandes empresas no Brasil.
| Porte da empresa | Júnior | Pleno | Sênior |
|---|---|---|---|
| Micro | R$ 0.000,00 | R$ 0.000,00 | R$ 0.000,00 |
| Pequena | R$ 0.000,00 | R$ 0.000,00 | R$ 0.000,00 |
| Média | R$ 0.000,00 | R$ 0.000,00 | R$ 0.000,00 |
| Grande | R$ 0.000,00 | R$ 0.000,00 | R$ 0.000,00 |
Empresas do seu porte pagam diferente12 combinações de nível de experiência e tamanho de empresa.
Liberar nível e porteEstados que pagam mais
Os 10 estados com maior média para Gerente de Suporte Técnico de Tecnologia da Informação.
- 1EstadoR$ 0.000
- 2EstadoR$ 0.000
- 3EstadoR$ 0.000
- 4EstadoR$ 0.000
- 5EstadoR$ 0.000
- 6EstadoR$ 0.000
- 7EstadoR$ 0.000
- 8EstadoR$ 0.000
- 9EstadoR$ 0.000
- 10EstadoR$ 0.000
Compare os 27 estadosA média de cada um, lado a lado.
LiberarSalário de Gerente de Suporte Técnico de Tecnologia da Informação por estado e cidade
Salário por estado
Salário nas capitais
Salário por região do Brasil
Média mensal de Gerente de Suporte Técnico de Tecnologia da Informação em cada região.
Índice Portal Salário
Saldo de -866 vagas, rotatividade de 61,2% e volume de 3.864.
Demanda no mercado de trabalho para Gerente de Suporte Técnico de Tecnologia da Informação
Em 12 meses, Gerente de Suporte Técnico de Tecnologia da Informação no Brasil demitiu mais do que contratou: saldo de -866 vagas. O ritmo, porém, perdeu força: o último mês teve 3,6% menos contratações que o primeiro.
Série histórica do salário de Gerente de Suporte Técnico de Tecnologia da Informação
Salário base CLT, sem adicionais, no Brasil desde 2020.
Série histórica de BrasilMensal, trimestral, semestral e anual, por mediana ou média, desde 2020.
Liberar a sériePerfil e tendências
Quem é e para onde vai este profissional no Brasil.
O perfil mais recorrente de Gerente de Suporte Técnico de Tecnologia da Informação no Brasil é um trabalhador com 36 anos, ensino superior completo, do sexo masculino, que trabalha 44 horas semanais em empresas do setor de Suporte Técnico em TI.
Qualidade do cargo
No ranking nacional, Gerente de Suporte Técnico de Tecnologia da Informação se destaca em formação exigida (top 6%) e salário típico (top 5%).
Para onde este perfil está indo
Índice de futuro
- Idade média39,0 para 37,8 anos-1,2 anosEstável
- Escolaridadeíndice de 23,2 para 22,3-1,0Desqualificando
- Mulheres18,5% das contratações-1,3 p.p.Estável
- Jornada semanal42h para 42h+0,0hEstável
- Salário realvariação da mediana salarial+3,9%Subindo
- Porte das empresasíndice de porte das contratantes+66,50Maiores
- Volume de contratações358 para 373 admissões+4,2%Estável
Principais mudanças no perfil de Gerente de Suporte Técnico de Tecnologia da Informação no período: escolaridade desqualificando e salário subindo.
Diversidade racial e de gênero
| Gênero | Branca | Parda |
|---|---|---|
| Homem | 100% | 50% |
| Mulher | 83% | n/d |
Maior disparidade: homem pardo recebe 50% do salário mediano do homem branco no mesmo cargo.
A diferença geral entre profissionais brancos e negros (pretos e pardos) é de 43,1%, calculada sobre a mediana salarial de admissão. Ela persiste quando se comparam profissionais com a mesma escolaridade.
Ver a diferença salarial por nível de formação
| Formação | Branca | Parda | Preta | Diferença |
|---|---|---|---|---|
| Superior completo | 100% | 62% | n/d | 38,2% |
Sobre os indicadores de perfil e tendências de Gerente de Suporte Técnico de Tecnologia da Informação
- Sobre a pesquisa salarial
- Entra somente o salário base de Gerente de Suporte Técnico de Tecnologia da Informação registrado em carteira. Bônus, comissões, horas extras e adicionais ficam de fora. Os dados são atualizados todo mês.
- Período comparado
- A análise cobre os últimos 12 meses de admissões e compara o começo do período (10/2025) com o fim (09/2026).
- Base de cálculo
- Este bloco considera somente novas contratações, para mostrar o perfil de quem está entrando no mercado agora. A tabela salarial considera todo o período.
- Por que mediana
- A mediana divide os profissionais ao meio e não é distorcida por poucos salários muito altos ou muito baixos.
- Qualidade do cargo
- Indicador exclusivo do Portal Salário que posiciona Gerente de Suporte Técnico de Tecnologia da Informação entre mais de 2.600 ocupações.
- Índice de futuro
- Indicador exclusivo do Portal Salário que mostra se o cargo está se transformando ou se mantém estável.
- Diversidade salarial
- Compara quanto cada grupo de gênero e raça ganha em relação ao homem branco. Só aparecem grupos com volume suficiente de contratações.
Gráficos da pesquisa
Levantamentos exclusivos do Portal Salário para Gerente de Suporte Técnico de Tecnologia da Informação no Brasil.
Contratações e demissões
Salário por gênero
Salário por escolaridade
Salário por faixa etária
Quatro gráficos de Gerente de Suporte Técnico de Tecnologia da InformaçãoContratações e demissões mês a mês, e salário por gênero, escolaridade e idade.
Liberar os gráficosTipos de empresa que mais contratam Gerente de Suporte Técnico de Tecnologia da Informação
Setores que mais contratam Gerente de Suporte Técnico de Tecnologia da InformaçãoOs 20 principais, com jornada, piso, média, mediana e teto de cada um.
Liberar os setoresO que faz um Gerente de Suporte Técnico de Tecnologia da Informação
Descrição sumária do CBO 1425-30.
O Gerente de Suporte Técnico de Tecnologia da Informação planeja, organiza, coordena e controla as atividades da área de suporte técnico de tecnologia da informação e afins, de empresa, sob a direção de diretor ou gerente geral. Atua para garantir aos usuários a disponibilidade dos serviços de tecnologia da informação, implementando processos e procedimentos, tais como instalação de programas e sistemas operacionais, implantação de estruturas profissionais de “help desk”, entre outros. Oferece treinamento e assistência às equipes técnicas e aos usuários. Avalia atuação do suporte técnico e promove melhorias no atendimento. Divulga resultados da área. Promove desenvolvimento tecnológico e inovações para incremento da produtividade. Administra equipe de trabalho. Acompanha a execução orçamentária. Cumpre normas técnicas, normas de qualidade e normas regulamentadoras de saúde e segurança no trabalho e de preservação ambiental.
Funções no exercício da profissão
- Demonstrar capacidade de tomar decisões
- Identificar necessidades de clientes
- Disponibilizar equipe
- Participar da criação de normas e procedimentos
- Assegurar cumprimento de normas e padrões
- Prever impactos de projetos e serviços
- Delegar atribuições a equipe
- Prospectar soluções tecnológicas
- Analisar demandas
- Participar da avaliação de impactos de novas tecnologias
- Demonstrar capacidade de liderança
- Gerir recursos humanos, materiais e tecnológicos
- Estimar prazo e custo de soluções propostas
Salário por função ou especialização
Ocupações da mesma família na CBO, com a média no Brasil.
| Função ou especialização | CBO | Média |
|---|---|---|
| Coordenador de desenvolvimento de ti | 1425-10 | R$ 19.661 |
| Coordenador de segurança da informação | 1425-25 | R$ 19.406 |
| Coordenador de operação de tecnologia da informação | 1425-15 | R$ 15.642 |
| Coordenador de projetos de tecnologia da informação | 1425-20 | R$ 14.142 |
| Coordenador de infraestrutura de tecnologia da informação | 1425-05 | R$ 12.998 |
| Tecnólogo em gestão da tecnologia da informação | 1425-35 | R$ 8.325 |
A nomenclatura pode variar. São títulos da tabela CBO do MTE.
Profissões relacionadas
Cargos da mesma família ocupacional.
Perguntas sobre o salário de Gerente de Suporte Técnico de Tecnologia da Informação
Quanto ganha um Gerente de Suporte Técnico de Tecnologia da Informação no Brasil?
A média é de R$ 9.915 por mês no Brasil, para uma jornada de 42 horas semanais, segundo os registros do CAGED dos últimos 12 meses.
Qual é o piso salarial de Gerente de Suporte Técnico de Tecnologia da Informação no Brasil?
O piso salarial de referência é de R$ 4.806 por mês e o teto salarial é de R$ 21.088. O valor que vale para cada empresa é o da convenção coletiva do sindicato da categoria.
Quem ganha mais: Gerente de Suporte Técnico de Tecnologia da Informação ou Tecnólogo em gestão da tecnologia da informação?
Gerente de Suporte Técnico de Tecnologia da Informação. A média de Gerente de Suporte Técnico de Tecnologia da Informação é de R$ 9.915 e a de Tecnólogo em gestão da tecnologia da informação é de R$ 8.325 no Brasil.
Quanto ganha um Gerente de Suporte Técnico de Tecnologia da Informação por hora?
Em média R$ 47,22 por hora, considerando a jornada de 42 horas semanais.
O que faz um Gerente de Suporte Técnico de Tecnologia da Informação?
Planeja, organiza, coordena e controla as atividades da área de suporte técnico de tecnologia da informação e afins, de empresa, sob a direção de diretor ou gerente geral. Atua para garantir aos usuários a disponibilidade dos serviços de tecnologia da informação, implementando processos e procedimentos,...
De onde vêm esses dados?
Dos registros oficiais de admissões e desligamentos do Novo CAGED, do Ministério do Trabalho e Emprego, dos últimos 12 meses. Entra somente o salário base registrado em carteira, sem adicionais.
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