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O que faz um Gerente de Operação de Tecnologia da Informação CBO 1425-15
O Gerente de Operação de Tecnologia da Informação presta assistência à direção da empresa, durante a elaboração de plano estratégico e a negociação de metas do planejamento tático Elabora planejamento da área de operação de tecnologia da informação e afins Analisa escopo das atividades e define metas.
Estabelece acordo de nível de serviços Estabelece padrões de desempenho e qualidade Elabora orçamento Traça planos de comunicação e de contingência.
Participa do planejamento da simulação e da execução de planos de contingência Homologa planos de contingência Interage com outras áreas, participando da criação de normas e procedimentos, da avaliação de impactos de novas tecnologias, e da definição de padrões de segurança.
Organiza a atuação das equipes de apoio da área de operação de tecnologia da informação e afins em diferentes atividades econômicas – como em empresas industriais, empresas comerciais, empresas de serviços de suporte e manutenção, empresas de tecnologia de informação e comunicação de dados, entre outras -, garantindo que todas as tarefas, as operações e os processos sigam os procedimentos estabelecidos, com o objetivo de maximizar os resultados Analisa demandas Participa da definição das metodologias de aplicação Propõe e aplica melhorias nos processos operacionais.
Valida soluções Acompanha implementações de correções e mudanças nos processos Monitora operacionalização de projetos Gerencia contratos e projetos, observando conformidade de especificações e de prazos Aprova alterações de escopo de projetos.
Trata correção de desvios Atua para garantir a segurança, na área de operação de tecnologia da informação e afins Aplica técnicas transversais para segurança de computação, em ampla variedade de domínios de aplicativos, tais como protocolos da confiança (“blockchains”), sistemas em processos de armazenamento (“nuvens”), privacidade na Internet, aprendizado de máquina, e dispositivos de IoT-Internet das Coisas (Internet of Things).
Avalia desempenho de recursos de tecnologia da informação, por meio de indicadores, como rapidez, eficiência, facilidade de programação, e segurança de processamento, estabilidade, interoperabilidade, portabilidade, segurança e escalabilidade de “software”, entre outros Participa da elaboração de análise de risco Analisa qualidade de soluções propostas e apresenta soluções alternativas.
Promove o desenvolvimento tecnológico e as inovações, implantando melhoramentos em desempenho, robustez e facilidade de gerenciamento de redes e sistemas de tecnologia da informação – incluindo sistemas distribuídos e bancos de dados, para o incremento da produtividade na área de operação de tecnologia da informação e afins Monitora tecnologias emergentes e rápidos avanços em tecnologia da informação, abrangendo processadores, coprocessadores e aceleradores (de uso geral e, também, especializados em domínios de aplicativos específicos), bem como computadores (do “hardware” ao “software” e dos algoritmos à inteligência artificial) Analisa tais inovações, que têm potencial de repercutir no custo, na portabilidade, na compatibilidade, na usabilidade e em outros aspectos a serem considerados na área de operação de tecnologia da informação e afins.
Administra equipe de trabalho, identificando necessidade de contratação, definindo perfis profissionais para a área, e participando de processo de seleção de pessoal Avalia desempenho e promove a capacitação da equipe Fornece meios para a garantia de segurança no trabalho, de saúde dos trabalhadores e de conservação ambiental Identifica necessidade de demissões Administra recursos materiais e financeiros da área.
Homologa equipamentos e “softwares” Acompanha execução orçamentária Subsidia elaboração de orçamento de outras áreas Acompanha processos de auditoria interna e externa Conduz reuniões de trabalho Estabelece interface com setores internos e com clientes e fornecedores externos.
Algumas funções no exercício da profissão
- demonstrar competências pessoais;
- gerenciar operação de serviços de tecnologia da informação;
- gerir projetos de tecnologia da informação;
- administrar equipes;
- identificar oportunidades de aplicação de tecnologia da informação;
- planejar atividades de tecnologia da informação;
- interargir com outras Áreas;
- distinguir talentos e potencialidades individuais;
- monitorar resultados;
- definir necessidades de recursos humanos;
- delegar atribuições a equipe;
- demonstrar capacidade de tomar decisões;
- revisar pontos auditados;
- divulgar resultados da área;
- tratar correção dos desvios;
- aprovar seleção de funcionários;
- administrar cumprimento das metas e prazos de atendimento;
- ver mais...
Salário de Gerente de Operação de Tecnologia da Informação CBO 1425-15 - Série histórica
Quanto ganha um Gerente de Operação de Tecnologia da Informação por região do Brasil
Tabela salarial para Gerente de Operação de Tecnologia da Informação
Período | Salário Mensal | Salário Anual | Salário Semanal | Salário/Hora | |
---|---|---|---|---|---|
Piso Salarial | 13.667 | 164.009 | 3.417 | 64,73 | |
Média Salarial | 14.051 | 168.614 | 3.513 | 66,54 | |
1º Quartil | 6.647 | 79.764 | 1.662 | 31,48 | |
Salário Mediana | 12.723 | 152.676 | 3.181 | 60,25 | |
3º Quartil | 24.828 | 297.940 | 6.207 | 117,58 | |
Teto Salarial | 30.073 | 360.874 | 7.518 | 142,42 | |
|
Demanda no mercado de trabalho para Ciências da Computação
Gerente de Operação de Tecnologia da Informação é um cargo que está com altíssima demanda no mercado de trabalho brasileiro nos últimos meses.
No comparativo entre os meses de Setembro de 2023 e Agosto de 2024, tivemos um aumento de 12.5% nas contratações formais com carteira assinada em regime integral de trabalho.
Dentro da pesquisa, logo abaixo, você pode conferir um gráfico completo mês a mês com o número de contratações e demissões de Gerente de Operação de Tecnologia da Informação CBO 1425-15 pelo mercado de trabalho brasileiro segundo levantamento estatístico do Salario.com.br junto a dados salariais oficiais do Novo CAGED, eSocial e Empregador Web nos últimos 12 meses.
Tipos de empresas que mais contratam
Quanto ganham profissionais de Ciências da Computação por jornada de trabalho
Relação jornada de trabalho/salário. Filtro de amostragem com 2.429 profissionais admitidos e desligados. A relação abrange somente Gerente de Operação de Tecnologia da Informação CBO 1425-15 em regime integral de trabalho.
Total | Jornada | Ref. | Salário Mensal | Salário Hora |
---|---|---|---|---|
1.400 | 44 | 220 | 13.427,00 | 61,03 |
979 | 40 | 200 | 15.053,66 | 75,27 |
18 | 42 | 210 | 14.397,61 | 68,56 |
7 | 43 | 215 | 17.526,43 | 81,52 |
5 | 30 | 150 | 7.656,20 | 51,04 |
4 | 37 | 185 | 11.177,50 | 60,42 |
No Brasil, todo trabalhador contratado com carteira assinada, ou seja, numa relação de emprego, tem a jornada de trabalho estipulada no contrato de trabalho. A lei exige que fique clara, por escrito, a duração do trabalho que esse profissional terá de cumprir. |
Salários por porte da empresa e nível profissional
Porte da Empresa | Júnior | Pleno | Sênior |
---|---|---|---|
Micro | 10.982,40 | 12.749,61 | 17.161,15 |
Pequenas | 12.787,82 | 14.555,03 | 18.966,57 |
Médias | 14.783,00 | 16.550,21 | 20.961,75 |
Grandes Empresas | 15.819,60 | 17.586,80 | 21.998,34 |
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Gráficos de pesquisa
Simulador de gastos da empresa com o salário mensal de um Gerente de Operação de Tecnologia da Informação
- Salário Base: R$ 14.051,15
- Salário-educação (3%): R$ 421,53
- Sistema S (2%): R$ 281,02
- INSS Patronal (20%): R$ 2.810,23
- RAT - Risco Ambiental do Trabalho (1%): R$ 140,51
- FGTS (8%): R$ 1.124,09
- Férias 1/12: R$ 1.170,93
- Auxílio Transporte: R$ 220,00
- Auxílio Alimentação: R$ 440,00
- Adicional Noturno (20%): R$ 2.810,23
- Periculosidade (30%): R$ 4.215,34
- Insalubridade (20%): R$ 288,00
- Plano de Saúde: R$ 300,00
- 1/3 de Férias: R$ 390,31
- 13º Salário: R$ 1.170,93
- FGTS sobre Férias: R$ 93,67
- FGTS sobre 1/3 de Férias: R$ 31,22
- FGTS sobre 13º: R$ 93,67
- Aviso Prévio: R$ 1.170,93
- FGTS sobre Aviso Prévio: R$ 93,67
- Multa Rescisória FGTS: R$ 1.170,93
Os valores referem-se somente a uma simulação de gastos mensais proporcionais e médios do mercado de trabalho. Alguns benefícios não são pagos ao mesmo tempo. Procure seu contador para maiores detalhes.
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- Afastamento
- Piso salarial
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