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Cargos da mesma família ocupacional CBO
📋 Descrição sumária do CBO 1227-55
O Diretor de Riscos de Mercado dirige atividades de identificação dos riscos de mercado e de controle dos riscos de crédito, em instituição financeira. Atua considerando diretrizes determinadas pelo diretor geral – e, em corporações, pelo conselho de administração – da instituição e operacionalizando estratégias, metas e ações estabelecidas no planejamento estratégico. Define a realização de estudos sobre os riscos de mercado e de crédito, que ameaçam os ativos, a capacidade de obter lucros e a situação econômica da instituição. Coordena a elaboração de medidas de controle e redução de riscos. Monitora os resultados da aplicação de estratégias e políticas de gerenciamento dos riscos. Aprova o desenvolvimento de planos de contingência para emergências. Cumpre legislação, normas do Sistema Financeiro Nacional (SFN), normas técnicas e normas regulamentadoras de saúde e segurança no trabalho e de preservação ambiental.
⚙️ Funções no exercício da profissão
- Demonstrar competências pessoais
- Demonstrar agilidade
- Demonstrar habilidade interpessoal
- ver mais...
📉 Série histórica — Diretor de Riscos de Mercado CBO 1227-55
Salário médio e mediana mensal · Fonte: Portal Salário / CAGED
*Salário base CLT sem adicionais · dados: Portal Salário / CAGED
🗺️ Salário por região do Brasil
Piso · Média · Teto • período: 08/2025 a 07/2026
*Salário base CLT sem adicionais · Fonte: Portal Salário / CAGED
📋 Tabela salarial — Diretor de Riscos de Mercado
Salário base CLT • 41 profissionais • jornada 42h/semana • Brasil
| Período | Mensal | Anual | Semanal | Por hora |
|---|---|---|---|---|
| Piso salarial | R$ 21.277 | R$ 255.327 | R$ 5.319 | R$ 101,32 |
| Média salarial | R$ 39.274 | R$ 471.291 | R$ 9.819 | R$ 187,02 |
| 1º Quartil | R$ 21.290 | R$ 255.480 | R$ 5.323 | R$ 101,38 |
| Mediana | R$ 38.000 | R$ 456.000 | R$ 9.500 | R$ 180,95 |
| 3º Quartil | R$ 45.938 | R$ 551.256 | R$ 11.485 | R$ 218,75 |
| Teto salarial | R$ 62.067 | R$ 744.802 | R$ 15.517 | R$ 295,56 |
| Piso: média dos acordos e convenções coletivas • Média: soma ÷ total de profissionais CBO 1227-55 • 1º Quartil: separa os 25% menores salários • Mediana: valor central da amostra • 3º Quartil: separa os 25% maiores • Teto: maiores salários com filtros exclusivos | ||||
🎯 Salário por função ou especialização
Áreas de atuação com os melhores salários da família ocupacional (nacional)
| CBO | Função/Especialização | Salário |
|---|---|---|
| 1227-30 | Diretor de crédito (exceto crédito imobiliário) | 57.620,61 |
| 1227-45 | Diretor de mercado de capitais | 47.043,89 |
| 1227-10 | Diretor de produtos bancários | 46.121,25 |
| 1227-05 | Diretor adjunto comercial em operações de intermediação financeira | 33.475,51 |
| 1227-25 | Diretor de compliance | 28.788,43 |
| A nomenclatura pode diferir. São sinônimos da Tabela CBO do MTE. | ||
🏭 Tipos de empresas que mais contratam
Segmentos com maior volume de contratação para CBO 1227-55 · Brasil
| CNAE | Segmento | Jornada | Q1 | Piso | Média | Mediana | Q3 | Teto |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
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🏅 Salários por nível profissional e porte da empresa
Júnior / Pleno / Sênior × Micro / Pequena / Média / Grande
Júnior
R$ •••••
Pleno
R$ •••••
Sênior
R$ •••••
📈 Variação
+••%
| Porte | Júnior | Pleno | Sênior |
|---|---|---|---|
| ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
| ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
| ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
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📉 Gráficos de pesquisa
Levantamentos exclusivos Portal Salário • requer plano ativo • Ver Planos
Contratações e demissões
Balanço mensal de admissões e desligamentos nos últimos 12 meses.
Salário por gênero
Comparativo salarial entre homens e mulheres no cargo.
Salário por escolaridade
Relação entre grau de instrução e remuneração.
Salário por faixa etária
Relação entre idade e remuneração mensal.
