Diretor de Produtos Bancários - Piso Salarial 2024, O Que Faz, Salário Administração e/ou Economia

R$ 36.427,36/mês

Atualizado em

Hoje um Diretor de Produtos Bancários ganha em média R$ 36.427,36 para uma jornada de trabalho de 41 horas semanais de acordo com pesquisa do Portal Salario junto a dados de 68 profissionais admitidos e desligados em regime CLT nos últimos 12 meses divulgados pelo Novo CAGED.

Em 2024 a remuneração para Diretor de Produtos Bancários pode variar entre o piso salarial mínimo de R$ 35.432,50 e o teto salarial de R$ 75.785,30, dependendo do segmento da empresa, localidade, formação, experiência na função e política de cargos e salários da empresa.

Você pode conferir logo abaixo na tabela salarial, mais dados da pesquisa como piso salarial 2024, salário mediana, salário por hora, mensal e anual para saber exatamente quanto ganha um Diretor de Produtos Bancários.

Tópicos dessa pesquisa salarial:

Descrição Histórico salarial Salário por região O que faz Tabela salarial Demanda de mercado Empresas que + contratam Carga horária Salário por nível e porte da empresa Dúvidas trabalhistas Gráficos salariais Folha de pagamento CBO: 1227-10
Planilha de pesquisa salarial

Perfil Profissional

De acordo com nosso levantamento o perfil profissional mais recorrente é o de um trabalhador com 42 anos, formação superior em Administração e/ou Economia, do sexo masculino que trabalha 40h semanais em empresas do segmento de Bancos múltiplos, com carteira comercial de todo o Brasil.

A cidade com mais ocorrências de contratações no estado e por consequência com mais vagas de emprego para Diretor de Produtos Bancários é São Paulo , SP.

Metodologia

Essa pesquisa salarial leva em consideração somente o salário base de Diretor de Produtos Bancários, não entram no cálculo nenhum adicional salarial como bônus, comissões, horas extras, adicional noturno, periculosidade, insalubridade nem nada do tipo. Somente o salário base registrado em carteira e no contrato de trabalho entram na amostragem.

Os dados salariais são atualizados mensalmente de acordo com divulgação dos dados pelo Ministério do Trabalho e Emprego.

Profissões relacionadas:

O que faz um Diretor de Produtos Bancários CBO 1227-10

O Diretor de Produtos Bancários estabelece políticas e diretrizes científicas, tecnológicas e de gestão do planejamento estratégico e das metas do planejamento tático, de operações de empresas do setor financeiro e de produtos bancários, de acordo com o as orientações do Conselho de Administração e com as informações sistematizadas pelos diretores e gerentes executivos Define segmentos de mercado, necessidades de novos produtos e políticas de captação de recursos financeiros Reúne-se com outros diretores e gerentes executivos para a avaliação, acompanhamento e, se necessário, para fazer ajustes no planejamento estratégico e nas metas estabelecidas, assegurando o cumprimento da missão da instituição.

Define a política institucional e participa de comitês de decisão Desenvolve produtos e serviços financeiros de acordo com os segmentos e nichos de mercado, definindo parâmetros para sua oferta, como taxas de juros, tarifas, prazos, valores, condições de pagamento, entre outros Faz o apreçamento de produtos e serviços, identifica necessidades e propõe inovações e melhorias nas soluções financeiras oferecidas aos clientes Obtém aprovação do Conselho de Administração para ofertar novas linhas de produtos e serviços, bem como estabelece prazos para sua implementação.

Avalia riscos inerentes aos produtos e serviços, faz adaptações às mudanças de legislação e normas e providencia teste piloto Desenvolve programas para área governamental Solicita desenvolvimento de sistemas para operacionalização de produtos e serviços bancários e sua adaptação, quando necessário.

Desenvolve processos de prospecção de clientes e recomenda ações de marketing Propõe treinamento de pessoal e implementa sistema de pós-venda e de relacionamento com o cliente Acompanha inserção de produtos e serviços na rede de atendimento e faz análises da concorrência e do mercado Manifesta-se em decisões macroeconômicas e sobre políticas de créditos e investimentos.

Homologa novos produtos, serviços e rotinas operacionais e comerciais Manifesta-se sobre informações de movimentações suspeitas ou que envolvam ocultação de bens, direitos e valores Apresenta, periodicamente, como representante legal da instituição, relatórios de acompanhamento das atividades, interagindo com o Conselho de Administração ou órgão superior e os acionistas Monitora operacionalização e desempenho de produtos e serviços, cumprindo normas e legislação estabelecidas Define público-alvo e estabelece estratégias de atuação e segmentação, como atacado, varejo e alta renda.

Analisa relatórios de tendências e determina práticas de segurança e de controle de riscos Treina e orienta equipes voltadas ao desenvolvimento de produtos e serviços bancários, avaliando seu desempenho Assessora gerentes com informações sobre o portfólio de produtos bancários e entrevista candidatos a postos de gerência.

Concede bonificações, promove e transfere pessoal e dispensa gerentes Coordena políticas de integração da instituição com a comunidade externa Divulga metas, estratégias, políticas e procedimentos e anuncia decisões dos comitês.

Consulta outras áreas da instituição financeira e conduz reuniões e consulta meios de comunicação Participa de seminários e eventos, ministra palestras e representa a instituição em fóruns Aborda problemas e oportunidades de forma sistêmica, considerando as dimensões humana, social, política, ambiental, legal, ética e econômico-financeira, modelando os processos de desenvolvimento de produtos bancários e de gestão de recursos financeiros com base em diversos cenários.

Dirige a instituição e faz cumprir normas de conformidade legal e jurídica, administrando os ativos e recursos a ele confiados, com observância aos preceitos do sigilo de informações Organiza corpo consultivo para prevenir possíveis situações de risco .

Algumas funções no exercício da profissão

  • controlar operações financeiras;
  • demonstrar competências pessoais;
  • desenvolver produtos e serviços;
  • participar de comitês de decisão;
  • definir políticas e diretrizes;
  • estabelecer estratégias operacionais;
  • comunicar-se;
  • opinar sobre políticas de créditos e investimentos;
  • ministrar palestras;
  • analisar relatórios de tendências;
  • demonstrar agilidade;
  • demonstrar habilidade de negociação;
  • demonstrar criatividade;
  • ver mais...

Salário de Diretor de Produtos Bancários CBO 1227-10 - Série histórica

Quanto ganha um Diretor de Produtos Bancários por região do Brasil

Tabela salarial para Diretor de Produtos Bancários

Tabela salarial referentes ao salário base do cargo e na remuneração por períodos
Período Salário Mensal Salário Anual Salário Semanal Salário/Hora
Piso Salarial 35.432 425.190 8.858 171,06
Média Salarial 36.427 437.128 9.107 175,87
1º Quartil 19.704 236.452 4.926 95,13
Salário Mediana 32.090 385.074 8.022 154,92
3º Quartil 62.569 750.827 15.642 302,07
Teto Salarial 75.785 909.424 18.946 365,88
  • Piso Salarial: Média do salário base de acordos, convenções coletivas e dissídios coletivos com menções ao cargo de Diretor de Produtos Bancários negociados por sindicatos e registrados no MTE;
  • Média Salarial: A soma de todos os salários dividido pelo total de salários de profissionais CBO 1227-10 da amostragem. Cálculo de média aritmética simples;
  • 1° Quartil: Primeiro quartil é o cálculo que separa 25% dos menores salários e obtém a média salarial entre eles;
  • Salário Mediana: Mediana é o valor que mostra o salário bem ao centro da amostragem. o cálculo separa os dados de modo que 50% dos salários informados são superiores a esse nível e 50% são inferiores;
  • 3º Quartil: Cálculo que separa 25% dos maiores salários e obtém a média salarial entre eles;
  • Teto Salarial: Corresponde aos maiores salários no cargo, observando-se ponderações e filtros exclusivos do nosso algoritmo de pesquisa salarial.

Dentro da pesquisa, logo abaixo, você pode conferir um gráfico completo mês a mês com o número de contratações e demissões de Diretor de Produtos Bancários CBO 1227-10 pelo mercado de trabalho brasileiro segundo levantamento estatístico do Salario.com.br junto a dados salariais oficiais do Novo CAGED, eSocial e Empregador Web nos últimos 12 meses.

Tipos de empresas que mais contratam

Salários por setores de empresas
CNAE Segmento da Empresa Média Salarial
6422-1/00 Bancos múltiplos, com carteira comercial 43.905,71
6612-6/02 Distribuidoras de títulos e valores mobiliários 30.601,75
6424-7/03 Cooperativas de crédito mútuo 16.952,67
7490-1/04 Atividades de intermediação e agenciamento de serviços e negócios em geral 41.244,67
7020-4/00 Atividades de consultoria em gestão empresarial 41.029,67
8299-7/99 Outras atividades de serviços prestados principalmente às empresas 43.291,00
8291-1/00 Atividades de cobrança e informações cadastrais 36.812,72
8211-3/00 Serviços combinados de escritório e apoio administrativo 31.750,00
6424-7/04 Cooperativas de crédito rural 16.937,50
6612-6/01 Corretoras de títulos e valores mobiliários 10.011,00
CNAE (Classificação Nacional das Atividades Econômicas). Para ver a pesquisa salarial completa para o segmento, clique nas empresas da lista. Para ver outros segmentos e pesquisas em estados e cidades específicas, utilize a nossa Pesquisa Salarial e filtre a busca por CNAE.

Quanto ganham profissionais de Administração e/ou Economia por jornada de trabalho

Relação jornada de trabalho/salário. Filtro de amostragem com 68 profissionais admitidos e desligados. A relação abrange somente Diretor de Produtos Bancários CBO 1227-10 em regime integral de trabalho.

Cálculo de acordo com a carga horária mensal e salário
Total Jornada Ref. Salário Mensal Salário Hora
32 40 200 38.442,22 192,21
30 44 220 34.136,27 155,16
3 30 150 31.440,48 209,60
2 42 210 46.500,00 221,43
1 43 215 35.500,00 165,12

No Brasil, todo trabalhador contratado com carteira assinada, ou seja, numa relação de emprego, tem a jornada de trabalho estipulada no contrato de trabalho. A lei exige que fique clara, por escrito, a duração do trabalho que esse profissional terá de cumprir.

Salários por porte da empresa e nível profissional

Metodologia: Salários de 46 profissionais demitidos pelas empresas.
Porte da Empresa Júnior Pleno Sênior
Micro 30.071,21 34.652,66 46.089,49
Pequenas 34.550,52 39.131,97 50.568,81
Médias 38.554,10 43.135,56 54.572,39
Grandes Empresas 38.046,17 42.627,62 54.064,46
  • *Diretor de Produtos Bancários Júnior: até 4 anos;
  • *Diretor de Produtos Bancários Pleno: de 4 a 6 anos;
  • *Diretor de Produtos Bancários Sênior: acima de 6 anos na empresa até sua demissão;

Gráficos de pesquisa

Simulador de gastos da empresa com o salário mensal de um Diretor de Produtos Bancários

  • Salário Base: R$ 36.427,36
  • Salário-educação (3%): R$ 1.092,82
  • Sistema S (2%): R$ 728,55
  • INSS Patronal (20%): R$ 7.285,47
  • RAT - Risco Ambiental do Trabalho (1%): R$ 364,27
  • FGTS (8%): R$ 2.914,19
  • Férias 1/12: R$ 3.035,61
  • Auxílio Transporte: R$ 220,00
  • Auxílio Alimentação: R$ 440,00
  • Adicional Noturno (20%): R$ 7.285,47
  • Periculosidade (30%): R$ 10.928,21
  • Insalubridade (20%): R$ 288,00
  • Plano de Saúde: R$ 300,00
  • 1/3 de Férias: R$ 1.011,87
  • 13º Salário: R$ 3.035,61
  • FGTS sobre Férias: R$ 242,85
  • FGTS sobre 1/3 de Férias: R$ 80,95
  • FGTS sobre 13º: R$ 242,85
  • Aviso Prévio: R$ 3.035,61
  • FGTS sobre Aviso Prévio: R$ 242,85
  • Multa Rescisória FGTS: R$ 3.035,61

Os valores referem-se somente a uma simulação de gastos mensais proporcionais e médios do mercado de trabalho. Alguns benefícios não são pagos ao mesmo tempo. Procure seu contador para maiores detalhes.

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Salário e mercado de trabalho para Diretor de Produtos Bancários