Profissões relacionadas:
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- Diretor de Mercado de Capitais
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O que faz um Diretor de Credito (Exceto Credito Imobiliário) CBO 1227-30
O Diretor de Credito (Exceto Credito Imobiliário) estabelece políticas e diretrizes científicas, tecnológicas e de gestão do planejamento estratégico e das metas do planejamento tático, de operações de instituições financeiras públicas ou privadas, de acordo com o as orientações do Conselho de Administração e com as informações sistematizadas pelos diretores e gerentes executivos Analisa concessão de crédito por modalidade operacional, avaliando ramos de atividades e qualidade dos ativos dos clientes, promovendo, se necessário, adequação das operações Analisa relatórios de inspeção e capacidade de pagamento.
Avalia propostas de crédito, riscos das operações e estipula taxas de juros e garantias Submete propostas de crédito a instâncias superiores e disponibiliza canais de crédito Define políticas de alçadas e estabelece regras de segregação de funções Define modelos de análise e de concessão de crédito, segmentos de mercado e necessidades de novos produtos.
Determina características de garantias contratuais e parâmetros para classificação de clientes Estabelece regras para formalização e documentação das operações e da carteira de crédito Reúne-se com outros diretores e gerentes executivos para a avaliação, acompanhamento e, se necessário, para fazer ajustes no planejamento estratégico e nas metas estabelecidas, assegurando o cumprimento da missão da instituição.
Define a política institucional e participa de comitês de decisão Manifesta-se em decisões macroeconômicas e sobre políticas de créditos e investimentos, apresentando propostas ao comitê Participa da análise de dossiê de clientes e homologa novos produtos e rotinas operacionais e comerciais Apresenta, periodicamente, como representante legal da instituição, relatórios de acompanhamento das atividades, interagindo com o Conselho de Administração ou órgão superior e os acionistas.
Monitora operacionalização e desempenho de produtos e serviços e velocidade de resposta dos processos de crédito Controla créditos concedidos, portfólio em atraso e clientes de alto risco Acompanha a qualidade e evolução do portfólio de crédito, apontando deficiências e corrigindo desvios Monitora tramitação de dossiê de cliente Avalia rentabilidade das operações de crédito e garante consistência das notas de classificação de risco – “rating”.
Analisa relatórios de tendências, situação política interna e externa e mercado financeiro nacional e internacional Estabelece metas e estratégias de atuação em segmentos específicos, como atacado, varejo e alta renda, determinando público-alvo Programa preparação de equipes.
Define diretrizes de segurança e de controle de riscos e estabelece procedimentos para acompanhamento de crédito Identifica necessidades de inovações e melhoria de produtos e serviços, propondo alterações e adaptando-os às mudanças de legislação e normas Avalia riscos inerentes aos produtos e serviços.
Solicita desenvolvimento e adaptação de sistemas Treina e orienta equipes, avaliando seu desempenho Assessora gerentes e entrevista candidatos a postos de gerência.
Concede bonificações, promove e transfere pessoal e dispensa gerentes Coordena políticas de integração da instituição com a comunidade externa Divulga metas, estratégias, políticas e procedimentos Anuncia decisões dos comitês e aprovação de operações financeiras Conduz reuniões, visita clientes e consulta meios de comunicação.
Participa de seminários e eventos, ministra palestras e representa a instituição em fóruns Identifica possíveis conflitos de interesse e situações adversas à instituição Classifica níveis de risco por intermédio de instrumentos e sistemas específicos e monitora implantação de mecanismos de controle Dirige a instituição e faz cumprir normas de conformidade legal e jurídica, administrando os ativos e recursos a ele confiados, com observância aos preceitos do sigilo de informações Organiza corpo consultivo para prevenir possíveis situações de risco .
Algumas funções no exercício da profissão
- dirigir equipes;
- controlar operações financeiras;
- participar de comitês de decisão;
- desenvolver produtos e serviços;
- assegurar conformidade da instituição frente a normas;
- definir políticas e diretrizes;
- aprovar operações financeiras;
- demonstrar competências pessoais;
- comunicar-se;
- estabelecer estratégias operacionais;
- avaliar capacidade de pagamento de clientes;
- avaliar ramos de atividades de clientes;
- avaliar qualidade dos ativos de clientes;
- estabelecer estratégias de segurança e controle de riscos;
- avaliar riscos das operações;
- transferir pessoal;
- adaptar-se a situações adversas;
- monitorar qualidade e evolução do portfólio de crédito;
- divulgar estratégias, políticas e procedimentos;
- ver mais...
Salário de Diretor de Credito (Exceto Credito Imobiliário) CBO 1227-30 - Série histórica
Quanto ganha um Diretor de Credito (Exceto Credito Imobiliário) por região do Brasil
Cidade | Jornada | Piso Salarial | Média Salarial | Teto Salarial | Salário/Hora | Total |
---|---|---|---|---|---|---|
42 | 39.349,05 | 40.453,88 | 61.135,12 | 193,12 | 19 | |
Para ver a pesquisa salarial completa para o cargo em cada uma das cidades da tabela, clique nos links das localidades da lista. Para ver o salário em outras cidades além dessas utilize a Busca Salarial. |
Tabela salarial para Diretor de Credito (Exceto Credito Imobiliário)
Período | Salário Mensal | Salário Anual | Salário Semanal | Salário/Hora | |
---|---|---|---|---|---|
Piso Salarial | 39.835 | 478.023 | 9.959 | 189,69 | |
Média Salarial | 40.954 | 491.445 | 10.238 | 195,02 | |
1º Quartil | 24.298 | 291.571 | 6.074 | 115,70 | |
Salário Mediana | 35.913 | 430.958 | 8.978 | 171,02 | |
3º Quartil | 67.149 | 805.787 | 16.787 | 319,76 | |
Teto Salarial | 88.048 | 1.056.572 | 22.012 | 419,27 | |
|
Dentro da pesquisa, logo abaixo, você pode conferir um gráfico completo mês a mês com o número de contratações e demissões de Diretor de Credito (Exceto Credito Imobiliário) CBO 1227-30 pelo mercado de trabalho brasileiro segundo levantamento estatístico do Salario.com.br junto a dados salariais oficiais do Novo CAGED, eSocial e Empregador Web nos últimos 12 meses.
Quanto ganha um Diretor de Credito (Exceto Credito Imobiliário) por estado
UF | Jornada | Piso Salarial | Média Salarial | Teto Salarial | Salário/Hora | Total |
---|---|---|---|---|---|---|
42 | 45.235,40 | 46.505,51 | 70.280,52 | 220,09 | 23 | |
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Tipos de empresas que mais contratam
CNAE | Segmento da Empresa | Piso Salarial | Média Salarial | Teto Salarial | |
---|---|---|---|---|---|
8291-1/00 | Atividades de cobrança e informações cadastrais | 50.320,28 | 51.733,17 | 78.180,71 | |
6422-1/00 | Bancos múltiplos, com carteira comercial | 47.108,06 | 48.430,75 | 73.190,00 | |
7810-8/00 | Seleção e agenciamento de mão-de-obra | 31.585,58 | 32.472,43 | 49.073,31 | |
4753-9/00 | Comércio varejista especializado de eletrodomésticos e equipamentos de áudio e vídeo | 31.440,99 | 32.323,79 | 48.848,68 | |
7020-4/00 | Atividades de consultoria em gestão empresarial | 37.610,64 | 38.666,67 | 58.434,23 | |
6619-3/02 | Correspondentes de instituições financeiras | 14.590,34 | 15.000,00 | 22.668,45 | |
6619-3/99 | Outras atividades auxiliares dos serviços financeiros | 58.361,34 | 60.000,00 | 90.673,80 | |
7490-1/04 | Atividades de intermediação e agenciamento de serviços e negócios em geral | 33.071,43 | 34.000,00 | 51.381,82 | |
6622-3/00 | Corretores e agentes de seguros, de planos de previdência complementar e de saúde | 53.402,57 | 54.902,00 | 82.969,55 | |
6203-1/00 | Desenvolvimento e licenciamento de programas de computador não-customizáveis | 46.919,60 | 48.237,00 | 72.897,20 | |
CNAE (Classificação Nacional das Atividades Econômicas). Para ver a pesquisa salarial completa para o segmento, clique nas empresas da lista. Para ver outros segmentos e pesquisas em estados e cidades específicas, utilize a nossa Pesquisa Salarial e filtre a busca por CNAE. |
Quanto ganha um Diretor de Credito (Exceto Credito Imobiliário) por jornada de trabalho
Relação jornada de trabalho/salário. Filtro de amostragem com 31 profissionais admitidos e desligados. A relação abrange somente Diretor de Credito (Exceto Credito Imobiliário) CBO 1227-30 em regime integral de trabalho.
Total | Jornada | Ref. | Salário Mensal | Salário Hora |
---|---|---|---|---|
14 | 40 | 200 | 37.485,16 | 187,43 |
14 | 44 | 220 | 44.422,32 | 201,92 |
No Brasil, todo trabalhador contratado com carteira assinada, ou seja, numa relação de emprego, tem a jornada de trabalho estipulada no contrato de trabalho. A lei exige que fique clara, por escrito, a duração do trabalho que esse profissional terá de cumprir. |
Salários por nível profissional e porte da empresa
Gráficos de pesquisa
Simulador de gastos da empresa com o salário mensal de um Diretor de Credito (Exceto Credito Imobiliário)
- Salário Base: R$ 40.953,74
- Salário-educação (3%): R$ 1.228,61
- Sistema S (2%): R$ 819,07
- INSS Patronal (20%): R$ 8.190,75
- RAT - Risco Ambiental do Trabalho (1%): R$ 409,54
- FGTS (8%): R$ 3.276,30
- Férias 1/12: R$ 3.412,81
- Auxílio Transporte: R$ 220,00
- Auxílio Alimentação: R$ 440,00
- Adicional Noturno (20%): R$ 8.190,75
- Periculosidade (30%): R$ 12.286,12
- Insalubridade (20%): R$ 288,00
- Plano de Saúde: R$ 300,00
- 1/3 de Férias: R$ 1.137,60
- 13º Salário: R$ 3.412,81
- FGTS sobre Férias: R$ 273,02
- FGTS sobre 1/3 de Férias: R$ 91,01
- FGTS sobre 13º: R$ 273,02
- Aviso Prévio: R$ 3.412,81
- FGTS sobre Aviso Prévio: R$ 273,02
- Multa Rescisória FGTS: R$ 3.412,81
Os valores referem-se somente a uma simulação de gastos mensais proporcionais e médios do mercado de trabalho. Alguns benefícios não são pagos ao mesmo tempo. Procure seu contador para maiores detalhes.
Fique por dentro dos seus direitos trabalhistas
- Direitos do trabalhador aposentado
- Vale refeição
- Equiparação salarial
- Descanso semanal remunerado
- Adicional de transferência
- Horário de trabalho durante o aviso prévio
- Piso salarial
- Estagiário
- Jornada de trabalho parcial e intermitente
- Abandono de emprego
- Demissão por acordo trabalhista
- Acordo trabalhista
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