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Cargos da mesma família ocupacional CBO
📋 Descrição sumária do CBO 1227-30
O Diretor de Credito (Exceto Credito Imobiliário) dirige operações de crédito – para aquisição de viagens, automóveis ou outros serviços e bens (exceto imóveis) - em empresa do setor de intermediação financeira. Atua considerando diretrizes determinadas pelo diretor geral – e, em corporações, pelo conselho de administração – e operacionaliza estratégias, metas e ações estabelecidas no planejamento estratégico. Define o processo de análise de solicitações, de avaliação de riscos e de concessão de crédito. Controla operacionalização e monitora desempenho das linhas de crédito. Analisa resultados das operações de crédito, examinando inadimplência e verificando evolução da rentabilidade. Atua seguindo preceitos do sigilo de informações. Cumpre legislação relacionada ao crédito, normas do Sistema Financeiro Nacional (SFN), normas técnicas e normas regulamentadoras de saúde e segurança no trabalho e de preservação ambiental.
⚙️ Funções no exercício da profissão
- Controlar operações financeiras
- Participar de comitês de decisão
- Aprovar operações financeiras
- Definir políticas e diretrizes
- Desenvolver produtos e serviços
- Dirigir equipes
- Estabelecer estratégias operacionais
- Assegurar conformidade da instituição frente a normas
- Comunicar-se
- Demonstrar competências pessoais
- Decidir taxas
- Tomar decisões
- Definir necessidades de novos produtos
- Avaliar rentabilidade das operações de crédito
- Monitorar clientes de alto risco
- Avaliar riscos inerentes aos produtos e serviços
- Avaliar desempenho
- Avaliar ramos de atividades de clientes
- Analisar situação política, interna e externa
- Homologar novos produtos
- Definir segmentos de mercado
- Demonstrar criatividade
- Demonstrar segurança
- Exercer liderança
- ver mais...
📉 Série histórica — Diretor de Credito (Exceto Credito Imobiliário) CBO 1227-30
Salário médio e mediana mensal · Fonte: Portal Salário / CAGED
*Salário base CLT sem adicionais · dados: Portal Salário / CAGED
🗺️ Salário por região do Brasil
Piso · Média · Teto • período: 06/2025 a 05/2026
*Salário base CLT sem adicionais · Fonte: Portal Salário / CAGED
🎯 Salário por função ou especialização
Áreas de atuação com os melhores salários da família ocupacional (nacional)
| CBO | Função/Especialização | Salário |
|---|---|---|
| 1227-45 | Diretor de mercado de capitais | 53.185,04 |
| 1227-10 | Diretor de produtos bancários | 47.673,61 |
| 1227-55 | Diretor de riscos de mercado | 44.048,56 |
| 1227-05 | Diretor adjunto comercial em operações de intermediação financeira | 33.823,62 |
| 1227-20 | Diretor de câmbio e comércio exterior | 31.201,93 |
| 1227-25 | Diretor de compliance | 28.226,51 |
| A nomenclatura pode diferir. São sinônimos da Tabela CBO do MTE. | ||
🏭 Tipos de empresas que mais contratam
Segmentos com maior volume de contratação para CBO 1227-30 · Brasil
| CNAE | Segmento | Jornada | Q1 | Piso | Média | Mediana | Q3 | Teto |
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🏅 Salários por nível profissional e porte da empresa
Júnior / Pleno / Sênior × Micro / Pequena / Média / Grande
Júnior
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Pleno
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Sênior
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📈 Variação
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| Porte | Júnior | Pleno | Sênior |
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📉 Gráficos de pesquisa
Levantamentos exclusivos Portal Salário • requer plano ativo • Ver Planos
Contratações e demissões
Balanço mensal de admissões e desligamentos nos últimos 12 meses.
Salário por gênero
Comparativo salarial entre homens e mulheres no cargo.
Salário por escolaridade
Relação entre grau de instrução e remuneração.
Salário por faixa etária
Relação entre idade e remuneração mensal.
