Coordenador de Cobrança - Salário Brasil

R$ 3.326,42/mês

Atualizado em 06 de novembro de 2025

Hoje um Coordenador de Cobrança ganha em média R$ 3.326,42 para uma jornada de trabalho de 43 horas semanais de acordo com pesquisa do Portal Salario junto a dados de 3.609 profissionais admitidos e desligados em todo Brasil no regime CLT nos últimos 12 meses divulgados pelo CAGED.

Em 2025 a remuneração para Coordenador de Cobrança pode variar entre o piso salarial mínimo de R$ 3.235,57 e o teto salarial de R$ 6.529,35.

A variação salarial depende principalmente das funções desempenhadas, segmento da empresa, localidade, formação, experiência na função e política de cargos, salários e carreiras da empresa.

Você pode conferir logo abaixo na tabela salarial, mais dados da pesquisa como piso salarial 2025, salário mediana, salário por hora, mensal e anual para saber exatamente quanto ganha um Coordenador de Cobrança em todo território brasileiro.

Confira descrição do cargo CBO 4201-10

Salário por Estado

dados prontos verificar disponibilidade

GO SP

Salário por Cidade

dados prontos verificar disponibilidade

Belo Horizonte Curitiba Fortaleza Goiânia Porto Alegre Rio de Janeiro São Paulo Para outras cidades utilize a Busca Salarial

Tópicos da Pesquisa Salarial:

Histórico salarial Salário por região Tabela salarial Demanda Especializações Empresas que + contratam Níveis I, II, III Gráficos

Quer todos os cargos e salários de uma cidade, estado ou Brasil?

Clique aqui e confira as opções de pesquisas salariais Excel
(Milhares de cargos numa planilha)

Perfil Profissional

De acordo com levantamento do Portal Salario o perfil profissional mais recorrente é o de um trabalhador com 30 anos, ensino médio completo, do sexo feminino que trabalha 44h semanais em empresas do segmento de Atividades de teleatendimento de todo o Brasil.

A cidade com mais ocorrências de contratações no estado e por consequência com mais vagas de emprego para Coordenador de Cobrança é São Paulo.

Metodologia

Essa pesquisa salarial leva em consideração somente o salário base de Coordenador de Cobrança, não entram no cálculo nenhum adicional salarial como bônus, comissões, horas extras, adicional noturno, periculosidade, insalubridade nem nada do tipo. Somente o salário base registrado em carteira e no contrato de trabalho entram na amostragem.

Os dados salariais são atualizados mensalmente de acordo com divulgação dos dados pelo Ministério do Trabalho e Emprego.

Profissões relacionadas:

O que faz um Coordenador de Cobrança CBO 4201-10

O Coordenador de Cobrança supervisiona atividades de cobrança, planejando o trabalho da equipe, controlando a execução das rotinas, estabelecendo parâmetros para negociação com devedores e acompanhando o envio de títulos aos cartórios ou às empresas de cobrança terceirizadas. Avalia a qualidade dos serviços e acompanha o cumprimento de metas e prazos. Administra pessoal, avalia desempenho e promove programas de aperfeiçoamento profissional para a equipe. Cumpre legislação, normas técnicas e normas regulamentadoras de saúde e segurança no trabalho e de preservação ambiental.

Algumas funções no exercício da profissão

Controlar atividades financeiras;
Atender público e informantes;
Planejar trabalho da equipe;
Supervisionar execução dos serviços;
Qualificar equipe de trabalho;
Avaliar qualidade dos serviços;
Administrar pessoal;
Demonstrar competências pessoais;
Encaminhar títulos não pagos para providências de restrições e recuperações de créditos;
Propor desligamentos de funcionários;
Propor promoções de funcionários;
Propor admissões de funcionários;
Controlar as emoções;
Estimar volume de trabalho;
Liderar equipe;
Identificar necessidades de reciclagem de funcionários;
ver mais...

Salário de Coordenador de Cobrança CBO 4201-10 - Série histórica

Quanto ganha um Coordenador de Cobrança por região do Brasil

Tabela salarial para Coordenador de Cobrança

Tabela salarial referentes ao salário base do cargo e na remuneração por períodos
Período	Salário Mensal	Salário Anual	Salário Semanal	Salário/Hora
Piso Salarial	3.236	38.827	809	15,05
Média Salarial	3.326	39.917	832	15,47
1º Quartil	2.110	25.323	528	9,82
Salário Mediana	2.611	31.332	653	12,14
3º Quartil	5.391	64.688	1.348	25,07
Teto Salarial	6.529	78.352	1.632	30,37
Piso Salarial: Média do salário base de acordos, convenções coletivas e dissídios coletivos com menções ao cargo de Coordenador de Cobrança negociados por sindicatos e registrados no MTE; Média Salarial: A soma de todos os salários dividido pelo total de salários de profissionais CBO 4201-10 da amostragem. Cálculo de média aritmética simples; 1° Quartil: Primeiro quartil é o cálculo que separa 25% dos menores salários. É a mediana dos primeiros 50%; Salário Mediana: Mediana é o valor que mostra o salário bem ao centro da amostragem. o cálculo separa os dados de modo que 50% dos salários informados são superiores a esse nível e 50% são inferiores; 3º Quartil: Cálculo que separa 25% dos maiores salários. É a mediana da segunda metade dos salários; Teto Salarial: Corresponde aos maiores salários no cargo, observando-se ponderações e filtros exclusivos do nosso algoritmo de pesquisa salarial.

Demanda no mercado de trabalho para o cargo

Coordenador de Cobrança é um cargo que está em alta mas quase estagnado no mercado de trabalho brasileiro nos últimos meses.

No comparativo entre os meses de 10/2024 e 09/2025, tivemos um aumento de 0.88% nas contratações formais com carteira assinada em regime integral de trabalho.

O comparativo é feito entre o mês inicial e mês final da nossa base de dados de 12 meses de estoque do CAGED.

Dentro da pesquisa, logo abaixo, você pode conferir um gráfico completo mês a mês com o número de contratações e demissões de Coordenador de Cobrança CBO 4201-10 pelo mercado de trabalho brasileiro segundo levantamento estatístico do Portal Salário junto a dados salariais oficiais do CAGED nos últimos 12 meses.

Salário por função ou especialização
**Pesquisa:** Áreas de atuação com os melhores salários da família ocupacional (nacional)
CBO	Função/Especialização	Salário
4201-15	Supervisor de arrecadação (apostas e jogos)	3.688,44
4201-35	Encarregado de telemarketing	3.283,88
4201-20	Agente de coleta supervisor	3.122,17
4201-25	Chefe de recepção	2.702,35
4201-30	Encarregado de telefonistas	2.682,50
4201-05	Supervisor de atendimento (caixas e bilheteiros)	2.258,64
Note que a nomenclatura das profissões pode ser diferente. São sinônimos presentes na Tabela CBO do MTE.

Tipos de empresas que mais contratam

**CNAE:** Código da atividade economica | **Segmento:** Setor da empresa | **Jornada:** Carga horária semanal | **q1:** Primeiro quartil (25% dos menores salários) | **Piso:** Piso salarial médio | **Média:** Salário médio | **Mediana:** Salário ao centro da amostragem | **q3:** Terceiro quartil (25% dos maiores salários) | **Teto:** Média dos maiores salários
CNAE	Segmento	Jornada	Q1	Piso	Média	Mediana	Q3	Teto
8220-2/00	Atividades de teleatendimento	43h	2.229,15	2.794,27	2.872,73	2.619,00	3.892,55	4.714,77
8291-1/00	Atividades de cobrança e informações cadastrais	43h	2.071,15	2.762,21	2.839,77	2.535,50	4.041,10	4.894,70
6911-7/01	Serviços advocatícios	43h	2.280,20	2.796,23	2.874,75	2.511,00	3.919,14	4.746,98
7490-1/04	Atividades de intermediação e agenciamento de serviços e negócios em geral	43h	2.401,66	3.838,07	3.945,83	2.918,00	6.731,44	8.153,32
8211-3/00	Serviços combinados de escritório e apoio administrativo	43h	2.084,18	4.143,85	4.260,20	2.880,00	8.121,25	9.836,70
8299-7/99	Outras atividades de serviços prestados principalmente às empresas	43h	1.834,83	2.275,72	2.339,62	2.101,00	3.198,42	3.874,02
4754-7/01	Comércio varejista de móveis	44h	1.582,08	1.830,03	1.881,42	1.671,50	2.420,56	2.931,86
6110-8/03	Serviços de comunicação multimídia - scm	43h	2.175,05	3.389,11	3.484,27	2.824,50	5.806,29	7.032,75
6619-3/02	Correspondentes de instituições financeiras	43h	2.505,84	3.703,39	3.807,37	3.300,00	6.037,42	7.312,70
4781-4/00	Comércio varejista de artigos do vestuário e acessórios	44h	1.681,40	2.180,57	2.241,80	1.770,00	3.290,10	3.985,07
5223-1/00	Estacionamento de veículos	44h	1.950,21	2.047,41	2.104,89	2.013,50	2.365,22	2.864,83
8599-6/04	Treinamento em desenvolvimento profissional e gerencial	44h	1.600,31	1.894,26	1.947,44	1.845,00	2.459,11	2.978,55
7020-4/00	Atividades de consultoria em gestão empresarial	43h	2.237,54	4.878,33	5.015,31	4.016,00	9.286,88	11.248,54
4930-2/02	Transporte rodoviário de carga, exceto produtos perigosos e mudanças, intermunicipal, interestadual e internacional	44h	2.661,42	3.862,14	3.970,58	3.817,00	5.731,00	6.941,56
9499-5/00	Atividades associativas	43h	2.364,55	3.501,81	3.600,14	2.817,00	5.917,29	7.167,19
4110-7/00	Incorporação de empreendimentos imobiliários	44h	3.900,70	5.788,61	5.951,14	5.266,00	9.182,14	11.121,69
8541-4/00	Educação profissional de nível técnico	43h	1.904,30	2.109,76	2.169,00	2.112,00	2.547,50	3.085,61
8219-9/99	Preparação de documentos e serviços especializados de apoio administrativo	44h	2.540,70	3.626,38	3.728,20	3.170,50	5.764,33	6.981,93
9411-1/00	Atividades de organizações associativas patronais e empresariais	44h	2.361,30	2.851,44	2.931,50	2.841,00	3.942,17	4.774,87
6613-4/00	Administração de cartões de crédito	43h	4.198,44	8.152,82	8.381,74	8.369,00	13.729,33	16.629,38
CNAE (Classificação Nacional das Atividades Econômicas). Para ver a pesquisa salarial completa para o segmento, clique nas empresas da lista. Para ver outros segmentos e pesquisas em estados e cidades específicas, utilize a nossa Pesquisa Salarial e filtre a busca por CNAE.

Salários por nível profissional e porte da empresa

Um Coordenador de Cobrança Nível I ganha em média R$ 3.036,24, o Nível II recebe cerca de R$ 4.057,88, já o Nível III tem uma média salarial de R$ 5.253,97 mensais de acordo com pesquisa do Portal Salário junto aos dados oficiais do CAGED de profissionais demitidos no mercado de trabalho do Brasil inteiro nos últimos 12 meses.

Voce pode ter todos esses dados salariais por porte da empresa e nível profissional numa planilha Excel. Clique aqui e confira.

Metodologia: Salários de profissionais admitidos e desligados das empresas no Brasil inteiro nos últimos 12 meses.
Porte da Empresa	Nível I	Nível II	Nível III
Micro	2.331,33	3.017,01	3.839,83
Pequenas	2.666,02	3.450,15	4.391,10
Médias	3.634,54	4.846,06	6.461,41
Grandes Empresas	3.513,08	4.918,31	6.323,54
Níveis profissionais: Coordenador de Cobrança Nível I: até 4 anos; Coordenador de Cobrança Nível II: de 4 a 6 anos; Coordenador de Cobrança Nível III: acima de 6 anos na empresa até sua demissão; Porte da empresa:* Micro Empresa: Até 19 funcionários; Pesquena Empresa: De 20 a 99 funcionários; Média Empresa: De 100 a 499 funcionários; Grande Empresa: Acima de 500 funcionários;

Gráficos de pesquisa

Levantamentos salariais exclusivos do Portal Salário com gráficos ilustrativos e dados reais do mercado de trabalho brasileiro de acordo com informações do CAGED. É necessário ter um cadastro e plano ativo para acessar esses gráficos. Veja os planos disponíveis.

Contratações e demissões do cargo pelo mercado de trabalho

Balanço de contratações e demissões de profissionais no cargo de Coordenador de Cobrança nos últimos 12 meses do CAGED. Dado importante para conferir se está havendo mais admissões do que demissões do cargo no Brasil. Confira o gráfico:

Pesquisa de salários por gênero

Pesquisa salarial por gênero para Coordenador de Cobrança. O gráfico mostra o total de homens e mulheres admitidos e demitidos do cargo no Brasil, o salário e a jornada de trabalho média de cada gênero. Confira o gráfico por gênero e informações completas do mercado de trabalho:

Levantamento salarial por grau de instrução

Neste filtro com níveis de escolaridade, a pesquisa busca mostrar uma relação entre o grau de instrução do funcionário e o salário base de Coordenador de Cobrança em todo Brasil. Acesse o gráfico:

Pesquisa salarial por faixa etária

Neste levantamento mostramos a relação direta entre a idade e a remuneração mensal do colaborador no cargo de Coordenador de Cobrança. Confira o levantamento exclusivo do Portal Salario com gráfico ilustrativo:

Tem dúvidas sobre essa pesquisa?

Se você ainda tem dúvidas sobre os dados salariais do cargo de Coordenador de Cobrança ou sobre a origem dos dados salariais do Salario.com.br, leia a origem dos nossos dados e veja também onde nossos dados estão sendo utilizados.