Profissões relacionadas:
- Supervisor de Entrevistadores e Recenseadores
- Supervisor de Recepcionistas
- Líder de Recepção
- Supervisor de Telefonistas
- Supervisor de Arrecadação (apostas e Jogos)
- Supervisor de Atendimento Ao Cliente
- Coordenador de Recepção
- Supervisor de Atendimento (caixas e Bilheteiros)
- Encarregado de Cobrança
- Encarregado de Recepção
- Encarregado de Telefonistas
Salário de Coordenador de Cobrança - Série histórica em Rio de Janeiro
O que faz um Coordenador de Cobrança
- emitir relatórios de controle e desempenho;
- reenquadrar funcionários em outra função;
- analisar relatórios;
- demonstrar atitude pró-ativa;
- propor concessão de benefícios de incentivos a funcionários;
- administrar banco de dados e listagens;
- promover atendimento personalizado ao cliente;
- rever rotinas de trabalho;
- avaliar atendimento pessoal ao cliente e informante;
- propor penalidades aos funcionários;
- encaminhar títulos não pagos para providências de restrições e recuperações de créditos;
- acompanhar cumprimento de metas e prazos estabelecidos de trabalho;
- treinar empregados em novos serviços e tecnologias;
- atuar com dinamismo;
- conferir numerário e produtos do caixa;
- definir rotinas de trabalho;
- propor reciclagem de funcionários;
- ver mais...
Tabela salarial Coordenador de Cobrança em Rio de Janeiro, RJ
Período | Salário Mensal | Salário Anual | Salário Semanal | Salário/Hora | |
---|---|---|---|---|---|
Piso Salarial | 3.538 | 42.454 | 884 | 16,78 | |
Média Salarial | 3.637 | 43.646 | 909 | 17,25 | |
1º Quartil | 1.742 | 20.903 | 435 | 8,26 | |
Salário Mediana | 2.504 | 30.048 | 626 | 11,88 | |
3º Quartil | 6.636 | 79.632 | 1.659 | 31,48 | |
Teto Salarial | 8.038 | 96.452 | 2.009 | 38,13 | |
|
Continue lendo e confira a mais completa pesquisa salarial gratuita para o cargo de Coordenador de Cobrança segundo levantamento do Salario.com.br junto a dados salariais oficiais do Novo CAGED, eSocial e Empregador Web.
Empresas que mais contratam Coordenador de Cobrança em Rio de Janeiro, RJ
CNAE | Segmento da Empresa | Piso Salarial | Média Salarial | Teto Salarial | |
---|---|---|---|---|---|
8291-1/00 | Atividades de cobrança e informações cadastrais | 2.372,33 | 2.438,94 | 3.685,81 | |
8299-7/99 | Outras atividades de serviços prestados principalmente às empresas | 1.683,97 | 1.731,25 | 2.616,32 | |
6511-1/02 | Planos de auxílio-funeral | 2.581,84 | 2.654,33 | 4.011,31 | |
3600-6/01 | Captação, tratamento e distribuição de água | 4.708,67 | 4.840,88 | 7.315,68 | |
8630-5/02 | Atividade médica ambulatorial com recursos para realização de exames complementares | 3.250,73 | 3.342,00 | 5.050,53 | |
9602-5/01 | Cabeleireiros | 1.508,93 | 1.551,30 | 2.344,36 | |
6619-3/02 | Correspondentes de instituições financeiras | 8.123,41 | 8.351,50 | 12.621,04 | |
3514-0/00 | Distribuição de energia elétrica | 7.154,13 | 7.355,00 | 11.115,10 | |
6201-5/01 | Desenvolvimento de programas de computador e software em geral | 4.036,66 | 4.150,00 | 6.271,60 | |
6550-2/00 | Planos de saúde | 3.161,24 | 3.250,00 | 4.911,50 | |
CNAE (Classificação Nacional das Atividades Econômicas). Para ver a pesquisa salarial completa para o segmento, clique nas empresas da lista. Para ver outros segmentos e pesquisas em estados e cidades específicas, utilize a nossa Pesquisa Salarial e filtre a busca por CNAE. |
Funções do cargo de Coordenador de Cobrança
Profissionais no cargo de Coordenador de Cobrança supervisionam diretamente, lideram e motivam uma equipe de trabalhadores que prestam serviços de atendimento ao público ou coletam informações e documentos, tais como, caixas e bilheteiros, coletadores de apostas e de jogos, recepcionistas, telefonistas e operadores de telemarketing e atendimento, cobradores, entrevistadores e recenseadores, intermediando relações entre clientes e prestadores de serviços e ou funcionários e entre pesquisadores e informantes, planejam e administram o trabalho da equipe, definindo rotinas de trabalho, técnicas de abordagem de clientes e informantes e estratégias para cumprimentos de metas e prazos, identificando prioridades e suprindo materiais e equipamentos para execução dos serviços, bem como o seu desenvolvimento profissional, controlam atividades financeiras.
Condições de trabalho
Supervisores de atendimento ao público e de pesquisa atuam em empresas de prestação de serviços de atividades auxiliares da intermediação financeira, atividades recreativas, culturais e desportivas, pesquisa e desenvolvimento, alojamento e alimentação, saúde e serviços sociais, dentre outras. São assalariados com carteira assinada, trabalham em equipe, com supervisão permanente, em ambiente fechado e em horário diurno, o supervisor de coletadores de apostas e de jogos também trabalha à noite e o supervisor de telemarketing e atendimento trabalha atendimentos noturnos e rodízio de turnos. Eventualmente, trabalham sob pressão, levando à situação de estresse. Os supervisor de coletadores de apostas e de jogos, os supervisores de telemarketing e atendimento e o de cobrança podem estar expostos a ruído intenso.
O que é preciso para trabalhar de Coordenador de Cobrança
O exercício dessas ocupações requer, no mínimo, o ensino médio completo e de um a dois anos de experiência na área supervisionada.
Principais atividades no cargo
Trabalhadores no cargo de Coordenador de Cobrança devem atender público e informantes, supervisionar execução dos serviços, demonstrar competências pessoais, administrar pessoal, controlar atividades financeiras, planejar trabalho da equipe, avaliar qualidade dos serviços, qualificar equipe de trabalho.
Quanto ganha um Coordenador de Cobrança por jornada de trabalho
Relação jornada de trabalho/salário. Filtro de amostragem com 61 profissionais admitidos e desligados na cidade de Rio de Janeiro, RJ. A relação abrange somente Coordenador de Cobrança em regime integral de trabalho. Ideal para sabermos exatamente o salário por hora do profissional.
Total | Jornada | Ref. | Salário Mensal | Salário Hora |
---|---|---|---|---|
35 | 44 | 220 | 3.170,18 | 14,41 |
19 | 40 | 200 | 4.525,50 | 22,63 |
4 | 36 | 180 | 2.139,13 | 11,88 |
2 | 43 | 215 | 2.357,95 | 10,97 |
1 | 42 | 210 | 11.654,00 | 55,50 |
No Brasil, todo trabalhador contratado com carteira assinada, ou seja, numa relação de emprego, tem a jornada de trabalho estipulada no contrato de trabalho. A lei exige que fique clara, por escrito, a duração do trabalho que esse profissional terá de cumprir. |
Salários na carreira por nível profissional e porte da empresa
Um Coordenador de Cobrança Nível I ganha em média R$ 3.719,07, o Nível II recebe cerca de R$ 4.281,51, já o Nível III tem uma média salarial de R$ 6.427,53 mensais de acordo com pesquisa do Salario.com.br junto aos dados oficiais do CAGED de profissionais demitidos no mercado de trabalho.
Porte da Empresa | Nível I | Nível II | Nível III |
---|---|---|---|
Micro | 3.743,56 | 4.024,78 | 5.097,79 |
Pequenas | 3.502,12 | 3.783,33 | 4.856,34 |
Médias | 4.517,24 | 4.798,46 | 5.871,47 |
Grandes Empresas | 5.112,37 | 5.393,58 | 6.466,59 |
|
Piso Salarial 2024
O valor do piso salarial 2024 de Coordenador de Cobrança em Rio de Janeiro, RJ é de R$ 3.537,83 para uma jornada de trabalho de 42 horas por semana.
O valor do salário base, bem como o percentual de reajuste salarial 2024 é homologado por acordo, convenção coletiva ou dissídio dos Supervisores de atendimento ao público e de pesquisa pelo sindicato de Rio de Janeiro.
O valor do piso salarial mostrado aqui é a média ponderada do salário normativo retirada de acordos coletivos em Rio de Janeiro, RJ que foram registradas no MTE, calculado em conjunto com o salário em locais próximos com maior número de contratações para chegar ao valor final.
Na grande maioria dos casos, esse cálculo se aproxima muito do salário base da categoria para o cargo CBO 4201-10.
Calculamos dessa forma para que os dados não sejam afetados por dados de contratações de Supervisores de atendimento ao público e de pesquisa em locais que não hajam sindicatos regionais para negociações salariais com sindicatos patronais.
Evolução salarial do Coordenador de Cobrança ao longo do tempo
Salário de Coordenador de Cobrança mês a mês na cidade de Rio de Janeiro de acordo com a pesquisa salarial. Salários de admitidos e desligados pelas empresas. Confira o gráfico salarial do cargo no período da pesquisa:
Contratações e demissões do cargo pelo mercado de trabalho de Rio de Janeiro
Balanço de contratações e demissões de profissionais no cargo de Coordenador de Cobrança trabalhando na cidade de Rio de Janeiro durante o período da pesquisa. Dado importante para conferir se está havendo mais admissões do que demissões do cargo na cidade. Confira o gráfico:
Pesquisa de salários por gênero
Pesquisa salarial por gênero para Coordenador de Cobrança. O gráfico mostra o total de homens e mulheres admitidos e demitidos no cargo na cidade de Rio de Janeiro, o salário e a jornada de trabalho de cada gênero. Confira o gráfico por gênero e informações completas do mercado de trabalho:
Levantamento salarial por grau de instrução
Neste filtro com níveis de escolaridade, a pesquisa busca mostrar uma relação entre o grau de instrução do funcionário e o salário base de Coordenador de Cobrança com filtro removendo aprendizes, trabalho parcial e intermitentes. Acesse o gráfico:
Pesquisa salarial por faixa etária
Neste levantamento mostramos a relação direta entre a idade e a remuneração mensal do colaborador no cargo de Coordenador de Cobrança trabalhando em Rio de Janeiro com filtro removendo aprendizes, trabalho parcial e intermitentes. Confira o levantamento com gráfico ilustrativo:
Simulador de gastos da empresa com o salário mensal de um Coordenador de Cobrança
- Salário Base: R$ 3.637,17
- Salário-educação (3%): R$ 109,11
- Sistema S (2%): R$ 72,74
- INSS Patronal (20%): R$ 727,43
- RAT - Risco Ambiental do Trabalho (1%): R$ 36,37
- FGTS (8%): R$ 290,97
- Férias 1/12: R$ 303,10
- Auxílio Transporte: R$ 220,00
- Auxílio Alimentação: R$ 440,00
- Adicional Noturno (20%): R$ 727,43
- Periculosidade (30%): R$ 1.091,15
- Insalubridade (20%): R$ 288,00
- Plano de Saúde: R$ 300,00
- 1/3 de Férias: R$ 101,03
- 13º Salário: R$ 303,10
- FGTS sobre Férias: R$ 24,25
- FGTS sobre 1/3 de Férias: R$ 8,08
- FGTS sobre 13º: R$ 24,25
- Aviso Prévio: R$ 303,10
- FGTS sobre Aviso Prévio: R$ 24,25
- Multa Rescisória FGTS: R$ 303,10
Os valores referem-se somente a uma simulação de gastos mensais proporcionais e médios do mercado de trabalho. Alguns benefícios não são pagos ao mesmo tempo. Procure seu contador para maiores detalhes.
Fique por dentro dos seus direitos trabalhistas
- Vale alimentação
- Carteira de trabalho digital
- Fgts emergencial
- Jornada de trabalho
- Benefício salarial emergencial: veja se você tem direito
- Trabalho intermitente
- A empresa pode reduzir salários e jornada de trabalho?
- Pedido de demissão
- Como calcular a jornada de trabalho
- Período aquisitivo e concessivo de férias
- Acordo trabalhista
- Aviso prévio indenizado
Toda essa pesquisa salarial pode ser utilizada para fins acadêmicos, empresariais estratégicos e matérias em portais, sites, blogs e redes sociais desde que seja citada a fonte com um link para o site Salario.com.br.
Ainda tem dúvidas sobre a origem dos dados salariais do Salario.com.br? Leia aqui e veja também onde os dados do Salario.com.br estão sendo utilizados.