O que faz um Atendente de Berçário CBO 5151-10
O Atendente de Berçário realiza atividades elementares da enfermagem – como dispõe a legislação, que também estabelece assegurar o exercício das atividades apenas a admitidos antes da vigência da Lei nº 7498/86 -, sob orientação e supervisão de Enfermeiro(a).
Executa atividades relacionadas ao atendimento a pacientes, proporcionando-lhes higiene e conforto e auxiliando no seu transporte Ajuda em atendimentos rotineiros a pacientes, agendando consultas, exames e tratamentos, fazendo entrega de materiais e documentos – como pedido de exames e prontuários, e preparando ambiente para exames Auxilia em rotinas administrativas.
Colabora na limpeza e na organização de ambientes Zela pela conservação de instalações e equipamentos Cumpre normas de biossegurança e normas regulamentadoras de saúde e segurança no trabalho e de preservação ambiental.
Algumas funções no exercício da profissão
- incentivar atividades comunitárias;
- orientar a comunidade para promoção da saúde;
- promover educação sanitária e ambiental;
- demonstrar competências pessoais;
- promover comunicação;
- socorrer vítima;
- visitar domicílios;
- participar de campanhas preventivas;
- executar tarefas administrativas;
- assistir pacientes;
- banhar paciente;
- fazer exames de eletrocardiograma;
- divulgar campanhas de saúde;
- orientar sobre cuidados com o bebê;
- levar pacientes ao serviço de saúde;
- ministrar medicação;
- registrar informações sobre pacientes;
- ver mais...
Profissões relacionadas:
Salário de Atendente de Berçário - Série histórica em Porto Alegre
O que faz um Atendente de Berçário
- banhar paciente;
- fazer exames de eletrocardiograma;
- divulgar campanhas de saúde;
- orientar sobre cuidados com o bebê;
- levar pacientes ao serviço de saúde;
- ministrar medicação;
- registrar informações sobre pacientes;
- arquivar prontuários e fichas de atendimento;
- orientar sobre administração de medicação;
- orientar família sobre alimentação;
- cadastrar família;
- preparar material para esterilização;
- demonstrar segurança;
- vacinar pessoas;
- ver mais...
Tabela salarial Atendente de Berçário em Porto Alegre, RS
| Período | Salário Mensal | Salário Anual | Salário Semanal | Salário/Hora | |
|---|---|---|---|---|---|
| Piso Salarial | 2.223 | 26.680 | 556 | 10,58 | |
| Média Salarial | 2.286 | 27.429 | 571 | 10,88 | |
| 1º Quartil | 1.861 | 22.327 | 465 | 8,86 | |
| Salário Mediana | 2.232 | 26.784 | 558 | 10,62 | |
| 3º Quartil | 2.923 | 35.070 | 731 | 13,91 | |
| Teto Salarial | 3.540 | 42.478 | 885 | 16,85 | |
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Funções do cargo de Atendente de Berçário
Profissionais no cargo de Atendente de Berçário os trabalhadores em serviços de promoção e apoio à saúde, visitam domicílios periodicamente, orientam a comunidade para promoção da saúde, assistem pacientes, dispensando-lhes cuidados simples de saúde, sob orientação e supervisão de profissionais da saúde, rastreiam focos de doenças específicas, realizam partos, promovem educação sanitária e ambiental, participam de campanhas preventivas, incentivam atividades comunitárias, promovem comunicação entre unidade de saúde, autoridades e comunidade, realizam manutenção dos sistemas de abastecimento de água, executam tarefas administrativas, verificam a cinemática da cena da emergência, socorrem as vítimas e realizam ações de controle de endemias.
Condições de trabalho
Trabalhadores em serviços de promoção e apoio à saúde em sua maioria, são empregados formais com carteira assinada, ou autônomos que atuam no ramo da saúde e serviço social. Trabalham em equipe, sob supervisão permanente e ocasional em horários diurnos e em rodízio de turnos. Trabalham em local fechado ou a céu aberto, dependendo da necessidade. Frequentemente são expostos às variações de temperatura, materiais tóxicos, doenças contagiosas e risco de acidentes com materiais perfurocortantes.
O que é preciso para trabalhar de Atendente de Berçário
O exercício profissional requer ensino fundamental, além de curso profissionalizante com duração de duzentas a quatrocentas horas- aula. O ensino fundamental também é desejável para o agente indígena de saúde e agente indígena de saneamento, que muitas vezes, dependendo da região ou da distância de centros urbanos, não possuem nenhuma escolaridade formal. Os profissionais da saúde indígena são preparados com cursos profissionalizantes com carga horária acima de quatrocentas horas-aula. A principal característica do agente comunitário de saúde, do visitador sanitário, do agente indígena de saúde e do agente indígena de saneamento é a capacidade de relações interpessoais, mobilizada no trabalho de orientação junto à comunidade, no que se refere à saúde e prevenção de doenças. Na ocupação Agentes de Combate às Endemias, requer primeiro grau concluído com nenhuma experiência profissional e nenhum cursos de qualificação para o exercício da ocupação.
Principais atividades no cargo
Trabalhadores no cargo de Atendente de Berçário devem incentivar atividades comunitárias, orientar a comunidade para promoção da saúde, promover educação sanitária e ambiental, demonstrar competências pessoais, promover comunicação, socorrer vítima, visitar domicílios, participar de campanhas preventivas, executar tarefas administrativas, assistir pacientes.
Quanto ganha um Atendente de Berçário por jornada de trabalho
Relação jornada de trabalho/salário. Filtro de amostragem com 90 profissionais admitidos e desligados na cidade de Porto Alegre, RS. A relação abrange somente Atendente de Berçário em regime integral de trabalho. Ideal para sabermos exatamente o salário por hora do profissional.
| Total | Jornada | Ref. | Salário Mensal | Salário Hora |
|---|---|---|---|---|
| 64 | 44 | 220 | 2.161,95 | 9,83 |
| 18 | 36 | 180 | 1.768,22 | 9,82 |
| 7 | 40 | 200 | 4.870,29 | 24,35 |
| 1 | 38 | 190 | 1.434,00 | 7,55 |
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No Brasil, todo trabalhador contratado com carteira assinada, ou seja, numa relação de emprego, tem a jornada de trabalho estipulada no contrato de trabalho. A lei exige que fique clara, por escrito, a duração do trabalho que esse profissional terá de cumprir. | ||||
Salários na carreira por nível profissional e porte da empresa
