Analista de Recursos Humanos - Salário 2021 - Campinas, SP - Mercado de Trabalho em Gestão de Recursos Humanos

CBO: 2524-05

Um Analista de Recursos Humanos trabalhando na cidade de Campinas, SP ganha entre R$ 3.144,21 (média do piso salarial 2021 de acordos, convenções coletivas e dissídios) e o teto salarial de R$ 6.668,61, sendo que a média salarial fica em R$ 3.445,00 para uma jornada de trabalho de 42 horas semanais.

O cargo de Analista de Recursos Humanos CBO 2524-05 trabalhando em Campinas, tem um perfil profissional médio de um trabalhador com 29 anos, formação superior em Gestão de Recursos Humanos, do sexo feminino que trabalha 44h por semana em empresas que atuam no segmento de Locação de mão-de-obra temporária.

Esses dados são de acordo com pesquisa do Salario.com.br junto a dados oficiais divulgados do Novo CAGED, eSocial e Empregador Web pela Secretaria da Previdência e Trabalho do Ministério da Economia (antigo MTE) com uma amostragem de 1.249 salários de profissionais admitidos e desligados oficialmente pelas empresas.

O levantamento leva em consideração somente o salário base de Analista de Recursos Humanos, não entram no cálculo nenhum adicional salarial como bônus, comissões, horas extras, adicional noturno, periculosidade, insalubridade nem nada do tipo. Somente o salário bruto registrado em carteira e no contrato de trabalho entram na amostragem.

O que faz um Analista de Recursos Humanos

  1. definir instrumentos de seleção;
  2. desenvolver modelos de remuneração fixa e variável;
  3. processar folha de pagamento;
  4. subsidiar elaboração do balanço social da empresa;
  5. possuir empatia;
  6. analisar criticamente;
  7. pesquisar remuneração;
  8. analisar custos de pessoal da empresa;
  9. propor políticas de cargos e remunerações;
  10. administrar contratos de mão-de-obra terceirizada;
  11. orientar áreas da empresa sobre legislação trabalhista;
  12. indicar testemunhas para depor em causas trabalhistas;
  13. participar das negociações com fornecedores dos planos de benefícios;
  14. representar a empresa como preposto perante órgãos oficiais;
  15. processar desligamentos de empregados;
  16. definir estratégias e fontes de recrutamento interno e externo;
  17. orientar empregados sobre benefícios;
  18. analisar estatísticas de informações salariais;
  19. pesquisar grau de satisfação dos funcionários com benefícios existentes;
  20. participar de negociações sindicais;
  21. ver mais...

Quanto ganha um Analista de Recursos Humanos em Campinas, SP

Divisões salariais com base no salário bruto no cargo e na remuneração por períodos
VALORES EM R$ Salário Mensal Salário Anual Salário Por Semana Salário Por Hora
Salário Nominal
(Bruto Mensal)
Piso Salarial 3.144,21 37.730,53 786,05 14,80
Média Salarial 3.445,00 41.339,97 861,25 16,22
1º Quartil 1.933,67 23.204,08 483,42 9,10
Salário Mediana 2.861,00 34.332,00 715,25 13,47
3º Quartil 5.505,65 66.067,80 1.376,41 25,92
Teto Salarial 6.668,61 80.023,30 1.667,15 31,39
  • Piso Salarial: Média do salário base de acordos, convenções coletivas e dissídios coletivos com menções ao cargo de Analista de Recursos Humanos negociados por sindicatos e registrados no MTE;
  • Média Salarial: A soma de todos os salários dividido pelo total de salários de profissionais no cargo de Analista de Recursos Humanos da amostragem. Cálculo de média aritmética simples;
  • 1° Quartil: Primeiro quartil é o cálculo que separa 25% dos menores salários e obtém a média salarial entre eles;
  • Salário Mediana: Mediana é o valor que mostra o salário bem ao centro da amostragem. o cálculo separa os dados de modo que 50% dos salários informados são superiores a esse nível e 50% são inferiores;
  • 3º Quartil: Cálculo que separa 25% dos maiores salários e obtém a média salarial entre eles;
  • Teto Salarial: Corresponde aos maiores salários no cargo, observando-se ponderações e filtros exclusivos do nosso algoritmo de pesquisa salarial.

Demanda no mercado de trabalho para Gestão de Recursos Humanos

Analista de Recursos Humanos é um cargo que está com altíssima demanda no mercado de trabalho de Campinas nos últimos meses.

No comparativo entre os meses de Novembro de 2020 e Outubro de 2021, tivemos uma aumento de 20% nas contratações formais com carteira assinada em regime integral de trabalho.

Continue lendo e confira a mais completa pesquisa salarial gratuita para o cargo de Analista de Recursos Humanos segundo levantamento do Salario.com.br junto a dados salariais oficiais do Novo CAGED, eSocial e Empregador Web.

Salário Brasil

Salário de Analista de Recursos Humanos nas principais cidades de SP

Clique em uma cidade para ver a pesquisa salarial completa para Analista de Recursos Humanos na localidade
Cidade Jornada Piso Salarial Média Salarial Teto Salarial Salário/Hora Total
42 3.785,36 4.147,48 6.267,79 19,62 20.639
42 3.554,07 3.894,07 5.884,83 18,48 1.924
42 3.144,21 3.445,00 5.206,18 16,22 1.249
43 2.794,85 3.062,22 4.627,71 14,11 750
43 3.108,84 3.406,25 5.147,62 15,71 657
43 2.938,40 3.219,50 4.865,40 15,08 546
43 3.192,53 3.497,94 5.286,19 16,22 543
43 2.626,58 2.877,85 4.349,09 13,37 520
42 4.482,35 4.911,15 7.421,88 23,19 492
43 2.727,45 2.988,37 4.516,11 13,77 454
43 2.746,42 3.009,16 4.547,53 13,91 389
43 3.075,47 3.369,69 5.092,37 15,68 248
43 2.256,82 2.472,72 3.736,84 11,37 243
44 3.079,45 3.374,04 5.098,95 15,48 242
43 2.762,07 3.026,30 4.573,43 14,08 239
43 3.632,67 3.980,19 6.014,98 18,66 237
43 3.173,46 3.477,05 5.254,62 16,34 208
44 2.559,22 2.804,04 4.237,55 12,87 205
44 3.401,85 3.727,28 5.632,78 17,11 192
43 3.690,86 4.043,94 6.111,32 18,65 180
Clique no link de uma cidade para ver a pesquisa salarial completa ou utilize a Busca Salarial. Para ver ver o salário de Analista de Recursos Humanos em todo o Brasil clique aqui

Setores que mais contratam Analista de Recursos Humanos em Campinas, SP

Lista com os segmentos de atividades econômicas das empresas com o maior número de admissões para o cargo de Analista de Recursos Humanos em Campinas, SP.

Um termômetro fiel para sabermos os setores da economia com maior demanda nas contratações de profissionais para a ocupação e os salários pagos em média em cada setor.

Essa é uma estatística muito importante para um Analista de Recursos Humanos que busca uma recolocação no mercado de trabalho de Campinas, SP ou a primeira oportunidade de trabalho.

Os segmentos das empresas estão listados são de acordo com a descrição do CNAE de cadastro de cada empresa (CNAE - Classificação Nacional de Atividades Econômicas) junto a Receita Federal.

No filtro são excluídos os aprendizes e trabalhadores em regime parcial de trabalho como horistas ou intermitentes.

Tabela de salários por tipo de empresa

CNAE Segmento da Empresa Jornada Piso Salarial Média Salarial Teto Salarial Salário/Hora Total
7820-5/00 Locação de mão-de-obra temporária 43 2.551,59 2.795,68 4.224,91 13,01 201
8211-3/00 Serviços combinados de escritório e apoio administrativo 43 3.563,64 3.904,55 5.900,67 18,00 104
6201-5/01 Desenvolvimento de programas de computador e software em geral 41 5.110,96 5.599,89 8.462,73 27,65 78
6920-6/01 Atividades de contabilidade 42 2.358,78 2.584,43 3.905,67 12,33 55
6209-1/00 Suporte técnico, manutenção e outros serviços em tecnologia da informação 40 3.958,79 4.337,50 6.554,96 21,65 53
6202-3/00 Desenvolvimento e licenciamento de programas de computador customizáveis 40 3.796,49 4.159,68 6.286,23 20,68 35
7810-8/00 Seleção e agenciamento de mão-de-obra 44 2.411,58 2.642,28 3.993,10 12,09 34
4120-4/00 Construção de edifícios 44 3.559,59 3.900,11 5.893,96 17,81 24
3514-0/00 Distribuição de energia elétrica 40 5.193,74 5.690,59 8.599,79 28,45 23
6204-0/00 Consultoria em tecnologia da informação 40 2.666,81 2.921,93 4.415,71 14,46 20

Salário inicial para recém-formados em Gestão de Recursos Humanos

De acordo com a pesquisa do Salario.com.br junto ao Novo CAGED, eSocial e Empregador Web com base em dados salariais de 6 profissionais formados em Gestão de Recursos Humanos, o salário inicial para um Analista de Recursos Humanos recém-formado na faculdade trabalhando em Campinas é de R$ 2.975,28 mensais para uma jornada de trabalho de 43h semanais em média.

Funções do cargo de Analista de Recursos Humanos

Profissionais no cargo de Analista de Recursos Humanos administram pessoal e plano de cargos e salários, promovem ações de treinamento e de desenvolvimento de pessoal. Efetuam processo de recrutamento e de seleção, geram plano de benefícios e promovem ações de qualidade de vida e assistência aos empregados. Administram relações de trabalho e coordenam sistemas de avaliação de desempenho. No desenvolvimento das atividades, mobilizam um conjunto de capacidades comunicativas.

Condições de trabalho

Profissionais de recursos humanos exercem suas funções nos departamentos de recursos humanos de empresas. De modo geral são contratados na condição de empregados com carteira assinada, podendo, na sua minoria, atuar como prestadores de serviços autônomos. Trabalham de forma individual, sob supervisão, em ambiente fechado, no período diurno. Podem estar sujeitos a estresse, devido a trabalho sob pressão.

O que é preciso para trabalhar de Analista de Recursos Humanos

O exercício dessa ocupação requer escolaridade de ensino superior. O desempenho pleno das funções ocorre após o período de cinco anos de experiência profissional.

Onde estudar Gestão de Recursos Humanos: Campinas, SP

  • Faculdade Esamc Campinas - ESAMC
    • CAMPUS - CAMPINAS - CENTRO - Centro
      • Noturno - Tecnológico


  • Centro Universitário Internacional - Uninter - UNINTER
    • PAP CAMPINAS 01 - Vila Pompéia
      • Curso a Distância - Tecnológico


  • Gestão de Recursos Humanos - Faculdade Esamc Campinas - ESAMC
    • CAMPUS - CAMPINAS - CENTRO - Centro
      • Matutino - Tecnológico


  • Centro Universitário de Jaguariúna - Faj - FAJ
    • CAMPINAS - Cambuí
      • Curso a Distância - Tecnológico


  • Universidade Paulista - UNIP
    • CAMPINAS I - JD. SWIFT
      • Matutino - Tecnológico


  • Gestão de Recursos Humanos - Centro Universitário de Maringá - Unicesumar - Unicesumar - UNICESUMAR
    • CAMPINAS - Centro
      • Curso a Distância - Tecnológico


  • Faculdade Metrocamp
    • FACULDADE DE TECNOLOGIA IBTA - Vila Industrial
      • Noturno - Tecnológico


  • Gestão de Recursos Humanos - Universidade Paulista - UNIP
    • CAMPINAS II - Jardim Santana
      • Curso a Distância - Tecnológico


  • Faculdade Anhangüera de Campinas
    • FACULDADE ANHANGUERA DE CAMPINAS - UNIDADE III - Taquaral
      • Matutino - Tecnológico


  • Centro Universitário Estácio de Ribeirão Preto - Estácio Ribeirão Pre - ESTÁCIO RIBEIRÃO PRE
    • EAD CAMPINAS - SP - Jardim Monte Cristo
      • Curso a Distância - Tecnológico


Principais atividades no cargo

Trabalhadores no cargo de Analista de Recursos Humanos devem promover ações de treinamento e desenvolvimento de pessoal, administrar relações de trabalho, executar administração de pessoal, demonstrar competências pessoais, promover ações de qualidade de vida e assistência aos empregados, coordenar sistemas de avaliação de desempenho, efetuar processo de recrutamento e de seleção, gerir plano de benefícios, comunicar-se, administrar plano de cargos e salários.

Quanto ganham profissionais de Gestão de Recursos Humanos por jornada de trabalho

Relação jornada de trabalho/salário. Filtro de amostragem com 1249 profissionais admitidos e desligados na cidade de Campinas, SP. A relação abrange somente Analista de Recursos Humanos em regime integral de trabalho. Ideal para sabermos exatamente o salário por hora do profissional.

Cálculo de acordo com a carga horária mensal e salário
Total Jornada Ref. Salário Mensal Salário Hora
772 44 220 2.969,83 13,50
394 40 200 4.475,78 22,38
64 42 210 3.028,32 14,42
5 43 215 3.252,85 15,13
3 36 180 2.436,32 13,54
3 37 185 2.266,67 12,25

Salários ao longo da carreira de Gestão de Recursos Humanos por porte da empresa e nível profissional

Um Analista de Recursos Humanos Júnior ganha em média R$ 3.305,29, o nível pleno recebe cerca de R$ 3.805,15, já o Sênior tem uma média salarial de R$ 5.712,40 mensais de acordo com pesquisa do Salario.com.br junto aos dados oficiais do CAGED de profissionais demitidos no mercado de trabalho.

Salário por porte da empresa

Esse levantamento mostra a faixa salarial em que se encontra o cargo de Analista de Recursos Humanos em Campinas de acordo com o porte da empresa. Os segmentos são: MEI - Micro Empreendedor Individual, micro empresa, pequena empresa, média empresa e grande empresa. Veja como é feita essa divisão:

  • MEI: permitido no máximo 1 funcionário;
  • Micro: até 19 funcionários;
  • Pequena: 20 a 99 funcionários;
  • Média: 100 a 499 funcionários;
  • Grande: mais de 500 empregados, seja comércio, serviços ou indústria.

Salário por nível profissional

Aqui buscamos listar a remuneração do cargo de Analista de Recursos Humanos de acordo com o nível de experiência do profissional na empresa até sua demissão. Veja como é feita a listagem:

  • *Analista de Recursos Humanos Júnior: até 4 anos;
  • *Analista de Recursos Humanos Pleno: de 4 a 6 anos;
  • *Analista de Recursos Humanos Sênior: acima de 6 anos na empresa até sua demissão;

Conheça as diferenças entre os níveis Júnior, Pleno e Sênior.

Metodologia: Salários de 549 profissionais demitidos das empresas de Campinas, SP.
Porte da Empresa Júnior Pleno Sênior
Micro 3.143,12 3.393,05 4.346,67
Pequenas 3.193,15 3.443,08 4.396,70
Médias 3.808,63 4.058,56 5.012,19
Grandes Empresas 3.495,68 3.745,61 4.699,24
*Os salários de Analista de Recursos Humanos Júnior, Pleno e Sênior são referentes somente ao histórico do Analista de Recursos Humanos naquela empresa até ser demitido. Esses dados não levam em consideração a vida profissional completa no cargo, por isso o salário de um Analista de Recursos Humanos pleno pode ser maior que um sênior por exemplo. Geralmente quando a amostragem de salários na pesquisa é maior isso tende a se estabilizar estatisticamente.

Piso Salarial 2021

O valor do piso salarial 2021 de Analista de Recursos Humanos em Campinas, SP é de R$ 3.144,21 para uma jornada de trabalho de 42 horas por semana.

O valor do salário base, bem como o percentual de reajuste salarial 2021 é homologado por acordo, convenção coletiva ou dissídio dos Profissionais de recursos humanos pelo sindicato de Campinas.

O valor do piso salarial mostrado aqui é a média ponderada do salário normativo retirada de acordos coletivos em Campinas, SP que foram registradas no MTE, calculado em conjunto com o salário em locais próximos com maior número de contratações para chegar ao valor final.

Na grande maioria dos casos, esse cálculo se aproxima muito do salário base da categoria para o cargo CBO 2524-05.

Calculamos dessa forma para que os dados não sejam afetados por dados de contratações de Profissionais de recursos humanos em locais que não hajam sindicatos regionais para negociações salariais com sindicatos patronais.

Salário para PCDs no cargo

De acordo com a pesquisa com 14 salários de pessoas com deficiência no cargo de Analista de Recursos Humanos, a média salarial em Campinas-SP é de R$ 2.783,88 para uma jornada de trabalho de 43 horas semanais em média.

O salário médio aqui mostrado não difere o tipo de deficiência do trabalhador, podendo esta ser permanente, até mesmo um trabalhador readaptado que retorna de afastamento do trabalho pelo INSS.

Evolução salarial do Analista de Recursos Humanos ao longo do tempo

Salário de Analista de Recursos Humanos mês a mês na cidade de Campinas de acordo com a pesquisa salarial. Salários de admitidos e desligados pelas empresas. Confira o gráfico salarial do cargo no período da pesquisa:

Contratações e demissões do cargo pelo mercado de trabalho de Campinas

Balanço de contratações e demissões de profissionais no cargo de Analista de Recursos Humanos trabalhando na cidade de Campinas durante o período da pesquisa. Dado importante para conferir se está havendo mais admissões do que demissões do cargo na cidade. Confira o gráfico:

Pesquisa de salários por gênero

Pesquisa salarial por gênero para Analista de Recursos Humanos. O gráfico mostra o total de homens e mulheres admitidos e demitidos no cargo na cidade de Campinas, o salário e a jornada de trabalho de cada gênero. Confira o gráfico por gênero e informações completas do mercado de trabalho:

Levantamento salarial por grau de instrução

Neste filtro com níveis de escolaridade, a pesquisa busca mostrar uma relação entre o grau de instrução do funcionário e o salário base de Analista de Recursos Humanos com filtro removendo aprendizes, trabalho parcial e intermitentes. Acesse o gráfico:

Pesquisa salarial por faixa etária

Neste levantamento mostramos a relação direta entre a idade e a remuneração mensal do colaborador no cargo de Analista de Recursos Humanos trabalhando em Campinas com filtro removendo aprendizes, trabalho parcial e intermitentes. Confira o levantamento com gráfico ilustrativo:

Salário e mercado de trabalho para Analista de Recursos Humanos – Salário – Campinas, SP

Toda essa pesquisa salarial pode ser utilizada para fins acadêmicos, empresariais estratégicos e matérias em portais, sites, blogs e redes sociais desde que seja citada a fonte com um link para o site Salario.com.br.

Ainda tem dúvidas sobre a origem dos dados salariais do Salario.com.br? Leia aqui e veja também onde os dados do Salario.com.br estão sendo utilizados.

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