CBO 4241-05 - Entrevistador censitário e de pesquisas amostrais

Entenda o que fazem os entrevistadores e recenseadores no mercado de trabalho, veja a descrição do cargo, funções, habilidades, competências, níveis de coonhecimento e atividades exercidas pelo Entrevistador censitário e de pesquisas amostrais e seus sinônimos da mesma família ocupacional.

O Que Faz um Entrevistador censitário e de pesquisas amostrais

Realiza aplicação de questionários e de outros instrumentos de pesquisas censitárias e amostrais, preenchendo as respostas manualmente ou digitando-as em computadores de mão. Prepara-se para realização de pesquisa, participando de treinamento. Pode participar da etapa de verificação da consistência das informações coletadas. Pode coletar preços de bens e serviços. Realiza cadastramento de pessoas, famílias, empresas e instituições. Atua conforme procedimentos de pesquisa e princípio de sigilo de informações e cumpre normas regulamentadoras de saúde e segurança no trabalho e de preservação ambiental.

Funções Detalhadas

Conhecimento (2/8)

Habilidade (2/8)

Atitude (2/8)

Perfil Ocupacional (2/8)

Prepara-se para a realização de pesquisa censitária ou amostral, participando de treinamento, reconhecendo a área geográfica em que vai atuar, estabelecendo itinerário para levantamento de dados e verificando o cronograma estabelecido. Pode aplicar pré-teste do questionário, apoiando as atividades de definição dos instrumentos de pesquisa.

Agenda dia e horário para coleta de dados. Apresenta-se à pessoa que fornecerá dados, identificando-se e prestando-lhe esclarecimentos sobre o objetivo da pesquisa. Realiza a coleta de dados, preenchendo o questionário manualmente ou digitando as respostas em computador de mão. Complementa os dados da pessoa, coletando informações demográficas e/ou socioeconômicas. Verifica a coerência das respostas, podendo esclarecer dúvidas com a pessoa que forneceu a informação.

Pode participar da etapa da pesquisa de verificação de consistência de dados, realizada após a coleta. Examina erros de preenchimento e comunica-se com a pessoa que forneceu as informações, para correção de dados ou para recuperação de informações não preenchidas. Codifica as informações coletadas.

Pode coletar preços de bens e serviços, levantando informações de estabelecimentos comerciais, comunicando-se com o seu representante - por telefone, e-mail, aplicativo de smartphone ou outro meio de comunicação – ou realizando consultas no seu endereço da Internet. Ao levantar o preço, controla a especificação do produto ou serviço. Informa à supervisão sobre mudanças nos produtos e nos serviços pesquisados.

Realiza cadastramento de pessoas, famílias, empresas e instituições que fornecem informações. Pode fazer alterações em cadastros.

Conhecimentos

Prof. - Nível de Profundidade do Conhecimento (1 a 5)
Freq. - Grau de Frequência de Uso do Conhecimento (1 a 5)
Imp. - Grau de Importância do Conhecimento (1 a 5)

Domínio	Área	Campo	Conhecimento	Freq.	Imp.	Prof.
DOMÍNIOS DE FORMAÇÃO GERAL E/OU TRANSVERSAL	CIÊNCIAS EXATAS E INFORMÁTICA	CIÊNCIA DA COMPUTAÇÃO	BANCO DE DADOS	2	2	2
	CIÊNCIAS EXATAS E INFORMÁTICA	CIÊNCIA DA COMPUTAÇÃO	OUTROS CONHECIMENTOS DE CIÊNCIA DA COMPUTAÇÃO (ESPECIFICAR:...) - HARDWARE - COMPUTADOR DE MÃO	3	3	2
	CIÊNCIAS EXATAS E INFORMÁTICA	TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO E COMUNICAÇÃO	INFORMÁTICA	2	2	2
	CIÊNCIAS EXATAS E INFORMÁTICA	TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO E COMUNICAÇÃO	INTERNET	2	2	2
	CIÊNCIAS EXATAS E INFORMÁTICA	FÍSICA	OUTROS CONHECIMENTOS DE FÍSICA (ESPECIFICAR:...) - SISTEMA INTERNACIONAL DE UNIDADES	2	3	2
	CIÊNCIAS EXATAS E INFORMÁTICA	MATEMÁTICA E ESTATÍSTICA	ESTATÍSTICA	2	2	2
	CIÊNCIAS EXATAS E INFORMÁTICA	MATEMÁTICA E ESTATÍSTICA	MATEMÁTICA APLICADA	2	2	2
	CIÊNCIAS BIOLÓGICAS	ECOLOGIA E GESTÃO AMBIENTAL	MEIO AMBIENTE	2	2	2
	CIÊNCIAS SOCIAIS APLICADAS	ESTUDOS ECONÔMICOS E DEMOGRÁFICOS	DEMOGRAFIA	2	2	2
	CIÊNCIAS SOCIAIS APLICADAS	ESTUDOS ECONÔMICOS E DEMOGRÁFICOS	OUTROS CONHECIMENTOS DE ESTUDOS ECONÔMICOS E DEMOGRÁFICOS (ESPECIFICAR:...) - CRITÉRIO DE CLASSIFICAÇÃO ECONÔMICA BRASIL (CCEB)	2	2	2
	CIÊNCIAS SOCIAIS APLICADAS	ESTUDOS ECONÔMICOS E DEMOGRÁFICOS	OUTROS CONHECIMENTOS DE ESTUDOS ECONÔMICOS E DEMOGRÁFICOS (ESPECIFICAR:...) - DADOS DE CLASSIFICAÇÃO EM PESQUISAS CENSITÁRIAS E AMOSTRAIS: CATEGORIAS DE ESCOLARIDADE	3	3	3
	CIÊNCIAS SOCIAIS APLICADAS	ESTUDOS ECONÔMICOS E DEMOGRÁFICOS	OUTROS CONHECIMENTOS DE ESTUDOS ECONÔMICOS E DEMOGRÁFICOS (ESPECIFICAR:...) - DADOS DE CLASSIFICAÇÃO EM PESQUISAS CENSITÁRIAS E AMOSTRAIS: OCUPAÇÃO, FORMAÇÃO E CATEGORIA PROFISSIONAL	3	3	3
	CIÊNCIAS SOCIAIS APLICADAS	ESTUDOS ECONÔMICOS E DEMOGRÁFICOS	OUTROS CONHECIMENTOS DE ESTUDOS ECONÔMICOS E DEMOGRÁFICOS (ESPECIFICAR:...) - DADOS DE CLASSIFICAÇÃO EM PESQUISAS CENSITÁRIAS E AMOSTRAIS: SITUAÇÃO DE TRABALHO	3	3	3
	CIÊNCIAS SOCIAIS APLICADAS	DIREITO	LEGISLAÇÃO APLICADA À ÁREA OCUPACIONAL	2	2	2
	CIÊNCIAS SOCIAIS APLICADAS	DIREITO	NORMAS REGULAMENTADORAS RELATIVAS À SAÚDE, SEGURANÇA E HIGIENE NO TRABALHO	2	2	2
	CIÊNCIAS HUMANAS	GEOGRAFIA	OUTROS CONHECIMENTOS DE GEOGRAFIA (ESPECIFICAR:...) - DADOS DE CLASSIFICAÇÃO EM PESQUISAS CENSITÁRIAS E AMOSTRAIS: TIPOS DE DOMICÍLIO E DE ESTABELECIMENTO	3	4	3
	CIÊNCIAS HUMANAS	GEOGRAFIA	OUTROS CONHECIMENTOS DE GEOGRAFIA (ESPECIFICAR:...) - DIMENSÕES DO SETOR CENSITÁRIO: PERÍMETRO, QUADRA E FACE	2	4	2
	CIÊNCIAS HUMANAS	GEOGRAFIA	OUTROS CONHECIMENTOS DE GEOGRAFIA (ESPECIFICAR:...) - DIVISÕES POLÍTICO-ADMINISTRATIVAS – UNIDADES DA FEDERAÇÃO, MUNICÍPIOS, DISTRITOS, SUBDISTRITOS E SETORES CENSITÁRIOS	2	2	3
	CIÊNCIAS HUMANAS	GEOGRAFIA	OUTROS CONHECIMENTOS DE GEOGRAFIA (ESPECIFICAR:...) - GEOLOCALIZADORES	3	3	3
	CIÊNCIAS HUMANAS	GEOGRAFIA	OUTROS CONHECIMENTOS DE GEOGRAFIA (ESPECIFICAR:...) - LEITURA DE MAPAS DIGITAIS	3	4	4
	LINGUÍSTICA, LETRAS E ARTES	LÍNGUAS	PORTUGUÊS: COMUNICAÇÃO E EXPRESSÃO	3	3	2
	LINGUÍSTICA, LETRAS E ARTES	LÍNGUAS	PORTUGUÊS: LEITURA E INTERPRETAÇÃO DE TEXTOS	3	3	3
	LINGUÍSTICA, LETRAS E ARTES	LÍNGUAS	PORTUGUÊS INSTRUMENTAL	3	3	3
	OUTROS CONHECIMENTOS DOS DOMÍNIOS DE FORMAÇÃO GERAL E/OU TRANSVERSAL	MÉTODOS E PROCEDIMENTOS CIENTÍFICOS	TÉCNICAS DE PESQUISA	3	3	3
DOMÍNIOS TÉCNICO-PROFISSIONAIS DA PRODUÇÃO DE BENS E SERVIÇOS	ADMINISTRAÇÃO, GESTÃO E NEGÓCIOS	LEVANTAMENTO DE INFORMAÇÕES	APLICAÇÃO DE QUESTIONÁRIOS	3	4	4
	ADMINISTRAÇÃO, GESTÃO E NEGÓCIOS	LEVANTAMENTO DE INFORMAÇÕES	ELABORAÇÃO DE QUESTIONÁRIO	2	2	1
	ADMINISTRAÇÃO, GESTÃO E NEGÓCIOS	LEVANTAMENTO DE INFORMAÇÕES	ELABORAÇÃO DE ROTEIRO DE ENTREVISTA	2	2	1
	ADMINISTRAÇÃO, GESTÃO E NEGÓCIOS	LEVANTAMENTO DE INFORMAÇÕES	ENTREVISTA	3	3	3
	ADMINISTRAÇÃO, GESTÃO E NEGÓCIOS	LEVANTAMENTO DE INFORMAÇÕES	OUTROS CONHECIMENTOS DE LEVANTAMENTO DE INFORMAÇÕES (ESPECIFICAR:...) - FERRAMENTAS DE COLETA DE INFORMAÇÕES EM PESQUISAS CENSITÁRIAS E AMOSTRAIS: FERRAMENTAS DE USO PRESENCIAL, TELEFONE, E-MAIL, APLICATIVO DE SMARTPHONE E OUTRAS	4	5	4
	ADMINISTRAÇÃO, GESTÃO E NEGÓCIOS	LEVANTAMENTO DE INFORMAÇÕES	OUTROS CONHECIMENTOS DE LEVANTAMENTO DE INFORMAÇÕES (ESPECIFICAR:...) - PROCEDIMENTOS PARA PESQUISAS CENSITÁRIAS E AMOSTRAIS	4	5	4
	ADMINISTRAÇÃO, GESTÃO E NEGÓCIOS	LEVANTAMENTO DE INFORMAÇÕES	OUTROS CONHECIMENTOS DE LEVANTAMENTO DE INFORMAÇÕES (ESPECIFICAR:...) - VERIFICAÇÃO DE CONSISTÊNCIA DE DADOS EM PESQUISAS CENSITÁRIAS E AMOSTRAIS	3	3	3
	ADMINISTRAÇÃO, GESTÃO E NEGÓCIOS	PLANEJAMENTO E CONTROLE DA PRODUÇÃO (PCP)	PLANEJAMENTO DO TRABALHO	2	2	2
	ADMINISTRAÇÃO, GESTÃO E NEGÓCIOS	SAÚDE E SEGURANÇA	ERGONOMIA	3	4	2
	ADMINISTRAÇÃO, GESTÃO E NEGÓCIOS	SAÚDE E SEGURANÇA	SEGURANÇA NO TRABALHO	4	4	3
	ADMINISTRAÇÃO, GESTÃO E NEGÓCIOS	VALORES E ÉTICA PROFISSIONAL	OUTROS CONHECIMENTOS DE VALORES E ÉTICA PROFISSIONAL (ESPECIFICAR:...) - SIGILO PROFISSIONAL	4	4	4

Habilidades

Freq. - Grau de Frequência de Uso da Habilidade (1 a 5)
Imp. - Grau de Importância da Habilidade (1 a 5)

Domínio	Categoria	Habilidade	Freq.	Imp.
HABILIDADES COGNITIVAS	COMUNICAÇÃO	COMPREENSÃO ORAL	4	4
HABILIDADES COGNITIVAS	COMUNICAÇÃO	ESCUTA ATIVA	3	3
HABILIDADES COGNITIVAS	COMUNICAÇÃO	EXPRESSÃO ORAL	3	3
HABILIDADES COGNITIVAS	COMUNICAÇÃO	COMPREENSÃO ESCRITA	3	3
HABILIDADES COGNITIVAS	COMUNICAÇÃO	EXPRESSÃO ESCRITA	3	3
HABILIDADES COGNITIVAS	COMUNICAÇÃO	PERSUASÃO	3	3
HABILIDADES COGNITIVAS	TRABALHO COM NÚMEROS	TRANSCRIÇÃO DE DADOS	4	4
HABILIDADES COGNITIVAS	TRABALHO COM NÚMEROS	COMPARAÇÃO DE DADOS	3	3
HABILIDADES COGNITIVAS	TRABALHO COM NÚMEROS	CLASSIFICAÇÃO DE DADOS	3	3
HABILIDADES COGNITIVAS	TRABALHO COM NÚMEROS	COMPREENSÃO NUMÉRICA	3	3
HABILIDADES COGNITIVAS	RACIOCÍNIO	RACIOCÍNIO CONCRETO PARA SEGUIR INSTRUÇÕES	3	3
HABILIDADES COGNITIVAS	RACIOCÍNIO	RACIOCÍNIO ABSTRATO PARA RESOLUÇÃO DE PROBLEMAS	2	2
HABILIDADES PRÁTICAS	HABILIDADES OPERACIONAIS	APLICAÇÃO DE TÉCNICAS QUE ENVOLVEM ALGUMAS VARIÁVEIS CONCRETAS E ESPECÍFICAS	3	3
HABILIDADES PRÁTICAS	HABILIDADES ORGANIZACIONAIS	ANÁLISE DE RISCOS	2	2
HABILIDADES PRÁTICAS	HABILIDADES INTERPESSOAIS	TRABALHO EM EQUIPE	3	3
HABILIDADES PRÁTICAS	HABILIDADES INTERPESSOAIS	ATENDIMENTO A SOLICITAÇÕES E PEDIDOS DAS PESSOAS...	3	3
HABILIDADES PRÁTICAS	HABILIDADES INTERPESSOAIS	TROCA DE INFORMAÇÕES	3	3
HABILIDADES PRÁTICAS	HABILIDADES INTERPESSOAIS	FORNECIMENTO DE INFORMAÇÕES	3	4
HABILIDADES PRÁTICAS	HABILIDADES INTERPESSOAIS	COOPERAÇÃO	3	3
HABILIDADES PRÁTICAS	HABILIDADES INTERPESSOAIS	ORIENTAÇÃO DE PESSOAS	3	3
HABILIDADES FÍSICAS, PSICOMOTORAS E SENSORIAIS	HABILIDADES FÍSICAS	COORDENAÇÃO CORPORAL BRUTA	3	2
HABILIDADES FÍSICAS, PSICOMOTORAS E SENSORIAIS	HABILIDADES FÍSICAS	FLEXIBILIDADE DE EXTENSÃO	3	2
HABILIDADES FÍSICAS, PSICOMOTORAS E SENSORIAIS	HABILIDADES FÍSICAS	FLEXIBILIDADE DINÂMICA	3	2
HABILIDADES FÍSICAS, PSICOMOTORAS E SENSORIAIS	HABILIDADES FÍSICAS	VIGOR (ESTAMINA)	3	3
HABILIDADES FÍSICAS, PSICOMOTORAS E SENSORIAIS	HABILIDADES PSICOMOTORAS	ESTABILIDADE (FIRMEZA) BRAÇO-MÃO	3	2
HABILIDADES FÍSICAS, PSICOMOTORAS E SENSORIAIS	HABILIDADES PSICOMOTORAS	DESTREZA DOS DEDOS (OU DIGITAL)	3	3
HABILIDADES FÍSICAS, PSICOMOTORAS E SENSORIAIS	HABILIDADES PSICOMOTORAS	DESTREZA MANUAL	3	2
HABILIDADES FÍSICAS, PSICOMOTORAS E SENSORIAIS	HABILIDADES PSICOMOTORAS	COORDENAÇÃO MULTIMEMBROS	3	3
HABILIDADES FÍSICAS, PSICOMOTORAS E SENSORIAIS	HABILIDADES PSICOMOTORAS	VELOCIDADE DE MOVIMENTO DOS MEMBROS	3	3
HABILIDADES FÍSICAS, PSICOMOTORAS E SENSORIAIS	HABILIDADES SENSORIAIS	ATENÇÃO AUDITIVA	3	4
HABILIDADES FÍSICAS, PSICOMOTORAS E SENSORIAIS	HABILIDADES SENSORIAIS	RECONHECIMENTO DE FALA	3	3
HABILIDADES FÍSICAS, PSICOMOTORAS E SENSORIAIS	HABILIDADES SENSORIAIS	CLAREZA DE FALA	3	3
HABILIDADES FÍSICAS, PSICOMOTORAS E SENSORIAIS	HABILIDADES SENSORIAIS	VISÃO A DISTÂNCIA	2	2
HABILIDADES FÍSICAS, PSICOMOTORAS E SENSORIAIS	HABILIDADES SENSORIAIS	VISÃO DE PERTO (OU A CURTA DISTÂNCIA)	4	4
HABILIDADES FÍSICAS, PSICOMOTORAS E SENSORIAIS	OUTRAS HABILIDADES FÍSICAS, PSICOMOTORAS E SENSORIAIS (ESPECIFICAR: ....)	OUTRAS - ORIENTAÇÃO ESPACIAL	4	4

Atitudes

Imp. - Grau de Importância da Atitude (1 a 5)

Categoria	Atitude	Imp.
TRABALHO SOB SUPERVISÃO DIRETA	TRABALHO SOB SUPERVISÃO DIRETA, COM ALGUMA AUTONOMIA	3
AVALIAÇÃO DE TRABALHO OU ATIVIDADE	AVALIAÇÃO DO PRÓPRIO DESEMPENHO, COM ALGUMA ORIENTAÇÃO	3

Condições de Trabalho

Os cargos dessa família CBO podem exercer suas funções em instituições, empresas e organizações de pesquisas amostrais, de opinião, de mercado, de produtos e serviços, de preços, entre outros. Geralmente, atuam na condição de autônomos ou por conta própria. No caso do entrevistador social predomina a posição de empregado com carteira, ou acesso via provimento em concurso público. Trabalham, predominantemente, em equipe, sob supervisão permanente, a céu aberto, em horários irregulares, sob a forma de trabalho presencial. No caso do entrevistador social o trabalho é realizado sob supervisão ocasional, predominantemente em ambiente fechado e em período diurno.

Exigências do mercado de trabalho

Essas ocupações são exercidas por trabalhadores com escolaridade de ensino médio concluído, não sendo requeridos cursos de qualificação e tempo de experiência profissional. No caso do entrevistador social, além das especificações listadas acima, é exigido curso básico de até 200 horas.

Funções Mais Executadas no Exercício da Profissão

participar do planejamento da atividade de campo;
cadastrar informantes e famílias;
coletar preços de bens e serviços;
verificar consistência da informação;
demonstrar competências pessoais;
efetuar entrevistas de opinião pública;
aplicar questionários e roteiros de pesquisa;
verificar coerência da resposta;
demonstrar noções de microinformática;
cumprir cronograma da pesquisa;
corrigir informação levantada;
efetuar pesquisa e coleta de dados, por telefone;
aplicar pré-teste do questionário;
coletar informações sócio-econômicas, em empresas, instituições e domicílios;
identificar correspondente na empresa - instituição e domicílio;
levantar informações de preços, por meio eletrônico;
identificar-se junto ao entrevistado/ responsável familiar;
conferir instrumentos de coleta;
evidenciar cordialidade no trato com as pessoas;
cadastrar domicílios;
registrar com fidedignidade;
comparar preços e dados de coleta;
receber treinamento para realização da pesquisa;
reconhecer a área geográfica designada para a pesquisa;
apresentar boa dicção;
recuperar informação não preenchida;
agir com perseverança;
coletar preços no comércio;
aplicar formulários de preços em empresas;
agendar entrevistas;
evidenciar senso de organização;
organizar roteiro da pesquisa;
manter pontualidade;
esclarecer objetivo da pesquisa;
esclarecer dúvidas referentes a pesquisa;
demonstrar discernimento;
demonstrar paciência;
instituir entrevistado sobre autopreenchimento do questionário;
coletar informações sócio-demográficas, em domicílios;
demonstrar objetividade na coleta de dados;
cadastrar novas empresas e novas construções;
preencher questionário/ formulário manual e digitalmente;
demonstrar imparcialidade;
apresentar legibilidade de grafia;
verificar erros de preenchimento em questionários/formulários;
controlar a especificação do produto;
demonstrar credibilidade;
demonstrar capacidade de comunicar-se;
verificar adequação do entrevistado aos objetivos da pesquisa;
demonstrar capacidade de trabalhar em equipe;
codificar informações;
informar supervisão sobre mudanças nos produtos e serviços coletados;
indicar exclusão e mudanças em cadastros;

Divisões de categorias profissionais do CBO 4241-05

CBO 4241-05 é o Código Brasileiro da Ocupação de entrevistador censitário e de pesquisas amostrais que pertence ao grupo dos entrevistadores e recenseadores, segundo a Tabela CBO divulgada pelo MTE - Ministério do Trabalho e Emprego.

Trabalhadores de serviços administrativos
- Trabalhadores de atendimento ao público
- - Entrevistadores, recenseadores
- - - Entrevistadores e recenseadores

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Cargos e salários CBO 4241-05 - Entrevistadores e recenseadores

Conheça todos os aspectos da ocupação CBO 424105 como atribuições, mercado de trabalho, dados salariais oficiais atualizados para a função, bem como o salário pago para o cargo CBO 424105 em todos os estados e cidades do Brasil.

Agente de Pesquisa: São Paulo

O profissional no cargo de Agente de Pesquisa CBO 4241-05 trabalhando em São Paulo, ganha entre 1.931 e 3.062 para uma jornada de trabalho média de 43h semanais de acordo com dados salariais de 1.853 colaboradores registrados em regime CLT. Clique e confira a pesquisa salarial completa do cargo CBO 4241-05.

Agente de Pesquisa: Recife, PE

O profissional no cargo de Agente de Pesquisa CBO 4241-05 trabalhando em Recife - PE, ganha entre 1.669 e 2.486 para uma jornada de trabalho média de 42h semanais de acordo com dados salariais de 21 colaboradores registrados em regime CLT. Clique e confira a pesquisa salarial completa do cargo CBO 4241-05.

Agente de Pesquisa: Cuiabá, MT

O profissional no cargo de Agente de Pesquisa CBO 4241-05 trabalhando em Cuiabá - MT, ganha entre 1.426 e 1.905 para uma jornada de trabalho média de 44h semanais de acordo com dados salariais de 465 colaboradores registrados em regime CLT. Clique e confira a pesquisa salarial completa do cargo CBO 4241-05.

Agente de Pesquisa: Mato Grosso

O profissional no cargo de Agente de Pesquisa CBO 4241-05 trabalhando em Mato Grosso, ganha entre 1.679 e 2.773 para uma jornada de trabalho média de 44h semanais de acordo com dados salariais de 692 colaboradores registrados em regime CLT. Clique e confira a pesquisa salarial completa do cargo CBO 4241-05.

Agente de Pesquisa: Belém, PA

O profissional no cargo de Agente de Pesquisa CBO 4241-05 trabalhando em Belém - PA, ganha entre 1.657 e 2.748 para uma jornada de trabalho média de 43h semanais de acordo com dados salariais de 24 colaboradores registrados em regime CLT. Clique e confira a pesquisa salarial completa do cargo CBO 4241-05.

Agente de Pesquisa: São Paulo, SP

O profissional no cargo de Agente de Pesquisa CBO 4241-05 trabalhando em São Paulo - SP, ganha entre 1.847 e 2.828 para uma jornada de trabalho média de 44h semanais de acordo com dados salariais de 1.155 colaboradores registrados em regime CLT. Clique e confira a pesquisa salarial completa do cargo CBO 4241-05.

Salário Agente de Pesquisa Rio de Janeiro

Agente de Pesquisa: Rio de Janeiro, RJ

O profissional no cargo de Agente de Pesquisa CBO 4241-05 trabalhando em Rio de Janeiro - RJ, ganha entre 1.901 e 3.287 para uma jornada de trabalho média de 42h semanais de acordo com dados salariais de 169 colaboradores registrados em regime CLT. Clique e confira a pesquisa salarial completa do cargo CBO 4241-05.

Agente de Pesquisa: Rio de Janeiro

O profissional no cargo de Agente de Pesquisa CBO 4241-05 trabalhando em Rio de Janeiro, ganha entre 1.797 e 2.785 para uma jornada de trabalho média de 42h semanais de acordo com dados salariais de 379 colaboradores registrados em regime CLT. Clique e confira a pesquisa salarial completa do cargo CBO 4241-05.

Salário Entrevistador de Campo Rio de Janeiro

Entrevistador de Campo: Rio de Janeiro, RJ

O profissional no cargo de Entrevistador de Campo CBO 4241-05 trabalhando em Rio de Janeiro - RJ, ganha entre 1.901 e 3.287 para uma jornada de trabalho média de 42h semanais de acordo com dados salariais de 169 colaboradores registrados em regime CLT. Clique e confira a pesquisa salarial completa do cargo CBO 4241-05.

Salário Entrevistador de Campo Porto Alegre

Entrevistador de Campo: Porto Alegre, RS

O profissional no cargo de Entrevistador de Campo CBO 4241-05 trabalhando em Porto Alegre - RS, ganha entre 1.767 e 2.668 para uma jornada de trabalho média de 43h semanais de acordo com dados salariais de 29 colaboradores registrados em regime CLT. Clique e confira a pesquisa salarial completa do cargo CBO 4241-05.

Entrevistador de Campo: Manaus, AM

O profissional no cargo de Entrevistador de Campo CBO 4241-05 trabalhando em Manaus - AM, ganha entre 2.822 e 4.697 para uma jornada de trabalho média de 43h semanais de acordo com dados salariais de 21 colaboradores registrados em regime CLT. Clique e confira a pesquisa salarial completa do cargo CBO 4241-05.

Entrevistador de Campo: Curitiba, PR

O profissional no cargo de Entrevistador de Campo CBO 4241-05 trabalhando em Curitiba - PR, ganha entre 1.557 e 2.361 para uma jornada de trabalho média de 44h semanais de acordo com dados salariais de 33 colaboradores registrados em regime CLT. Clique e confira a pesquisa salarial completa do cargo CBO 4241-05.

Salário Entrevistador de Campo Belo Horizonte

Entrevistador de Campo: Belo Horizonte, MG

O profissional no cargo de Entrevistador de Campo CBO 4241-05 trabalhando em Belo Horizonte - MG, ganha entre 1.847 e 3.240 para uma jornada de trabalho média de 42h semanais de acordo com dados salariais de 196 colaboradores registrados em regime CLT. Clique e confira a pesquisa salarial completa do cargo CBO 4241-05.

Entrevistador de Campo: Cuiabá, MT

O profissional no cargo de Entrevistador de Campo CBO 4241-05 trabalhando em Cuiabá - MT, ganha entre 1.426 e 1.905 para uma jornada de trabalho média de 44h semanais de acordo com dados salariais de 465 colaboradores registrados em regime CLT. Clique e confira a pesquisa salarial completa do cargo CBO 4241-05.

Entrevistador de Campo: Salvador, BA

O profissional no cargo de Entrevistador de Campo CBO 4241-05 trabalhando em Salvador - BA, ganha entre 1.429 e 2.321 para uma jornada de trabalho média de 41h semanais de acordo com dados salariais de 5 colaboradores registrados em regime CLT. Clique e confira a pesquisa salarial completa do cargo CBO 4241-05.

Entrevistador de Campo: São Paulo

O profissional no cargo de Entrevistador de Campo CBO 4241-05 trabalhando em São Paulo, ganha entre 1.931 e 3.062 para uma jornada de trabalho média de 43h semanais de acordo com dados salariais de 1.853 colaboradores registrados em regime CLT. Clique e confira a pesquisa salarial completa do cargo CBO 4241-05.

Salário Entrevistador de Campo Florianópolis

Entrevistador de Campo: Florianópolis, SC

O profissional no cargo de Entrevistador de Campo CBO 4241-05 trabalhando em Florianópolis - SC, ganha entre 1.631 e 2.645 para uma jornada de trabalho média de 41h semanais de acordo com dados salariais de 15 colaboradores registrados em regime CLT. Clique e confira a pesquisa salarial completa do cargo CBO 4241-05.

Entrevistador de Campo: Brasília, DF

O profissional no cargo de Entrevistador de Campo CBO 4241-05 trabalhando em Brasília - DF, ganha entre 1.517 e 2.216 para uma jornada de trabalho média de 44h semanais de acordo com dados salariais de 133 colaboradores registrados em regime CLT. Clique e confira a pesquisa salarial completa do cargo CBO 4241-05.

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