🔗 Profissões relacionadas
Cargos da mesma família ocupacional CBO
📋 Descrição sumária do CBO 4241-25
O Escriturário em Estatística prepara dados para análise de pesquisas, elaborando tabelas e gráficos e realizando cálculos estatísticos, com a utilização de softwares. Participa da elaboração de instrumentos de pesquisa. Participa da etapa de verificação da consistência das informações coletadas. Realiza cadastramento de pessoas, domicílios, empresas e instituições. Atua conforme procedimentos de pesquisa e princípio de sigilo de informações e cumpre normas regulamentadoras de saúde e segurança no trabalho e de preservação ambiental.
⚙️ Funções no exercício da profissão
- Coletar preços de bens e serviços
- Cadastrar informantes e famílias
- Preparar dados para análise
- Demonstrar competências pessoais
- Participar do planejamento da atividade de campo
- Verificar consistência da informação
- Efetuar entrevistas de opinião pública
- Demonstrar discernimento
- Codificar informações
- Verificar dados
- Demonstrar paciência
- Substituir domicílios amostrados e informantes
- ver mais...
📉 Série histórica — Escriturário em Estatística CBO 4241-25
Salário médio e mediana mensal · Fonte: Portal Salário / CAGED
*Salário base CLT sem adicionais · dados: Portal Salário / CAGED
🗺️ Salário por região do Brasil
Piso · Média · Teto • período: 05/2025 a 04/2026
*Salário base CLT sem adicionais · Fonte: Portal Salário / CAGED
📋 Tabela salarial — Escriturário em Estatística
Salário base CLT • 155 profissionais • jornada 42h/semana • Brasil
| Período | Mensal | Anual | Semanal | Por hora |
|---|---|---|---|---|
| Piso salarial | R$ 2.014 | R$ 24.169 | R$ 504 | R$ 9,59 |
| Média salarial | R$ 2.466 | R$ 29.591 | R$ 616 | R$ 11,74 |
| 1º Quartil | R$ 1.813 | R$ 21.750 | R$ 453 | R$ 8,63 |
| Mediana | R$ 2.000 | R$ 24.000 | R$ 500 | R$ 9,52 |
| 3º Quartil | R$ 2.659 | R$ 31.908 | R$ 665 | R$ 12,66 |
| Teto salarial | R$ 4.232 | R$ 50.788 | R$ 1.058 | R$ 20,15 |
| Piso: média dos acordos e convenções coletivas • Média: soma ÷ total de profissionais CBO 4241-25 • 1º Quartil: separa os 25% menores salários • Mediana: valor central da amostra • 3º Quartil: separa os 25% maiores • Teto: maiores salários com filtros exclusivos | ||||
📊 Demanda no mercado de trabalho para o cargo
Comparativo de admissões e desligamentos • últimos 12 meses • Brasil
O mercado de trabalho para Escriturário em Estatística no Brasil está com demanda restrita. Comparando o início do período (05/2025) com o fim (04/2026), houve uma retração de 28.57% no volume de contratações — indicador relevante para gestores de RH e consultores que acompanham a disponibilidade de talentos no Brasil, e para diretores que avaliam o timing de abertura de novas posições.
Nos últimos 12 meses, foram registradas 63 admissões e 92 desligamentos formais para o cargo de Escriturário em Estatística no Brasil, totalizando 155 movimentações no regime CLT — dado essencial para dimensionar estratégias de atração, retenção e sucessão de talentos em escala nacional. O saldo líquido é negativo em 29 postos — o estoque de vagas está diminuindo, cenário que pode indicar reestruturações, automação ou migração de atividades. Relevante para consultores de RH e diretores planejarem retenção de talentos-chave.
📥 Admissões — início i
7
05/2025
📤 Admissões — fim i
5
04/2026
🔄 Situação i
Com demanda restrita
mercado de trabalho
📊 Total movimentações i
155
63 adm · 92 desl
⚖️ Saldo líquido i
-29
vagas geradas no período
🔥 Índice de contratação i
0,68
mercado em retração
🔁 Rotatividade i
40.6%
alta — mercado dinâmico
📅 Período analisado i
05/2025
até 04/2026
Como usar esses dados na sua operação: para gestores e diretores de RH, o saldo líquido combinado com o índice de contratação antecipa a pressão competitiva por talentos — saldo positivo e índice acima de 1,0 exigem revisão de política salarial, benefícios e marca empregadora para reter profissionais de Escriturário em Estatística. Para consultores de remuneração e headhunters, esses indicadores dimensionam a disponibilidade de candidatos passivos e a urgência em movimentar processos. Para CEOs, diretores executivos e gestores de linha, a rotatividade é sinal de alerta: taxas acima de 30% podem indicar problemas de clima, plano de carreira ou defasagem salarial que impactam a produtividade e o custo de reposição. Dados extraídos do CAGED/MTE e processados com metodologia exclusiva do Portal Salário, considerando apenas profissionais contratados em regime CLT.
🎯 Salário por função ou especialização
Áreas de atuação com os melhores salários da família ocupacional (nacional)
| CBO | Função/Especialização | Salário |
|---|---|---|
| 4241-20 | Coletador de preços | 2.903,27 |
| 4241-05 | Agente de coleta ( censo e pesquisas amostrais) | 2.295,81 |
| 4241-15 | Entrevistador de pesquisas de mercado | 2.108,61 |
| 4241-10 | Entrevistador de cati (computer assisted telephone interviewing) | 2.019,02 |
| 4241-30 | Entrevistador social | 1.997,87 |
| A nomenclatura pode diferir. São sinônimos da Tabela CBO do MTE. | ||
🏭 Tipos de empresas que mais contratam
Segmentos com maior volume de contratação para CBO 4241-25 · Brasil
| CNAE | Segmento | Jornada | Q1 | Piso | Média | Mediana | Q3 | Teto |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| •••• | ••••••••••••••• | ••h/sem | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
| •••• | ••••••••••••••• | ••h/sem | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
| •••• | ••••••••••••••• | ••h/sem | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
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| •••• | ••••••••••••••• | ••h/sem | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
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🏅 Salários por nível profissional e porte da empresa
Júnior / Pleno / Sênior × Micro / Pequena / Média / Grande
Júnior
R$ •••••
Pleno
R$ •••••
Sênior
R$ •••••
📈 Variação
+••%
| Porte | Júnior | Pleno | Sênior |
|---|---|---|---|
| ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
| ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
| ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
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📉 Gráficos de pesquisa
Levantamentos exclusivos Portal Salário • requer plano ativo • Ver Planos
Contratações e demissões
Balanço mensal de admissões e desligamentos nos últimos 12 meses.
Salário por gênero
Comparativo salarial entre homens e mulheres no cargo.
Salário por escolaridade
Relação entre grau de instrução e remuneração.
Salário por faixa etária
Relação entre idade e remuneração mensal.
