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Cargos da mesma família ocupacional CBO
📋 Descrição sumária do CBO 4241-15
O Entrevistador de Pesquisas de Mercado realiza levantamento de informações em pesquisa de mercado, aplicando questionários, quantificando consumo de produtos e aplicando teste de aceitação de produto, para levantar opinião de consumidores, conhecer posicionamento em relação aos concorrentes e identificar a reação dos consumidores diante de um novo produto. Prepara-se para realização de pesquisas, participando de treinamento. Pode coletar preços de bens e serviços. Realiza cadastramento de pessoas, famílias, empresas e instituições. Atua conforme procedimentos de pesquisa e princípio de sigilo de informações e cumpre normas regulamentadoras de saúde e segurança no trabalho e de preservação ambiental.
⚙️ Funções no exercício da profissão
- Coletar preços de bens e serviços
- Verificar consistência da informação
- Participar do planejamento da atividade de campo
- Aplicar instrumento para pesquisa de mercado
- Cadastrar informantes e famílias
- Aplicar questionários e roteiros de pesquisa
- Efetuar entrevistas de opinião pública
- Demonstrar competências pessoais
- Evidenciar cordialidade no trato com as pessoas
- Esclarecer dúvidas referentes a pesquisa
- Indicar exclusão e mudanças em cadastros
- Preencher questionário/ formulário manual e digitalmente
- Verificar coerência da resposta
- Sugerir alterações em questionários
- Demonstrar paciência
- Corrigir informação levantada
- ver mais...
📉 Série histórica — Entrevistador de Pesquisas de Mercado CBO 4241-15
Salário médio e mediana mensal · Fonte: Portal Salário / CAGED
*Salário base CLT sem adicionais · dados: Portal Salário / CAGED
🗺️ Salário por região do Brasil
Piso · Média · Teto • período: 05/2025 a 04/2026
*Salário base CLT sem adicionais · Fonte: Portal Salário / CAGED
📋 Tabela salarial — Entrevistador de Pesquisas de Mercado
Salário base CLT • 1.610 profissionais • jornada 42h/semana • Brasil
| Período | Mensal | Anual | Semanal | Por hora |
|---|---|---|---|---|
| Piso salarial | R$ 1.940 | R$ 23.282 | R$ 485 | R$ 9,24 |
| Média salarial | R$ 2.109 | R$ 25.303 | R$ 527 | R$ 10,04 |
| 1º Quartil | R$ 1.746 | R$ 20.952 | R$ 437 | R$ 8,31 |
| Mediana | R$ 1.746 | R$ 20.952 | R$ 437 | R$ 8,31 |
| 3º Quartil | R$ 1.980 | R$ 23.760 | R$ 495 | R$ 9,43 |
| Teto salarial | R$ 3.152 | R$ 37.819 | R$ 788 | R$ 15,01 |
| Piso: média dos acordos e convenções coletivas • Média: soma ÷ total de profissionais CBO 4241-15 • 1º Quartil: separa os 25% menores salários • Mediana: valor central da amostra • 3º Quartil: separa os 25% maiores • Teto: maiores salários com filtros exclusivos | ||||
📊 Demanda no mercado de trabalho para o cargo
Comparativo de admissões e desligamentos • últimos 12 meses • Brasil
O mercado de trabalho para Entrevistador de Pesquisas de Mercado no Brasil está com demanda restrita. Comparando o início do período (05/2025) com o fim (04/2026), houve uma retração de 41.76% no volume de contratações — indicador relevante para gestores de RH e consultores que acompanham a disponibilidade de talentos no Brasil, e para diretores que avaliam o timing de abertura de novas posições.
Nos últimos 12 meses, foram registradas 851 admissões e 759 desligamentos formais para o cargo de Entrevistador de Pesquisas de Mercado no Brasil, totalizando 1.610 movimentações no regime CLT — dado essencial para dimensionar estratégias de atração, retenção e sucessão de talentos em escala nacional. O saldo líquido é positivo em +92 postos (10.8% das admissões) — o estoque de vagas está crescendo, o que sinaliza expansão setorial e pode elevar a pressão salarial em processos seletivos.
📥 Admissões — início i
91
05/2025
📤 Admissões — fim i
53
04/2026
🔄 Situação i
Com demanda restrita
mercado de trabalho
📊 Total movimentações i
1.610
851 adm · 759 desl
⚖️ Saldo líquido i
+92
vagas geradas no período
🔥 Índice de contratação i
1,12
mercado aquecido
🔁 Rotatividade i
47.1%
alta — mercado dinâmico
📅 Período analisado i
05/2025
até 04/2026
Como usar esses dados na sua operação: para gestores e diretores de RH, o saldo líquido combinado com o índice de contratação antecipa a pressão competitiva por talentos — saldo positivo e índice acima de 1,0 exigem revisão de política salarial, benefícios e marca empregadora para reter profissionais de Entrevistador de Pesquisas de Mercado. Para consultores de remuneração e headhunters, esses indicadores dimensionam a disponibilidade de candidatos passivos e a urgência em movimentar processos. Para CEOs, diretores executivos e gestores de linha, a rotatividade é sinal de alerta: taxas acima de 30% podem indicar problemas de clima, plano de carreira ou defasagem salarial que impactam a produtividade e o custo de reposição. Dados extraídos do CAGED/MTE e processados com metodologia exclusiva do Portal Salário, considerando apenas profissionais contratados em regime CLT.
🎯 Salário por função ou especialização
Áreas de atuação com os melhores salários da família ocupacional (nacional)
| CBO | Função/Especialização | Salário |
|---|---|---|
| 4241-20 | Coletador de preços | 2.903,27 |
| 4241-25 | Escriturário em estatística | 2.465,91 |
| 4241-05 | Agente de coleta ( censo e pesquisas amostrais) | 2.295,81 |
| 4241-10 | Entrevistador de cati (computer assisted telephone interviewing) | 2.019,02 |
| 4241-30 | Entrevistador social | 1.997,87 |
| A nomenclatura pode diferir. São sinônimos da Tabela CBO do MTE. | ||
🏭 Tipos de empresas que mais contratam
Segmentos com maior volume de contratação para CBO 4241-15 · Brasil
| CNAE | Segmento | Jornada | Q1 | Piso | Média | Mediana | Q3 | Teto |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| •••• | ••••••••••••••• | ••h/sem | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
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🏅 Salários por nível profissional e porte da empresa
Júnior / Pleno / Sênior × Micro / Pequena / Média / Grande
Júnior
R$ •••••
Pleno
R$ •••••
Sênior
R$ •••••
📈 Variação
+••%
| Porte | Júnior | Pleno | Sênior |
|---|---|---|---|
| ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
| ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
| ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
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📉 Gráficos de pesquisa
Levantamentos exclusivos Portal Salário • requer plano ativo • Ver Planos
Contratações e demissões
Balanço mensal de admissões e desligamentos nos últimos 12 meses.
Salário por gênero
Comparativo salarial entre homens e mulheres no cargo.
Salário por escolaridade
Relação entre grau de instrução e remuneração.
Salário por faixa etária
Relação entre idade e remuneração mensal.
