Rodoboy — Salário Brasil

R$ 1.836,97 /mês média +6,6% em relação a 2025

CBO 5199-20 • Atualizado em • 413 profissionais na amostra

Faixa salarial: R$ 1.838,86 (piso) até R$ 2.197,73 (teto) • Jornada média: 42h/semana

Descrição do cargo

📋 Piso salarial i

R$ 1.839

acordos coletivos

📊 Mediana i

R$ 1.736

50% acima / abaixo

🏆 Teto salarial i

R$ 2.198

maiores salários

👥 Profissionais i

413

últimos 12 meses

🏢 Custo empresa (est.) i

R$ 3.123

salário + encargos CLT

💵 Salário líquido (est.) i

R$ 1.470

após INSS + IR médio

📈 Amplitude salarial i

20%

dispersão piso→teto

🔥 Índice contratação i

1,11

mais admissões

59

IPS - Índice Portal Salário do Cargo i

Estável

Saldo: 21 vagas • Rotatividade (intensidade de desligamento / movimento total): 47,5% • Volume: 413

Hoje um Rodoboy ganha em média R$ 1.836,97 para uma jornada de 42h semanais, com base em 413 profissionais admitidos e desligados em todo o Brasil no regime CLT nos últimos 12 meses (CAGED).

Em 2026 a remuneração para Rodoboy pode variar entre o piso salarial médio de R$ 1.838,86 e o teto salarial de R$ 2.197,73.

A variação salarial depende principalmente das funções desempenhadas, segmento da empresa, localidade, formação, experiência na função e política de cargos, salários e carreiras da empresa.

Você pode conferir logo abaixo na tabela salarial, mais dados da pesquisa como piso salarial 2026, salário mediana, salário por hora, mensal e anual para saber exatamente quanto ganha um Rodoboy em todo território brasileiro.

Fonte: Portal Salário / CAGED • Brasil • 05/2025 a 04/2026

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📍 Salário por Estado

📍 Salário por Cidade

Outras cidades →

Perfil & Tendências

Quem é e para onde vai este profissional • últimos 12 meses • Brasil • Trimestres: 05/2025 a 04/2026

De acordo com levantamento do Portal Salário, o perfil mais recorrente é um trabalhador com 16 anos, ensino médio completo, do sexo masculino, que trabalha 44h semanais em empresas do segmento de Clubes esportivos de todo o Brasil.

Cidade com mais contratações: São Paulo, SP

11

Qualidade do Cargo i

Baixa
📚

Formação exigida i

Posição 20%

ranking Portal Salário com mais de 2.600 ocupações

💰

Salário típico i

Posição 6%

ranking Portal Salário com mais de 2.600 ocupações

📊

Volume de contratações i

Posição 0%

ranking Portal Salário com mais de 2.600 ocupações

Dados por estado e cidade disponíveis para assinantes. Conheça os planos de acesso.

53

Índice de Futuro i

Estável
🎂

Idade média i

+0,2 anos

21,2 → 21,4 anos

Estável
📚

Escolaridade i

+0,0

6,4 → 6,4 (índice)

Estável
👥

Gênero (% feminino) i

+1,9 p.p.

1,8% mulheres no trimestre

Estável
🕐

Jornada semanal i

-0,3h

43h → 43h semanais

Estável
💰

Salário real i

+3,6%

variação da mediana salarial

Subindo
🏢

Porte empresas i

+0,60

índice de porte médio das contratantes

Maiores
📈

Volume contratações i

+5,9%

51 → 54 admissões

Estável
📚

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Nos últimos 12 meses (trimestres 05/2025 a 04/2026), as principais mudanças no perfil de Rodoboy foram: salário subindo.

Metodologia — Perfil & Tendências de Rodoboy
Sobre a pesquisa salarial
A pesquisa salarial em geral leva em consideração somente o salário base de Rodoboy. Não entram no cálculo nenhum adicional salarial como bônus, comissões, horas extras, adicional noturno, periculosidade, insalubridade nem nada do tipo. Somente o salário base registrado em carteira e no contrato de trabalho entram na amostragem. Os dados são atualizados mensalmente de acordo com divulgação pelo Ministério do Trabalho e Emprego.
Pesquisa exclusiva Portal Salário
Os indicadores de perfil e tendências de Rodoboy são calculados pelo Portal Salário a partir dos microdados oficiais do CAGED (Ministério do Trabalho). Consideramos apenas profissionais contratados formalmente em regime CLT e em regime integral de trabalho.
Período e trimestres comparados
A análise cobre os últimos 12 meses disponíveis (somente profissionais admitidos). Para calcular as tendências, comparamos os 3 primeiros meses do período (05/2025) com os 3 últimos meses (04/2026), identificando o que mudou no perfil de quem é contratado.
Base de cálculo
Os dados deste bloco consideram somente novas contratações (admissões). Isso mostra o perfil de quem está entrando no mercado agora, diferente da tabela salarial acima que inclui todo o período.
Salário: por que usamos mediana
Em perfil e tendências do cargo, utilizamos a mediana — o valor que divide os profissionais exatamente ao meio (metade ganha mais, metade ganha menos). Usamos mediana porque ela não é distorcida por poucos salários muito altos ou muito baixos, refletindo melhor a realidade do profissional típico de Rodoboy.
Qualidade do Cargo — indicador exclusivo Portal Salário
Posiciona Rodoboy entre mais de 2.600 ocupações monitoradas pelo Portal Salário, avaliando o nível de formação que o cargo exige, o salário típico pago e a quantidade de profissionais contratados.
Índice de Futuro — indicador exclusivo Portal Salário
Mede se o cargo de Rodoboy está se transformando para melhor ou se mantém estável. Avalia a evolução da escolaridade dos contratados, o crescimento ou redução de vagas, a variação do salário ajustado pela inflação e as mudanças no perfil etário.
Diversidade salarial
Compara quanto cada grupo racial e de gênero ganha em relação ao homem branco (referência = 100%). Só exibimos dados quando o grupo tem pelo menos 100 contratações, garantindo confiabilidade estatística. O gap racial compara brancos com a média ponderada de pretos e pardos.
Níveis de escolaridade
Os níveis vão de "Sem instrução ou não informado" até Doutorado e Pós-graduação. Em cargos que exigem nível superior, os níveis inferiores são ocultados automaticamente por serem prováveis erros de preenchimento.

Pesquisa exclusiva Portal Salário • salario.com.br • Dados atualizados mensalmente com base no CAGED/MTE.

🔗 Profissões relacionadas

Cargos da mesma família ocupacional CBO

Indicador Orientador de Tráfego Para Estacionamento Vagalume Dedetizador Controlador de Pragas Desratizador Guardador de Carro Colocador de Cartazes Flanelinha

📋 Descrição sumária do CBO 5199-20

O Rodoboy repõe a bola que sai do campo ou da quadra, em um jogo de futebol ou de outro esporte. Devolve a bola para juiz, jogador ou outro participante da partida, de acordo com as regras de cada modalidade esportiva. Recolhe e repõe a bola rapidamente, demonstrando imparcialidade em relação aos times. Pode executar outras atividades de apoio, durante os jogos. Atua conforme normas esportivas e normas regulamentadoras de saúde e segurança no trabalho e de preservação ambiental.

⚙️ Funções no exercício da profissão

  • Demonstrar competências pessoais
  • Atender cliente
  • Executar atividades administrativas
  • Recolher bolas - tênis, futebol e outros
  • Manter-se atualizado
  • Demonstrar capacidade de trabalhar em equipe
  • Demonstrar atenção a detalhes
  • Apresentar-se profissionalmente - asseio, uniforme e identificação
  • Comunicar irregularidades a empresa
  • ver mais...

📉 Série histórica — Rodoboy CBO 5199-20

Salário médio e mediana mensal · Fonte: Portal Salário / CAGED

+62,7% desde 2020 (2020→2026)

*Salário base CLT sem adicionais · dados: Portal Salário / CAGED

🗺️ Salário por região do Brasil

Piso · Média · Teto • período: 05/2025 a 04/2026

Piso Média Teto

*Salário base CLT sem adicionais · Fonte: Portal Salário / CAGED

📋 Tabela salarial — Rodoboy

Salário base CLT • 413 profissionais • jornada 42h/semana • Brasil

Período Mensal Anual Semanal Por hora
Piso salarial R$ 1.839 R$ 22.066 R$ 460 R$ 8,76
Média salarial R$ 1.837 R$ 22.044 R$ 459 R$ 8,75
1º Quartil R$ 1.623 R$ 19.476 R$ 406 R$ 7,73
Mediana R$ 1.736 R$ 20.832 R$ 434 R$ 8,27
3º Quartil R$ 1.943 R$ 23.316 R$ 486 R$ 9,25
Teto salarial R$ 2.198 R$ 26.373 R$ 549 R$ 10,47
Piso: média dos acordos e convenções coletivas • Média: soma ÷ total de profissionais CBO 5199-20 • 1º Quartil: separa os 25% menores salários • Mediana: valor central da amostra • 3º Quartil: separa os 25% maiores • Teto: maiores salários com filtros exclusivos

📊 Demanda no mercado de trabalho para o cargo

Comparativo de admissões e desligamentos • últimos 12 meses • Brasil

O mercado de trabalho para Rodoboy no Brasil está com altíssima demanda. Comparando o início do período (05/2025) com o fim (04/2026), houve um aumento de 32.14% no volume de contratações — cenário de pressão competitiva por talentos que exige atenção de gestores de RH, consultores de remuneração e diretores responsáveis por headcount no Brasil.

Nos últimos 12 meses, foram registradas 217 admissões e 196 desligamentos formais para o cargo de Rodoboy no Brasil, totalizando 413 movimentações no regime CLT — dado essencial para dimensionar estratégias de atração, retenção e sucessão de talentos em escala nacional. O saldo líquido é positivo em +21 postos (9.7% das admissões) — o estoque de vagas está crescendo, o que sinaliza expansão setorial e pode elevar a pressão salarial em processos seletivos.

📥 Admissões — início i

19

05/2025

📤 Admissões — fim i

28

04/2026

🔄 Situação i

Com altíssima demanda

mercado de trabalho

📊 Total movimentações i

413

217 adm · 196 desl

⚖️ Saldo líquido i

+21

vagas geradas no período

🔥 Índice de contratação i

1,11

mercado aquecido

🔁 Rotatividade i

47.5%

alta — mercado dinâmico

📅 Período analisado i

05/2025

até 04/2026

Como usar esses dados na sua operação: para gestores e diretores de RH, o saldo líquido combinado com o índice de contratação antecipa a pressão competitiva por talentos — saldo positivo e índice acima de 1,0 exigem revisão de política salarial, benefícios e marca empregadora para reter profissionais de Rodoboy. Para consultores de remuneração e headhunters, esses indicadores dimensionam a disponibilidade de candidatos passivos e a urgência em movimentar processos. Para CEOs, diretores executivos e gestores de linha, a rotatividade é sinal de alerta: taxas acima de 30% podem indicar problemas de clima, plano de carreira ou defasagem salarial que impactam a produtividade e o custo de reposição. Dados extraídos do CAGED/MTE e processados com metodologia exclusiva do Portal Salário, considerando apenas profissionais contratados em regime CLT.

🎯 Salário por função ou especialização

Áreas de atuação com os melhores salários da família ocupacional (nacional)

CBOFunção/EspecializaçãoSalário
5199-15 Engraxate 2.187,69
5199-05 Cartazeiro 2.074,95
5199-10 Aplicador de inseticida 2.032,35
5199-40 Anotador de consumo de energia elétrica, água e gás 1.941,35
5199-45 Indicador 1.910,62
5199-25 Flanelinha 1.861,83
5199-35 Ajudante de lavador de automóvel 1.817,25
5199-30 Lavador de garrafas, vidros e outros utensílios 1.780,96
A nomenclatura pode diferir. São sinônimos da Tabela CBO do MTE.

🏭 Tipos de empresas que mais contratam

Segmentos com maior volume de contratação para CBO 5199-20 · Brasil

CNAESegmentoJornadaQ1PisoMédiaMedianaQ3Teto
•••••••••••••••••••••h/semR$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••
•••••••••••••••••••••h/semR$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••
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•••••••••••••••••••••h/semR$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••
•••••••••••••••••••••h/semR$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••
•••••••••••••••••••••h/semR$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••
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🔒

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🏅 Salários por nível profissional e porte da empresa

Júnior / Pleno / Sênior × Micro / Pequena / Média / Grande

Júnior

R$ •••••

Pleno

R$ •••••

Sênior

R$ •••••

📈 Variação

+••%

PorteJúniorPlenoSênior
•••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••
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•••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••
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📉 Gráficos de pesquisa

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Contratações e demissões

Balanço mensal de admissões e desligamentos nos últimos 12 meses.

Salário por gênero

Comparativo salarial entre homens e mulheres no cargo.

Salário por escolaridade

Relação entre grau de instrução e remuneração.

Salário por faixa etária

Relação entre idade e remuneração mensal.

Salário e mercado de trabalho para Rodoboy