Profissões relacionadas
Cargos da mesma família ocupacional CBO
O que faz um Odontólogo Protesista CBO 2232-56
O Odontólogo Protesista desenvolve e presta assistência odontológica especializada em prótese dentária, realizando exame clínico – anamnese e exame físico -, estabelecendo diagnóstico, e executando a reconstrução dos dentes parcialmente destruídos ou a reposição de dentes ausentes, visando à manutenção das funções – de mastigação, deglutição, respiração e fonação - do sistema estomatognático e proporcionando ao paciente melhoria da estética e da saúde bucal. Registra procedimentos efetuados em prontuário odontológico. Atua em equipes multidisciplinares. Participa em pesquisa aplicada. Mantém-se atualizado na sua área de atuação. Pode realizar a gestão de consultório ou clínica. Supervisiona equipe. Atua com base em princípios de ética profissional. Cumpre legislação, normas técnicas e normas regulamentadoras de saúde e segurança no trabalho, de biossegurança e de preservação ambiental.
Funções no exercício da profissão
- Aplicar medidas de prevenção e promoção de saúde
- Desenvolver pesquisas na Área odontológica
- Comunicar-se
- Preparar pacientes
- Interagir com profissionais de outras Áreas
- Planejar tratamento de pacientes
- Praticar ações de saúde coletiva
- Demonstrar competências pessoais
- Realizar procedimento odontológico
- Estabelecer diagnóstico e prognóstico
- Administrar local e condições de trabalho
- Demostrar paciência
- Analisar documentação
- Demonstrar capacidade de trabalhar em equipe
- Desenvolver técnicas operatórias
- Participar de ações comunitárias
- Preencher formulários de planos de saúde de convênios
- Tratar disfunções têmporo-mandibulares
- Demonstrar senso estético
- Elaborar projetos de pesquisa
- Realizar tratamentos estéticos e cosméticos
- Orientar sobre técnicas de higiene oral
- Praticar medidas de biossegurança
- Realizar tratamento paliativo oral
- Elaborar regulamentos internos de consultórios e clínicas
- ver mais...
Série histórica — Odontólogo Protesista CBO 2232-56
Salário médio mensal · Fonte: Portal Salário / CAGED
*Salário base CLT sem adicionais · dados: Portal Salário / CAGED
Salário por região do Brasil
Piso · Média · Teto • período: 03/2025 a 02/2026
*Salário base CLT sem adicionais · Fonte: Portal Salário / CAGED
Tabela salarial — Odontólogo Protesista
Salário base CLT • 58 profissionais • jornada 29h/semana • Brasil
| Período | Mensal | Anual | Semanal | Por hora |
|---|---|---|---|---|
| Piso salarial | R$ 10.381 | R$ 124.569 | R$ 2.595 | R$ 71,59 |
| Média salarial | R$ 10.672 | R$ 128.067 | R$ 2.668 | R$ 73,60 |
| 1º Quartil | R$ 2.500 | R$ 30.000 | R$ 625 | R$ 17,24 |
| Mediana | R$ 4.701 | R$ 56.412 | R$ 1.175 | R$ 32,42 |
| 3º Quartil | R$ 6.354 | R$ 76.248 | R$ 1.589 | R$ 43,82 |
| Teto salarial | R$ 7.696 | R$ 92.354 | R$ 1.924 | R$ 53,08 |
| Piso: média dos acordos e convenções coletivas • Média: soma ÷ total de profissionais CBO 2232-56 • 1º Quartil: separa os 25% menores salários • Mediana: valor central da amostra • 3º Quartil: separa os 25% maiores • Teto: maiores salários com filtros exclusivos | ||||
Salário por função ou especialização
Áreas de atuação com os melhores salários da família ocupacional (nacional)
Tipos de empresas que mais contratam
Segmentos com maior volume de contratação para CBO 2232-56 · Brasil
| CNAE | Segmento | Jornada | Q1 | Piso | Média | Mediana | Q3 | Teto |
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Salários por nível profissional e porte da empresa
Júnior / Pleno / Sênior × Micro / Pequena / Média / Grande
Júnior
R$ •••••
Pleno
R$ •••••
Sênior
R$ •••••
Variação
+••%
| Porte | Júnior | Pleno | Sênior |
|---|---|---|---|
| ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
| ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
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Gráficos de pesquisa
Levantamentos exclusivos Portal Salário • requer plano ativo • Ver Planos
Contratações e demissões
Balanço mensal de admissões e desligamentos nos últimos 12 meses.
Salário por gênero
Comparativo salarial entre homens e mulheres no cargo.
Salário por escolaridade
Relação entre grau de instrução e remuneração.
Salário por faixa etária
Relação entre idade e remuneração mensal.
