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Cargos da mesma família ocupacional CBO
O que faz um Médico em Medicina Intensiva CBO 2251-50
O Médico em Medicina Intensiva realiza prevenção, diagnóstico, monitoramento, estabilização e tratamento de agravos de saúde de paciente crítico ou com alta necessidade de cuidados, em Unidade de Terapia Intensiva e em Unidade de Cuidados Intermediários (ou Unidade Semi-intensiva). Coordena ações médicas de equipes interprofissionais e multiprofissionais no atendimento de pacientes. Planeja, executa e coordena ações de acordo com estratificação de risco e prognóstico de pacientes. Presta suporte aos familiares de pacientes. Coordena a gestão dos processos administrativos. Mantém-se atualizado na sua área de atuação. Realiza pesquisas na área de medicina intensiva. Atua com base em princípios de ética profissional. Cumpre procedimentos, normas técnicas e normas regulamentadoras de saúde e segurança no trabalho, de biossegurança e de preservação ambiental.
Funções no exercício da profissão
- Tratar pacientes e clientes
- Implementar ações de promoção da saúde
- Demonstrar competências pessoais
- Efetuar perícias, auditorias e sindicâncias médicas
- Elaborar documentos médicos
- Difundir conhecimentos médicos
- Coordenar programas e serviços em saúde
- Realizar consulta e atendimento médico
- Selecionar pacientes em situações específicas
- Reabilitar pacientes e clientes - condições biopsicossociais
- Demonstrar capacidade de adequar linguagem
- Planejar tratamento de clientes e pacientes
- Demonstrar empatia
- Prestar consultorias e assessorias
- Diagnosticar estado de saúde de pacientes e clientes
- Praticar procedimentos intervencionais
- Promover campanhas de saúde
- Gerenciar recursos financeiros
- Demonstrar capacidade de efetuar atendimento humanizado
- Demonstrar imparcialidade de julgamento
- Monitorar estado de saúde de pacientes hospitalizados
- Preparar projetos de pesquisa
- Desenvolver procedimentos
- Distribuir tarefas
- Demonstrar capacidade de acolhimento
- Retirar órgãos e tecidos
- ver mais...
Série histórica — Médico em Medicina Intensiva CBO 2251-50
Salário médio mensal · Fonte: Portal Salário / CAGED
*Salário base CLT sem adicionais · dados: Portal Salário / CAGED
Salário por região do Brasil
Piso · Média · Teto • período: 03/2025 a 02/2026
*Salário base CLT sem adicionais · Fonte: Portal Salário / CAGED
Tabela salarial — Médico em Medicina Intensiva
Salário base CLT • 974 profissionais • jornada 25h/semana • Brasil
| Período | Mensal | Anual | Semanal | Por hora |
|---|---|---|---|---|
| Piso salarial | R$ 10.523 | R$ 126.278 | R$ 2.631 | R$ 84,19 |
| Média salarial | R$ 10.819 | R$ 129.824 | R$ 2.705 | R$ 86,55 |
| 1º Quartil | R$ 8.823 | R$ 105.876 | R$ 2.206 | R$ 70,58 |
| Mediana | R$ 11.029 | R$ 132.348 | R$ 2.757 | R$ 88,23 |
| 3º Quartil | R$ 12.568 | R$ 150.816 | R$ 3.142 | R$ 100,54 |
| Teto salarial | R$ 15.223 | R$ 182.673 | R$ 3.806 | R$ 121,78 |
| Piso: média dos acordos e convenções coletivas • Média: soma ÷ total de profissionais CBO 2251-50 • 1º Quartil: separa os 25% menores salários • Mediana: valor central da amostra • 3º Quartil: separa os 25% maiores • Teto: maiores salários com filtros exclusivos | ||||
Demanda no mercado de trabalho para Medicina
Comparativo de admissões e desligamentos • últimos 12 meses • Brasil
Médico em Medicina Intensiva é um cargo que está com demanda restrita no mercado de trabalho do Brasil nos últimos meses.
No comparativo entre os meses de 03/2025 e 02/2026, tivemos uma queda de 45.28% nas contratações formais com carteira assinada em regime integral de trabalho.
Admissões — início
53
03/2025
Admissões — fim
29
02/2026
Situação
Com demanda restrita
mercado de trabalho
Total movimentações
974
441 adm · 533 desl
Salário por função ou especialização
Áreas de atuação com os melhores salários da família ocupacional (nacional)
Tipos de empresas que mais contratam
Segmentos com maior volume de contratação para CBO 2251-50 · Brasil
| CNAE | Segmento | Jornada | Q1 | Piso | Média | Mediana | Q3 | Teto |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
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Salários por nível profissional e porte da empresa
Júnior / Pleno / Sênior × Micro / Pequena / Média / Grande
Júnior
R$ •••••
Pleno
R$ •••••
Sênior
R$ •••••
Variação
+••%
| Porte | Júnior | Pleno | Sênior |
|---|---|---|---|
| ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
| ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
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Gráficos de pesquisa
Levantamentos exclusivos Portal Salário • requer plano ativo • Ver Planos
Contratações e demissões
Balanço mensal de admissões e desligamentos nos últimos 12 meses.
Salário por gênero
Comparativo salarial entre homens e mulheres no cargo.
Salário por escolaridade
Relação entre grau de instrução e remuneração.
Salário por faixa etária
Relação entre idade e remuneração mensal.
