Gerente de Vendas - Salário 2020 - Curitiba, PR - Mercado de Trabalho

Dados do mercado de trabalho na cidade de Curitiba, PR para o cargo de Gerente de Vendas. Encontre informações como salário base, média salarial local, faixa salarial dos Gerentes de comercialização, marketing e comunicação na cidade, piso salarial mínimo 2020, perfil profissional no cargo, remuneração por tamanho da empresa, salários por nível 1, 2 e 3, gênero, escolaridade, salário por hora da jornada de trabalho, salário inicial e muito mais com base em uma amostragem de 750 salários de profissionais no cargo CBO 1423-20 trabalhando em Curitiba.

750
salários

Salários de 750 profissionais no cargo e dados do mercado de trabalho para a profissão.

43h
carga horária

Jornada de trabalho de 43h. Carga horária semanal média de 750 profissionais.

R$ 4.907,81
média salarial

Salário médio bruto mensal calculado de acordo com informações salariais de admitidos e desligados.

Um Gerente de Vendas trabalhando na cidade de Curitiba, PR ganha entre R$ 4.479,31 (média do piso salarial 2020 de acordos, convenções coletivas e dissídios) e o teto salarial de R$ 14.835,05, sendo que a média salarial fica em R$ 4.907,81 para uma jornada de trabalho de 43 horas semanais.

Esses dados são de acordo com pesquisa do Salario.com.br junto a dados oficiais do CAGED com uma amostragem de 750 salários de profissionais admitidos e desligados oficialmente pelas empresas.

O cargo de Gerente de Vendas 1423-20 trabalhando em Curitiba, tem um perfil profissional médio de um trabalhador com 41 anos, ensino superior incompleto, do sexo masculino que trabalha 44h por semana em micro empresas que atuam no segmento de Comércio varejista de artigos do vestuário e acessórios.

Quanto ganha um Gerente de Vendas em Curitiba, PR

Divisões salariais com base no salário bruto no cargo e na remuneração por períodos
VALORES EM R$Salário MensalSalário AnualSalário Por SemanaSalário Por Hora
Salário Nominal
(Bruto Mensal)
Piso Salarial4.479,3153.751,671.119,8320,77
Média Salarial4.907,8158.893,741.226,9522,75
1º Quartil1.503,2118.038,57375,806,97
Salário Mediana2.701,5032.418,00675,3812,53
3º Quartil12.247,93146.975,103.061,9856,79
Teto Salarial14.835,05178.020,653.708,7668,78
  • Piso Salarial: Média do salário base de acordos, convenções coletivas e dissídios coletivos com menções ao cargo de Gerente de Vendas negociados por sindicatos e registrados no MTE;
  • Média Salarial: A soma de todos os salários dividido pelo total de salários de profissionais no cargo de Gerente de Vendas da amostragem. Cálculo de média aritmética simples;
  • 1° Quartil: Primeiro quartil é o cálculo que separa 25% dos menores salários e obtém a média salarial entre eles;
  • Salário Mediana: Mediana é o valor que mostra o salário bem ao centro da amostragem. o cálculo separa os dados de modo que 50% dos salários informados são superiores a esse nível e 50% são inferiores;
  • 3º Quartil: Cálculo que separa 25% dos maiores salários e obtém a média salarial entre eles;
  • Teto Salarial: Corresponde aos maiores salários no cargo, observando-se ponderações e filtros exclusivos do nosso algoritmo de pesquisa salarial.

Demanda no mercado de trabalho para o cargo

Gerente de Vendas é um cargo que está com demanda restrita no mercado de trabalho de Curitiba nos últimos meses.

No período da pesquisa, tivemos uma queda de 37.84% nas contratações formais com carteira assinada em regime integral de trabalho.

Continue lendo e confira a mais completa pesquisa salarial gratuita para o cargo de Gerente de Vendas segundo levantamento do Salario.com.br junto a dados salariais oficiais do CAGED.

Salário Brasil

Salário de Gerente de Vendas em outras cidades do Paraná

Clique em uma cidade para ver a pesquisa salarial completa para Gerente de Vendas na localidade
CidadeJornadaPiso SalarialMédia SalarialTeto SalarialSalário/HoraTotal
433.463,653.795,005.735,1117,45224
432.902,043.179,664.805,2014,65167
442.259,682.475,853.741,5811,25100
444.314,264.726,977.143,5421,5977
443.102,493.399,295.137,1115,5673
445.157,335.650,708.539,5025,8156
446.101,916.685,6410.103,5430,4847
443.855,884.224,746.384,5619,2339
442.124,062.327,263.517,0210,5839
436.366,156.975,1610.541,0732,1637
441.837,932.013,753.043,249,1532
443.508,923.844,595.810,0717,4832
439.205,7910.086,4515.242,9546,6031
432.335,422.558,843.866,9912,0231
441.896,232.077,633.139,789,4430
442.673,822.929,614.427,3113,3228
444.221,154.624,966.989,3821,0228
445.336,025.846,488.835,3826,6225
442.547,092.790,754.217,4712,7824
Clique no link de uma cidade para ver a pesquisa salarial completa ou utilize a Busca Salarial. Para ver ver o salário de Gerente de Vendas em todo o Brasil clique aqui

Setores que mais contratam Gerente de Vendas em Curitiba, PR

Lista com os segmentos de atividades econômicas das empresas com o maior número de admissões para o cargo de Gerente de Vendas em Curitiba, PR.

Um termômetro fiel para sabermos os setores da economia com maior demanda nas contratações de profissionais para a ocupação e os salários pagos em média em cada setor.

Essa é uma estatística muito importante para um Gerente de Vendas que busca uma recolocação no mercado de trabalho de Curitiba, PR ou a primeira oportunidade de trabalho.

Os segmentos das empresas estão listados são de acordo com a descrição do CNAE de cadastro de cada empresa (CNAE - Classificação Nacional de Atividades Econômicas) junto a Receita Federal.

No filtro são excluídos os aprendizes e trabalhadores em regime parcial de trabalho como horistas ou intermitentes.

Tabela de salários por tipo de empresa

Segmento da EmpresaJornadaPiso SalarialMédia SalarialTeto SalarialSalário/HoraTotal
Comércio varejista de artigos do vestuário e acessórios432.062,842.260,183.415,6510,6278
Serviços combinados de escritório e apoio administrativo4311.048,5612.105,5018.294,1955,8240
Comércio varejista de calçados441.632,081.788,212.702,408,1333
Atividades de intermediação e agenciamento de serviços e negócios em geral402.539,462.782,394.204,8413,7628
Comércio varejista especializado de equipamentos de telefonia e comunicação441.916,532.099,883.173,399,5424
Comércio varejista de móveis442.200,872.411,413.644,1910,9622
Comércio varejista de doces, balas, bombons e semelhantes441.579,861.731,002.615,947,8715
Depósitos de mercadorias para terceiros, exceto armazéns gerais e guarda-móveis442.342,572.566,673.878,8211,6715
Telefonia móvel celular444.692,505.141,407.769,8423,3715
Outras atividades de telecomunicações433.624,613.971,366.001,6318,4114

Como funciona o cargo de Gerente de Vendas

Profissionais no cargo de Gerente de Vendas elaboram planos estratégicos das áreas de comercialização, marketing e comunicação para empresas agroindustriais, industriais, de comercialização e serviços em geral, implementam atividades e coordenam sua execução, assessoram a diretoria e setores da empresa. Na área de atuação, gerenciam recursos humanos, administram recursos materiais e financeiros e promovem condições de segurança, saúde, preservação ambiental e qualidade. Atuam no processo de decisão politica, participam da formulação de políticas públicas, elaboram e estabelecem estratégias de relações governamentais, analisam os riscos regulatórios ou normativos e defendem os interesses dos representados.

Condições de trabalho

Gerentes de comercialização, marketing e comunicação os cargos dessa família CBO exercem suas atividades na condição de trabalhadores assalariados com carteira assinada. Atuam em equipes de trabalho sob supervisão ocasional, desenvolvem o trabalho em ambientes fechados, em períodos diurnos. Podem atuar sob pressão, levando-os à situação de estresse.

O que é preciso para trabalhar de Gerente de Vendas

Essas ocupações são exercidas por profissionais com escolaridade de nível superior, do ensino regular ou cursos superiores de tecnologia (tecnólogos). O tempo requerido para o exercício pleno das funções é de quatro a cinco anos de experiência profissional.

Principais funções dos gerentes de comercialização, marketing e comunicação

Trabalhadores no cargo de Gerente de Vendas devem implementar atividades de negócios e relacionamentos, demonstrar competências pessoais, gerenciar recursos humanos, elaborar plano estratégico das Áreas de negócios e /ou relacionamentos, coordenar atividades de negócios e relacionamentos, assessorar diretoria e setores da organização, administrar recursos materiais e financeiros.

Quanto ganha um Gerente de Vendas por jornada de trabalho

Relação jornada de trabalho/salário. Filtro de amostragem com 750 profissionais admitidos e desligados na cidade de Curitiba, PR. A relação abrange somente Gerente de Vendas em regime integral de trabalho. Ideal para sabermos exatamente o salário por hora do profissional.

Cálculo de acordo com a carga horária mensal e salário
TotalJornadaRef.Salário MensalSalário Hora
616442204.253,2319,33
112402007.879,5739,40
84221010.760,3851,24
5201001.780,0017,80
4361802.054,7511,42
34321523.230,67108,05

Salários na carreira por nível profissional e porte da empresa

Gerente de Vendas – Salário – Curitiba, PR

Um Gerente de Vendas Nível I ganha em média R$ 4.278,77, o Nível II recebe cerca de R$ 6.492,72, já o Nível III tem uma média salarial de R$ 9.350,30 mensais de acordo com pesquisa do Salario.com.br junto aos dados oficiais do CAGED de profissionais demitidos no mercado de trabalho.

Salário por porte da empresa

Esse levantamento mostra a faixa salarial em que se encontra o cargo de Gerente de Vendas em Curitiba de acordo com o porte da empresa. Os segmentos são: MEI - Micro Empreendedor Individual, micro empresa, pequena empresa, média empresa e grande empresa. Veja como é feita essa divisão:

  • MEI: permitido no máximo 1 funcionário;
  • Micro: até 19 funcionários;
  • Pequena: 20 a 99 funcionários;
  • Média: 100 a 499 funcionários;
  • Grande: mais de 500 empregados, seja comércio, serviços ou indústria.

Salário por nível profissional

Aqui buscamos listar a remuneração do cargo de Gerente de Vendas de acordo com o nível de experiência do profissional na empresa até sua demissão. Veja como é feita a listagem:

  • *Gerente de Vendas Nível I: até 4 anos;
  • *Gerente de Vendas Nível II: de 4 a 6 anos;
  • *Gerente de Vendas Nível III: acima de 6 anos na empresa até sua demissão;
Metodologia: Salários de 429 profissionais demitidos das empresas de Curitiba, PR.
Porte da EmpresaNível INível IINível III
Micro2.859,913.436,083.684,15
Pequenas4.615,284.851,727.301,53
Médias9.418,7123.693,8026.329,26
Grandes Empresas10.408,1413.225,0014.737,40
*Os salários de Gerente de Vendas Nível 1, Nível 2 e Nível 3 no cargo são referentes somente ao histórico do profissional naquela empresa até ser demitido. Esses dados não levam em consideração a vida profissional completa no cargo, por isso o salário de um Gerente de Vendas Nível 1 pode ser maior que um Nível 3 por exemplo. Geralmente quando a amostragem de salários na pesquisa é maior isso tende a se estabilizar estatisticamente.

Piso Salarial 2020

O valor do piso salarial 2020 de Gerente de Vendas em Curitiba, PR é de R$ 4.479,31 para uma jornada de trabalho de 43 horas por semana.

O valor do salário base, bem como o percentual de reajuste salarial 2020 é homologado por acordo, convenção coletiva ou dissídio dos Gerentes de comercialização, marketing e comunicação pelo sindicato de Curitiba.

O valor do piso salarial mostrado aqui é a média ponderada do salário normativo retirada de acordos coletivos em Curitiba, PR que foram registradas no MTE, calculado em conjunto com o salário em locais próximos com maior número de contratações para chegar ao valor final.

Na grande maioria dos casos, esse cálculo se aproxima muito do salário base da categoria para o cargo CBO 1423-20.

Calculamos dessa forma para que os dados não sejam afetados por dados de contratações de Gerentes de comercialização, marketing e comunicação em locais que não hajam sindicatos regionais para negociações salariais com sindicatos patronais.

Adicionais Salariais

Adicional Noturno

Numa jornada de trabalho noturna, o pagamento do adicional noturno por hora seria de cerca de R$ 4,55. Assim, se o profissional cumprir todas as horas do mês como noturna, seu salário terá um valor adicional de cerca de R$ 981,56 mensais.

Insalubridade e Periculosidade

O valor do adicional de periculosidade do Gerente de Vendas com base no salário médio seria de R$ 1.472,34 mensais (30%).

Já o adicional por insalubridade é dividido por graus. A 1ª faixa de 10% teria um valor de cerca de R$ 490,78, a 2ª de 20% seria de cerca de R$ 981,56 e a 3ª de 40% chegaria a um valor mensal de R$ 1.963,12 nessa simples estimativa.

Segundo o MTE a caracterização e classificação da insalubridade e da periculosidade do Gerente de Vendas, deverão ser aferidas através de perito designado pelo Ministério Público do Trabalho, podendo este ser um Médico ou Engenheiro do Trabalho. (Art. 195 CLT).

Geralmente essa classificação é pedida através de causas trabalhistas ou por acordo coletivo com mediação do sindicato dos Gerentes de comercialização, marketing e comunicação.

Insalubridade e periculosidade são adicionais salariais não cumulativos. O Gerente de Vendas deve optar por um ou pelo outro.

Evolução salarial do Gerente de Vendas ao longo do tempo

Salário de Gerente de Vendas mês a mês na cidade de Curitiba de acordo com a pesquisa salarial. Salários de admitidos e desligados pelas empresas. Confira o gráfico salarial do cargo no período da pesquisa:

Contratações e demissões do cargo pelo mercado de trabalho de Curitiba

Balanço de contratações e demissões de profissionais no cargo de Gerente de Vendas trabalhando na cidade de Curitiba durante o período da pesquisa. Dado importante para conferir se está havendo mais admissões do que demissões do cargo na cidade. Confira o gráfico:

Pesquisa de salários por gênero

Pesquisa salarial por gênero para Gerente de Vendas. O gráfico mostra o total de homens e mulheres admitidos e demitidos no cargo na cidade de Curitiba, o salário e a jornada de trabalho de cada gênero. Confira o gráfico por gênero e informações completas do mercado de trabalho:

Levantamento salarial por grau de instrução

Neste filtro com níveis de escolaridade, a pesquisa busca mostrar uma relação entre o grau de instrução do funcionário e o salário base de Gerente de Vendas com filtro removendo aprendizes, trabalho parcial e intermitentes. Acesse o gráfico:

Pesquisa salarial por faixa etária

Neste levantamento mostramos a relação direta entre a idade e a remuneração mensal do colaborador no cargo de Gerente de Vendas trabalhando em Curitiba com filtro removendo aprendizes, trabalho parcial e intermitentes. Confira o levantamento com gráfico ilustrativo:

Toda essa pesquisa salarial pode ser utilizada para fins acadêmicos, empresariais estratégicos e matérias em portais, sites, blogs e redes sociais desde que seja citada a fonte com um link para o site Salario.com.br.

Ainda tem dúvidas sobre a origem dos dados salariais do Salario.com.br? Leia aqui e veja também onde os dados do Salario.com.br estão sendo utilizados.

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