Gerente de Sistemas e Métodos Administrativos - Estado de São Paulo

R$ 7.654,38/mês

Atualizado em

Um Gerente de Sistemas e Métodos Administrativos trabalhando no estado de São Paulo ganha em média R$ 7.654,38 para uma jornada de trabalho de 43 horas semanais.

A faixa salarial do Gerente de Sistemas e Métodos Administrativos fica entre R$ 3.826,50 salário mediana da pesquisa e o teto salarial de R$ 20.197,76, sendo que R$ 7.445,33 é a média do piso salarial 2025 de acordos coletivos levando em conta profissionais em regime CLT de todo o estado de SP.

As informações são de acordo com pesquisa do Salario.com.br junto a dados oficiais do Novo CAGED, que reúne dados do CAGED, eSocial e Empregador Web com um total de 38.144 salários de profissionais admitidos e desligados pelas empresas nos últimos 12 meses.

Tópicos dessa pesquisa salarial:

Salário por cidade

Perfil Profissional

O cargo de Gerente de Sistemas e Métodos Administrativos CBO 1421-05 trabalhando no estado de São Paulo, tem um perfil profissional médio de um trabalhador com 35 anos, ensino médio completo, do sexo feminino que trabalha 44h por semana em empresas do segmento de Atividades de consultoria em gestão empresarial.

A cidade com mais ocorrências de contratações no estado e por consequência com mais vagas de emprego para Gerente de Sistemas e Métodos Administrativos é São Paulo.

Metodologia

O levantamento leva em consideração somente o salário base de Gerente de Sistemas e Métodos Administrativos trabalhando no estado de São Paulo, não entram no cálculo nenhum adicional salarial como bônus, comissões, horas extras, adicional noturno, periculosidade, insalubridade nem nada do tipo. Somente o salário base registrado em carteira e no contrato de trabalho entram na amostragem.

Os dados salariais são atualizados mensalmente de acordo com divulgação dos dados pelo Ministério do Trabalho e Emprego.

O que faz um Gerente de Sistemas e Métodos Administrativos CBO 1421-05

O Gerente de Sistemas e Métodos Administrativos planeja, organiza, coordena e controla as atividades da área administrativa de empresa, sob a direção de um diretor ou gerente geral Gerencia rotinas administrativas.

Monitora o atendimento aos usuários internos e externos dos serviços administrativos Faz uso de sistemas informatizados - de relacionamento com cliente, de planejamento de recursos empresariais, dentre outros -, promovendo a inserção das tecnologias digitais nas atividades da área de administração Gerencia recursos materiais.

Gerencia a organização de arquivos físico e eletrônico de documentos Realiza controle de qualidade dos serviços administrativos Administra equipe de trabalho.

Participa da gestão financeira e da gestão de serviços terceirizados Elabora relatórios Cumpre legislação, normas técnicas, normas de qualidade e normas regulamentadoras de saúde e segurança no trabalho e de preservação ambiental.

Algumas funções no exercício da profissão

  • gerir rotinas administrativas e financeiras;
  • comunicar-se;
  • demonstrar competências pessoais;
  • administrar recursos materiais;
  • gerenciar equipes;
  • administrar riscos;
  • gerenciar prestação de serviços terceirizados;
  • planejar processos administrativos, financeiros, de compliance, de riscos, de proteção de dados pessoais e privacidade e de facilities management;
  • atender cliente e/ou cooperado e/ou titular de dados pessoais;
  • demonstrar capacidade de administrar conflitos;
  • demonstrar capacidade de negociação;
  • avaliar perfil profissional sob ótica de compliance para contratação ou promoção;
  • monitorar operações de crédito;
  • participar na definição de leiaute;
  • negociar instrumentos financeiros de proteção;
  • demonstrar capacidade de decisão;
  • aprovar requisição de materiais e serviços;
  • liberar verba para despesas de pequeno vulto;
  • controlar contas contábeis;
  • ver mais...

Salário de Gerente de Sistemas e Métodos Administrativos - Série histórica no estado de São Paulo

O que faz um Gerente de Sistemas e Métodos Administrativos

  1. demonstrar capacidade de administrar conflitos;
  2. demonstrar capacidade de negociação;
  3. avaliar perfil profissional sob ótica de compliance para contratação ou promoção;
  4. monitorar operações de crédito;
  5. participar na definição de leiaute;
  6. negociar instrumentos financeiros de proteção;
  7. demonstrar capacidade de decisão;
  8. aprovar requisição de materiais e serviços;
  9. liberar verba para despesas de pequeno vulto;
  10. controlar contas contábeis;
  11. assegurar cumprimentos de normas internas e externas;
  12. participar do processo de contratação de funcionários;
  13. inspecionar condições de atendimento;
  14. organizar processo de cobrança judicial;
  15. delegar competências por níveis de responsabilidade;
  16. levantar cotação de materiais e serviços;
  17. supervisionar entrada e saída de funcionários;
  18. demonstrar capacidade de resolução de problemas;
  19. validar processos de operações bancárias;
  20. negociar parcelamento de débitos;
  21. controlar receitas;
  22. gerenciar assiduidade e pontualidade;
  23. controlar inadimplência;
  24. ver mais...

Tabela salarial para Gerente de Sistemas e Métodos Administrativos

Tabela salarial com piso salarial, média salarial, mediana, primeiro e terceiro quartil
Período Salário Mensal Salário Anual Salário Semanal Salário/Hora
Piso Salarial 7.445 89.344 1.861 34,62
Média Salarial 7.654 91.853 1.914 35,59
1º Quartil 2.622 31.467 656 12,19
Salário Mediana 3.827 45.918 957 17,79
3º Quartil 16.675 200.105 4.169 77,53
Teto Salarial 20.198 242.373 5.049 93,91
  • Piso Salarial: Média do salário base de acordos, convenções coletivas e dissídios coletivos com menções ao cargo de Gerente de Sistemas e Métodos Administrativos negociados por sindicatos e registrados no MTE;
  • Média Salarial: A soma de todos os salários dividido pelo total de salários de profissionais no cargo de Gerente de Sistemas e Métodos Administrativos da amostragem. Cálculo de média aritmética simples;
  • 1° Quartil: Primeiro quartil é o cálculo que separa 25% dos menores salários. É a mediana dos primeiros 50%;
  • Salário Mediana: Mediana é o valor que mostra o salário bem ao centro da amostragem. o cálculo separa os dados de modo que 50% dos salários informados são superiores a esse nível e 50% são inferiores;
  • 3º Quartil: Cálculo que separa 25% dos maiores salários. É a mediana da segunda metade dos salários;
  • Teto Salarial: Corresponde aos maiores salários no cargo, observando-se ponderações e filtros exclusivos do nosso algoritmo de pesquisa salarial.

Demanda no mercado de trabalho para o cargo

Gerente de Sistemas e Métodos Administrativos é um cargo que está com altíssima demanda no mercado de trabalho do estado de São Paulo nos últimos meses.

No comparativo entre os meses de Novembro de 2023 e Outubro de 2024, tivemos um aumento de 22.42% nas contratações formais com carteira assinada em regime integral de trabalho.

Continue lendo e confira a mais completa pesquisa salarial gratuita para o cargo de Gerente de Sistemas e Métodos Administrativos segundo levantamento do Salario.com.br junto a dados salariais oficiais do Novo CAGED, eSocial e Empregador Web.

Empresas que mais contratam Gerente de Sistemas e Métodos Administrativos no estado de São Paulo

Salários por setores de empresas
CNAE Segmento da Empresa Média Salarial
7020-4/00 Atividades de consultoria em gestão empresarial 16.688,63
6422-1/00 Bancos múltiplos, com carteira comercial 13.660,83
8211-3/00 Serviços combinados de escritório e apoio administrativo 10.790,74
5611-2/01 Restaurantes e similares 3.426,79
4781-4/00 Comércio varejista de artigos do vestuário e acessórios 3.545,58
5611-2/03 Lanchonetes, casas de chá, de sucos e similares 2.964,00
5620-1/01 Fornecimento de alimentos preparados preponderantemente para empresas 5.110,69
8630-5/04 Atividade odontológica com recursos para realização de procedimentos cirúrgicos 2.658,24
4731-8/00 Comércio varejista de combustíveis para veículos automotores 3.546,13
4712-1/00 Minimercados, mercearias e armazéns 2.752,98
CNAE (Classificação Nacional das Atividades Econômicas). Para ver a pesquisa salarial completa para o segmento, clique nas empresas da lista. Para ver outros segmentos e pesquisas em estados e cidades específicas, utilize a nossa Pesquisa Salarial e filtre a busca por CNAE.

Descrição da ocupação de Gerente de Sistemas e Métodos Administrativos

Profissionais no cargo de Gerente de Sistemas e Métodos Administrativos planejam processos administrativos, financeiros, de Compliance, de riscos e de proteção de dados pessoais e privacidade. Gerenciam pessoas, rotinas administrativas e financeiras. Administram riscos, recursos materiais, serviços terceirizados e canal de denúncia. Participam da implementação do programa de compliance e/ou de governança em privacidade. Monitoram e avaliam o cumprimento das políticas do programa, normativas, código de ética, procedimentos internos e parceiros de negócios. Participam da identificação de situações de riscos e propõem ações para mitigação dos mesmos. Prestam atendimento ao cliente e/ou cooperado e/ou titular de dados pessoais.

Condições de trabalho

Gerentes administrativos, financeiros, de riscos e afins os profissionais dessa família ocupacional desenvolvem suas atividades em organizações públicas e privadas, em atividades gerenciais e de apoio à atividade-fim e também em atividades de análise e avaliação dos padrões de integridade, ética empresarial, de proteção de dados pessoais e privacidade. Atuam como assalariados, com carteira assinada ou como prestadores de serviços (consultoria)no caso do DPO. Trabalham em equipe, sob supervisão ocasional em ambientes fechados e em horário diurno.

Exigências do mercado de trabalho para Gerente de Sistemas e Métodos Administrativos

Para o exercício das ocupações de gerentes administrativos e financeiros, a escolaridade varia em função do porte da instituição empregadora: curso superior incompleto e cursos profissionalizantes de até quatrocentas horas ou graduação tecnológica, bacharelado e de pós-graduação. Os requisitos para os gerentes de riscos são mais elevados - curso superior mais pós-graduação na área. Neste caso, o pleno desempenho das atividades ocorre em torno de cinco anos gerenciando riscos em uma área específica. Para os analistas de compliance e de riscos é necessário graduação mais curso específico até 200 hs na área de atuação e experiência mínima de 2 anos e os requisitos exigidos para os oficiais de proteção de dados pessoais (DPO) são de curso superior, mais certificações no tema proteção de dados pessoais.

Principais funções dos gerentes administrativos, financeiros, de riscos e afins

Trabalhadores no cargo de Gerente de Sistemas e Métodos Administrativos devem gerir rotinas administrativas e financeiras, comunicar-se, demonstrar competências pessoais, administrar recursos materiais, gerenciar equipes, administrar riscos, gerenciar prestação de serviços terceirizados, planejar processos administrativos, financeiros, de compliance, de riscos, de proteção de dados pessoais e privacidade e de facilities management, atender cliente e/ou cooperado e/ou titular de dados pessoais.

Quanto ganha um Gerente de Sistemas e Métodos Administrativos por jornada de trabalho

Relação jornada de trabalho/salário. Filtro de amostragem com 38144 profissionais admitidos e desligados no estado de São Paulo. A relação abrange somente Gerente de Sistemas e Métodos Administrativos em regime integral de trabalho. Ideal para sabermos exatamente o salário por hora do profissional.

Cálculo de acordo com a carga horária mensal e salário
Total Jornada Ref. Salário Mensal Salário Hora
30.672 44 220 6.578,20 29,90
5.920 40 200 13.408,28 67,04
411 42 210 10.494,21 49,97
215 36 180 5.098,39 28,32
138 43 215 6.670,66 31,03
126 30 150 5.520,67 36,80

No Brasil, todo trabalhador contratado com carteira assinada, ou seja, numa relação de emprego, tem a jornada de trabalho estipulada no contrato de trabalho. A lei exige que fique clara, por escrito, a duração do trabalho que esse profissional terá de cumprir diariamente.

Salários Nível I, Nível II e Nível III para Gerente de Sistemas e Métodos Administrativos

Um Gerente de Sistemas e Métodos Administrativos Nível I ganha em média R$ 9.523,47, o Nível II recebe cerca de R$ 10.486,16, já o Nível III tem uma média salarial de R$ 12.889,35 mensais de acordo com pesquisa do Salario.com.br junto aos dados oficiais do CAGED de profissionais demitidos no mercado de trabalho.

Metodologia: Salários de 22350 profissionais demitidos das empresas no estado de São Paulo.
Porte da Empresa Nível I Nível II Nível III
Micro 5.878,00 6.840,69 9.243,88
Pequenas 7.822,19 8.784,88 11.188,07
Médias 11.747,17 12.709,86 15.113,05
Grandes Empresas 12.646,51 13.609,20 16.012,39
  • *Gerente de Sistemas e Métodos Administrativos Nível I: até 4 anos;
  • *Gerente de Sistemas e Métodos Administrativos Nível II: de 4 a 6 anos;
  • *Gerente de Sistemas e Métodos Administrativos Nível III: acima de 6 anos na empresa até sua demissão;

Piso Salarial 2025 - Acordo, convenção coletiva ou dissídio de São Paulo

O valor do piso salarial 2025 de Gerente de Sistemas e Métodos Administrativos no estado de São Paulo é de R$ 7.445,33 para uma jornada de trabalho de 43 horas por semana.

O valor do salário base, bem como o percentual de reajuste salarial 2025 é homologado por acordo, convenção coletiva ou dissídio dos Gerentes administrativos, financeiros, de riscos e afins pelo sindicato no estado de São Paulo.

O valor do piso salarial mostrado aqui é a média ponderada do salário normativo retirada de acordos coletivos no estado de São Paulo que foram registradas no MTE, calculado em conjunto com o salário em locais próximos com maior número de contratações para chegar ao valor final.

Na grande maioria dos casos, esse cálculo se aproxima muito do salário base da categoria para o cargo CBO 1421-05.

Calculamos dessa forma para que os dados não sejam afetados por dados de contratações de Gerentes administrativos, financeiros, de riscos e afins em locais que não hajam sindicatos regionais para negociações salariais com sindicatos patronais.

Salário para PCDs no cargo

De acordo com a pesquisa com 107 salários de pessoas com deficiência no cargo de Gerente de Sistemas e Métodos Administrativos, a média salarial no estado de São Paulo é de R$ 9.218,97 para uma jornada de trabalho de 42 horas semanais em média.

O salário médio aqui mostrado não difere o tipo de deficiência do trabalhador, podendo esta ser permanente, até mesmo um trabalhador readaptado que retorna de afastamento do trabalho pelo INSS.

Evolução salarial do Gerente de Sistemas e Métodos Administrativos ao longo do tempo

Salário de Gerente de Sistemas e Métodos Administrativos mês a mês no estado de São Paulo de acordo com a pesquisa salarial. Salários de admitidos e desligados pelas empresas. Confira o gráfico salarial do cargo no período da pesquisa:

Contratações e demissões do cargo pelo mercado de trabalho de São Paulo

Balanço de contratações e demissões de profissionais no cargo de Gerente de Sistemas e Métodos Administrativos trabalhando no estado de São Paulo durante o período da pesquisa. Dado importante para conferir se está havendo mais admissões do que demissões do cargo no estado. Confira o gráfico:

Pesquisa de salários por gênero

Pesquisa salarial por gênero para Gerente de Sistemas e Métodos Administrativos. O gráfico mostra o total de homens e mulheres admitidos e demitidos do cargo no estado de São Paulo, o salário e a jornada de trabalho de cada gênero. Confira o gráfico por gênero e informações completas do mercado de trabalho:

Levantamento salarial por grau de instrução

Neste filtro com níveis de escolaridade, a pesquisa busca mostrar uma relação entre o grau de instrução do funcionário e o salário base de Gerente de Sistemas e Métodos Administrativos trabalhando no estado de São Paulo. Acesse o gráfico:

Pesquisa salarial por faixa etária

Neste levantamento mostramos a relação direta entre a idade e a remuneração mensal do colaborador no cargo de Gerente de Sistemas e Métodos Administrativos trabalhando no estado de São Paulo. Confira o levantamento com gráfico ilustrativo:

Simulador de gastos da empresa com o salário mensal de um Gerente de Sistemas e Métodos Administrativos

  • Salário Base: R$ 7.654,38
  • Salário-educação (3%): R$ 229,63
  • Sistema S (2%): R$ 153,09
  • INSS Patronal (20%): R$ 1.530,88
  • RAT - Risco Ambiental do Trabalho (1%): R$ 76,54
  • FGTS (8%): R$ 612,35
  • Férias 1/12: R$ 637,87
  • Auxílio Transporte: R$ 220,00
  • Auxílio Alimentação: R$ 440,00
  • Adicional Noturno (20%): R$ 1.530,88
  • Periculosidade (30%): R$ 2.296,31
  • Insalubridade (20%): R$ 288,00
  • Plano de Saúde: R$ 300,00
  • 1/3 de Férias: R$ 212,62
  • 13º Salário: R$ 637,87
  • FGTS sobre Férias: R$ 51,03
  • FGTS sobre 1/3 de Férias: R$ 17,01
  • FGTS sobre 13º: R$ 51,03
  • Aviso Prévio: R$ 637,87
  • FGTS sobre Aviso Prévio: R$ 51,03
  • Multa Rescisória FGTS: R$ 637,87

Os valores referem-se somente a uma simulação de gastos mensais proporcionais e médios do mercado de trabalho. Alguns benefícios não são pagos ao mesmo tempo. Procure seu contador para maiores detalhes.

Fique por dentro dos seus direitos trabalhistas

Salário e mercado de trabalho para Gerente de Sistemas e Métodos Administrativos – Salário – SP

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