Profissões relacionadas:
- Gerente de Pesquisa (tecnologia)
- Flavourist (cigarros)
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- Gerente de Estudos e Projetos
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- Chefe de Desenvolvimento de Novos Produtos
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Salário de Gerente de Desenvolvimento (tecnologia) - Série histórica em Curitiba
O que faz um Gerente de Desenvolvimento (tecnologia)
- demonstrar capacidade de adaptação;
- identificar linhas de financiamento;
- adaptar tecnologias a realidade nacional;
- compatibilizar recursos econômicos;
- comprovar reprodutibilidade da tecnologia;
- acreditar tecnologias de terceiros;
- participar de congressos, feiras e visitas técnicas;
- revisar publicações técnicas;
- monitorar indicadores de desempenho;
- vender serviços;
- promover condições de segurança e saúde no ambiente de trabalho;
- pesquisar necessidades do cliente;
- analisar artigos para publicação;
- compatibilizar recursos materiais;
- demonstrar perspicácia;
- participar da implementação das normas de qualidade;
- implementar ações de melhoria;
- verificar conformidades técnicas e legais;
- demonstrar poder de síntese;
- delinear solicitações de pesquisa e serviços tecnológicos;
- ver mais...
Tabela salarial Gerente de Desenvolvimento (tecnologia) em Curitiba, PR
Período | Salário Mensal | Salário Anual | Salário Semanal | Salário/Hora | |
---|---|---|---|---|---|
Piso Salarial | 12.103 | 145.234 | 3.026 | 57,53 | |
Média Salarial | 12.443 | 149.312 | 3.111 | 59,14 | |
1º Quartil | 3.752 | 45.020 | 938 | 17,83 | |
Salário Mediana | 10.000 | 120.000 | 2.500 | 47,53 | |
3º Quartil | 23.635 | 283.623 | 5.909 | 112,34 | |
Teto Salarial | 28.628 | 343.532 | 7.157 | 136,07 | |
|
Demanda no mercado de trabalho para Engenharia de Software e/ou Análise de Sistemas
Gerente de Desenvolvimento (tecnologia) é um cargo que está com demanda restrita no mercado de trabalho de Curitiba nos últimos meses.
No comparativo entre os meses de Março de 2023 e Fevereiro de 2024, tivemos uma queda de 33.33% nas contratações formais com carteira assinada em regime integral de trabalho.
Continue lendo e confira a mais completa pesquisa salarial gratuita para o cargo de Gerente de Desenvolvimento (tecnologia) segundo levantamento do Salario.com.br junto a dados salariais oficiais do Novo CAGED, eSocial e Empregador Web.
Empresas que mais contratam Gerente de Desenvolvimento (tecnologia) em Curitiba, PR
CNAE | Segmento da Empresa | Piso Salarial | Média Salarial | Teto Salarial | |
---|---|---|---|---|---|
8211-3/00 | Serviços combinados de escritório e apoio administrativo | 11.454,67 | 11.776,29 | 17.796,69 | |
4651-6/01 | Comércio atacadista de equipamentos de informática | 15.676,18 | 16.116,33 | 24.355,49 | |
6319-4/00 | Portais, provedores de conteúdo e outros serviços de informação na internet | 18.730,42 | 19.256,33 | 29.100,74 | |
9430-8/00 | Atividades de associações de defesa de direitos sociais | 10.119,86 | 10.404,00 | 15.722,84 | |
7210-0/00 | Pesquisa e desenvolvimento experimental em ciências físicas e naturais | 12.035,28 | 12.373,20 | 18.698,75 | |
4683-4/00 | Comércio atacadista de defensivos agrícolas, adubos, fertilizantes e corretivos do solo | 25.829,62 | 26.554,86 | 40.130,50 | |
7820-5/00 | Locação de mão-de-obra temporária | 2.659,57 | 2.734,25 | 4.132,08 | |
8800-6/00 | Serviços de assistência social sem alojamento | 4.133,93 | 4.250,00 | 6.422,73 | |
6204-0/00 | Consultoria em tecnologia da informação | 10.881,96 | 11.187,50 | 16.906,89 | |
6201-5/01 | Desenvolvimento de programas de computador e software em geral | 13.975,60 | 14.368,00 | 21.713,35 | |
CNAE (Classificação Nacional das Atividades Econômicas). Para ver a pesquisa salarial completa para o segmento, clique nas empresas da lista. Para ver outros segmentos e pesquisas em estados e cidades específicas, utilize a nossa Pesquisa Salarial e filtre a busca por CNAE. |
Funções do cargo de Gerente de Desenvolvimento (tecnologia)
Profissionais no cargo de Gerente de Desenvolvimento (tecnologia) responsabilizam-se por prover soluções tecnológicas para produtos, processos e serviços e promover a transferência dos mesmos para o setor produtivo. Participam das decisões da diretoria de pesquisa e desenvolvimento e operacionalizam-nas, desenvolvem novos produtos/ otimizam o desempenho da área de pesquisa e desenvolvimento, disseminam resultados e atividades, captam recursos e monitoram a proteção da propriedade intelectual da instituição.
Condições de trabalho
Gerentes de pesquisa e desenvolvimento o trabalho é exercido em instituições de pesquisa pública e em departamentos de pesquisa e desenvolvimento (p&d) de empresas privadas que se ocupam, fundamentalmente, do desenvolvimento de produtos, processos e serviços tecnológicos. O trabalho é exercido com equipe de um departamento ou área de pesquisa e/ou no gerenciamento de projetos interdepartamentais.
O que é preciso para trabalhar de Gerente de Desenvolvimento (tecnologia)
Estas ocupações são exercidas por pessoas com formação universitária, geralmente pós-graduadas, com no mínimo cinco anos de exercício profissional na área de pesquisa.
Principais atividades no cargo
Trabalhadores no cargo de Gerente de Desenvolvimento (tecnologia) devem proteger propriedade intelectual da instituição, captar recursos para p&d, otimizar desempenho da Área de p&d, promover a transferência de soluções tecnológicas para o setor produtivo, prover soluções tecnológicas para produtos, processos e serviços, validar novas tecnologias, novos produtos e serviços, disseminar resultados e atividades, demonstrar competências pessoais, gerenciar recursos de p&d, implementar decisões de p&d.
Quanto ganham profissionais de Engenharia de Software e/ou Análise de Sistemas por jornada de trabalho
Relação jornada de trabalho/salário. Filtro de amostragem com 130 profissionais admitidos e desligados na cidade de Curitiba, PR. A relação abrange somente Gerente de Desenvolvimento (tecnologia) em regime integral de trabalho. Ideal para sabermos exatamente o salário por hora do profissional.
Total | Jornada | Ref. | Salário Mensal | Salário Hora |
---|---|---|---|---|
81 | 44 | 220 | 10.503,28 | 47,74 |
45 | 40 | 200 | 16.637,93 | 83,19 |
2 | 20 | 100 | 2.760,00 | 27,60 |
1 | 36 | 180 | 5.502,00 | 30,57 |
1 | 30 | 150 | 7.050,00 | 47,00 |
No Brasil, todo trabalhador contratado com carteira assinada, ou seja, numa relação de emprego, tem a jornada de trabalho estipulada no contrato de trabalho. A lei exige que fique clara, por escrito, a duração do trabalho que esse profissional terá de cumprir. |
Salários ao longo da carreira de Engenharia de Software e/ou Análise de Sistemas por porte da empresa e nível profissional
Um Gerente de Desenvolvimento (tecnologia) Júnior ganha em média R$ 12.722,86, o nível pleno recebe cerca de R$ 14.646,93, já o Sênior tem uma média salarial de R$ 21.988,42 mensais de acordo com pesquisa do Salario.com.br junto aos dados oficiais do CAGED de profissionais demitidos no mercado de trabalho.
Porte da Empresa | Júnior | Pleno | Sênior |
---|---|---|---|
Micro | 12.082,65 | 13.044,69 | 16.715,43 |
Pequenas | 11.532,82 | 12.494,86 | 16.165,60 |
Médias | 12.827,55 | 13.789,59 | 17.460,33 |
Grandes Empresas | 17.217,02 | 18.179,06 | 21.849,80 |
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Piso Salarial 2024
O valor do piso salarial 2024 de Gerente de Desenvolvimento (tecnologia) em Curitiba, PR é de R$ 12.102,83 para uma jornada de trabalho de 42 horas por semana.
O valor do salário base, bem como o percentual de reajuste salarial 2024 é homologado por acordo, convenção coletiva ou dissídio dos Gerentes de pesquisa e desenvolvimento pelo sindicato de Curitiba.
O valor do piso salarial mostrado aqui é a média ponderada do salário normativo retirada de acordos coletivos em Curitiba, PR que foram registradas no MTE, calculado em conjunto com o salário em locais próximos com maior número de contratações para chegar ao valor final.
Na grande maioria dos casos, esse cálculo se aproxima muito do salário base da categoria para o cargo CBO 1426-05.
Calculamos dessa forma para que os dados não sejam afetados por dados de contratações de Gerentes de pesquisa e desenvolvimento em locais que não hajam sindicatos regionais para negociações salariais com sindicatos patronais.
Evolução salarial do Gerente de Desenvolvimento (tecnologia) ao longo do tempo
Salário de Gerente de Desenvolvimento (tecnologia) mês a mês na cidade de Curitiba de acordo com a pesquisa salarial. Salários de admitidos e desligados pelas empresas. Confira o gráfico salarial do cargo no período da pesquisa:
Contratações e demissões do cargo pelo mercado de trabalho de Curitiba
Balanço de contratações e demissões de profissionais no cargo de Gerente de Desenvolvimento (tecnologia) trabalhando na cidade de Curitiba durante o período da pesquisa. Dado importante para conferir se está havendo mais admissões do que demissões do cargo na cidade. Confira o gráfico:
Pesquisa de salários por gênero
Pesquisa salarial por gênero para Gerente de Desenvolvimento (tecnologia). O gráfico mostra o total de homens e mulheres admitidos e demitidos no cargo na cidade de Curitiba, o salário e a jornada de trabalho de cada gênero. Confira o gráfico por gênero e informações completas do mercado de trabalho:
Levantamento salarial por grau de instrução
Neste filtro com níveis de escolaridade, a pesquisa busca mostrar uma relação entre o grau de instrução do funcionário e o salário base de Gerente de Desenvolvimento (tecnologia) com filtro removendo aprendizes, trabalho parcial e intermitentes. Acesse o gráfico:
Pesquisa salarial por faixa etária
Neste levantamento mostramos a relação direta entre a idade e a remuneração mensal do colaborador no cargo de Gerente de Desenvolvimento (tecnologia) trabalhando em Curitiba com filtro removendo aprendizes, trabalho parcial e intermitentes. Confira o levantamento com gráfico ilustrativo:
Simulador de gastos da empresa com o salário mensal de um Gerente de Desenvolvimento (tecnologia)
- Salário Base: R$ 12.442,65
- Salário-educação (3%): R$ 373,28
- Sistema S (2%): R$ 248,85
- INSS Patronal (20%): R$ 2.488,53
- RAT - Risco Ambiental do Trabalho (1%): R$ 124,43
- FGTS (8%): R$ 995,41
- Férias 1/12: R$ 1.036,89
- Auxílio Transporte: R$ 220,00
- Auxílio Alimentação: R$ 440,00
- Adicional Noturno (20%): R$ 2.488,53
- Periculosidade (30%): R$ 3.732,80
- Insalubridade (20%): R$ 288,00
- Plano de Saúde: R$ 300,00
- 1/3 de Férias: R$ 345,63
- 13º Salário: R$ 1.036,89
- FGTS sobre Férias: R$ 82,95
- FGTS sobre 1/3 de Férias: R$ 27,65
- FGTS sobre 13º: R$ 82,95
- Aviso Prévio: R$ 1.036,89
- FGTS sobre Aviso Prévio: R$ 82,95
- Multa Rescisória FGTS: R$ 1.036,89
Os valores referem-se somente a uma simulação de gastos mensais proporcionais e médios do mercado de trabalho. Alguns benefícios não são pagos ao mesmo tempo. Procure seu contador para maiores detalhes.
Fique por dentro dos seus direitos trabalhistas
- Portabilidade de salário
- Cálculo do aviso prévio online
- Conceito de salário
- Piso da categoria
- Como funciona a jornada de prontidão/sobreaviso?
- Como funciona caged e rais
- Justiça do trabalho
- Jornada de trabalho noturna
- Demissão por justa causa
- Jornada de trabalho parcial
- Home office
- Salário mínimo 2024
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