Gerente de Departamento Pessoal - Salários 2019 - Goiânia-GO

Dados do mercado de trabalho na cidade de Goiânia-GO para o cargo de Gerente de Departamento Pessoal. Encontre informações como salário base, média salarial local, faixa salarial na cidade, piso salarial mínimo 2019, perfil profissional no cargo, remuneração por tamanho da empresa, nível profissional, gênero, escolaridade, jornada de trabalho, salário inicial e muito mais com base em uma amostragem de 135 salários de profissionais no cargo CBO 1422-10 trabalhando em Goiânia-GO.

Profissionais no cargo de Gerente de Departamento Pessoal trabalhando na cidade de Goiânia-GO tem uma média salarial de R$ 2.867,24 para uma jornada de trabalho de 44 horas semanais de acordo com informações oficiais do CAGED e cálculos do Salario.com.br no período de 08/2018 até 03/2019 com uma amostragem de 135 salários.

O cargo de Gerente de Departamento Pessoal contratado por empresas na cidade de Goiânia-GO está na faixa salarial de R$ 2.035,74 (média do piso salarial 2019 de acordos, convenções coletivas e dissídios), R$ 2.270,00 (salário mediana da localidade) e o teto salarial de R$ 4.333,07, levando em conta profissionais admitidos em regime de CLT a nível municipal.

O cargo de Gerente de Departamento Pessoal trabalhando em Goiânia, tem um perfil profissional médio de um trabalhador com 36 anos, Ensino Superior incompleto, do sexo feminino que trabalha 44h por semana em micro empresas que atuam no segmento de Atividades de contabilidade.

Você pode ver a pesquisa salarial para Gerente de Departamento Pessoal em todo o Brasil clicando aqui.

Continue lendo e confira todos os dados da pesquisa salarial, bem como todas as informações do mercado de trabalho para o cargo de Gerente de Departamento Pessoal em Goiânia em todos os segmentos da economia.

Salários de Gerente de Departamento Pessoal em outras cidades

Você pode pesquisar em outras cidades também

Digite o nome ou o CBO do cargo. No caso do Gerente de Departamento Pessoal é CBO 142210, mas você pode pesquisar por outros cargos também. Todos os campos são obrigatórios.




Os registros do cargo de Gerente de Departamento Pessoal tanto no contrato de trabalho, quanto na carteira de trabalho possuem sinônimos, ou seja, nomenclaturas de cargo diferentes mas que executam a mesma função, como por exemplo Gerente de Divisão de Pessoal, Gerente de Setor de Pessoal, Gerente de Sistemas Administrativos de Pessoal, Administrador de Pessoal, Coordenador de Administração de Pessoal, Gerente de Administração de Pessoal.

Veja como você pode utilizar esses dados salariais

Todos os 135 salários de Gerente de Departamento Pessoal em Goiânia-GO contabilizados na amostragem, foram extraídos de dados oficiais do CAGED - Cadastro Geral de Empregados e Desempregados do Ministério do Trabalho pelo Salario.com.br, dados esses que foram informados pelas empresas na admissão ou na demissão do funcionário e refletem fielmente a faixa salarial em que se encontra o cargo no mercado de trabalho brasileiro.

Através de mineração de dados e metodologias estatísticas próprias, nossa equipe filtra, ordena, calcula e exibe os dados salariais levando em conta todos os aspectos de remuneração como localidade, gênero, escolaridade, jornada de trabalho, tempo de permanência no emprego, setores de atuação das empresas, piso salarial regional, entre outros aspectos, para sempre mostrar os dados mais fiéis possíveis.

A metodologia de cálculo de salários mostrados aqui não contempla remuneração regulamentada por convenção coletiva, acordo coletivo, dissídio ou valores adicionais à remuneração de um(a) Gerente de Departamento Pessoal como bônus, horas extras, participação nos lucros da empresa, periculosidade, insalubridade, adicional noturno ou quaisquer outros adicionais salariais. Somente o salário bruto mensal registrado em carteira ou o último salário informado oficialmente ao MTE é considerado.

Todos os dados de salários aqui mostrados podem ser utilizados para planejamento de carreira, análise do mercado de trabalho, levantamento salarial, planos de cargos e salários, planilhas de políticas salariais de empresas, trabalhos acadêmicos, departamentos de recursos humanos ou análises estratégicas empresariais.

O foco desse levantamento é obter um raio x mais recente possível do cargo de Gerente de Departamento Pessoal dentro do mercado de trabalho em Goiânia-GO.

Gerente de Departamento Pessoal – Salário – Goiânia, GO

Descrição das ocupações nessa família CBO

Gerenciam atividades de departamentos ou serviços de pessoal, recrutamento e seleção, cargos e salários, benefícios, treinamento e desenvolvimento, liderando e facilitando o desenvolvimento do trabalho das equipes. Assessoram diretoria e setores da empresa em atividades como planejamento, contratações, negociações de relações humanas e do trabalho. Atuam em eventos corporativos e da comunidade, representando a empresa.

Condições de trabalho

Os profissionais podem exercer suas funções em uma gama variada de atividades econômicas dentro do comércio, da indústria, dos serviços e da agropecuária. Atuam como empregados em empresas privadas ou públicas, em geral de portes médio e grande. Há registros de terceirização dos serviços de recrutamento, seleção e treinamento, o que pode levar à desaparição da área no organograma de várias empresas e seu ressurgimento em outras, naquelas subcontratadas.

Exigências do mercado de trabalho

As ocupações da família são exercidas por profissionais que tenham cursado, pelo menos, o nível superior completo, formados em qualquer ramo do conhecimento, com experiência ou formação complementar predominante nas áreas de psicologia ou administração. É desejável que as ocupações sejam exercidas por profissionais com quatro a cinco anos de experiência na área de recursos humanos.

Principais funções dos gerentes de recursos humanos e de relações do trabalho

coordenar recrutamento e seleção de pessoal, demonstrar competências pessoais, gerenciar atividades do departamento de pessoal, atuar em eventos, assessorar diretoria e setores da empresa, controlar benefícios.

Jornada de trabalho

Relação jornada de trabalho/salário. Filtro de amostragem com 135 profissionais admitidos e desligados no periodo de 08/2018 até 03/2019. Jornada de trabalho semanal.

Somente profissionais admitidos
AdmitidosJornadaRef.Salário p/ mêsSalário p/ hora
5844220R$ 2.779,84R$ 12,64
240200R$ 5.600,00R$ 28,00
242210R$ 2.850,00R$ 13,57
Somente profissionais desligados
DesligadosJornadaRef.Salário p/ mêsSalário p/ hora
7144220R$ 2.818,23R$ 12,81
140200R$ 4.988,00R$ 24,94
142210R$ 3.865,00R$ 18,40

Gerente de Departamento Pessoal em jornada de trabalho parcial e intermitente

A Nova Legislação Trabalhista regulamentou o regime de jornada de trabalho parcial e a jornada intermitente. Veja como funciona o parcial e o intermitente.

Não houveram contratações ou demissões de profissionais em regime de jornada de trabalho parcial no período do levantamento.

Não houveram contratações ou demissões de profissionais em regime de jornada de trabalho intermitente.

Tipos de relações de contratos de trabalho

Os tipos de admissões e desligamentos informados pelas empresas ao CAGED. Na pesquisa pode-se observar os principais motivos de demissões e admissões e os diferentes tipos de contratos de trabalho celebrados e homologados, bem como saber o total de contratados em GO/Goiânia.

Tipos de admissão e demissão - *O tempo de empresa é expresso em meses em casos de demissão
TotalRelaçãoSalárioTempo na empresa*
65Demissão sem Justa CausaR$ 2.858,7737
61Admissão por ReempregoR$ 2.859,840
6Pedido de DemissãoR$ 2.821,1732
2Demissão por Término de ContratoR$ 3.100,002
1Admissão por Contrato de Trabalho de Prazo DeterminadoR$ 3.681,000

Salário por porte da empresa e nível profissional

Salário por porte da empresa

Esse levantamento mostra a faixa salarial em que se encontra o cargo de Gerente de Departamento Pessoal em Goiânia-GO de acordo com o porte da empresa. Os segmentos são: MEI - Micro Empreendedor Individual, micro empresa, pequena empresa, média empresa e grande empresa. Veja como é feita essa divisão:

  • MEI: permitido no máximo 1 funcionário;
  • Micro: até 19 funcionários;
  • Pequena: 20 a 99 funcionários;
  • Média: 100 a 499 funcionários;
  • Grande: mais de 500 empregados, seja comércio, serviços ou indústria.

Salário por nível profissional

Aqui buscamos listar a faixa salarial da ocupação de Gerente de Departamento Pessoal em Goiânia-GO de acordo com o nível de experiência do profissional na empresa até sua demissão. Veja como é feita a listagem:

  • Júnior: até 4 anos;
  • Pleno: de 4 a 6 anos;
  • Sênior: acima de 6 anos na empresa até sua demissão;

Um Gerente de Departamento Pessoal Júnior trabalhando em Goiânia-GO ganha em média R$ 2.687,12, o nível pleno recebe cerca de R$ 3.189,13, já o Sênior tem uma média salarial de R$ 4.942,78 mensais.

Conheça as diferenças entre os níveis Júnior, Pleno e Sênior.

Tabela salarial Júnior, Pleno e Sênior por porte da empresa

Metodologia: Salários de 73 profissionais demitidos das empresas de Goiânia-GO no período de 08/2018 até 03/2019.
Porte da EmpresaJúniorPlenoSênior
MEI e Micro empresa
(De 1 até 19 funcionários)
2.512,712.424,204.634,33
Pequena empresa
(20 a 99 funcionários)
2.429,334.464,004.606,67
Média empresa
(100 a 499 funcionários)
3.787,24---5.587,33
Grande empresa
(Acima de 500 funcionários)
3.427,00------

*Os salários de Júnior, Pleno e Sênior no cargo são referentes somente ao histórico do Gerente de Departamento Pessoal naquela empresa até ser demitido. Esses dados não levam em consideração a vida profissional completa no cargo, por isso o salário de um pleno pode ser maior que um sênior por exemplo. Geralmente quando a amostragem de salários na pesquisa é maior isso tende a se estabilizar estatisticamente.

Piso salarial

O piso salarial de Gerente de Departamento Pessoal em Goiânia-GO é de *R$ 2.035,74 para uma jornada de trabalho de 44 horas por semana.

O valor do piso salarial, bem como o percentual de reajuste do salário é homologado pela convenção coletiva ou dissídio da categoria pelo sindicato.

*O valor do piso salarial mostrado aqui é a média da base salarial retirada de convenções coletivas registradas no MTE (caso houver), calculada em conjunto com o salário em locais com maior número de contratações para chegar ao valor final.

Na grande maioria dos casos, esse cálculo se aproxima muito do piso salarial da categoria.

Adicionais Salariais

Adicional Noturno

Numa jornada de trabalho noturna em Goiânia, o valor do adicional noturno por hora seria de cerca de R$ 2,61. Assim, se o profissional cumprir todas as horas do mês como noturna, seu salário terá um valor adicional de cerca de R$ 573,45 mensais.

Insalubridade e Periculosidade

O valor do adicional de periculosidade com base no salário médio em Goiânia-GO seria de R$ 860,17 mensais (30%). Já o adicional por insalubridade é dividido por graus. A 1ª de 10% teria um valor de cerca de R$ 286,72, a 2ª de 20% seria de cerca de R$ 573,45 e a 3ª de 40% chegaria a um valor mensal de R$ 1.146,90.

Segundo o MTE a caracterização e classificação da insalubridade e da periculosidade, serão feitas através de perícia do Médico do Trabalho ou Engenheiro do Trabalho. (Art. 195 CLT)

Insalubridade e periculosidade não são cumulativos. O trabalhador deve optar por um ou pelo outro.

Salário base para aprendiz

Não houveram contratações de aprendizes para esse cargo em Goiânia-GO no período da pesquisa de 08/2018 até 03/2019.

Confira uma tabela salarial completa com todos os cargos e salários de aprendizes contratados.

Salário para PNE no cargo

De acordo com a pesquisa, no período de 08/2018 até 03/2019 com 1 salários de profissionais no cargo de Gerente de Departamento Pessoal portador de necessidades especiais, a média salarial em Goiânia-GO é de R$ 2.705,00 para uma jornada de trabalho de 44 horas semanais em média.

O salário médio aqui mostrado não difere o tipo de deficiência do trabalhador, podendo esta ser permanente, até mesmo um trabalhador readaptado que retorna de afastamento do trabalho pelo INSS.

Evolução salarial em Goiânia-GO mês a mês

Evolução do Salário de Gerente de Departamento Pessoal em Goiânia-GO dentro do âmbito da pesquisa. Atualmente estamos calculando dados salariais de 08/2018 até 03/2019. Salários de admitidos e desligados pelas empresas.

No período do levantamento, o salário dos profissionais admitidos ficou em R$ 2.873,08 e o salário dos desligados em R$ 2.862,29 uma diferença de 0.38%.

Contratações e demissões pelo mercado de trabalho

Gráfico de contratações e demissões de Gerente de Departamento Pessoal pelo mercado de trabalho em Goiânia-GO no período .

No período de 08/2018 até 03/2019 houveram 62 contratações formais com carteira assinada e 73 demissões em Goiânia-GO, resultando num saldo negativo de -11 empregos formais gerados.

Setores que mais contratam em Goiânia-GO

Lista com os segmentos de atividades econômicas das empresas com o maior número de registros para o cargo de Gerente de Departamento Pessoal em Goiânia-GO no período de 08/2018 até 03/2019. Um termômetro fiel para sabermos os setores da economia com maior demanda nas contratações de profissionais para a ocupação e os salários pagos em média em cada setor.

Essa é uma estatística muito importante para profissionais que buscam uma recolocação no mercado de trabalho ou que buscam uma primeira oportunidade.

Os segmentos das empresas estão listados são de acordo com a descrição do CNAE de cadastro de cada empresa (CNAE - Classificação Nacional de Atividades Econômicas) junto a Receita Federal.

TotalSegmento da EmpresaSalário
56Atividades de Contabilidade2.350,00
4Gestão de Ativos Intangíveis Não-Financeiros2.500,00
4Construção de Edifícios2.300,00
4Treinamento em Desenvolvimento Profissional e Gerencial4.278,00
3Suporte Técnico, Manutenção e Outros Serviços em Tecnologia da Informação1.113,00
3Serviços Combinados de Escritório e Apoio Administrativo2.500,00
3Lanchonetes, Casas de Chá, de Sucos e Similares1.536,00
3Transporte Rodoviário Coletivo de Passageiros, Sob Regime de Fretamento, Intermunicipal, Interestadual e Internacional2.000,00
3Limpeza em Prédios e em Domicílios2.201,00
3Promoção de Vendas1.100,00

Segmentos com os melhores salários em Goiânia-GO

Setores de atividades econômicas das empresas com os melhores salários para um(a) gerente de departamento pessoal. A lista obedece os maiores valores salariais registrados na carteira em admissões de gerente de departamento pessoal e informados oficialmente pelas empresas ao Ministério do Trabalho.

TotalSegmento da EmpresaSalário
1Locação de Mão-De-Obra Temporária21.500,00
1Fabricação de Artefatos de Fibrocimento para Uso na Construção12.164,00
2Comércio por Atacado de Peças e Acessórios Novos para Veículos Automotores7.861,00
1Construção de Obras-De-Arte Especiais7.195,00
2Fabricação de Medicamentos Alopáticos para Uso Humano6.961,00
2Incorporação de Empreendimentos Imobiliários6.500,00
1Comércio Varejista de Mercadorias em Geral, com Predominância de Produtos Alimentícios - Supermercados6.000,00
1Pesquisa e Desenvolvimento Experimental em Ciências Sociais e Humanas6.000,00
1Hotéis5.774,00
1Comércio Varejista de Materiais de Construção não Especificados Anteriormente5.500,00

Salário por gênero

Numa amostragem de 135 salários de profissionais admitidos ou desligados no cargo de Gerente de Departamento Pessoal em Goiânia-GO, 75 são mulheres com salário médio de R$ 2.667,75 para uma jornada semanal de 44 horas.

Um total de 60 são homens com média salarial de R$ 3.116,62 e jornada de trabalho de 44h por semana.

As informações são do CAGED - Cadastro Geral de Empregados e Desempregados do Ministério da Economia (antigo Ministério do Trabalho) com recursos do FAT - Fundo de Amparo ao Trabalhador com cálculos estatísticos do Salario.com.br.

Salário por escolaridade ou grau de instrução

Neste filtro com níveis de escolaridade, a pesquisa busca mostrar uma relação entre o grau de instrução do funcionário e o salário base de Gerente de Departamento Pessoal em Goiânia com filtro removendo aprendizes, trabalho parcial e intermitente. O total de profissionais em cada nível aparece entre parênteses.

  • (3) Ensino fundamental completo: R$ 1.608,00.
  • (1) Ensino médio incompleto: R$ 1.800,00.
  • (19) Ensino médio completo: R$ 2.538,42.
  • (11) Ensino superior incompleto: R$ 2.492,55.
  • (26) Ensino superior completo: R$ 4.027,88.

Obs: o gráfico não mostrará porcentagens muito pequenas.

Salário por faixa etária ou idade

Neste levantamento mostramos a relação direta entre a idade e a remuneração mensal do colaborador no cargo de Gerente de Departamento Pessoal em Goiânia-GO com filtro removendo aprendizes, trabalho parcial e intermitente. O total de salários da amostragem aparece entre parênteses.

  • (3) Até 20 anos: R$ 1.135,67.
  • (37) Entre 21 e 30 anos: R$ 2.009,24.
  • (55) Entre 31 e 40 anos: R$ 3.348,96.
  • (30) Entre 41 e 50 anos: R$ 2.862,83.
  • (10) Entre 51 e 60 anos: R$ 3.925,10.

Obs: o gráfico não mostrará dados muito pequenos.

Toda essa pesquisa salarial para o cargo de Gerente de Departamento Pessoal em Goiânia-GO pode ser utilizada para fins acadêmicos, empresariais estratégicos e matérias em jornais, revistas, portais, sites, blogs e redes sociais desde que seja citada a fonte com um link para o site Salario.com.br. A não observância dessas regras constitui crime contra a Lei de Direitos Autorais - Lei 9610/98.

Ainda tem dúvidas sobre a origem dos dados salariais do Salario.com.br? Leia aqui.

Se você tiver alguma dúvida sobre o salário de Gerente de Departamento Pessoal CBO 142210 ou qualquer outro aspecto do levantamento salarial aqui mostrado, por favor deixe um comentário logo abaixo ou entre em contato conosco.

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