Gerente de Comunicação Corporativa — Salário Brasil

R$ 10.622,02 /mês média +2,7% em relação a 2025

CBO 1423-10 • Atualizado em • 4.427 profissionais na amostra

Faixa salarial: R$ 10.331,92 (piso) até R$ 17.569,50 (teto) • Jornada média: 42h/semana

Descrição do cargo CBO 1423-10 funções, competências e formação exigida

Piso salarial i

R$ 10.332

acordos coletivos

Mediana i

R$ 6.647

50% acima / abaixo

Teto salarial i

R$ 17.570

maiores salários

Profissionais i

4.427

últimos 12 meses

Custo empresa (est.) i

R$ 18.057

salário + encargos CLT

Salário líquido (est.) i

R$ 8.498

após INSS + IR médio

Amplitude salarial i

70%

dispersão piso→teto

Índice contratação i

0,88

mais desligamentos

40

IPS - Índice Portal Salário do Cargo i

Retração

Saldo: -285 vagas • Rotatividade (turnover): 53,2% • Volume: 4.427

Hoje um Gerente de Comunicação Corporativa ganha em média R$ 10.622,02 para uma jornada de 42h semanais, com base em 4.427 profissionais admitidos e desligados em todo o Brasil no regime CLT nos últimos 12 meses (CAGED).

Em 2026 a remuneração para Gerente de Comunicação Corporativa pode variar entre o piso salarial médio de R$ 10.331,92 e o teto salarial de R$ 17.569,50.

A variação salarial depende principalmente das funções desempenhadas, segmento da empresa, localidade, formação, experiência na função e política de cargos, salários e carreiras da empresa.

Você pode conferir logo abaixo na tabela salarial, mais dados da pesquisa como piso salarial 2026, salário mediana, salário por hora, mensal e anual para saber exatamente quanto ganha um Gerente de Comunicação Corporativa em todo território brasileiro.

Fonte: Portal Salário / CAGED • Brasil • 03/2025 a 02/2026

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Salário por Estado

MG
PR
RS
SP

Salário por Cidade

Belo Horizonte
Porto Alegre
Rio de Janeiro
São Paulo
Outras cidades →

Perfil Profissional

Perfil mais recorrente na amostra • últimos 12 meses • Brasil

De acordo com levantamento do Portal Salário o perfil profissional mais recorrente é o de um trabalhador com 39 anos, formação superior em Relações Públicas, do sexo feminino, que trabalha 44h semanais em empresas do segmento de Atividades de teleatendimento de todo o Brasil.

A cidade com mais contratações e por consequência com mais vagas de emprego para Gerente de Comunicação Corporativa é São Paulo.

Metodologia

Essa pesquisa salarial leva em consideração somente o salário base de Gerente de Comunicação Corporativa, não entram no cálculo nenhum adicional salarial como bônus, comissões, horas extras, adicional noturno, periculosidade, insalubridade nem nada do tipo. Somente o salário base registrado em carteira e no contrato de trabalho entram na amostragem.

Os dados salariais são atualizados mensalmente de acordo com divulgação dos dados pelo Ministério do Trabalho e Emprego.


O que faz um Gerente de Comunicação Corporativa CBO 1423-10

O Gerente de Comunicação Corporativa planeja, organiza, coordena e controla as atividades de comunicação em empresa, sob a direção de diretor ou gerente geral. Define e implanta plano de comunicação para promoção da imagem da empresa e divulgação de seus produtos e serviços. Assessora representantes da empresa em entrevistas a jornalistas e a outros profissionais da mídia. Atua como facilitador das relações interpessoais na empresa. Controla a qualidade dos processos de comunicação e avalia atingimento de metas. Administra pessoal e recursos materiais e financeiros da gerência de comunicação. Utiliza sistemas informatizados na gestão das atividades e faz inclusão de novas tecnologias nos processos de comunicação. Elabora relatórios. Atua em ações de comunicação com autoridades governamentais. Cumpre legislação, normas técnicas e normas regulamentadoras de saúde e segurança no trabalho e de preservação ambiental.

Funções no exercício da profissão

  • Assessorar diretoria e setores da organização
  • Demonstrar competências pessoais
  • Elaborar plano estratégico das Áreas de negócios e /ou relacionamentos
  • Implementar atividades de negócios e/ou relacionamentos
  • Gerenciar recursos humanos
  • Administrar recursos materiais e financeiros
  • Analisar conjuntura das Áreas de negócios e/ou relacionamentos e/ou decisões políticas
  • Coordenar atividades de negócios e/ou relacionamentos
  • Gerenciar equipes
  • Identificar necessidade de recursos
  • Entrevistar candidatos
  • Redigir comunicados, requisitos, normas e/ou procedimentos
  • Demonstrar criatividade
  • Planejar eventos - feiras, convenções, congressos, seminários
  • Avaliar nível de satisfação da equipe
  • Contratar serviços de terceiros
  • Avaliar desempenho da mídia quanto a campanhas publicitárias e/ou imagem institucional,reputação corporativa
  • Monitorar a execução de serviços de terceiros
  • Demonstrar capacidade de raciocínio analítico
  • ver mais...

Série histórica — Gerente de Comunicação Corporativa CBO 1423-10

Salário médio mensal · Fonte: Portal Salário / CAGED

+43,9% desde 2020 (2020→2026)

*Salário base CLT sem adicionais · dados: Portal Salário / CAGED


Salário por região do Brasil

Piso · Média · Teto • período: 03/2025 a 02/2026

Piso Média Teto

*Salário base CLT sem adicionais · Fonte: Portal Salário / CAGED


Tabela salarial — Gerente de Comunicação Corporativa

Salário base CLT • 4.427 profissionais • jornada 42h/semana • Brasil

Período Mensal Anual Semanal Por hora
Piso salarial R$ 10.332 R$ 123.983 R$ 2.583 R$ 49,20
Média salarial R$ 10.622 R$ 127.464 R$ 2.656 R$ 50,58
1º Quartil R$ 3.175 R$ 38.100 R$ 794 R$ 15,12
Mediana R$ 6.647 R$ 79.765 R$ 1.662 R$ 31,65
3º Quartil R$ 14.506 R$ 174.066 R$ 3.626 R$ 69,07
Teto salarial R$ 17.570 R$ 210.834 R$ 4.392 R$ 83,66
Piso: média dos acordos e convenções coletivas • Média: soma ÷ total de profissionais CBO 1423-10 • 1º Quartil: separa os 25% menores salários • Mediana: valor central da amostra • 3º Quartil: separa os 25% maiores • Teto: maiores salários com filtros exclusivos

Demanda no mercado de trabalho para Relações Públicas

Comparativo de admissões e desligamentos • últimos 12 meses • Brasil

Gerente de Comunicação Corporativa é um cargo que está com baixíssima demanda no mercado de trabalho do Brasil nos últimos meses.

No comparativo entre os meses de 03/2025 e 02/2026, tivemos uma queda de 18.5% nas contratações formais com carteira assinada em regime integral de trabalho.

Admissões — início

200

03/2025

Admissões — fim

163

02/2026

Situação

Com baixíssima demanda

mercado de trabalho

Total movimentações

4.427

2.071 adm · 2.356 desl


Salário por função ou especialização

Áreas de atuação com os melhores salários da família ocupacional (nacional)


Tipos de empresas que mais contratam

Segmentos com maior volume de contratação para CBO 1423-10 · Brasil

CNAESegmentoJornadaQ1PisoMédiaMedianaQ3Teto
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Salários por nível profissional e porte da empresa

Júnior / Pleno / Sênior × Micro / Pequena / Média / Grande

Júnior

R$ •••••

Pleno

R$ •••••

Sênior

R$ •••••

Variação

+••%

PorteJúniorPlenoSênior
•••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••
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Contratações e demissões

Balanço mensal de admissões e desligamentos nos últimos 12 meses.

Salário por gênero

Comparativo salarial entre homens e mulheres no cargo.

Salário por escolaridade

Relação entre grau de instrução e remuneração.

Salário por faixa etária

Relação entre idade e remuneração mensal.

Salário e mercado de trabalho para Gerente de Comunicação Corporativa