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Cargos da mesma família ocupacional CBO
📋 Descrição sumária do CBO 2544-05
O Fiscal de Tributos Estadual planeja e executa os serviços de fiscalização da arrecadação dos tributos estaduais e realiza investigação e combate à sonegação. Elabora relatórios e laudos técnicos para fundamentar processos administrativos e judiciais. Inscreve crédito tributário na dívida ativa. Monta relatórios de crédito tributário e prevê receita tributária para fins orçamentários. Realiza atendimento a contribuintes, esclarecendo dúvidas sobre questões fiscais. Participa de equipes de consultoria e assessoramento técnico. Faz uso de sistemas integrados de informação, para planejamento de ações conjuntas com representantes das esferas federal, estadual e municipal. Pode representar a Secretaria de Estado de Fazenda junto a órgãos ou grupos de estudo. Mantém sigilo profissional. Cumpre legislação tributária, normas técnicas e normas regulamentadoras de saúde e segurança no trabalho e de preservação ambiental.
⚙️ Funções no exercício da profissão
- Controlar a arrecadação de tributos
- Constituir 0 crédito tributário
- Organizar o sistema de informações cadastrais
- Efetuar o controle de bens, mercadorias e serviços
- Analisar processos administrativo-fiscais
- Atender o contribuinte
- Fiscalizar o cumprimento da legislação tributária
- Demonstrar competências pessoais
- Realizar diligências
- Pesquisar valores de bens e serviços
- Fiscalizar eventos - shows, feiras e exposições
- Analisar pedidos de inscrição no cadastro fiscal
- Parcelar dívidas de contribuinte
- Autorizar uso de livros fiscais
- Elaborar despachos decisórios
- Determinar base de cálculo
- Demonstrar discrição
- Enquadrar contribuinte em regime especial de fiscalização
- Controlar certificado de crédito
- Replicar defesa do contribuinte
- Fiscalizar mercadorias, bens e serviços
- Encaminhar representação de ilícito tributário
- Verificar irregularidades
- ver mais...
📉 Série histórica — Fiscal de Tributos Estadual CBO 2544-05
Salário médio e mediana mensal · Fonte: Portal Salário / CAGED
*Salário base CLT sem adicionais · dados: Portal Salário / CAGED
🗺️ Salário por região do Brasil
Piso · Média · Teto • período: 07/2025 a 06/2026
*Salário base CLT sem adicionais · Fonte: Portal Salário / CAGED
📋 Tabela salarial — Fiscal de Tributos Estadual
Salário base CLT • 496 profissionais • jornada 42h/semana • Brasil
| Período | Mensal | Anual | Semanal | Por hora |
|---|---|---|---|---|
| Piso salarial | R$ 3.471 | R$ 41.649 | R$ 868 | R$ 16,53 |
| Média salarial | R$ 5.555 | R$ 66.658 | R$ 1.389 | R$ 26,45 |
| 1º Quartil | R$ 3.137 | R$ 37.644 | R$ 784 | R$ 14,94 |
| Mediana | R$ 4.000 | R$ 48.000 | R$ 1.000 | R$ 19,05 |
| 3º Quartil | R$ 6.400 | R$ 76.800 | R$ 1.600 | R$ 30,48 |
| Teto salarial | R$ 6.400 | R$ 76.800 | R$ 1.600 | R$ 30,48 |
| Piso: média dos acordos e convenções coletivas • Média: soma ÷ total de profissionais CBO 2544-05 • 1º Quartil: separa os 25% menores salários • Mediana: valor central da amostra • 3º Quartil: separa os 25% maiores • Teto: maiores salários com filtros exclusivos | ||||
📊 Demanda no mercado de trabalho para o cargo
Comparativo de admissões e desligamentos • últimos 12 meses • Brasil
O mercado de trabalho para Fiscal de Tributos Estadual no Brasil está com demanda restrita. Comparando o início do período (07/2025) com o fim (06/2026), houve uma retração de 26.92% no volume de contratações — indicador relevante para gestores de RH e consultores que acompanham a disponibilidade de talentos no Brasil, e para diretores que avaliam o timing de abertura de novas posições.
Nos últimos 12 meses, foram registradas 271 admissões e 225 desligamentos formais para o cargo de Fiscal de Tributos Estadual no Brasil, totalizando 496 movimentações no regime CLT — dado essencial para dimensionar estratégias de atração, retenção e sucessão de talentos em escala nacional. O saldo líquido é positivo em +46 postos (17% das admissões) — o estoque de vagas está crescendo, o que sinaliza expansão setorial e pode elevar a pressão salarial em processos seletivos.
📥 Admissões — início i
26
07/2025
📤 Admissões — fim i
19
06/2026
🔄 Situação i
Com demanda restrita
mercado de trabalho
📊 Total movimentações i
496
271 adm · 225 desl
⚖️ Saldo líquido i
+46
vagas geradas no período
🔥 Índice de contratação i
1,20
mercado aquecido
🔁 Rotatividade i
45.4%
alta — mercado dinâmico
📅 Período analisado i
07/2025
até 06/2026
Como usar esses dados na sua operação: para gestores e diretores de RH, o saldo líquido combinado com o índice de contratação antecipa a pressão competitiva por talentos — saldo positivo e índice acima de 1,0 exigem revisão de política salarial, benefícios e marca empregadora para reter profissionais de Fiscal de Tributos Estadual. Para consultores de remuneração e headhunters, esses indicadores dimensionam a disponibilidade de candidatos passivos e a urgência em movimentar processos. Para CEOs, diretores executivos e gestores de linha, a rotatividade é sinal de alerta: taxas acima de 30% podem indicar problemas de clima, plano de carreira ou defasagem salarial que impactam a produtividade e o custo de reposição. Dados extraídos do CAGED/MTE e processados com metodologia exclusiva do Portal Salário, considerando apenas profissionais contratados em regime CLT.
🎯 Salário por função ou especialização
Áreas de atuação com os melhores salários da família ocupacional (nacional)
| CBO | Função/Especialização | Salário |
|---|---|---|
| 2544-15 | Técnico de tributos estadual | 5.501,56 |
| 2544-10 | Fiscal de tributos municipal | 4.539,35 |
| 2544-20 | Técnico de tributos municipal | 3.712,51 |
| A nomenclatura pode diferir. São sinônimos da Tabela CBO do MTE. | ||
🏭 Tipos de empresas que mais contratam
Segmentos com maior volume de contratação para CBO 2544-05 · Brasil
| CNAE | Segmento | Jornada | Q1 | Piso | Média | Mediana | Q3 | Teto |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| •••• | ••••••••••••••• | ••h/sem | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
| •••• | ••••••••••••••• | ••h/sem | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
| •••• | ••••••••••••••• | ••h/sem | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
| •••• | ••••••••••••••• | ••h/sem | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
| •••• | ••••••••••••••• | ••h/sem | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
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| •••• | ••••••••••••••• | ••h/sem | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
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🏅 Salários por nível profissional e porte da empresa
Júnior / Pleno / Sênior × Micro / Pequena / Média / Grande
Júnior
R$ •••••
Pleno
R$ •••••
Sênior
R$ •••••
📈 Variação
+••%
| Porte | Júnior | Pleno | Sênior |
|---|---|---|---|
| ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
| ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
| ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
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📉 Gráficos de pesquisa
Levantamentos exclusivos Portal Salário • requer plano ativo • Ver Planos
Contratações e demissões
Balanço mensal de admissões e desligamentos nos últimos 12 meses.
Salário por gênero
Comparativo salarial entre homens e mulheres no cargo.
Salário por escolaridade
Relação entre grau de instrução e remuneração.
Salário por faixa etária
Relação entre idade e remuneração mensal.

