🔗 Profissões relacionadas
Cargos da mesma família ocupacional CBO
📋 Descrição sumária do CBO 2145-15
O Engenheiro Químico (siderurgia) projeta sistemas e equipamentos e supervisiona a implantação do projeto. Prospecta novas tecnologias, realiza estudos e pesquisa para o desenvolvimento de processos e de simuladores para transformação de matérias-primas em produtos nas indústrias de mineração, de metalurgia, de siderurgia, de cimento e de cerâmica. Participa da elaboração de projetos de automação dos processos industriais. Supervisiona os processos químicos, físicos e biológicos, coletando e analisando amostras, verificando equipamentos e programando sua manutenção, a fim de garantir a qualidade da produção. Analisa aspectos e impactos ambientais. Coordena as atividades de trabalho. Elabora documentação técnica, podendo participar de perícias e prestar consultoria. Cumpre normas técnicas e regulamentadoras de biossegurança, saúde e segurança no trabalho, de combate a incêndio e de preservação ambiental.
⚙️ Funções no exercício da profissão
- Elaborar documentação técnica
- Controlar processos químicos, físicos e biológicos
- Demonstrar competências pessoais
- Coordenar equipe e atividades de trabalho
- Implantar sistemas de gestão ambiental
- Projetar sistemas e equipamentos
- Implementar segurança de processos e procedimentos de trabalho
- Desenvolver processos e sistemas
- Preparar documentação legal
- Participar do desenvolvimento de automação de processos
- Gerenciar custos de processos
- Selecionar equipe de trabalho
- Demonstrar capacidade de raciocínio dedutivo
- Realizar testes e/ou ensaios em plantas industriais e/ou residenciais, área automotiva, aeronáutica, etc
- Consultar normas técnicas, de segurança e legislação
- Implementar processo de reutilização de rejeitos
- Avaliar custo benefício de processos
- Demonstrar atenção focada
- Quantificar impactos ambientais
- Programar atividades de trabalho
- Selecionar fornecedores de equipamentos, instalações e insumos
- ver mais...
📉 Série histórica — Engenheiro Químico (siderurgia) CBO 2145-15
Salário médio e mediana mensal · Fonte: Portal Salário / CAGED
*Salário base CLT sem adicionais · dados: Portal Salário / CAGED
🗺️ Salário por região do Brasil
Piso · Média · Teto • período: 06/2025 a 05/2026
*Salário base CLT sem adicionais · Fonte: Portal Salário / CAGED
📋 Tabela salarial — Engenheiro Químico (siderurgia)
Salário base CLT • 49 profissionais • jornada 42h/semana • Brasil
| Período | Mensal | Anual | Semanal | Por hora |
|---|---|---|---|---|
| Piso salarial | R$ 5.970 | R$ 71.643 | R$ 1.493 | R$ 28,43 |
| Média salarial | R$ 12.657 | R$ 151.885 | R$ 3.164 | R$ 60,27 |
| 1º Quartil | R$ 10.646 | R$ 127.752 | R$ 2.662 | R$ 50,70 |
| Mediana | R$ 11.735 | R$ 140.820 | R$ 2.934 | R$ 55,88 |
| 3º Quartil | R$ 14.000 | R$ 168.000 | R$ 3.500 | R$ 66,67 |
| Teto salarial | R$ 17.189 | R$ 206.270 | R$ 4.297 | R$ 81,85 |
| Piso: média dos acordos e convenções coletivas • Média: soma ÷ total de profissionais CBO 2145-15 • 1º Quartil: separa os 25% menores salários • Mediana: valor central da amostra • 3º Quartil: separa os 25% maiores • Teto: maiores salários com filtros exclusivos | ||||
🎯 Salário por função ou especialização
Áreas de atuação com os melhores salários da família ocupacional (nacional)
| CBO | Função/Especialização | Salário |
|---|---|---|
| 2145-25 | Engenheiro químico (borracha) | 14.329,75 |
| 2145-20 | Engenheiro de celulose e papel | 14.205,93 |
| 2145-30 | Engenheiro químico (meio ambiente) | 12.778,96 |
| 2145-05 | Engenheiro de desenvolvimento químico | 11.857,08 |
| 2145-10 | Engenheiro de indústria química | 11.028,96 |
| 2145-35 | Tecnólogo em produção de açúcar e álcool | 6.802,11 |
| A nomenclatura pode diferir. São sinônimos da Tabela CBO do MTE. | ||
🏭 Tipos de empresas que mais contratam
Segmentos com maior volume de contratação para CBO 2145-15 · Brasil
| CNAE | Segmento | Jornada | Q1 | Piso | Média | Mediana | Q3 | Teto |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| •••• | ••••••••••••••• | ••h/sem | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
| •••• | ••••••••••••••• | ••h/sem | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
| •••• | ••••••••••••••• | ••h/sem | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
| •••• | ••••••••••••••• | ••h/sem | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
| •••• | ••••••••••••••• | ••h/sem | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
| •••• | ••••••••••••••• | ••h/sem | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
| •••• | ••••••••••••••• | ••h/sem | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
| •••• | ••••••••••••••• | ••h/sem | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
| •••• | ••••••••••••••• | ••h/sem | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
🏅 Salários por nível profissional e porte da empresa
Júnior / Pleno / Sênior × Micro / Pequena / Média / Grande
Júnior
R$ •••••
Pleno
R$ •••••
Sênior
R$ •••••
📈 Variação
+••%
| Porte | Júnior | Pleno | Sênior |
|---|---|---|---|
| ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
| ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
| ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
| ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
📉 Gráficos de pesquisa
Levantamentos exclusivos Portal Salário • requer plano ativo • Ver Planos
Contratações e demissões
Balanço mensal de admissões e desligamentos nos últimos 12 meses.
Salário por gênero
Comparativo salarial entre homens e mulheres no cargo.
Salário por escolaridade
Relação entre grau de instrução e remuneração.
Salário por faixa etária
Relação entre idade e remuneração mensal.
