Profissões relacionadas
Cargos da mesma família ocupacional CBO
O que faz um Engenheiro Químico (meio Ambiente) CBO 2145-30
O Engenheiro Químico (meio Ambiente) projeta e planeja sistemas e equipamentos para utilidades, preservação e sustentabilidade ambiental, usando várias disciplinas de engenharia. Verifica a viabilidade técnica e econômica e supervisiona a implantação do projeto. Prospecta novas tecnologias, realiza pesquisa para o desenvolvimento de processos e simuladores para a indústria de petróleo, de tintas, entre outras. Participa de projetos de automação dos processos de geração e distribuição de vapor, águas industriais, entre outras utilidades. Controla os processos químicos, físicos e biológicos, coletando e analisando amostras. Analisa aspectos e impactos ambientais. Coordena as atividades de trabalho e elabora documentação técnica. Pode participar de perícias e prestar consultoria. Cumpre normas técnicas e regulamentadoras de biossegurança, saúde e segurança no trabalho, de combate a incêndio e de preservação ambiental.
Funções no exercício da profissão
- Controlar processos químicos, físicos e biológicos
- Elaborar documentação técnica
- Implementar segurança de processos e procedimentos de trabalho
- Coordenar equipe e atividades de trabalho
- Projetar sistemas e equipamentos
- Implantar sistemas de gestão ambiental
- Demonstrar competências pessoais
- Desenvolver processos e sistemas
- Definir procedimentos operacionais
- Definir sistema de amostragem
- Demonstrar capacidade de tomar decisões
- Divulgar planos, metas e resultados
- Efetuar análise estatística de dados
- Recuperar rejeitos e efluentes - sólidos, líquidos e gasosos
- Gerar projetos de engenharia básica
- Classificar perigos e riscos de segurança
- Realizar estudos de viabilidade técnico econômica do projeto
- Monitorar implantação de processos, sistemas e equipamentos
- Gerar projeto conceitual
- Quantificar impactos ambientais
- Promover eventos e seminários técnicos
- ver mais...
Série histórica — Engenheiro Químico (meio Ambiente) CBO 2145-30
Salário médio mensal · Fonte: Portal Salário / CAGED
*Salário base CLT sem adicionais · dados: Portal Salário / CAGED
Salário por região do Brasil
Piso · Média · Teto • período: 03/2025 a 02/2026
*Salário base CLT sem adicionais · Fonte: Portal Salário / CAGED
Tabela salarial — Engenheiro Químico (meio Ambiente)
Salário base CLT • 46 profissionais • jornada 43h/semana • Brasil
| Período | Mensal | Anual | Semanal | Por hora |
|---|---|---|---|---|
| Piso salarial | R$ 12.283 | R$ 147.393 | R$ 3.071 | R$ 57,13 |
| Média salarial | R$ 12.628 | R$ 151.531 | R$ 3.157 | R$ 58,73 |
| 1º Quartil | R$ 10.000 | R$ 120.000 | R$ 2.500 | R$ 46,51 |
| Mediana | R$ 12.051 | R$ 144.612 | R$ 3.013 | R$ 56,05 |
| 3º Quartil | R$ 14.683 | R$ 176.193 | R$ 3.671 | R$ 68,29 |
| Teto salarial | R$ 17.784 | R$ 213.410 | R$ 4.446 | R$ 82,72 |
| Piso: média dos acordos e convenções coletivas • Média: soma ÷ total de profissionais CBO 2145-30 • 1º Quartil: separa os 25% menores salários • Mediana: valor central da amostra • 3º Quartil: separa os 25% maiores • Teto: maiores salários com filtros exclusivos | ||||
Salário por função ou especialização
Áreas de atuação com os melhores salários da família ocupacional (nacional)
| CBO | Função/Especialização | Salário |
|---|---|---|
| 2145-20 | Engenheiro de celulose e papel | 16.773,12 |
| 2145-25 | Engenheiro químico (borracha) | 14.775,84 |
| 2145-05 | Engenheiro de desenvolvimento químico | 11.914,74 |
| 2145-15 | Engenheiro químico (cerâmica) | 11.827,10 |
| 2145-10 | Engenheiro de indústria química | 10.987,68 |
| 2145-35 | Tecnólogo em produção de açúcar e álcool | 6.944,74 |
| A nomenclatura pode diferir. São sinônimos da Tabela CBO do MTE. | ||
Tipos de empresas que mais contratam
Segmentos com maior volume de contratação para CBO 2145-30 · Brasil
| CNAE | Segmento | Jornada | Q1 | Piso | Média | Mediana | Q3 | Teto |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| •••• | ••••••••••••••• | ••h/sem | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
| •••• | ••••••••••••••• | ••h/sem | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
| •••• | ••••••••••••••• | ••h/sem | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
| •••• | ••••••••••••••• | ••h/sem | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
| •••• | ••••••••••••••• | ••h/sem | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
| •••• | ••••••••••••••• | ••h/sem | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
| •••• | ••••••••••••••• | ••h/sem | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
| •••• | ••••••••••••••• | ••h/sem | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
| •••• | ••••••••••••••• | ••h/sem | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
Salários por nível profissional e porte da empresa
Júnior / Pleno / Sênior × Micro / Pequena / Média / Grande
Júnior
R$ •••••
Pleno
R$ •••••
Sênior
R$ •••••
Variação
+••%
| Porte | Júnior | Pleno | Sênior |
|---|---|---|---|
| ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
| ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
| ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
| ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
Gráficos de pesquisa
Levantamentos exclusivos Portal Salário • requer plano ativo • Ver Planos
Contratações e demissões
Balanço mensal de admissões e desligamentos nos últimos 12 meses.
Salário por gênero
Comparativo salarial entre homens e mulheres no cargo.
Salário por escolaridade
Relação entre grau de instrução e remuneração.
Salário por faixa etária
Relação entre idade e remuneração mensal.
