Profissões relacionadas
Cargos da mesma família ocupacional CBO
O que faz um Encarregado de Extração de Magnésio CBO 7101-20
O Encarregado de Extração de Magnésio supervisiona as atividades do processo produtivo de mineração, controlando cumprimento de metas da produção, buscando melhoria contínua dos processos e dos produtos, realizando gestão dos recursos materiais, para assegurar disponibilidade de insumos e manutenção de máquinas e equipamentos, realizando gestão financeira das atividades de produção, acompanhando execução orçamentária e custos da produção, e realizando gestão de pessoal, controlando movimentação, supervisionando equipes de trabalho e promovendo estágios e programas de treinamento. Participa da elaboração do planejamento de produção, propondo objetivos e metas. Promove estudos sobre inovações na área de mineração. Utiliza sistemas informatizados de gestão. Cumpre legislação, normas técnicas e normas regulamentadoras de saúde e segurança no trabalho, de prevenção contra incêndios e de preservação ambiental.
Funções no exercício da profissão
- Demonstrar competências pessoais
- Coordenar atividades de desmonte
- Gerenciar equipes de trabalho
- Cumprir normas de segurança e preservação ambiental
- Supervisionar operação de apoio da mina
- Implementar planejamento de produção da mina
- Coordenar atividades de perfuração
- Orientar atividades de escavação, carregamento e transporte
- Analisar resultados do trabalho de desmonte
- Registrar anormalidades das operações
- Fornecer dados para elaboração das normas internas
- Controlar disponibilidade e utilização de equipamentos
- Treinar equipes de trabalho
- Demonstrar objetividade
- Preparar área de perfuração
- Efetuar manutenção de áreas de lavra e desenvolvimento
- Elaborar programas de treinamento
- ver mais...
Série histórica — Encarregado de Extração de Magnésio CBO 7101-20
Salário médio mensal · Fonte: Portal Salário / CAGED
*Salário base CLT sem adicionais · dados: Portal Salário / CAGED
Salário por região do Brasil
Piso · Média · Teto • período: 03/2025 a 02/2026
*Salário base CLT sem adicionais · Fonte: Portal Salário / CAGED
Tabela salarial — Encarregado de Extração de Magnésio
Salário base CLT • 2.091 profissionais • jornada 43h/semana • Brasil
| Período | Mensal | Anual | Semanal | Por hora |
|---|---|---|---|---|
| Piso salarial | R$ 6.479 | R$ 77.749 | R$ 1.620 | R$ 30,14 |
| Média salarial | R$ 6.661 | R$ 79.932 | R$ 1.665 | R$ 30,98 |
| 1º Quartil | R$ 4.060 | R$ 48.714 | R$ 1.015 | R$ 18,88 |
| Mediana | R$ 5.575 | R$ 66.900 | R$ 1.394 | R$ 25,93 |
| 3º Quartil | R$ 8.433 | R$ 101.196 | R$ 2.108 | R$ 39,22 |
| Teto salarial | R$ 10.214 | R$ 122.572 | R$ 2.554 | R$ 47,51 |
| Piso: média dos acordos e convenções coletivas • Média: soma ÷ total de profissionais CBO 7101-20 • 1º Quartil: separa os 25% menores salários • Mediana: valor central da amostra • 3º Quartil: separa os 25% maiores • Teto: maiores salários com filtros exclusivos | ||||
Demanda no mercado de trabalho para o cargo
Comparativo de admissões e desligamentos • últimos 12 meses • Brasil
Encarregado de Extração de Magnésio é um cargo que está com demanda restrita no mercado de trabalho do Brasil nos últimos meses.
No comparativo entre os meses de 03/2025 e 02/2026, tivemos uma queda de 29.47% nas contratações formais com carteira assinada em regime integral de trabalho.
Admissões — início
95
03/2025
Admissões — fim
67
02/2026
Situação
Com demanda restrita
mercado de trabalho
Total movimentações
2.091
897 adm · 1.194 desl
Salário por função ou especialização
Áreas de atuação com os melhores salários da família ocupacional (nacional)
| CBO | Função/Especialização | Salário |
|---|---|---|
| 7101-15 | Gerente técnico de produção (mineração) | 5.877,07 |
| 7101-05 | Supervisor de apoio operacional na mineração | 5.799,71 |
| 7101-25 | Supervisor de carregamento de minérios | 3.923,37 |
| 7101-10 | Supervisor de extração de sal | 3.830,80 |
| A nomenclatura pode diferir. São sinônimos da Tabela CBO do MTE. | ||
Tipos de empresas que mais contratam
Segmentos com maior volume de contratação para CBO 7101-20 · Brasil
| CNAE | Segmento | Jornada | Q1 | Piso | Média | Mediana | Q3 | Teto |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
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Salários por nível profissional e porte da empresa
Júnior / Pleno / Sênior × Micro / Pequena / Média / Grande
Júnior
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Pleno
R$ •••••
Sênior
R$ •••••
Variação
+••%
| Porte | Júnior | Pleno | Sênior |
|---|---|---|---|
| ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
| ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
| ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
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Gráficos de pesquisa
Levantamentos exclusivos Portal Salário • requer plano ativo • Ver Planos
Contratações e demissões
Balanço mensal de admissões e desligamentos nos últimos 12 meses.
Salário por gênero
Comparativo salarial entre homens e mulheres no cargo.
Salário por escolaridade
Relação entre grau de instrução e remuneração.
Salário por faixa etária
Relação entre idade e remuneração mensal.
