Supervisor de Carregamento de Minérios - Salário Brasil

R$ 3.893,49/mês

Atualizado em

Hoje um Supervisor de Carregamento de Minérios ganha em média R$ 3.893,49 para uma jornada de trabalho de 42 horas semanais de acordo com pesquisa do Portal Salario junto a dados de 90 profissionais admitidos e desligados em regime CLT nos últimos 12 meses divulgados pelo Novo CAGED.

Em 2025 a remuneração para Supervisor de Carregamento de Minérios pode variar entre o piso salarial mínimo de R$ 3.787,15 e o teto salarial de R$ 6.367,15, dependendo do segmento da empresa, localidade, formação, experiência na função e política de cargos e salários da empresa.

Você pode conferir logo abaixo na tabela salarial, mais dados da pesquisa como piso salarial 2025, salário mediana, salário por hora, mensal e anual para saber exatamente quanto ganha um Supervisor de Carregamento de Minérios.

Tópicos dessa pesquisa salarial:

Perfil Profissional

De acordo com nosso levantamento o perfil profissional mais recorrente é o de um trabalhador com 36 anos, ensino médio completo, do sexo masculino que trabalha 44h semanais em empresas do segmento de Transporte rodoviário de carga, exceto produtos perigosos e mudanças, intermunicipal, interestadual e internacional de todo o Brasil.

A cidade com mais ocorrências de contratações no estado e por consequência com mais vagas de emprego para Supervisor de Carregamento de Minérios é Nobres , MT.

Metodologia

Essa pesquisa salarial leva em consideração somente o salário base de Supervisor de Carregamento de Minérios, não entram no cálculo nenhum adicional salarial como bônus, comissões, horas extras, adicional noturno, periculosidade, insalubridade nem nada do tipo. Somente o salário base registrado em carteira e no contrato de trabalho entram na amostragem.

Os dados salariais são atualizados mensalmente de acordo com divulgação dos dados pelo Ministério do Trabalho e Emprego.

O que faz um Supervisor de Carregamento de Minérios CBO 7101-25

O Supervisor de Carregamento de Minérios executa o planejamento das operações de carregamento e transporte de cargas, para alcance das metas definidas Analisa os resultados apresentados em relatórios operacionais, para avaliação do volume de cargas transportadas em relação ao tamanho da frota de caminhões “fora de estrada”, caminhões rodoviários e outros veículos utilizados Examina as atividades de curto prazo, para providenciar recursos e serviços para realização de carregamento e transporte.

Dimensiona a quantidade necessária de motoristas habilitados, para dirigir os veículos, e o tamanho de equipe para os serviços de apoio Programa tempo de parada de cada veículo para manutenção preventiva ou corretiva Solicita a aquisição de novos veículos, para crescimento ou atualização da frota Requisita compra de materiais, peças e combustíveis para os veículos.

Solicita serviços de abertura e manutenção de vias, para racionalizar e melhorar o transporte das cargas Estabelece a logística de transporte de carga nos diferentes setores de mineração, levando em consideração o plano de trânsito da mina, que estabelece regras de movimentação de veículos, velocidades permitidas e outras condições para circulação Define o número de caminhões “fora de estrada” para atuação na lavra, transportando materiais da frente de trabalho para a área de beneficiamento, e estabelece os veículos para remoção de pilhas de minério e pilhas de estéril.

Pode propor análise de custo-benefício da implantação de sistemas de correias transportadoras em setores específicos da mina e da instalação de dutos – minerodutos - para transporte de polpa (água e minério) por longas distâncias, em substituição ao uso de veículos Organiza e monitora o carregamento e o transporte de cargas, orientando pessoal e monitorando as atividades realizadas Usa software para controle de frota e gestão de transporte Administra as atividades das equipes, estabelecendo a escala de trabalho e verificando os registros de frequência.

Avalia o desempenho das equipes, identificando necessidade de treinamento Elabora programas para treinar as equipes e estimular seu crescimento profissional Monitora a conservação de veículos limpos e em plenas condições de uso e funcionamento Atua para redução do impacto ambiental causado pelo transporte de cargas, executando ações – como realização de manutenção periódica dos veículos para diminuir a poluição do ar causada pela queima de combustível - a fim de mitigar tal impacto Monitora o cumprimento das normas de segurança, inspecionando a utilização de equipamentos de proteção individual e coletiva.

Registra anormalidades durante operações de carregamento e transporte e atua para eliminação dos riscos identificados Implementa programas institucionais que visam aumentar a segurança no trabalho.

Algumas funções no exercício da profissão

  • gerenciar equipes de trabalho;
  • supervisionar operação de apoio da mina;
  • demonstrar competências pessoais;
  • coordenar atividades de perfuração;
  • implementar planejamento de produção da mina;
  • cumprir normas de segurança e preservação ambiental;
  • orientar atividades de escavação, carregamento e transporte;
  • demonstrar flexibilidade;
  • treinar equipes de trabalho;
  • preparar área de perfuração;
  • definir atividades de curto prazo;
  • ver mais...

Salário de Supervisor de Carregamento de Minérios CBO 7101-25 - Série histórica

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Quanto ganha um Supervisor de Carregamento de Minérios por região do Brasil

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Tabela salarial para Supervisor de Carregamento de Minérios

Tabela salarial referentes ao salário base do cargo e na remuneração por períodos
Período Salário Mensal Salário Anual Salário Semanal Salário/Hora
Piso Salarial 3.787 45.446 947 18,12
Média Salarial 3.893 46.722 973 18,63
1º Quartil 2.862 34.343 715 13,69
Salário Mediana 3.996 47.952 999 19,12
3º Quartil 5.257 63.081 1.314 25,15
Teto Salarial 6.367 76.406 1.592 30,46
  • Piso Salarial: Média do salário base de acordos, convenções coletivas e dissídios coletivos com menções ao cargo de Supervisor de Carregamento de Minérios negociados por sindicatos e registrados no MTE;
  • Média Salarial: A soma de todos os salários dividido pelo total de salários de profissionais CBO 7101-25 da amostragem. Cálculo de média aritmética simples;
  • 1° Quartil: Primeiro quartil é o cálculo que separa 25% dos menores salários. É a mediana dos primeiros 50%;
  • Salário Mediana: Mediana é o valor que mostra o salário bem ao centro da amostragem. o cálculo separa os dados de modo que 50% dos salários informados são superiores a esse nível e 50% são inferiores;
  • 3º Quartil: Cálculo que separa 25% dos maiores salários. É a mediana da segunda metade dos salários;
  • Teto Salarial: Corresponde aos maiores salários no cargo, observando-se ponderações e filtros exclusivos do nosso algoritmo de pesquisa salarial.

Dentro da pesquisa, logo abaixo, você pode conferir um gráfico completo mês a mês com o número de contratações e demissões de Supervisor de Carregamento de Minérios CBO 7101-25 pelo mercado de trabalho brasileiro segundo levantamento estatístico do Salario.com.br junto a dados salariais oficiais do Novo CAGED, eSocial e Empregador Web nos últimos 12 meses.

Tipos de empresas que mais contratam

Salários por setores de empresas
CNAE Segmento da Empresa Média Salarial
4930-2/02 Transporte rodoviário de carga, exceto produtos perigosos e mudanças, intermunicipal, interestadual e internacional ver salários
3314-7/15 Manutenção e reparação de máquinas e equipamentos para uso na extração mineral ver salários
4313-4/00 Obras de terraplenagem ver salários
4930-2/01 Transporte rodoviário de carga ver salários
0810-0/99 Extração e britamento de pedras, materiais para construção e beneficiamento ver salários
4211-1/01 Construção de rodovias e ferrovias ver salários
2392-3/00 Fabricação de cal e gesso ver salários
7732-2/01 Aluguel de máquinas e equipamentos para construção sem operador ver salários
0710-3/01 Extração de minério de ferro ver salários
0899-1/01 Extração de grafita ver salários
CNAE (Classificação Nacional das Atividades Econômicas). Para ver a pesquisa salarial completa para o segmento, clique nas empresas da lista. Para ver outros segmentos e pesquisas em estados e cidades específicas, utilize a nossa Pesquisa Salarial e filtre a busca por CNAE.

Quanto ganha um Supervisor de Carregamento de Minérios por jornada de trabalho

Relação jornada de trabalho/salário. Filtro de amostragem com 90 profissionais admitidos e desligados. A relação abrange somente Supervisor de Carregamento de Minérios CBO 7101-25 em regime integral de trabalho.

Cálculo de acordo com a carga horária mensal e salário
Total Jornada Ref. Salário Mensal Salário Hora
65 44 220 3.721,66 16,92
22 36 180 4.293,50 23,85
2 40 200 5.028,50 25,14
1 30 150 3.992,00 26,61

No Brasil, todo trabalhador contratado com carteira assinada, ou seja, numa relação de emprego, tem a jornada de trabalho estipulada no contrato de trabalho. A lei exige que fique clara, por escrito, a duração do trabalho que esse profissional terá de cumprir.

Salários por nível profissional e porte da empresa

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Metodologia: Salários de 49 profissionais demitidos pelas empresas.
Porte da Empresa Nível I Nível II Nível III
Micro 3.995,59 4.485,27 5.707,68
Pequenas 4.024,00 4.513,69 5.736,10
Médias 3.683,60 4.173,28 5.395,69
Grandes Empresas 4.257,21 4.746,89 5.969,30
  • *Supervisor de Carregamento de Minérios Nível I: até 4 anos;
  • *Supervisor de Carregamento de Minérios Nível II: de 4 a 6 anos;
  • *Supervisor de Carregamento de Minérios Nível III: acima de 6 anos na empresa até sua demissão;

Gráficos de pesquisa

Levantamentos salariais exclusivos do Portal Salário com gráficos ilustrativos e dados reais do mercado de trabalho brasileiro de acordo com informações do CAGED. É necessário ter um cadastro e plano ativo para acessar esses gráficos. Veja os planos disponíveis.

Evolução salarial do Supervisor de Carregamento de Minérios ao longo do tempo

Salário de Supervisor de Carregamento de Minérios no Brasil mês a mês de acordo com a pesquisa salarial. Salários de admitidos e desligados pelas empresas. Confira o gráfico salarial do cargo no período da pesquisa:

Contratações e demissões do cargo pelo mercado de trabalho

Balanço de contratações e demissões de profissionais no cargo de Supervisor de Carregamento de Minérios nos últimos 12 meses do CAGED. Dado importante para conferir se está havendo mais admissões do que demissões do cargo no Brasil. Confira o gráfico:

Pesquisa de salários por gênero

Pesquisa salarial por gênero para Supervisor de Carregamento de Minérios. O gráfico mostra o total de homens e mulheres admitidos e demitidos do cargo no Brasil, o salário e a jornada de trabalho média de cada gênero. Confira o gráfico por gênero e informações completas do mercado de trabalho:

Levantamento salarial por grau de instrução

Neste filtro com níveis de escolaridade, a pesquisa busca mostrar uma relação entre o grau de instrução do funcionário e o salário base de Supervisor de Carregamento de Minérios em todo Brasil. Acesse o gráfico:

Pesquisa salarial por faixa etária

Neste levantamento mostramos a relação direta entre a idade e a remuneração mensal do colaborador no cargo de Supervisor de Carregamento de Minérios. Confira o levantamento exclusivo do Portal Salario com gráfico ilustrativo:

Simulador de gastos da empresa com o salário mensal de um Supervisor de Carregamento de Minérios

  • Salário Base: R$ 3.893,49
  • Salário-educação (3%): R$ 116,80
  • Sistema S (2%): R$ 77,87
  • INSS Patronal (20%): R$ 778,70
  • RAT - Risco Ambiental do Trabalho (1%): R$ 38,93
  • FGTS (8%): R$ 311,48
  • Férias 1/12: R$ 324,46
  • Auxílio Transporte: R$ 220,00
  • Auxílio Alimentação: R$ 440,00
  • Adicional Noturno (20%): R$ 778,70
  • Periculosidade (30%): R$ 1.168,05
  • Insalubridade (20%): R$ 288,00
  • Plano de Saúde: R$ 300,00
  • 1/3 de Férias: R$ 108,15
  • 13º Salário: R$ 324,46
  • FGTS sobre Férias: R$ 25,96
  • FGTS sobre 1/3 de Férias: R$ 8,65
  • FGTS sobre 13º: R$ 25,96
  • Aviso Prévio: R$ 324,46
  • FGTS sobre Aviso Prévio: R$ 25,96
  • Multa Rescisória FGTS: R$ 324,46

Os valores referem-se somente a uma simulação de gastos mensais proporcionais e médios do mercado de trabalho. Alguns benefícios não são pagos ao mesmo tempo. Procure seu contador para maiores detalhes.

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