Coordenador Executivo - Rio de Janeiro, RJ

R$ 5.870,87/mês

Atualizado em

Um Coordenador Executivo trabalhando na cidade Rio de Janeiro ganha em média R$ 5.870,87 para uma jornada de trabalho de 36 horas semanais.

A faixa salarial do Coordenador Executivo na cidade fica entre R$ 4.500,00 salário mediana da pesquisa e o teto salarial de R$ 11.536,91, sendo que R$ 5.710,53 é a média do piso salarial 2025 de acordos coletivos levando em conta profissionais em regime CLT de toda a cidade Rio de Janeiro e/ou regiões próximas do estado do RJ.

As informações são de acordo com pesquisa do Salario.com.br junto a dados oficiais do Novo CAGED, que reúne dados do CAGED, eSocial e Empregador Web com um total de 623 salários de profissionais admitidos e desligados pelas empresas na cidade nos últimos 12 meses.

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Perfil Profissional

A profissão de Coordenador Executivo CBO 1311-15 trabalhando na cidade Rio de Janeiro, RJ, tem um perfil profissional médio de um trabalhador com 45 anos, ensino superior completo, do sexo masculino que trabalha 40h por semana em empresas do segmento de Serviços de organização de feiras, congressos, exposições e festas.

Você pode encontrar mais informações sobre a carreira, formação e mercado de trabalho nos tópicos logo acima e nos gráficos dessa pesquisa salarial.

Metodologia

O levantamento leva em consideração somente o salário base de Coordenador Executivo trabalhando na cidade Rio de Janeiro, RJ, não entram no cálculo nenhum adicional salarial como bônus, comissões, horas extras, adicional noturno, periculosidade, insalubridade nem nada do tipo. Somente o salário base registrado em carteira e no contrato de trabalho entram na amostragem.

Os dados salariais são atualizados mensalmente de acordo com divulgação dos dados pelo Ministério do Trabalho e Emprego.

O que faz um Coordenador Executivo CBO 1311-15

O Coordenador Executivo Planeja, organiza, dirige, coordena, controla e avalia as atividades operacionais de departamentos ou empresas, organizações, entidades e serviços públicos e privados no âmbito da cultura e das expressões culturais, sob a direção de um diretor ou gerente geral Administra, analisa e zela pela conservação de acervos culturais e artísticos.

Orienta e elabora projetos e propostas de eventos, atividades e manifestações culturais e artísticas para submissão a órgãos e editais de fomento e captação de recursos Atua conforme normas técnicas e normas regulamentadoras de saúde e segurança no trabalho, de qualidade e de conservação ambiental

Algumas funções no exercício da profissão

  • captar recursos para projetos culturais e sociais;
  • coordenar equipes de trabalho;
  • administrar projetos sociais e culturais;
  • planejar atividades;
  • fomentar ações culturais na comunidade;
  • definir política de recursos humanos;
  • definir política institucional;
  • demonstrar competências pessoais;
  • administrar acervos;
  • orientar a elaboração de projetos;
  • definir mostras e exposições;
  • estabelecer parceiros na implementação do projeto;
  • selecionar recursos humanos;
  • elaborar programa anual de trabalho;
  • coordenar eventos;
  • delegar responsabilidades;
  • compartilhar informações com equipe de trabalho;
  • ver mais...

Salário de Coordenador Executivo - Série histórica em Rio de Janeiro

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O que faz um Coordenador Executivo

  1. definir mostras e exposições;
  2. estabelecer parceiros na implementação do projeto;
  3. selecionar recursos humanos;
  4. elaborar programa anual de trabalho;
  5. coordenar eventos;
  6. delegar responsabilidades;
  7. compartilhar informações com equipe de trabalho;
  8. analisar viabilidade do projeto;
  9. demonstrar sociabilidade;
  10. negociar com fornecedores de serviços;
  11. participar na seleção de peças para exposições e amostras;
  12. definir objetivos do projeto;
  13. dimensionar equipe de trabalho;
  14. demonstrar capacidade de persuasão;
  15. organizar reuniões de avaliação, acompanhamento e planejamento;
  16. ver mais...

Tabela salarial Coordenador Executivo em Rio de Janeiro, RJ

Tabela salarial com piso, média, mediana, 1º e 3º quartis
Período Salário Mensal Salário Anual Salário Semanal Salário/Hora
Piso Salarial 5.711 68.526 1.428 31,88
Média Salarial 5.871 70.450 1.468 32,78
1º Quartil 3.686 44.234 922 20,58
Salário Mediana 4.500 54.000 1.125 25,13
3º Quartil 9.525 114.299 2.381 53,18
Teto Salarial 11.537 138.443 2.884 64,42
  • Piso Salarial: Média do salário base de acordos, convenções coletivas e dissídios coletivos com menções ao cargo de Coordenador Executivo negociados por sindicatos e registrados no MTE;
  • Média Salarial: A soma de todos os salários dividido pelo total de salários de profissionais no cargo de Coordenador Executivo da amostragem. Cálculo de média aritmética simples;
  • 1° Quartil: Primeiro quartil é o cálculo que separa 25% dos menores salários. É a mediana dos primeiros 50%;
  • Salário Mediana: Mediana é o valor que mostra o salário bem ao centro da amostragem. o cálculo separa os dados de modo que 50% dos salários informados são superiores a esse nível e 50% são inferiores;
  • 3º Quartil: Cálculo que separa 25% dos maiores salários. É a mediana da segunda metade dos salários;
  • Teto Salarial: Corresponde aos maiores salários no cargo, observando-se ponderações e filtros exclusivos do nosso algoritmo de pesquisa salarial.

Demanda no mercado de trabalho para o cargo

Coordenador Executivo é um cargo que está estagnado no mercado de trabalho de Rio de Janeiro nos últimos meses.

No comparativo entre os meses de Janeiro a Dezembro de 2024, tivemos igualdade nas contratações e demissões formais com carteira assinada em regime integral de trabalho.

Continue lendo e confira a mais completa pesquisa salarial gratuita para o cargo de Coordenador Executivo segundo levantamento do Salario.com.br junto a dados salariais oficiais do Novo CAGED, eSocial e Empregador Web.

Empresas que mais contratam Coordenador Executivo em Rio de Janeiro, RJ

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Salários por setores de empresas
CNAE Segmento Jornada Piso Média Teto Sal/Hora
8230-0/01 Serviços de organização de feiras, congressos, exposições e festas 24h 6.205,62 6.379,86 7.727,48 52,53
7220-7/00 Pesquisa e desenvolvimento experimental em ciências sociais e humanas 40h 4.466,28 4.591,69 5.561,59 23,00
9493-6/00 Atividades de organizações associativas ligadas à cultura e à arte 33h 4.522,53 4.649,51 5.631,63 27,96
9001-9/99 Artes cênicas, espetáculos e atividades complementares 31h 4.938,63 5.077,30 6.149,78 32,55
9430-8/00 Atividades de associações de defesa de direitos sociais 40h 14.672,74 15.084,72 18.271,07 75,20
5510-8/02 Hotéis 44h 4.420,18 4.544,29 5.504,18 20,81
7830-2/00 Fornecimento e gestão de recursos humanos para terceiros 44h 5.788,83 5.951,36 7.208,47 27,05
7020-4/00 Atividades de consultoria em gestão empresarial 43h 4.206,32 4.324,43 5.237,88 20,00
7739-0/03 Aluguel de palcos, coberturas e outras estruturas de uso temporário 42h 3.473,32 3.570,84 4.325,11 16,88
7312-2/00 Agenciamento de espaços para publicidade 44h 3.492,23 3.590,29 4.348,66 16,32
CNAE (Classificação Nacional das Atividades Econômicas). Para ver a pesquisa salarial completa para o segmento, clique nas empresas da lista. Para ver outros segmentos e pesquisas em estados e cidades específicas, utilize a nossa Pesquisa Salarial e filtre a busca por CNAE.

Funções do cargo de Coordenador Executivo

Profissionais no cargo de Coordenador Executivo definem política institucional, planejam atividades, administram e captam recursos para projetos sociais e culturais. Fomentam ações culturais na comunidade, administram acervos, orientam a elaboração de projetos, coordenam equipes de trabalho e definem política de recursos humanos.

Condições de trabalho

Diretores e gerentes de operações em empresa de serviços pessoais, sociais e culturais exercem suas funções em instituições, associações e empresas dos ramos de atividades culturais, sociais, recreativas, de saúde e serviços sociais. São contratados na condição de empregados com carteira e também atuam como autônomos. Trabalham em equipe, sob supervisão ocasional, em ambientes fechados, no período diurno. Em algumas de suas atividades podem trabalhar sob pressão, levando-os à situação de estresse.

O que é preciso para trabalhar de Coordenador Executivo

Para o exercício dessas ocupações requer-se curso superior. O exercício pleno das funções ocorre após o período de cinco anos de experiência profissional.

Principais atividades no cargo

Trabalhadores no cargo de Coordenador Executivo devem captar recursos para projetos culturais e sociais, coordenar equipes de trabalho, administrar projetos sociais e culturais, planejar atividades, fomentar ações culturais na comunidade, definir política de recursos humanos, definir política institucional, demonstrar competências pessoais, administrar acervos, orientar a elaboração de projetos.

Quanto ganha um Coordenador Executivo por jornada de trabalho

Relação jornada de trabalho/salário. Filtro de amostragem com 623 profissionais admitidos e desligados na cidade de Rio de Janeiro, RJ. A relação abrange somente Coordenador Executivo em regime integral de trabalho. Ideal para sabermos exatamente o salário por hora do profissional.

Cálculo de acordo com a carga horária mensal e salário
Total Jornada Ref. Salário Mensal Salário Hora
257 40 200 5.857,51 29,29
166 44 220 5.487,02 24,94
46 24 120 4.976,09 41,47
37 25 125 6.194,51 49,56
28 8 40 7.991,50 199,79
25 16 80 6.462,00 80,78

No Brasil, todo trabalhador contratado com carteira assinada, ou seja, numa relação de emprego, tem a jornada de trabalho estipulada no contrato de trabalho. A lei exige que fique clara, por escrito, a duração do trabalho que esse profissional terá de cumprir.

Salários na carreira por nível profissional e porte da empresa

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Trabalhando na cidade de Rio de Janeiro, RJ um Coordenador Executivo Júnior ganha em média R$ 5.916,20, o nível Pleno recebe cerca de R$ 7.872,22, já o Sênior tem uma média salarial de R$ 10.215,82 mensais de acordo com pesquisa do Salario.com.br junto aos dados oficiais do CAGED de profissionais demitidos no mercado de trabalho da cidade nos últimos 12 meses.

Metodologia: Salários de 271 profissionais demitidos das empresas na cidade de Rio de Janeiro, RJ nos últimos 12 meses.
Porte da Empresa Júnior Pleno Sênior
Micro 5.728,31 7.413,11 9.434,87
Pequenas 4.353,17 5.633,51 7.169,93
Médias 8.615,35 11.487,14 15.316,18
Grandes Empresas 4.967,95 6.955,13 8.942,31
Níveis profissionais:
  • *Coordenador Executivo Júnior: até 4 anos;
  • *Coordenador Executivo Pleno: de 4 a 6 anos;
  • *Coordenador Executivo Sênior: acima de 6 anos na empresa até sua demissão;

Porte da empresa:
  • Micro Empresa: Até 19 funcionários;
  • Pesquena Empresa: De 20 a 99 funcionários;
  • Média Empresa: De 100 a 499 funcionários;
  • Grande Empresa: Acima de 500 funcionários;

Piso Salarial 2025

O valor do piso salarial 2025 de Coordenador Executivo em Rio de Janeiro, RJ é de R$ 5.710,53 para uma jornada de trabalho de 36 horas por semana.

O valor do salário base, bem como o percentual de reajuste salarial 2025 é homologado por acordo, convenção coletiva ou dissídio dos Diretores e gerentes de operações em empresa de serviços pessoais, sociais e culturais pelo sindicato de Rio de Janeiro.

O valor do piso salarial mostrado aqui é a média ponderada do salário normativo retirada de acordos coletivos em Rio de Janeiro, RJ que foram registradas no MTE, calculado em conjunto com o salário em locais próximos com maior número de contratações para chegar ao valor final.

Na grande maioria dos casos, esse cálculo se aproxima muito do salário base da categoria para o cargo CBO 1311-15.

Calculamos dessa forma para que os dados não sejam afetados por dados de contratações de Diretores e gerentes de operações em empresa de serviços pessoais, sociais e culturais em locais que não hajam sindicatos regionais para negociações salariais com sindicatos patronais.

Gráficos de pesquisa

Levantamentos salariais exclusivos do Portal Salário com gráficos ilustrativos e dados reais do mercado de trabalho na cidade de Rio de Janeiro de acordo com informações do CAGED. É necessário ter um cadastro e plano ativo para acessar esses gráficos. Veja os planos disponíveis.

Evolução salarial do Coordenador Executivo ao longo do tempo

Salário de Coordenador Executivo mês a mês na cidade de Rio de Janeiro de acordo com a pesquisa salarial. Salários de admitidos e desligados pelas empresas. Confira o gráfico salarial do cargo no período da pesquisa:

Contratações e demissões do cargo pelo mercado de trabalho de Rio de Janeiro

Balanço de contratações e demissões de profissionais no cargo de Coordenador Executivo trabalhando na cidade de Rio de Janeiro durante o período da pesquisa. Dado importante para conferir se está havendo mais admissões do que demissões do cargo na cidade. Confira o gráfico:

Pesquisa de salários por gênero

Pesquisa salarial por gênero para Coordenador Executivo. O gráfico mostra o total de homens e mulheres admitidos e demitidos no cargo na cidade de Rio de Janeiro, o salário e a jornada de trabalho de cada gênero. Confira o gráfico por gênero e informações completas do mercado de trabalho:

Levantamento salarial por grau de instrução

Neste filtro com níveis de escolaridade, a pesquisa busca mostrar uma relação entre o grau de instrução do funcionário e o salário base de Coordenador Executivo. Acesse o gráfico:

Pesquisa salarial por faixa etária

Neste levantamento mostramos a relação direta entre a idade e a remuneração mensal do colaborador no cargo de Coordenador Executivo trabalhando em Rio de Janeiro. Confira o levantamento com gráfico ilustrativo:

Simulador de gastos da empresa com o salário mensal de um Coordenador Executivo

  • Salário Base: R$ 5.870,87
  • Salário-educação (3%): R$ 176,13
  • Sistema S (2%): R$ 117,42
  • INSS Patronal (20%): R$ 1.174,17
  • RAT - Risco Ambiental do Trabalho (1%): R$ 58,71
  • FGTS (8%): R$ 469,67
  • Férias 1/12: R$ 489,24
  • Auxílio Transporte: R$ 220,00
  • Auxílio Alimentação: R$ 440,00
  • Adicional Noturno (20%): R$ 1.174,17
  • Periculosidade (30%): R$ 1.761,26
  • Insalubridade (20%): R$ 288,00
  • Plano de Saúde: R$ 300,00
  • 1/3 de Férias: R$ 163,08
  • 13º Salário: R$ 489,24
  • FGTS sobre Férias: R$ 39,14
  • FGTS sobre 1/3 de Férias: R$ 13,05
  • FGTS sobre 13º: R$ 39,14
  • Aviso Prévio: R$ 489,24
  • FGTS sobre Aviso Prévio: R$ 39,14
  • Multa Rescisória FGTS: R$ 489,24

Os valores referem-se somente a uma simulação de gastos mensais proporcionais e médios do mercado de trabalho. Alguns benefícios não são pagos ao mesmo tempo. Procure seu contador para maiores detalhes.

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Salário e mercado de trabalho para Coordenador Executivo – Salário – Rio de Janeiro, RJ

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