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Salário de Coordenador de Mídia

CBO 2531-20 Brasil Atualizado em 4.059 profissionais na amostra
Descrição do cargo

Um Coordenador de Mídia ganha em média R$ 5.886,81 por mês no Brasil, para uma jornada de 42 horas semanais. Em 2026, a remuneração vai do piso salarial de R$ 3.290,00 ao teto salarial de R$ 11.000,00, com base em 4.059 profissionais admitidos e desligados no regime CLT nos últimos 12 meses.

A variação depende das funções desempenhadas, do setor e do porte da empresa, da localidade, da formação e do tempo de experiência. Fonte: Portal Salário, com dados oficiais do CAGED.

Salário médio +4,5% em relação a 2025
R$ 5.887
por mês
Piso salarial
R$ 3.290

Média de convenções e acordos

Mediana
R$ 4.200
Teto salarial
R$ 11.000
P25
R$ 2.800
P75
R$ 7.000
Jornada
42h
Custo para a empresa
R$ 10.008
Salário líquido
R$ 4.709

Calcular o valor exato

Amplitude salarial
234%
Índice de contratação
0,86

Mais desligamentos que admissões

Tabela salarial de Coordenador de Mídia

Salário base CLT para a jornada de 42 horas semanais no Brasil.

Tabela salarial de Coordenador de Mídia no Brasil
Período P25 Piso Mediana Média P75 Teto
Mensal R$ 2.800 R$ 3.290 R$ 4.200 R$ 5.887 R$ 7.000 R$ 11.000
Anual R$ 33.600 R$ 39.480 R$ 50.400 R$ 70.642 R$ 84.000 R$ 132.000
Semanal R$ 700 R$ 823 R$ 1.050 R$ 1.472 R$ 1.750 R$ 2.750
Hora R$ 13,33 R$ 15,67 R$ 20,00 R$ 28,03 R$ 33,33 R$ 52,38

Salário por nível profissional e porte da empresa

Júnior, Pleno e Sênior em micro, pequenas, médias e grandes empresas no Brasil.

Salário de Coordenador de Mídia por nível e porte da empresa no Brasil
Porte da empresa Júnior Pleno Sênior
Micro R$ 0.000,00 R$ 0.000,00 R$ 0.000,00
Pequena R$ 0.000,00 R$ 0.000,00 R$ 0.000,00
Média R$ 0.000,00 R$ 0.000,00 R$ 0.000,00
Grande R$ 0.000,00 R$ 0.000,00 R$ 0.000,00

Empresas do seu porte pagam diferente12 combinações de nível de experiência e tamanho de empresa.

Liberar nível e porte

Estados que pagam mais

Os 10 estados com maior média para Coordenador de Mídia.

  1. 1EstadoR$ 0.000
  2. 2EstadoR$ 0.000
  3. 3EstadoR$ 0.000
  4. 4EstadoR$ 0.000
  5. 5EstadoR$ 0.000
  6. 6EstadoR$ 0.000
  7. 7EstadoR$ 0.000
  8. 8EstadoR$ 0.000
  9. 9EstadoR$ 0.000
  10. 10EstadoR$ 0.000

Compare os 27 estadosA média de cada um, lado a lado.

Liberar

Salário de Coordenador de Mídia por estado e cidade

Salário por estado

PR
RJ
SC SP

Salário nas capitais

Belo Horizonte
Curitiba
Rio de Janeiro
São Paulo

Salário por região do Brasil

Média mensal de Coordenador de Mídia em cada região.

  • SudesteR$ 6.849
  • Centro-OesteR$ 4.258
  • SulR$ 3.928
  • NordesteR$ 3.192
  • NorteR$ 2.945

Índice Portal Salário

Retração
42

Saldo de -317 vagas, rotatividade de 53,9% e volume de 4.059.

Como ler o índice

Demanda no mercado de trabalho para Coordenador de Mídia

Em 12 meses, Coordenador de Mídia no Brasil demitiu mais do que contratou: saldo de -317 vagas. O ritmo, porém, perdeu força: o último mês teve 8,9% menos contratações que o primeiro.

Saldo de vagas-317
Admissões1.871
Desligamentos2.188
Movimentações4.059
Índice de contratação0,86mercado em retração
Rotatividade46,1%alta
Ritmo mensal-8,9%com baixa demanda
Admissões no último mês163

Série histórica do salário de Coordenador de Mídia

Salário base CLT, sem adicionais, no Brasil desde 2020.

Série histórica de BrasilMensal, trimestral, semestral e anual, por mediana ou média, desde 2020.

Liberar a série

Perfil e tendências

Quem é e para onde vai este profissional no Brasil.

O perfil mais recorrente de Coordenador de Mídia no Brasil é um trabalhador com 26 anos, ensino superior completo, do sexo feminino, que trabalha 44 horas semanais em empresas do setor de Agências de Publicidade.

Qualidade do cargo

Qualidade do cargo: 69 de 100, BoaBoa
  • Formação exigidaTop 16%
  • Salário típicoTop 18%
  • Volume de contrataçõesPosição 16%

No ranking nacional, Coordenador de Mídia se destaca em formação exigida (top 16%) e salário típico (top 18%).

Para onde este perfil está indo

Índice de futuro: 63 de 100, EstávelEstável

Índice de futuro

  • Idade média31,1 para 30,8 anos-0,3 anosEstável
  • Escolaridadeíndice de 12,3 para 14,6+2,3Qualificando
  • Mulheres56,1% das contratações-3,9 p.p.Mais homens
  • Jornada semanal42h para 42h-0,2hEstável
  • Salário realvariação da mediana salarial+0,0%Estável
  • Porte das empresasíndice de porte das contratantes+65,38Maiores
  • Volume de contratações442 para 453 admissões+2,5%Estável

Principais mudanças no perfil de Coordenador de Mídia no período: escolaridade qualificando e mais homens.

Veja estes indicadores por estado e cidade

Diversidade racial e de gênero

Maior diferença: 30%
Salário relativo por gênero e raça para Coordenador de Mídia
GêneroBrancaParda
Homem 100% 70%
Mulher 90% 70%

Maior disparidade: homem pardo recebe 70% do salário mediano do homem branco no mesmo cargo.

A diferença geral entre profissionais brancos e negros (pretos e pardos) é de 19,1%, calculada sobre a mediana salarial de admissão. Ela persiste quando se comparam profissionais com a mesma escolaridade.

Ver a diferença salarial por nível de formação
FormaçãoBrancaPardaPretaDiferença
Superior completo100%83%n/d17,2%
Sobre os indicadores de perfil e tendências de Coordenador de Mídia
Sobre a pesquisa salarial
Entra somente o salário base de Coordenador de Mídia registrado em carteira. Bônus, comissões, horas extras e adicionais ficam de fora. Os dados são atualizados todo mês.
Período comparado
A análise cobre os últimos 12 meses de admissões e compara o começo do período (10/2025) com o fim (09/2026).
Base de cálculo
Este bloco considera somente novas contratações, para mostrar o perfil de quem está entrando no mercado agora. A tabela salarial considera todo o período.
Por que mediana
A mediana divide os profissionais ao meio e não é distorcida por poucos salários muito altos ou muito baixos.
Qualidade do cargo
Indicador exclusivo do Portal Salário que posiciona Coordenador de Mídia entre mais de 2.600 ocupações.
Índice de futuro
Indicador exclusivo do Portal Salário que mostra se o cargo está se transformando ou se mantém estável.
Diversidade salarial
Compara quanto cada grupo de gênero e raça ganha em relação ao homem branco. Só aparecem grupos com volume suficiente de contratações.

Gráficos da pesquisa

Levantamentos exclusivos do Portal Salário para Coordenador de Mídia no Brasil.

Contratações e demissões

Salário por gênero

Salário por escolaridade

Salário por faixa etária

Quatro gráficos de Coordenador de MídiaContratações e demissões mês a mês, e salário por gênero, escolaridade e idade.

Liberar os gráficos

Tipos de empresa que mais contratam Coordenador de Mídia

Setores que mais contratam Coordenador de MídiaOs 20 principais, com jornada, piso, média, mediana e teto de cada um.

Liberar os setores

O que faz um Coordenador de Mídia

Descrição sumária do CBO 2531-20.

O Coordenador de Mídia planeja, estrutura, executa e avalia estratégias de mídia para ações promocionais, merchandisings e campanhas publicitárias, considerando expectativas e necessidades de clientes, identificadas e analisadas de acordo com métodos e técnicas do campo do conhecimento, contexto mercadológico e requisitos financeiros e de recursos humanos, sistematizados em forma de briefing. Seleciona, coordena e supervisiona equipes técnicas, bem como aspectos estruturais necessários ao desenvolvimento do projeto, elaborando e executando o fluxograma financeiro. Atua considerando princípios éticos e legais, como legislações que regulam direitos autorais, classificação indicativa, direitos humanos, direitos da infância e da adolescência, entre outros, assim como normas regulamentadoras de saúde e segurança no trabalho e de preservação ambiental.

Descrição completa do CBO 2531-20

Funções no exercício da profissão

60 funções
  • Gerenciar recursos materiais e financeiros
  • Identificar perfil dos veículos de comunicação
  • Apresentar projeto para cliente
  • Trabalhar em equipe
  • Coordenar equipes de trabalho
  • Demonstrar dinamismo
  • Pesquisar meios, veículos, volumes, formatos, posições
  • Realizar negociações técnico-comerciais
  • Comparar meios, veículos, volumes, formatos, posições
  • Demonstrar pró-atividade
  • Ajustar o projeto a pedido do cliente
  • Detetar tendências de mercado
  • Coordenar área de mídia

Ver mais funções

Salário por função ou especialização

Ocupações da mesma família na CBO, com a média no Brasil.

A nomenclatura pode variar. São títulos da tabela CBO do MTE.

Perguntas sobre o salário de Coordenador de Mídia

Quanto ganha um Coordenador de Mídia no Brasil?

A média é de R$ 5.887 por mês no Brasil, para uma jornada de 42 horas semanais, segundo os registros do CAGED dos últimos 12 meses.

Qual é o piso salarial de Coordenador de Mídia no Brasil?

O piso salarial de referência é de R$ 3.290 por mês e o teto salarial é de R$ 11.000. O valor que vale para cada empresa é o da convenção coletiva do sindicato da categoria.

Quem ganha mais: Coordenador de Mídia ou Diretor de arte (publicidade)?

Coordenador de Mídia. A média de Coordenador de Mídia é de R$ 5.887 e a de Diretor de arte (publicidade) é de R$ 5.630 no Brasil.

Quanto ganha um Coordenador de Mídia por hora?

Em média R$ 28,03 por hora, considerando a jornada de 42 horas semanais.

O que faz um Coordenador de Mídia?

Planeja, estrutura, executa e avalia estratégias de mídia para ações promocionais, merchandisings e campanhas publicitárias, considerando expectativas e necessidades de clientes, identificadas e analisadas de acordo com métodos e técnicas do campo do conhecimento, contexto mercadológico e requisitos financeiros e de recursos humanos, sistematizados em...

De onde vêm esses dados?

Dos registros oficiais de admissões e desligamentos do Novo CAGED, do Ministério do Trabalho e Emprego, dos últimos 12 meses. Entra somente o salário base registrado em carteira, sem adicionais.

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