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Cargos da mesma família ocupacional CBO
📋 Descrição sumária do CBO 2030-15
O Bacteriologista elabora projetos e desenvolve pesquisas para fazer identificação, classificação e estudo – sobre estrutura, modo de reprodução, crescimento, entre outras características – de microrganismos e parasitas. Analisa efeitos de microrganismos e parasitas na saúde humana e animal, na sanidade vegetal, e no meio ambiente. Pode desenvolver pesquisa aplicada para organizações púbicas e privadas. Realiza experimentos científicos. Utiliza instrumentação científica e ferramentas de bioinformática, para coleta, tratamento e análise de dados. Divulga resultados de estudos em publicações e em eventos técnico-científicos. Presta assessoria e consultoria. Pode contribuir para descoberta de novos conhecimentos e novas tecnologias. Atua em programas de ensino. Cumpre normas técnicas e normas regulamentadoras de saúde e segurança no trabalho, de biossegurança e de preservação ambiental.
⚙️ Funções no exercício da profissão
- Coordenar pesquisas em ciências biológicas
- Divulgar resultados de pesquisa em ciências biológicas
- Planejar aulas, cursos e eventos científicos
- Prestar assessoria e consultoria técnica e científica em ciências biológicas
- Elaborar projetos de pesquisa em ciências biológicas
- Demonstrar competências pessoais
- Desenvolver atividades de pesquisa em ciências biológicas
- Comunicar-se
- Proferir palestras
- Definir estrutura de aulas, cursos e eventos científicos
- Emitir pareceres técnico-científicos sobre trabalhos submetidos a publicação
- Planejar atividades de equipe de trabalho
- Evidenciar sociabilidade
- Elaborar material didático
- Trabalhar com objetividade
- Definir tema de aulas, cursos e eventos científicos
- Redigir projeto de pesquisa
- Redigir patentes
- ver mais...
📉 Série histórica — Bacteriologista CBO 2030-15
Salário médio e mediana mensal · Fonte: Portal Salário / CAGED
*Salário base CLT sem adicionais · dados: Portal Salário / CAGED
🗺️ Salário por região do Brasil
Piso · Média · Teto • período: 06/2025 a 05/2026
*Salário base CLT sem adicionais · Fonte: Portal Salário / CAGED
📋 Tabela salarial — Bacteriologista
Salário base CLT • 163 profissionais • jornada 42h/semana • Brasil
| Período | Mensal | Anual | Semanal | Por hora |
|---|---|---|---|---|
| Piso salarial | R$ 3.373 | R$ 40.479 | R$ 843 | R$ 16,06 |
| Média salarial | R$ 6.614 | R$ 79.366 | R$ 1.653 | R$ 31,49 |
| 1º Quartil | R$ 2.977 | R$ 35.724 | R$ 744 | R$ 14,18 |
| Mediana | R$ 4.139 | R$ 49.668 | R$ 1.035 | R$ 19,71 |
| 3º Quartil | R$ 9.134 | R$ 109.608 | R$ 2.284 | R$ 43,50 |
| Teto salarial | R$ 12.384 | R$ 148.607 | R$ 3.096 | R$ 58,97 |
| Piso: média dos acordos e convenções coletivas • Média: soma ÷ total de profissionais CBO 2030-15 • 1º Quartil: separa os 25% menores salários • Mediana: valor central da amostra • 3º Quartil: separa os 25% maiores • Teto: maiores salários com filtros exclusivos | ||||
📊 Demanda no mercado de trabalho para o cargo
Comparativo de admissões e desligamentos • últimos 12 meses • Brasil
O mercado de trabalho para Bacteriologista no Brasil está com demanda restrita. Comparando o início do período (06/2025) com o fim (05/2026), houve uma retração de 50% no volume de contratações — indicador relevante para gestores de RH e consultores que acompanham a disponibilidade de talentos no Brasil, e para diretores que avaliam o timing de abertura de novas posições.
Nos últimos 12 meses, foram registradas 92 admissões e 71 desligamentos formais para o cargo de Bacteriologista no Brasil, totalizando 163 movimentações no regime CLT — dado essencial para dimensionar estratégias de atração, retenção e sucessão de talentos em escala nacional. O saldo líquido é positivo em +21 postos (22.8% das admissões) — o estoque de vagas está crescendo, o que sinaliza expansão setorial e pode elevar a pressão salarial em processos seletivos.
📥 Admissões — início i
10
06/2025
📤 Admissões — fim i
5
05/2026
🔄 Situação i
Com demanda restrita
mercado de trabalho
📊 Total movimentações i
163
92 adm · 71 desl
⚖️ Saldo líquido i
+21
vagas geradas no período
🔥 Índice de contratação i
1,30
mercado aquecido
🔁 Rotatividade i
43.6%
alta — mercado dinâmico
📅 Período analisado i
06/2025
até 05/2026
Como usar esses dados na sua operação: para gestores e diretores de RH, o saldo líquido combinado com o índice de contratação antecipa a pressão competitiva por talentos — saldo positivo e índice acima de 1,0 exigem revisão de política salarial, benefícios e marca empregadora para reter profissionais de Bacteriologista. Para consultores de remuneração e headhunters, esses indicadores dimensionam a disponibilidade de candidatos passivos e a urgência em movimentar processos. Para CEOs, diretores executivos e gestores de linha, a rotatividade é sinal de alerta: taxas acima de 30% podem indicar problemas de clima, plano de carreira ou defasagem salarial que impactam a produtividade e o custo de reposição. Dados extraídos do CAGED/MTE e processados com metodologia exclusiva do Portal Salário, considerando apenas profissionais contratados em regime CLT.
🎯 Salário por função ou especialização
Áreas de atuação com os melhores salários da família ocupacional (nacional)
| CBO | Função/Especialização | Salário |
|---|---|---|
| 2030-20 | Fisiologista (exceto médico) | 7.715,18 |
| 2030-05 | Ecologista | 6.903,60 |
| 2030-25 | Agrostólogo | 5.959,65 |
| 2030-10 | Carcinologista | 4.495,63 |
| A nomenclatura pode diferir. São sinônimos da Tabela CBO do MTE. | ||
🏭 Tipos de empresas que mais contratam
Segmentos com maior volume de contratação para CBO 2030-15 · Brasil
| CNAE | Segmento | Jornada | Q1 | Piso | Média | Mediana | Q3 | Teto |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| •••• | ••••••••••••••• | ••h/sem | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
| •••• | ••••••••••••••• | ••h/sem | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
| •••• | ••••••••••••••• | ••h/sem | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
| •••• | ••••••••••••••• | ••h/sem | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
| •••• | ••••••••••••••• | ••h/sem | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
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| •••• | ••••••••••••••• | ••h/sem | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
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🏅 Salários por nível profissional e porte da empresa
Júnior / Pleno / Sênior × Micro / Pequena / Média / Grande
Júnior
R$ •••••
Pleno
R$ •••••
Sênior
R$ •••••
📈 Variação
+••%
| Porte | Júnior | Pleno | Sênior |
|---|---|---|---|
| ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
| ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
| ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
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📉 Gráficos de pesquisa
Levantamentos exclusivos Portal Salário • requer plano ativo • Ver Planos
Contratações e demissões
Balanço mensal de admissões e desligamentos nos últimos 12 meses.
Salário por gênero
Comparativo salarial entre homens e mulheres no cargo.
Salário por escolaridade
Relação entre grau de instrução e remuneração.
Salário por faixa etária
Relação entre idade e remuneração mensal.
