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📋 O que faz um Auxiliar de Almoxarifado CBO 4141-05
O Auxiliar de Almoxarifado controla a movimentação de mercadorias em almoxarifado, recebendo, conferindo, armazenando e expedindo materiais, equipamentos e outros itens. Mantém registros da movimentação e emite relatórios informatizados de controle. Atua em consonância com procedimentos técnicos e com normas regulamentadoras de saúde e segurança no trabalho e de preservação ambiental.
⚙️ Funções no exercício da profissão
- Controlar estoque
- Organizar local de armazenagem
- Armazenar produtos e materiais
- Registrar dados no sistema
- Preparar mercadorias/produtos para distribuição
- Demonstrar competências pessoais
- Recepcionar produtos
- Conferir produtos e materiais
- Escanear códigos dos produtos
- Armazenar produtos semi-acabados
- Controlar mercadoria por tempo de estoque
- Controlar qualidade dos produtos armazenados
- Armazenar produtos por zona ou subgrupo
- Controlar mercadorias de alta e baixa rotatividade
- Controlar estoque físico e contábil
- Conferir lastro de embalagem
- Demonstrar capacidade de concentração
- Enviar documentos fiscais para o setor contábil
- Armazenar produtos perecíveis
- Controlar datas de vencimento de produtos
- Utilizar epi
- Registrar condições de pagamento
- Inventariar itens por endereço
- Armazenar produto acabado
- Controlar mercadorias por fornecedores
- Registrar ordens de serviço de terceiros
- ver mais...
📉 Série histórica — Auxiliar de Almoxarifado na cidade de Goiânia, GO
Salário médio e mediana mensal · Fonte: Portal Salário / CAGED
*Salário base CLT sem adicionais · dados: Portal Salário / CAGED
📋 Tabela salarial — Auxiliar de Almoxarifado
Salário base CLT • 7.520 profissionais • jornada 44h/semana • Goiânia, GO
| Período | Mensal | Anual | Semanal | Por hora |
|---|---|---|---|---|
| Piso salarial | R$ 1.988 | R$ 23.860 | R$ 497 | R$ 9,04 |
| Média salarial | R$ 1.937 | R$ 23.241 | R$ 484 | R$ 8,80 |
| 1º Quartil | R$ 1.621 | R$ 19.452 | R$ 405 | R$ 7,37 |
| Mediana | R$ 1.788 | R$ 21.456 | R$ 447 | R$ 8,13 |
| 3º Quartil | R$ 2.024 | R$ 24.288 | R$ 506 | R$ 9,20 |
| Teto salarial | R$ 2.300 | R$ 27.601 | R$ 575 | R$ 10,45 |
| Piso: média acordos coletivos • Média: aritmética simples • Mediana: valor central • Teto: maiores salários com filtros exclusivos | ||||
📊 Demanda no mercado de trabalho
Comparativo admissões e desligamentos • últimos 12 meses • Goiânia, GO
O mercado de trabalho para Auxiliar de Almoxarifado na cidade de Goiânia, GO está com baixa demanda. Comparando o início do período (05/2025) com o fim (04/2026), houve uma retração de 7.91% no volume de contratações — indicador relevante para gestores de RH e consultores que acompanham a disponibilidade de talentos em Goiânia, GO, e para diretores que avaliam o timing de abertura de novas posições.
Nos últimos 12 meses, foram registradas 3.904 admissões e 3.616 desligamentos formais para o cargo de Auxiliar de Almoxarifado na cidade de Goiânia, GO, totalizando 7.520 movimentações no regime CLT — dado essencial para dimensionar estratégias de atração, retenção e sucessão de talentos. O saldo líquido é positivo em +288 postos (7.4% das admissões) — o estoque de vagas está crescendo, o que sinaliza expansão setorial e pode elevar a pressão salarial em processos seletivos.
📥 Admissões — início i
316
05/2025
📤 Admissões — fim i
291
04/2026
🔄 Situação i
Com baixa demanda
mercado de trabalho
📊 Total movimentações i
7.520
3.904 adm · 3.616 desl
⚖️ Saldo líquido i
+288
vagas geradas no período
🔥 Índice de contratação i
1,08
mercado aquecido
🔁 Rotatividade i
48.1%
alta — mercado dinâmico
📅 Período analisado i
05/2025
até 04/2026
Como usar esses dados na sua operação: para gestores e diretores de RH, o saldo líquido combinado com o índice de contratação antecipa a pressão competitiva por talentos — saldo positivo e índice acima de 1,0 exigem revisão de política salarial, benefícios e marca empregadora para reter profissionais de Auxiliar de Almoxarifado. Para consultores de remuneração e headhunters, esses indicadores dimensionam a disponibilidade de candidatos passivos e a urgência em movimentar processos. Para CEOs, diretores executivos e gestores de linha, a rotatividade é sinal de alerta: taxas acima de 30% em Goiânia, GO podem indicar problemas de clima, plano de carreira ou defasagem salarial que impactam a produtividade e o custo de reposição. Dados extraídos do CAGED/MTE e processados com metodologia exclusiva do Portal Salário, considerando apenas profissionais contratados em regime CLT.
🎯 Salário por função ou especialização
Áreas de atuação com os melhores salários da família ocupacional (nacional)
| CBO | Função/Especialização | Salário |
|---|---|---|
| 4141-20 | Conferente de logística | 2.245,33 |
| 4141-15 | Balanceiro | 2.185,47 |
| 4141-35 | Auxiliar de expedição | 2.097,18 |
| 4141-40 | Auxiliar de logistica | 1.964,13 |
| 4141-25 | Auxiliar de estoque | 1.949,39 |
| 4141-10 | Armazenista | 1.935,66 |
| A nomenclatura pode diferir. São sinônimos da Tabela CBO do MTE. | ||
🏭 Empresas que mais contratam Auxiliar de Almoxarifado na cidade de Goiânia, GO
Segmentos com maior volume de contratação • Goiânia, GO
O mapeamento setorial identifica os 20 principais segmentos (CNAE) que contratam Auxiliar de Almoxarifado na cidade de Goiânia, GO, responsáveis por 4.131 contratações nos últimos 12 meses. A liderança absoluta está no segmento de Apoio Administrativo, que concentra 19.4% do volume total e pratica salário médio de R$ 1.786 — informação essencial para gestores de RH calibrarem benchmarks setoriais e para consultores de remuneração validarem pesquisas salariais internas.
Os 3 setores com maior volume de contratação concentram 40% das vagas para este cargo, com salário médio de R$ 2.051. A amplitude salarial entre setores é de 47% — dispersão moderada. Consultores de remuneração devem considerar o setor específico da empresa ao validar propostas, evitando benchmarks enviesados.
🥇 Segmento top 1 i
Apoio Administrativo
maior volume
💰 Média top segmento i
R$ 1.786
salário médio
💰 Média top 3 i
R$ 2.051
salário médio
📈 Contratações i
4.131
nos segmentos
🎯 Concentração top 3 i
40%
das contratações
📊 Amplitude setorial i
47%
dispersão entre setores
💵 Média geral setores i
R$ 1.916
todos os segmentos
🔢 Setores mapeados i
20
segmentos CNAE
| CNAE | Segmento | Jornada | Q1 | Piso | Média | Mediana | Q3 | Teto |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 8211-3/00 | Apoio Administrativo | 44h | 1.612,00 | 1.977,28 | 1.786,45 | 1.722,00 | 1.816,11 | 2.063,83 |
| 4530-7/01 | Atacado de Autopeças | 44h | 1.703,00 | 2.088,90 | 1.900,06 | 1.773,75 | 1.988,00 | 2.259,16 |
| 4120-4/00 | Construtoras | 44h | 2.000,00 | 2.453,20 | 2.466,56 | 2.521,50 | 2.737,00 | 3.110,33 |
| 4672-9/00 | Atacado de Ferragens | 44h | 1.612,00 | 1.977,28 | 1.702,33 | 1.612,00 | 1.722,00 | 1.956,88 |
| 1412-6/01 | Confecção de Roupas | 44h | 1.556,00 | 1.908,59 | 1.712,68 | 1.621,00 | 1.764,00 | 2.004,61 |
| 4530-7/03 | Lojas de Autopeças | 44h | 1.612,00 | 1.977,28 | 1.880,33 | 1.722,00 | 1.893,00 | 2.151,21 |
| 4110-7/00 | Incorporadoras | 44h | 1.720,00 | 2.109,75 | 2.392,66 | 2.500,00 | 2.800,00 | 3.181,92 |
| 8219-9/99 | Preparação de Documentos | 44h | 1.612,00 | 1.977,28 | 1.824,19 | 1.722,00 | 2.000,00 | 2.272,80 |
| 4673-7/00 | Atacado de Material Elétrico | 44h | 1.690,00 | 2.072,95 | 1.919,93 | 1.813,36 | 1.945,00 | 2.210,30 |
| 4541-2/02 | Atacado de Peças de Moto | 44h | 1.612,00 | 1.977,28 | 1.883,35 | 1.722,00 | 2.306,00 | 2.620,54 |
| 4781-4/00 | Lojas de Roupas | 43h | 1.612,00 | 1.977,28 | 1.742,49 | 1.621,00 | 1.722,25 | 1.957,16 |
| 8610-1/01 | Hospitais | 43h | 1.762,00 | 2.161,27 | 2.030,47 | 1.887,00 | 2.136,50 | 2.427,92 |
| 4930-2/01 | Transportadoras de Carga | 44h | 2.000,00 | 2.453,20 | 1.970,54 | 2.000,00 | 2.000,00 | 2.272,80 |
| 4744-0/01 | Lojas de Ferragens | 44h | 1.621,00 | 1.988,32 | 1.968,12 | 1.800,00 | 2.100,00 | 2.386,44 |
| 4744-0/99 | Lojas de Construção em Geral | 44h | 1.612,00 | 1.977,28 | 1.783,21 | 1.722,00 | 1.806,00 | 2.052,34 |
| 4689-3/99 | Atacado Especializado | 44h | 1.518,00 | 1.861,98 | 1.722,89 | 1.621,00 | 1.660,00 | 1.886,42 |
| 4321-5/00 | Instalação Elétrica Predial | 44h | 1.790,00 | 2.195,61 | 2.058,08 | 1.975,00 | 2.302,34 | 2.616,38 |
| 4782-2/01 | Lojas de Calçados | 42h | 1.606,00 | 1.969,92 | 1.678,28 | 1.650,00 | 1.700,00 | 1.931,88 |
| 4646-0/01 | Distribuidoras de Cosméticos | 44h | 1.855,00 | 2.275,34 | 1.884,04 | 1.855,00 | 1.915,00 | 2.176,21 |
| 4669-9/99 | Revendedoras de Máquinas | 44h | 1.821,00 | 2.233,64 | 2.013,10 | 1.955,10 | 2.063,00 | 2.344,39 |
| CNAE (Classificação Nacional das Atividades Econômicas). Clique no segmento para pesquisa completa. | ||||||||
Como usar esses dados na sua operação: para diretores e gerentes de RH, a tabela setorial revela em quais segmentos Auxiliar de Almoxarifado tem maior demanda e qual é o piso salarial aceito pelo mercado — referência direta para calibrar pacotes de contratação e evitar ofertas defasadas. Para consultores de remuneração e headhunters, os quartis (Q1 e Q3) delimitam a faixa realista de negociação dentro de cada setor, e o segmento top 1 indica onde estão os maiores empregadores de Auxiliar de Almoxarifado em Goiânia, GO. Para CEOs, diretores executivos e supervisores, a concentração top 3 e a amplitude setorial alertam sobre a pressão competitiva: empresas em setores que pagam abaixo da média enfrentam risco elevado de evasão de talentos para concorrentes melhor posicionados. Dados extraídos do CAGED/MTE e cruzados com CNAE (Classificação Nacional das Atividades Econômicas) pela metodologia exclusiva do Portal Salário.
🏅 Salários por nível e porte da empresa
Nível I, Nível II e Nível III × Micro, Pequena, Média e Grande • Goiânia, GO
A estrutura de remuneração de Auxiliar de Almoxarifado na cidade de Goiânia, GO apresenta progressão salarial de 73% entre os níveis Nível I (R$ 1.796) e Nível III (R$ 3.098) — dado central para planos de carreira, estrutura de cargos e salários e projeções orçamentárias de folha.
A tabela cruza nível de senioridade × porte da empresa, revelando como empresas de diferentes tamanhos remuneram o mesmo cargo em Goiânia, GO. Entre micro e grandes empresas, o gap salarial para nível iii chega a 45% — diferença expressiva que exige atenção de diretores e consultores de RH: pequenas e médias empresas enfrentam desvantagem competitiva na retenção de profissionais sêniores, que tendem a migrar para grandes corporações com pacotes mais robustos.
🟢 Nível I i
R$ 1.796
média geral
🔵 Nível II i
R$ 2.398
média geral
🟣 Nível III i
R$ 3.098
média geral
📈 Variação total i
+73%
Nível I → Nível III
⬆️ Salto Nível I→Nível II i
+34%
primeira promoção
⬆️ Salto Nível II→Nível III i
+29%
promoção à senioridade
🏢 Gap porte — Nível I i
+33%
grande vs micro
🏢 Gap porte — Nível III i
+45%
grande vs micro
| Porte da empresa | Nível I | Nível II | Nível III |
|---|---|---|---|
| Micro | R$ 1.622,40 | R$ 2.099,58 | R$ 2.672,19 |
| Pequena | R$ 1.642,27 | R$ 2.125,29 | R$ 2.704,92 |
| Média | R$ 1.762,50 | R$ 2.350,00 | R$ 3.133,34 |
| Grande | R$ 2.155,98 | R$ 3.018,38 | R$ 3.880,77 |
| Micro: até 19 func. • Pequena: 20–99 • Média: 100–499 • Grande: 500+ • Nível I: até 4 anos • Nível II: 4–6 anos • Nível III: 6+ anos | |||
Como usar esses dados na sua operação: para gestores e diretores de RH, a matriz nível × porte é o insumo direto para construir ou revisar a estrutura de cargos e salários da empresa — cada linha da tabela é uma referência de mercado para um porte específico, evitando tanto ofertas defasadas (risco de evasão) quanto ofertas acima do mercado (custo desnecessário). Para consultores de remuneração e headhunters, os saltos entre níveis (Nível I→Nível II→Nível III) definem as margens de negociação em processos de recolocação e promoção interna. Para CEOs, diretores financeiros e supervisores, a variação total de 73% entre níveis permite projetar a folha de pagamento conforme o plano de crescimento da equipe e o mix esperado de senioridade. O gap entre portes também serve como alerta: empresas de porte menor devem compensar com benefícios, flexibilidade e plano de carreira claro para competir com grandes corporações. Dados do CAGED/MTE segmentados por porte e senioridade pela metodologia exclusiva do Portal Salário.
📉 Gráficos de pesquisa
Levantamentos exclusivos • requer plano ativo • ver planos
Contratações e demissões
Balanço mensal de admissões e desligamentos.
Salário por gênero
Comparativo salarial entre homens e mulheres.
Salário por escolaridade
Relação entre grau de instrução e remuneração.
Salário por faixa etária
Relação entre idade e remuneração mensal.
