CBO 3541-25 - Assistente de vendas
Entenda o que fazem os especialistas em promoção de produtos e vendas no mercado de trabalho, veja a descrição do cargo, funções, habilidades, competências, níveis de coonhecimento e atividades exercidas pelo Assistente de vendas e seus sinônimos da mesma família ocupacional.
- Descrição
- Conhecimento
- Habilidade
- Atitude
- Atuação
- Funções
O Que Faz um Assistente de vendas
Assiste os responsáveis pelo setor comercial e os vendedores, apoiando o planejamento de ações para o processo de vendas, fazendo pesquisas sobre cliente potencial, cadastrando os clientes – inclusive na plataforma de Gestão de Relacionamento com o Cliente – e consultando a disponibilidade em estoque de produtos para venda. Auxilia na concretização da venda e acompanha os clientes no pós-venda. Elabora relatórios e estatísticas sobre as vendas realizadas. Segue procedimentos e normas regulamentadoras de saúde e segurança no trabalho e de preservação ambiental.Funções Detalhadas
Conhecimento (2/8)
Habilidade (2/8)
Atitude (2/8)
Perfil Ocupacional (2/8)
Pode auxiliar na elaboração de itinerário de visitas. Acompanha os vendedores em suas visitas aos clientes.
Pode receber pedidos e encaminhá-los aos vendedores.
Pode orientar o comprador nas escolhas das mercadorias, produtos e serviços, de acordo com suas necessidades.
Lança dados e atualiza cadastro de clientes - potenciais e efetivos -, inclusive em plataforma de Gestão de Relacionamento com o Cliente (Customer Relationship Management - CRM). Armazena dados de clientes, tais como nome, endereço, número de celular e de telefone fixo, e-mail, profissão e emprego, preferência de produto ou serviço e compra efetivada.
Consulta a disponibilidade de produtos para venda, de acordo com os procedimentos de controle e programação de estoque.
Auxilia na análise de crédito do potencial cliente, na formatação das propostas comerciais e na elaboração de orçamentos.
Acompanha os clientes no pós-venda, prestando informações, comunicando alterações nos produtos e/ou serviços e esclarecendo dúvidas. Realiza troca e devolução de mercadorias e produtos, conforme legislação e normas da empresa.
Controla questionário de pesquisa de satisfação do cliente.
Elabora relatórios e estatísticas sobre as vendas realizadas, informando ao seu superior sobre os resultados alcançados.
Classifica clientes por faturamento. Controla informações sobre clientes inadimplentes.
Participa de lançamento de novos produtos, expondo produtos em locais definidos pela empresa.
Conhecimentos
- Prof. - Nível de Profundidade do Conhecimento (1 a 5)
- Freq. - Grau de Frequência de Uso do Conhecimento (1 a 5)
- Imp. - Grau de Importância do Conhecimento (1 a 5)
| Domínio | Área | Campo | Conhecimento | Freq. | Imp. | Prof. |
|---|---|---|---|---|---|---|
| DOMÍNIOS DE FORMAÇÃO GERAL E/OU TRANSVERSAL | CIÊNCIAS EXATAS E INFORMÁTICA | TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO E COMUNICAÇÃO | INFORMÁTICA | 4 | 4 | 3 |
| CIÊNCIAS EXATAS E INFORMÁTICA | TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO E COMUNICAÇÃO | INTERNET | 4 | 4 | 3 | |
| CIÊNCIAS EXATAS E INFORMÁTICA | MATEMÁTICA E ESTATÍSTICA | ESTATÍSTICA | 3 | 3 | 2 | |
| CIÊNCIAS EXATAS E INFORMÁTICA | MATEMÁTICA E ESTATÍSTICA | MATEMÁTICA APLICADA | 4 | 4 | 2 | |
| CIÊNCIAS BIOLÓGICAS | ECOLOGIA E GESTÃO AMBIENTAL | MEIO AMBIENTE | 3 | 3 | 2 | |
| CIÊNCIAS SOCIAIS APLICADAS | COMUNICAÇÃO | REDES SOCIAIS | 3 | 4 | 2 | |
| CIÊNCIAS SOCIAIS APLICADAS | DIREITO | NORMAS REGULAMENTADORAS RELATIVAS À SAÚDE, SEGURANÇA E HIGIENE NO TRABALHO | 3 | 3 | 2 | |
| LINGUÍSTICA, LETRAS E ARTES | LÍNGUAS | PORTUGUÊS: COMUNICAÇÃO E EXPRESSÃO | 4 | 5 | 3 | |
| LINGUÍSTICA, LETRAS E ARTES | LÍNGUAS | PORTUGUÊS: LEITURA E INTERPRETAÇÃO DE TEXTOS | 4 | 4 | 3 | |
| DOMÍNIOS TÉCNICO-PROFISSIONAIS DA PRODUÇÃO DE BENS E SERVIÇOS | ADMINISTRAÇÃO, GESTÃO E NEGÓCIOS | PLANEJAMENTO DE EMPRESA | PLANO DE NEGÓCIOS | 3 | 4 | 2 |
| ADMINISTRAÇÃO, GESTÃO E NEGÓCIOS | PROCESSOS CONTÁBEIS E FINANCEIROS | CUSTO | 3 | 4 | 2 | |
| ADMINISTRAÇÃO, GESTÃO E NEGÓCIOS | QUALIDADE E PRODUTIVIDADE | OUTROS CONHECIMENTOS DE QUALIDADE E PRODUTIVIDADE (ESPECIFICAR:...) - FUNDAMENTOS DA QUALIDADE | 4 | 5 | 2 | |
| ADMINISTRAÇÃO, GESTÃO E NEGÓCIOS | SAÚDE E SEGURANÇA | ERGONOMIA | 4 | 4 | 2 | |
| ADMINISTRAÇÃO, GESTÃO E NEGÓCIOS | SAÚDE E SEGURANÇA | SAÚDE OCUPACIONAL | 4 | 4 | 2 | |
| ADMINISTRAÇÃO, GESTÃO E NEGÓCIOS | SAÚDE E SEGURANÇA | SEGURANÇA NO TRABALHO | 4 | 4 | 2 | |
| PROCESSOS DE COMÉRCIO | ATENDIMENTO AO CLIENTE | CÓDIGO DO CONSUMIDOR | 3 | 4 | 3 | |
| PROCESSOS DE COMÉRCIO | ATENDIMENTO AO CLIENTE | SERVIÇOS DE ATENDIMENTO AO CLIENTE | 4 | 5 | 4 | |
| PROCESSOS DE COMÉRCIO | AUTOMAÇÃO NO COMÉRCIO | COMÉRCIO ELETRÔNICO (E-COMMERCE) | 4 | 5 | 3 | |
| PROCESSOS DE COMÉRCIO | AUTOMAÇÃO NO COMÉRCIO | GESTÃO DE RELACIONAMENTO COM O CLIENTE (CRM) | 4 | 5 | 3 | |
| PROCESSOS DE COMÉRCIO | COMERCIALIZAÇÃO | CÁLCULO DE MARGEM DE LUCRO | 3 | 3 | 3 | |
| PROCESSOS DE COMÉRCIO | COMERCIALIZAÇÃO | DIVULGAÇÃO DE PRODUTOS E SERVIÇOS | 4 | 4 | 4 | |
| PROCESSOS DE COMÉRCIO | COMERCIALIZAÇÃO | ORÇAMENTO | 4 | 4 | 3 | |
| PROCESSOS DE COMÉRCIO | COMERCIALIZAÇÃO | PÓS-VENDA | 4 | 4 | 3 | |
| PROCESSOS DE COMÉRCIO | COMERCIALIZAÇÃO | PROCESSO DE VENDA | 5 | 5 | 4 | |
| PROCESSOS DE COMÉRCIO | COMERCIALIZAÇÃO | OUTROS CONHECIMENTOS DE COMERCIALIZAÇÃO (ESPECIFICAR:...) - ESTIMATIVA DE TEMPO E DE RECURSOS PARA PRESTAÇÃO DE SERVIÇOS | 3 | 3 | 3 | |
| PROCESSOS DE COMÉRCIO | COMERCIALIZAÇÃO | OUTROS CONHECIMENTOS DE COMERCIALIZAÇÃO (ESPECIFICAR:...) - FORMAÇÃO DE PREÇOS | 3 | 4 | 3 | |
| PROCESSOS DE COMÉRCIO | COMERCIALIZAÇÃO | OUTROS CONHECIMENTOS DE COMERCIALIZAÇÃO (ESPECIFICAR:...) - TÉCNICAS DE VENDAS E DE NEGOCIAÇÃO | 4 | 3 | 3 | |
| PROCESSOS DE COMÉRCIO | MARKETING | FORTALECIMENTO DE MARCA | 3 | 4 | 3 | |
| PROCESSOS DE COMÉRCIO | MARKETING | FUNDAMENTOS DE MARKETING | 3 | 4 | 3 | |
| PROCESSOS DE COMÉRCIO | MARKETING | PERFIL DE CLIENTES | 4 | 5 | 4 | |
| PROCESSOS DE COMÉRCIO | MARKETING | PESQUISA MERCADOLÓGICA | 3 | 4 | 3 | |
| PROCESSOS DE COMÉRCIO | NORMAS TÉCNICAS E REGULAMENTADORAS NA ÁREA COMERCIAL | NORMAS TÉCNICAS NA ÁREA COMERCIAL | 3 | 3 | 2 | |
| PROCESSOS DE COMÉRCIO | NORMAS TÉCNICAS E REGULAMENTADORAS NA ÁREA COMERCIAL | OUTROS CONHECIMENTOS DE NORMAS TÉCNICAS E REGULAMENTADORAS NA ÁREA COMERCIAL (ESPECIFICAR:...) - NORMAS E PROCEDIMENTOS NA ÁREA DE VENDAS | 4 | 4 | 3 |
Habilidades
- Freq. - Grau de Frequência de Uso da Habilidade (1 a 5)
- Imp. - Grau de Importância da Habilidade (1 a 5)
| Domínio | Categoria | Habilidade | Freq. | Imp. |
|---|---|---|---|---|
| HABILIDADES COGNITIVAS | COMUNICAÇÃO | COMPREENSÃO ORAL | 4 | 4 |
| HABILIDADES COGNITIVAS | COMUNICAÇÃO | ESCUTA ATIVA | 3 | 4 |
| HABILIDADES COGNITIVAS | COMUNICAÇÃO | EXPRESSÃO ORAL | 4 | 4 |
| HABILIDADES COGNITIVAS | COMUNICAÇÃO | COMPREENSÃO ESCRITA | 4 | 4 |
| HABILIDADES COGNITIVAS | COMUNICAÇÃO | EXPRESSÃO ESCRITA | 4 | 4 |
| HABILIDADES COGNITIVAS | COMUNICAÇÃO | PERSUASÃO | 3 | 4 |
| HABILIDADES COGNITIVAS | COMUNICAÇÃO | NEGOCIAÇÃO | 3 | 4 |
| HABILIDADES COGNITIVAS | TRABALHO COM NÚMEROS | TRANSCRIÇÃO DE DADOS | 3 | 3 |
| HABILIDADES COGNITIVAS | TRABALHO COM NÚMEROS | COMPARAÇÃO DE DADOS | 4 | 5 |
| HABILIDADES COGNITIVAS | TRABALHO COM NÚMEROS | CLASSIFICAÇÃO DE DADOS | 4 | 4 |
| HABILIDADES COGNITIVAS | TRABALHO COM NÚMEROS | COMPREENSÃO NUMÉRICA | 4 | 5 |
| HABILIDADES COGNITIVAS | TRABALHO COM NÚMEROS | EXPRESSÃO NUMÉRICA | 4 | 5 |
| HABILIDADES COGNITIVAS | RACIOCÍNIO | RACIOCÍNIO CONCRETO PARA SEGUIR INSTRUÇÕES | 3 | 3 |
| HABILIDADES COGNITIVAS | RACIOCÍNIO | RACIOCÍNIO ABSTRATO PARA RESOLUÇÃO DE PROBLEMAS | 4 | 4 |
| HABILIDADES PRÁTICAS | HABILIDADES OPERACIONAIS | APLICAÇÃO DE INSTRUÇÕES SIMPLES E ROTINEIRAS | 4 | 4 |
| HABILIDADES PRÁTICAS | HABILIDADES OPERACIONAIS | APLICAÇÃO DE TÉCNICAS QUE ENVOLVEM ALGUMAS VARIÁVEIS CONCRETAS E ESPECÍFICAS | 3 | 3 |
| HABILIDADES PRÁTICAS | HABILIDADES ORGANIZACIONAIS | ANÁLISE DE GARANTIA DE QUALIDADE | 3 | 3 |
| HABILIDADES PRÁTICAS | HABILIDADES ORGANIZACIONAIS | ANÁLISE DE RISCOS | 2 | 2 |
| HABILIDADES PRÁTICAS | HABILIDADES INTERPESSOAIS | TRABALHO EM EQUIPE | 5 | 5 |
| HABILIDADES PRÁTICAS | HABILIDADES INTERPESSOAIS | FORNECIMENTO DE INFORMAÇÕES | 4 | 4 |
| HABILIDADES PRÁTICAS | HABILIDADES INTERPESSOAIS | COOPERAÇÃO | 5 | 5 |
| HABILIDADES PRÁTICAS | HABILIDADES INTERPESSOAIS | PERSUASÃO DE PESSOAS EM FAVOR DE IDEIAS, PRODUTOS E/OU SERVIÇOS | 4 | 4 |
| HABILIDADES PRÁTICAS | HABILIDADES INTERPESSOAIS | ASSESSORAMENTO | 4 | 4 |
| HABILIDADES PRÁTICAS | HABILIDADES INTERPESSOAIS | PERCEPÇÃO DA REALIDADE SOCIAL | 4 | 4 |
| HABILIDADES PRÁTICAS | OUTRAS HABILIDADES PRÁTICAS (ESPECIFICAR: ....) | OUTRAS - TRABALHO SOB PRESSÃO | 3 | 3 |
| HABILIDADES FÍSICAS, PSICOMOTORAS E SENSORIAIS | HABILIDADES FÍSICAS | FLEXIBILIDADE DE EXTENSÃO | 3 | 3 |
| HABILIDADES FÍSICAS, PSICOMOTORAS E SENSORIAIS | HABILIDADES PSICOMOTORAS | DESTREZA DOS DEDOS (OU DIGITAL) | 3 | 3 |
| HABILIDADES FÍSICAS, PSICOMOTORAS E SENSORIAIS | HABILIDADES SENSORIAIS | ATENÇÃO AUDITIVA | 4 | 4 |
| HABILIDADES FÍSICAS, PSICOMOTORAS E SENSORIAIS | HABILIDADES SENSORIAIS | RECONHECIMENTO DE FALA | 4 | 4 |
| HABILIDADES FÍSICAS, PSICOMOTORAS E SENSORIAIS | HABILIDADES SENSORIAIS | CLAREZA DE FALA | 4 | 5 |
| HABILIDADES FÍSICAS, PSICOMOTORAS E SENSORIAIS | HABILIDADES SENSORIAIS | VISÃO DE PERTO (OU A CURTA DISTÂNCIA) | 4 | 4 |
Atitudes
- Imp. - Grau de Importância da Atitude (1 a 5)
| Categoria | Atitude | Imp. |
|---|---|---|
| TRABALHO SOB SUPERVISÃO DIRETA | TRABALHO SOB SUPERVISÃO DIRETA, COM ALGUMA AUTONOMIA | 3 |
| AVALIAÇÃO DE TRABALHO OU ATIVIDADE | AVALIAÇÃO DO PRÓPRIO DESEMPENHO, COM ALGUMA ORIENTAÇÃO | 3 |
Condições de Trabalho
Trabalham em empresas do comércio varejista e atacadista, e/ou em indústrias e/ou nos serviços, como assalariados ou prestando serviços para as mesmas, como autônomos. O trabalho é exercido presencialmente ou à distância, de forma individual, sem supervisão, em ambientes fechados, com deslocamentos constantes no trânsito e em horários irregulares. Podem trabalhar sob pressão de metas de venda, o que pode ocasionar estresse.Exigências do mercado de trabalho
Para o exercício dessas ocupações requer-se conhecimentos especializados da área de atuação, escolaridade de nível médio, acompanhada de cursos e treinamentos de até duzentas horas. No caso do propagandista de produtos farmacêuticos, devido a tendências de exigência de mercado, é desejável formação superior em áeras como saúde ou negócios.
Funções Mais Executadas no Exercício da Profissão
- acompanhar clientes pós-venda e/ou visita;
- divulgar produtos e serviços;
- planejar visitas e contatos;
- contatar Áreas internas da empresa;
- demonstrar competências pessoais;
- sugerir políticas de vendas;
- participar de eventos;
- concretizar vendas;
- trabalhar sob pressão;
- demonstrar características e benefícios do produto;
- cumprir cotas de venda do produto;
- verificar opiniões do cliente;
- requisitar material de divulgação;
- agendar horário;
- controlar vendas efetuadas;
- verificar prazo de entrega dos produtos;
- definir estratégia de marketing;
- enviar mala direta aos clientes;
- integrar novos funcionários;
- demonstrar capacidade de negociação;
- contornar situações adversas;
- receber indicação de futuros clientes;
- dar retorno das sugestões ao cliente;
- participar de feiras relacionadas a área;
- sugerir melhorias ao processo promocional e comercial;
- calcular custo do produto;
- sugerir novos mercados consumidores;
- convidar clientes para visitar empresa;
- contatar clientes;
- tomar decisões;
- demonstrar confiança;
- fornecer amostras;
- participar de lançamento de novos produtos;
- estabelecer prazos de entrega dos produtos;
- apresentar proposta ao cliente;
- checar irregularidades na entrega dos produtos;
- demonstrar habilidade de comunicação verbal;
- convocar clientes para assembléia extraordinária;
- treinar novos funcionários;
- definir participação no mercado;
- visitar área industrial da empresa;
- esclarecer dúvidas do pedido;
- analisar potencial de clientes;
- definir autonomia para negociação;
- elaborar relatórios e estatísticas;
- encaminhar documentação do cliente;
- identificar necessidades do cliente;
- expor produtos em locais definidos pela empresa;
- demonstrar criatividade;
- prever vendas;
- priorizar pedidos e/ou ações para clientes especiais;
- explicar formas de pagamento;
- requisitar material de consumo;
- comunicar as transações realizadas;
- demonstrar flexibilidade;
- demonstrar capacidade de liderança;
- filtrar informações para melhorar serviços;
- consultar publicações técnicas;
- discriminar tipos de produtos;
- fazer itinerário de visitas;
- comunicar aos clientes alterações nos produtos e/ou serviços;
- discutir estratégias com o superior;
- demonstrar capacidade de escuta atenta - saber ouvir;
- convidar clientes para lançamento de produtos;
- atender solicitação de clientes;
- verificar ficha cadastral do cliente;
- tirar pedidos de produtos;
- auxiliar na escolha dos produtos;
- participar de reuniões;
- participar de palestras relacionadas a área;
- trabalhar em equipe;
- verificar clientes inadimplentes;
- enviar brindes ao cliente;
- demonstrar senso ético;
- pesquisar ações dos concorrentes;
- controlar questionário de pesquisa de satisfação do cliente;
- esclarecer dados técnicos do produto ao cliente;
- requisitar troca de produtos;
- informar ao superior resultados de vendas;
- participar de cursos de aperfeiçoamento;
- demonstrar capacidade de gerenciar tempo;
- participar de treinamento de técnica de venda;
- encaminhar cliente para cadastro;
- preparar cadastro de novos clientes;
- demonstrar capacidade de persuasão;
- demonstrar senso de organização;
- explicar objetivos da visita;
- classificar clientes por faturamento;
- apresentar tabelas de preços;
- obter informações de pré-venda;
- demonstrar resiliência;
Divisões de categorias profissionais do CBO 3541-25
CBO 3541-25 é o Código Brasileiro da Ocupação de assistente de vendas que pertence ao grupo dos especialistas em promoção de produtos e vendas, segundo a Tabela CBO divulgada pelo MTE - Ministério do Trabalho e Emprego.
- Técnicos de nível médio
-
- Técnicos de nivel médio nas ciências administrativas
-
-
- Técnicos de nivel médio em operações comerciais
-
-
-
-
- Especialistas em promoção de produtos e vendas
-
-
CBOs Relacionados
Cargos e salários CBO 3541-25 - Especialistas em promoção de produtos e vendas
Conheça todos os aspectos da ocupação CBO 354125 como atribuições, mercado de trabalho, dados salariais oficiais atualizados para a função, bem como o salário pago para o cargo CBO 354125 em todos os estados e cidades do Brasil.
Assistente de Vendas: Barueri, SP
O profissional no cargo de Assistente de Vendas CBO 3541-25 trabalhando em Barueri - SP, ganha entre 2.187 e 3.764 para uma jornada de trabalho média de 42h semanais de acordo com dados salariais de 4.772 colaboradores registrados em regime CLT. Clique e confira a pesquisa salarial completa do cargo CBO 3541-25.
Assistente de Vendas: Campo Grande, MS
O profissional no cargo de Assistente de Vendas CBO 3541-25 trabalhando em Campo Grande - MS, ganha entre 1.748 e 2.601 para uma jornada de trabalho média de 44h semanais de acordo com dados salariais de 1.831 colaboradores registrados em regime CLT. Clique e confira a pesquisa salarial completa do cargo CBO 3541-25.
Assistente de Vendas: Santos, SP
O profissional no cargo de Assistente de Vendas CBO 3541-25 trabalhando em Santos - SP, ganha entre 2.245 e 3.799 para uma jornada de trabalho média de 43h semanais de acordo com dados salariais de 860 colaboradores registrados em regime CLT. Clique e confira a pesquisa salarial completa do cargo CBO 3541-25.
Assistente de Vendas: Jundiaí, SP
O profissional no cargo de Assistente de Vendas CBO 3541-25 trabalhando em Jundiaí - SP, ganha entre 2.152 e 3.554 para uma jornada de trabalho média de 44h semanais de acordo com dados salariais de 1.897 colaboradores registrados em regime CLT. Clique e confira a pesquisa salarial completa do cargo CBO 3541-25.
Assistente de Vendas: Jau, SP
O profissional no cargo de Assistente de Vendas CBO 3541-25 trabalhando em Jau - SP, ganha entre 1.971 e 2.869 para uma jornada de trabalho média de 44h semanais de acordo com dados salariais de 149 colaboradores registrados em regime CLT. Clique e confira a pesquisa salarial completa do cargo CBO 3541-25.
Assistente de Vendas: Colombo, PR
O profissional no cargo de Assistente de Vendas CBO 3541-25 trabalhando em Colombo - PR, ganha entre 2.096 e 3.395 para uma jornada de trabalho média de 44h semanais de acordo com dados salariais de 374 colaboradores registrados em regime CLT. Clique e confira a pesquisa salarial completa do cargo CBO 3541-25.
Assistente de Vendas: Maranhão
O profissional no cargo de Assistente de Vendas CBO 3541-25 trabalhando em Maranhão, ganha entre 1.616 e 2.358 para uma jornada de trabalho média de 43h semanais de acordo com dados salariais de 2.614 colaboradores registrados em regime CLT. Clique e confira a pesquisa salarial completa do cargo CBO 3541-25.
Assistente de Vendas: João Pessoa, PB
O profissional no cargo de Assistente de Vendas CBO 3541-25 trabalhando em João Pessoa - PB, ganha entre 1.620 e 2.351 para uma jornada de trabalho média de 44h semanais de acordo com dados salariais de 847 colaboradores registrados em regime CLT. Clique e confira a pesquisa salarial completa do cargo CBO 3541-25.
Assistente de Vendas: Bragança Paulista, SP
O profissional no cargo de Assistente de Vendas CBO 3541-25 trabalhando em Bragança Paulista - SP, ganha entre 1.994 e 3.063 para uma jornada de trabalho média de 44h semanais de acordo com dados salariais de 304 colaboradores registrados em regime CLT. Clique e confira a pesquisa salarial completa do cargo CBO 3541-25.
Assistente de Vendas: Araras, SP
O profissional no cargo de Assistente de Vendas CBO 3541-25 trabalhando em Araras - SP, ganha entre 2.167 e 3.397 para uma jornada de trabalho média de 44h semanais de acordo com dados salariais de 123 colaboradores registrados em regime CLT. Clique e confira a pesquisa salarial completa do cargo CBO 3541-25.
Assistente de Vendas: Londrina, PR
O profissional no cargo de Assistente de Vendas CBO 3541-25 trabalhando em Londrina - PR, ganha entre 1.962 e 2.849 para uma jornada de trabalho média de 44h semanais de acordo com dados salariais de 2.122 colaboradores registrados em regime CLT. Clique e confira a pesquisa salarial completa do cargo CBO 3541-25.
Assistente de Vendas: Pinhais, PR
O profissional no cargo de Assistente de Vendas CBO 3541-25 trabalhando em Pinhais - PR, ganha entre 2.173 e 3.475 para uma jornada de trabalho média de 44h semanais de acordo com dados salariais de 512 colaboradores registrados em regime CLT. Clique e confira a pesquisa salarial completa do cargo CBO 3541-25.
Assistente de Vendas: Cajamar, SP
O profissional no cargo de Assistente de Vendas CBO 3541-25 trabalhando em Cajamar - SP, ganha entre 2.209 e 3.715 para uma jornada de trabalho média de 43h semanais de acordo com dados salariais de 220 colaboradores registrados em regime CLT. Clique e confira a pesquisa salarial completa do cargo CBO 3541-25.
Assistente de Vendas: Goiás
O profissional no cargo de Assistente de Vendas CBO 3541-25 trabalhando em Goiás, ganha entre 1.758 e 2.904 para uma jornada de trabalho média de 44h semanais de acordo com dados salariais de 8.991 colaboradores registrados em regime CLT. Clique e confira a pesquisa salarial completa do cargo CBO 3541-25.
Assistente de Vendas: São José dos Campos, SP
O profissional no cargo de Assistente de Vendas CBO 3541-25 trabalhando em São José dos Campos - SP, ganha entre 1.943 e 2.875 para uma jornada de trabalho média de 44h semanais de acordo com dados salariais de 2.220 colaboradores registrados em regime CLT. Clique e confira a pesquisa salarial completa do cargo CBO 3541-25.
Assistente de Vendas: Niterói, RJ
O profissional no cargo de Assistente de Vendas CBO 3541-25 trabalhando em Niterói - RJ, ganha entre 1.673 e 2.549 para uma jornada de trabalho média de 43h semanais de acordo com dados salariais de 778 colaboradores registrados em regime CLT. Clique e confira a pesquisa salarial completa do cargo CBO 3541-25.
Assistente de Vendas: Itatiba, SP
O profissional no cargo de Assistente de Vendas CBO 3541-25 trabalhando em Itatiba - SP, ganha entre 2.179 e 3.526 para uma jornada de trabalho média de 44h semanais de acordo com dados salariais de 231 colaboradores registrados em regime CLT. Clique e confira a pesquisa salarial completa do cargo CBO 3541-25.
Assistente de Vendas: Guaratinguetá, SP
O profissional no cargo de Assistente de Vendas CBO 3541-25 trabalhando em Guaratinguetá - SP, ganha entre 1.945 e 2.942 para uma jornada de trabalho média de 44h semanais de acordo com dados salariais de 163 colaboradores registrados em regime CLT. Clique e confira a pesquisa salarial completa do cargo CBO 3541-25.
