CBO 3541-25 - Assistente de vendas
Entenda o que fazem os especialistas em promoção de produtos e vendas no mercado de trabalho, veja a descrição do cargo, funções, habilidades, competências, níveis de coonhecimento e atividades exercidas pelo Assistente de vendas e seus sinônimos da mesma família ocupacional.
- Descrição
- Conhecimento
- Habilidade
- Atitude
- Atuação
- Funções
O Que Faz um Assistente de vendas
Assiste os responsáveis pelo setor comercial e os vendedores, apoiando o planejamento de ações para o processo de vendas, fazendo pesquisas sobre cliente potencial, cadastrando os clientes – inclusive na plataforma de Gestão de Relacionamento com o Cliente – e consultando a disponibilidade em estoque de produtos para venda. Auxilia na concretização da venda e acompanha os clientes no pós-venda. Elabora relatórios e estatísticas sobre as vendas realizadas. Segue procedimentos e normas regulamentadoras de saúde e segurança no trabalho e de preservação ambiental.Funções Detalhadas
Conhecimento (2/8)
Habilidade (2/8)
Atitude (2/8)
Perfil Ocupacional (2/8)
Pode auxiliar na elaboração de itinerário de visitas. Acompanha os vendedores em suas visitas aos clientes.
Pode receber pedidos e encaminhá-los aos vendedores.
Pode orientar o comprador nas escolhas das mercadorias, produtos e serviços, de acordo com suas necessidades.
Lança dados e atualiza cadastro de clientes - potenciais e efetivos -, inclusive em plataforma de Gestão de Relacionamento com o Cliente (Customer Relationship Management - CRM). Armazena dados de clientes, tais como nome, endereço, número de celular e de telefone fixo, e-mail, profissão e emprego, preferência de produto ou serviço e compra efetivada.
Consulta a disponibilidade de produtos para venda, de acordo com os procedimentos de controle e programação de estoque.
Auxilia na análise de crédito do potencial cliente, na formatação das propostas comerciais e na elaboração de orçamentos.
Acompanha os clientes no pós-venda, prestando informações, comunicando alterações nos produtos e/ou serviços e esclarecendo dúvidas. Realiza troca e devolução de mercadorias e produtos, conforme legislação e normas da empresa.
Controla questionário de pesquisa de satisfação do cliente.
Elabora relatórios e estatísticas sobre as vendas realizadas, informando ao seu superior sobre os resultados alcançados.
Classifica clientes por faturamento. Controla informações sobre clientes inadimplentes.
Participa de lançamento de novos produtos, expondo produtos em locais definidos pela empresa.
Conhecimentos
- Prof. - Nível de Profundidade do Conhecimento (1 a 5)
- Freq. - Grau de Frequência de Uso do Conhecimento (1 a 5)
- Imp. - Grau de Importância do Conhecimento (1 a 5)
| Domínio | Área | Campo | Conhecimento | Freq. | Imp. | Prof. |
|---|---|---|---|---|---|---|
| DOMÍNIOS DE FORMAÇÃO GERAL E/OU TRANSVERSAL | CIÊNCIAS EXATAS E INFORMÁTICA | TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO E COMUNICAÇÃO | INFORMÁTICA | 4 | 4 | 3 |
| CIÊNCIAS EXATAS E INFORMÁTICA | TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO E COMUNICAÇÃO | INTERNET | 4 | 4 | 3 | |
| CIÊNCIAS EXATAS E INFORMÁTICA | MATEMÁTICA E ESTATÍSTICA | ESTATÍSTICA | 3 | 3 | 2 | |
| CIÊNCIAS EXATAS E INFORMÁTICA | MATEMÁTICA E ESTATÍSTICA | MATEMÁTICA APLICADA | 4 | 4 | 2 | |
| CIÊNCIAS BIOLÓGICAS | ECOLOGIA E GESTÃO AMBIENTAL | MEIO AMBIENTE | 3 | 3 | 2 | |
| CIÊNCIAS SOCIAIS APLICADAS | COMUNICAÇÃO | REDES SOCIAIS | 3 | 4 | 2 | |
| CIÊNCIAS SOCIAIS APLICADAS | DIREITO | NORMAS REGULAMENTADORAS RELATIVAS À SAÚDE, SEGURANÇA E HIGIENE NO TRABALHO | 3 | 3 | 2 | |
| LINGUÍSTICA, LETRAS E ARTES | LÍNGUAS | PORTUGUÊS: COMUNICAÇÃO E EXPRESSÃO | 4 | 5 | 3 | |
| LINGUÍSTICA, LETRAS E ARTES | LÍNGUAS | PORTUGUÊS: LEITURA E INTERPRETAÇÃO DE TEXTOS | 4 | 4 | 3 | |
| DOMÍNIOS TÉCNICO-PROFISSIONAIS DA PRODUÇÃO DE BENS E SERVIÇOS | ADMINISTRAÇÃO, GESTÃO E NEGÓCIOS | PLANEJAMENTO DE EMPRESA | PLANO DE NEGÓCIOS | 3 | 4 | 2 |
| ADMINISTRAÇÃO, GESTÃO E NEGÓCIOS | PROCESSOS CONTÁBEIS E FINANCEIROS | CUSTO | 3 | 4 | 2 | |
| ADMINISTRAÇÃO, GESTÃO E NEGÓCIOS | QUALIDADE E PRODUTIVIDADE | OUTROS CONHECIMENTOS DE QUALIDADE E PRODUTIVIDADE (ESPECIFICAR:...) - FUNDAMENTOS DA QUALIDADE | 4 | 5 | 2 | |
| ADMINISTRAÇÃO, GESTÃO E NEGÓCIOS | SAÚDE E SEGURANÇA | ERGONOMIA | 4 | 4 | 2 | |
| ADMINISTRAÇÃO, GESTÃO E NEGÓCIOS | SAÚDE E SEGURANÇA | SAÚDE OCUPACIONAL | 4 | 4 | 2 | |
| ADMINISTRAÇÃO, GESTÃO E NEGÓCIOS | SAÚDE E SEGURANÇA | SEGURANÇA NO TRABALHO | 4 | 4 | 2 | |
| PROCESSOS DE COMÉRCIO | ATENDIMENTO AO CLIENTE | CÓDIGO DO CONSUMIDOR | 3 | 4 | 3 | |
| PROCESSOS DE COMÉRCIO | ATENDIMENTO AO CLIENTE | SERVIÇOS DE ATENDIMENTO AO CLIENTE | 4 | 5 | 4 | |
| PROCESSOS DE COMÉRCIO | AUTOMAÇÃO NO COMÉRCIO | COMÉRCIO ELETRÔNICO (E-COMMERCE) | 4 | 5 | 3 | |
| PROCESSOS DE COMÉRCIO | AUTOMAÇÃO NO COMÉRCIO | GESTÃO DE RELACIONAMENTO COM O CLIENTE (CRM) | 4 | 5 | 3 | |
| PROCESSOS DE COMÉRCIO | COMERCIALIZAÇÃO | CÁLCULO DE MARGEM DE LUCRO | 3 | 3 | 3 | |
| PROCESSOS DE COMÉRCIO | COMERCIALIZAÇÃO | DIVULGAÇÃO DE PRODUTOS E SERVIÇOS | 4 | 4 | 4 | |
| PROCESSOS DE COMÉRCIO | COMERCIALIZAÇÃO | ORÇAMENTO | 4 | 4 | 3 | |
| PROCESSOS DE COMÉRCIO | COMERCIALIZAÇÃO | PÓS-VENDA | 4 | 4 | 3 | |
| PROCESSOS DE COMÉRCIO | COMERCIALIZAÇÃO | PROCESSO DE VENDA | 5 | 5 | 4 | |
| PROCESSOS DE COMÉRCIO | COMERCIALIZAÇÃO | OUTROS CONHECIMENTOS DE COMERCIALIZAÇÃO (ESPECIFICAR:...) - ESTIMATIVA DE TEMPO E DE RECURSOS PARA PRESTAÇÃO DE SERVIÇOS | 3 | 3 | 3 | |
| PROCESSOS DE COMÉRCIO | COMERCIALIZAÇÃO | OUTROS CONHECIMENTOS DE COMERCIALIZAÇÃO (ESPECIFICAR:...) - FORMAÇÃO DE PREÇOS | 3 | 4 | 3 | |
| PROCESSOS DE COMÉRCIO | COMERCIALIZAÇÃO | OUTROS CONHECIMENTOS DE COMERCIALIZAÇÃO (ESPECIFICAR:...) - TÉCNICAS DE VENDAS E DE NEGOCIAÇÃO | 4 | 3 | 3 | |
| PROCESSOS DE COMÉRCIO | MARKETING | FORTALECIMENTO DE MARCA | 3 | 4 | 3 | |
| PROCESSOS DE COMÉRCIO | MARKETING | FUNDAMENTOS DE MARKETING | 3 | 4 | 3 | |
| PROCESSOS DE COMÉRCIO | MARKETING | PERFIL DE CLIENTES | 4 | 5 | 4 | |
| PROCESSOS DE COMÉRCIO | MARKETING | PESQUISA MERCADOLÓGICA | 3 | 4 | 3 | |
| PROCESSOS DE COMÉRCIO | NORMAS TÉCNICAS E REGULAMENTADORAS NA ÁREA COMERCIAL | NORMAS TÉCNICAS NA ÁREA COMERCIAL | 3 | 3 | 2 | |
| PROCESSOS DE COMÉRCIO | NORMAS TÉCNICAS E REGULAMENTADORAS NA ÁREA COMERCIAL | OUTROS CONHECIMENTOS DE NORMAS TÉCNICAS E REGULAMENTADORAS NA ÁREA COMERCIAL (ESPECIFICAR:...) - NORMAS E PROCEDIMENTOS NA ÁREA DE VENDAS | 4 | 4 | 3 |
Habilidades
- Freq. - Grau de Frequência de Uso da Habilidade (1 a 5)
- Imp. - Grau de Importância da Habilidade (1 a 5)
| Domínio | Categoria | Habilidade | Freq. | Imp. |
|---|---|---|---|---|
| HABILIDADES COGNITIVAS | COMUNICAÇÃO | COMPREENSÃO ORAL | 4 | 4 |
| HABILIDADES COGNITIVAS | COMUNICAÇÃO | ESCUTA ATIVA | 3 | 4 |
| HABILIDADES COGNITIVAS | COMUNICAÇÃO | EXPRESSÃO ORAL | 4 | 4 |
| HABILIDADES COGNITIVAS | COMUNICAÇÃO | COMPREENSÃO ESCRITA | 4 | 4 |
| HABILIDADES COGNITIVAS | COMUNICAÇÃO | EXPRESSÃO ESCRITA | 4 | 4 |
| HABILIDADES COGNITIVAS | COMUNICAÇÃO | PERSUASÃO | 3 | 4 |
| HABILIDADES COGNITIVAS | COMUNICAÇÃO | NEGOCIAÇÃO | 3 | 4 |
| HABILIDADES COGNITIVAS | TRABALHO COM NÚMEROS | TRANSCRIÇÃO DE DADOS | 3 | 3 |
| HABILIDADES COGNITIVAS | TRABALHO COM NÚMEROS | COMPARAÇÃO DE DADOS | 4 | 5 |
| HABILIDADES COGNITIVAS | TRABALHO COM NÚMEROS | CLASSIFICAÇÃO DE DADOS | 4 | 4 |
| HABILIDADES COGNITIVAS | TRABALHO COM NÚMEROS | COMPREENSÃO NUMÉRICA | 4 | 5 |
| HABILIDADES COGNITIVAS | TRABALHO COM NÚMEROS | EXPRESSÃO NUMÉRICA | 4 | 5 |
| HABILIDADES COGNITIVAS | RACIOCÍNIO | RACIOCÍNIO CONCRETO PARA SEGUIR INSTRUÇÕES | 3 | 3 |
| HABILIDADES COGNITIVAS | RACIOCÍNIO | RACIOCÍNIO ABSTRATO PARA RESOLUÇÃO DE PROBLEMAS | 4 | 4 |
| HABILIDADES PRÁTICAS | HABILIDADES OPERACIONAIS | APLICAÇÃO DE INSTRUÇÕES SIMPLES E ROTINEIRAS | 4 | 4 |
| HABILIDADES PRÁTICAS | HABILIDADES OPERACIONAIS | APLICAÇÃO DE TÉCNICAS QUE ENVOLVEM ALGUMAS VARIÁVEIS CONCRETAS E ESPECÍFICAS | 3 | 3 |
| HABILIDADES PRÁTICAS | HABILIDADES ORGANIZACIONAIS | ANÁLISE DE GARANTIA DE QUALIDADE | 3 | 3 |
| HABILIDADES PRÁTICAS | HABILIDADES ORGANIZACIONAIS | ANÁLISE DE RISCOS | 2 | 2 |
| HABILIDADES PRÁTICAS | HABILIDADES INTERPESSOAIS | TRABALHO EM EQUIPE | 5 | 5 |
| HABILIDADES PRÁTICAS | HABILIDADES INTERPESSOAIS | FORNECIMENTO DE INFORMAÇÕES | 4 | 4 |
| HABILIDADES PRÁTICAS | HABILIDADES INTERPESSOAIS | COOPERAÇÃO | 5 | 5 |
| HABILIDADES PRÁTICAS | HABILIDADES INTERPESSOAIS | PERSUASÃO DE PESSOAS EM FAVOR DE IDEIAS, PRODUTOS E/OU SERVIÇOS | 4 | 4 |
| HABILIDADES PRÁTICAS | HABILIDADES INTERPESSOAIS | ASSESSORAMENTO | 4 | 4 |
| HABILIDADES PRÁTICAS | HABILIDADES INTERPESSOAIS | PERCEPÇÃO DA REALIDADE SOCIAL | 4 | 4 |
| HABILIDADES PRÁTICAS | OUTRAS HABILIDADES PRÁTICAS (ESPECIFICAR: ....) | OUTRAS - TRABALHO SOB PRESSÃO | 3 | 3 |
| HABILIDADES FÍSICAS, PSICOMOTORAS E SENSORIAIS | HABILIDADES FÍSICAS | FLEXIBILIDADE DE EXTENSÃO | 3 | 3 |
| HABILIDADES FÍSICAS, PSICOMOTORAS E SENSORIAIS | HABILIDADES PSICOMOTORAS | DESTREZA DOS DEDOS (OU DIGITAL) | 3 | 3 |
| HABILIDADES FÍSICAS, PSICOMOTORAS E SENSORIAIS | HABILIDADES SENSORIAIS | ATENÇÃO AUDITIVA | 4 | 4 |
| HABILIDADES FÍSICAS, PSICOMOTORAS E SENSORIAIS | HABILIDADES SENSORIAIS | RECONHECIMENTO DE FALA | 4 | 4 |
| HABILIDADES FÍSICAS, PSICOMOTORAS E SENSORIAIS | HABILIDADES SENSORIAIS | CLAREZA DE FALA | 4 | 5 |
| HABILIDADES FÍSICAS, PSICOMOTORAS E SENSORIAIS | HABILIDADES SENSORIAIS | VISÃO DE PERTO (OU A CURTA DISTÂNCIA) | 4 | 4 |
Atitudes
- Imp. - Grau de Importância da Atitude (1 a 5)
| Categoria | Atitude | Imp. |
|---|---|---|
| TRABALHO SOB SUPERVISÃO DIRETA | TRABALHO SOB SUPERVISÃO DIRETA, COM ALGUMA AUTONOMIA | 3 |
| AVALIAÇÃO DE TRABALHO OU ATIVIDADE | AVALIAÇÃO DO PRÓPRIO DESEMPENHO, COM ALGUMA ORIENTAÇÃO | 3 |
Condições de Trabalho
Trabalham em empresas do comércio varejista e atacadista, e/ou em indústrias e/ou nos serviços, como assalariados ou prestando serviços para as mesmas, como autônomos. O trabalho é exercido presencialmente ou à distância, de forma individual, sem supervisão, em ambientes fechados, com deslocamentos constantes no trânsito e em horários irregulares. Podem trabalhar sob pressão de metas de venda, o que pode ocasionar estresse.Exigências do mercado de trabalho
Para o exercício dessas ocupações requer-se conhecimentos especializados da área de atuação, escolaridade de nível médio, acompanhada de cursos e treinamentos de até duzentas horas. No caso do propagandista de produtos farmacêuticos, devido a tendências de exigência de mercado, é desejável formação superior em áeras como saúde ou negócios.
Funções Mais Executadas no Exercício da Profissão
- sugerir políticas de vendas;
- contatar Áreas internas da empresa;
- demonstrar competências pessoais;
- divulgar produtos e serviços;
- participar de eventos;
- concretizar vendas;
- planejar visitas e contatos;
- acompanhar clientes pós-venda e/ou visita;
- contatar clientes;
- obter informações de pré-venda;
- demonstrar flexibilidade;
- pesquisar ações dos concorrentes;
- participar de feiras relacionadas a área;
- filtrar informações para melhorar serviços;
- fornecer amostras;
- demonstrar confiança;
- demonstrar senso ético;
- demonstrar capacidade de gerenciar tempo;
- sugerir melhorias ao processo promocional e comercial;
- verificar clientes inadimplentes;
- comunicar as transações realizadas;
- calcular custo do produto;
- sugerir novos mercados consumidores;
- receber indicação de futuros clientes;
- demonstrar capacidade de negociação;
- enviar mala direta aos clientes;
- contornar situações adversas;
- requisitar troca de produtos;
- esclarecer dados técnicos do produto ao cliente;
- convidar clientes para lançamento de produtos;
- explicar objetivos da visita;
- controlar questionário de pesquisa de satisfação do cliente;
- comunicar aos clientes alterações nos produtos e/ou serviços;
- prever vendas;
- demonstrar capacidade de persuasão;
- convidar clientes para visitar empresa;
- definir estratégia de marketing;
- demonstrar capacidade de escuta atenta - saber ouvir;
- integrar novos funcionários;
- checar irregularidades na entrega dos produtos;
- verificar opiniões do cliente;
- controlar vendas efetuadas;
- explicar formas de pagamento;
- estabelecer prazos de entrega dos produtos;
- esclarecer dúvidas do pedido;
- tirar pedidos de produtos;
- elaborar relatórios e estatísticas;
- classificar clientes por faturamento;
- preparar cadastro de novos clientes;
- demonstrar criatividade;
- discutir estratégias com o superior;
- encaminhar documentação do cliente;
- definir participação no mercado;
- participar de palestras relacionadas a área;
- fazer itinerário de visitas;
- convocar clientes para assembléia extraordinária;
- visitar área industrial da empresa;
- demonstrar capacidade de liderança;
- encaminhar cliente para cadastro;
- demonstrar resiliência;
- demonstrar senso de organização;
- consultar publicações técnicas;
- participar de treinamento de técnica de venda;
- verificar prazo de entrega dos produtos;
- discriminar tipos de produtos;
- dar retorno das sugestões ao cliente;
- auxiliar na escolha dos produtos;
- identificar necessidades do cliente;
- apresentar tabelas de preços;
- enviar brindes ao cliente;
- requisitar material de divulgação;
- agendar horário;
- cumprir cotas de venda do produto;
- requisitar material de consumo;
- demonstrar habilidade de comunicação verbal;
- definir autonomia para negociação;
- participar de cursos de aperfeiçoamento;
- atender solicitação de clientes;
- apresentar proposta ao cliente;
- tomar decisões;
- trabalhar sob pressão;
- trabalhar em equipe;
- participar de reuniões;
- treinar novos funcionários;
- demonstrar características e benefícios do produto;
- participar de lançamento de novos produtos;
- verificar ficha cadastral do cliente;
- expor produtos em locais definidos pela empresa;
- informar ao superior resultados de vendas;
- priorizar pedidos e/ou ações para clientes especiais;
- analisar potencial de clientes;
Divisões de categorias profissionais do CBO 3541-25
CBO 3541-25 é o Código Brasileiro da Ocupação de assistente de vendas que pertence ao grupo dos especialistas em promoção de produtos e vendas, segundo a Tabela CBO divulgada pelo MTE - Ministério do Trabalho e Emprego.
- Técnicos de nível médio
-
- Técnicos de nivel médio nas ciências administrativas
-
-
- Técnicos de nivel médio em operações comerciais
-
-
-
-
- Especialistas em promoção de produtos e vendas
-
-
CBOs Relacionados
Cargos e salários CBO 3541-25 - Especialistas em promoção de produtos e vendas
Conheça todos os aspectos da ocupação CBO 354125 como atribuições, mercado de trabalho, dados salariais oficiais atualizados para a função, bem como o salário pago para o cargo CBO 354125 em todos os estados e cidades do Brasil.
Assistente de Vendas: Erechim, RS
O profissional no cargo de Assistente de Vendas CBO 3541-25 trabalhando em Erechim - RS, ganha entre 2.197 e 3.791 para uma jornada de trabalho média de 44h semanais de acordo com dados salariais de 326 colaboradores registrados em regime CLT. Clique e confira a pesquisa salarial completa do cargo CBO 3541-25.
Assistente de Vendas: Poa, SP
O profissional no cargo de Assistente de Vendas CBO 3541-25 trabalhando em Poa - SP, ganha entre 1.834 e 2.679 para uma jornada de trabalho média de 44h semanais de acordo com dados salariais de 243 colaboradores registrados em regime CLT. Clique e confira a pesquisa salarial completa do cargo CBO 3541-25.
Assistente de Vendas: Rio Grande do Sul
O profissional no cargo de Assistente de Vendas CBO 3541-25 trabalhando em Rio Grande do Sul, ganha entre 2.010 e 3.277 para uma jornada de trabalho média de 43h semanais de acordo com dados salariais de 17.149 colaboradores registrados em regime CLT. Clique e confira a pesquisa salarial completa do cargo CBO 3541-25.
Assistente de Vendas: Blumenau, SC
O profissional no cargo de Assistente de Vendas CBO 3541-25 trabalhando em Blumenau - SC, ganha entre 2.208 e 3.580 para uma jornada de trabalho média de 43h semanais de acordo com dados salariais de 2.124 colaboradores registrados em regime CLT. Clique e confira a pesquisa salarial completa do cargo CBO 3541-25.
Assistente de Vendas: Palmas, TO
O profissional no cargo de Assistente de Vendas CBO 3541-25 trabalhando em Palmas - TO, ganha entre 1.680 e 2.710 para uma jornada de trabalho média de 44h semanais de acordo com dados salariais de 531 colaboradores registrados em regime CLT. Clique e confira a pesquisa salarial completa do cargo CBO 3541-25.
Assistente de Vendas: Vila Velha, ES
O profissional no cargo de Assistente de Vendas CBO 3541-25 trabalhando em Vila Velha - ES, ganha entre 1.689 e 2.683 para uma jornada de trabalho média de 43h semanais de acordo com dados salariais de 1.206 colaboradores registrados em regime CLT. Clique e confira a pesquisa salarial completa do cargo CBO 3541-25.
Assistente de Vendas: Lins, SP
O profissional no cargo de Assistente de Vendas CBO 3541-25 trabalhando em Lins - SP, ganha entre 1.944 e 3.189 para uma jornada de trabalho média de 43h semanais de acordo com dados salariais de 93 colaboradores registrados em regime CLT. Clique e confira a pesquisa salarial completa do cargo CBO 3541-25.
Assistente de Vendas: Brusque, SC
O profissional no cargo de Assistente de Vendas CBO 3541-25 trabalhando em Brusque - SC, ganha entre 2.306 e 3.690 para uma jornada de trabalho média de 43h semanais de acordo com dados salariais de 436 colaboradores registrados em regime CLT. Clique e confira a pesquisa salarial completa do cargo CBO 3541-25.
Assistente de Vendas: Anápolis, GO
O profissional no cargo de Assistente de Vendas CBO 3541-25 trabalhando em Anápolis - GO, ganha entre 1.797 e 2.952 para uma jornada de trabalho média de 44h semanais de acordo com dados salariais de 598 colaboradores registrados em regime CLT. Clique e confira a pesquisa salarial completa do cargo CBO 3541-25.
Assistente de Vendas: Araquari, SC
O profissional no cargo de Assistente de Vendas CBO 3541-25 trabalhando em Araquari - SC, ganha entre 2.129 e 3.365 para uma jornada de trabalho média de 41h semanais de acordo com dados salariais de 171 colaboradores registrados em regime CLT. Clique e confira a pesquisa salarial completa do cargo CBO 3541-25.
Assistente de Vendas: São José do Rio Preto, SP
O profissional no cargo de Assistente de Vendas CBO 3541-25 trabalhando em São José do Rio Preto - SP, ganha entre 2.038 e 3.060 para uma jornada de trabalho média de 44h semanais de acordo com dados salariais de 1.633 colaboradores registrados em regime CLT. Clique e confira a pesquisa salarial completa do cargo CBO 3541-25.
Assistente de Vendas: Luís Eduardo Magalhaes, BA
O profissional no cargo de Assistente de Vendas CBO 3541-25 trabalhando em Luís Eduardo Magalhaes - BA, ganha entre 1.950 e 3.752 para uma jornada de trabalho média de 44h semanais de acordo com dados salariais de 244 colaboradores registrados em regime CLT. Clique e confira a pesquisa salarial completa do cargo CBO 3541-25.
Assistente de Vendas: Pirassununga, SP
O profissional no cargo de Assistente de Vendas CBO 3541-25 trabalhando em Pirassununga - SP, ganha entre 1.712 e 2.643 para uma jornada de trabalho média de 39h semanais de acordo com dados salariais de 117 colaboradores registrados em regime CLT. Clique e confira a pesquisa salarial completa do cargo CBO 3541-25.
Assistente de Vendas: Santa Barbara D Oeste, SP
O profissional no cargo de Assistente de Vendas CBO 3541-25 trabalhando em Santa Barbara D Oeste - SP, ganha entre 2.130 e 3.303 para uma jornada de trabalho média de 44h semanais de acordo com dados salariais de 438 colaboradores registrados em regime CLT. Clique e confira a pesquisa salarial completa do cargo CBO 3541-25.
Assistente de Vendas: São Jose, SC
O profissional no cargo de Assistente de Vendas CBO 3541-25 trabalhando em São Jose - SC, ganha entre 2.139 e 3.342 para uma jornada de trabalho média de 42h semanais de acordo com dados salariais de 1.168 colaboradores registrados em regime CLT. Clique e confira a pesquisa salarial completa do cargo CBO 3541-25.
Assistente de Vendas: Rio Grande, RS
O profissional no cargo de Assistente de Vendas CBO 3541-25 trabalhando em Rio Grande - RS, ganha entre 1.751 e 2.471 para uma jornada de trabalho média de 44h semanais de acordo com dados salariais de 123 colaboradores registrados em regime CLT. Clique e confira a pesquisa salarial completa do cargo CBO 3541-25.
Assistente de Vendas: Amazonas
O profissional no cargo de Assistente de Vendas CBO 3541-25 trabalhando em Amazonas, ganha entre 1.583 e 2.377 para uma jornada de trabalho média de 44h semanais de acordo com dados salariais de 2.637 colaboradores registrados em regime CLT. Clique e confira a pesquisa salarial completa do cargo CBO 3541-25.
Assistente de Vendas: Campinas, SP
O profissional no cargo de Assistente de Vendas CBO 3541-25 trabalhando em Campinas - SP, ganha entre 2.099 e 3.418 para uma jornada de trabalho média de 43h semanais de acordo com dados salariais de 4.568 colaboradores registrados em regime CLT. Clique e confira a pesquisa salarial completa do cargo CBO 3541-25.
