Técnico de Vendas - Salário 2021 - Campinas, SP - Mercado de Trabalho

04/2021
atualização

Dados salariais de Maio de 2020 a Abril de 2021 segundo pesquisa do Salario.com.br junto ao Novo CAGED, eSocial e Empregador Web.

413
salários

Salários de 413 profissionais no cargo e dados oficiais do mercado de trabalho para a profissão.

41h
carga horária

41h é a carga horária de trabalho semanal média de 413 profissionais no cargo de acordo com o levantamento.

R$ 5.026,25
média salarial

Salário médio bruto mensal calculado de acordo com informações salariais de admitidos e desligados pelo mercado de trabalho.

Peça já o seu

Um Técnico de Vendas trabalhando na cidade de Campinas, SP ganha entre R$ 4.587,40 (média do piso salarial 2021 de acordos, convenções coletivas e dissídios) e o teto salarial de R$ 14.199,00, sendo que a média salarial fica em R$ 5.026,25 para uma jornada de trabalho de 41 horas semanais.

O cargo de Técnico de Vendas CBO 3541-35 trabalhando em Campinas, tem um perfil profissional médio de um trabalhador com 27 anos, ensino médio completo, do sexo masculino que trabalha 44h por semana em empresas que atuam no segmento de Atividades de teleatendimento.

Esses dados são de acordo com pesquisa do Salario.com.br junto a dados oficiais divulgados do Novo CAGED, eSocial e Empregador Web pela Secretaria da Previdência e Trabalho do Ministério da Economia (antigo MTE) com uma amostragem de 413 salários de profissionais admitidos e desligados oficialmente pelas empresas.

O levantamento leva em consideração somente o salário base de Técnico de Vendas, não entram no cálculo nenhum adicional salarial como bônus, comissões, horas extras, adicional noturno, periculosidade, insalubridade nem nada do tipo. Somente o salário bruto registrado em carteira e no contrato de trabalho entram na amostragem.

O que faz um Técnico de Vendas

  1. identificar necessidades do cliente;
  2. prever vendas;
  3. verificar ficha cadastral do cliente;
  4. receber indicação de futuros clientes;
  5. sugerir melhorias ao processo promocional e comercial;
  6. pesquisar ações dos concorrentes;
  7. auxiliar na escolha dos produtos;
  8. apresentar proposta ao cliente;
  9. encaminhar documentação do cliente;
  10. tirar pedidos de produtos;
  11. explicar formas de pagamento;
  12. demonstrar flexibilidade;
  13. participar de treinamento de técnica de venda;
  14. comunicar as transações realizadas;
  15. verificar clientes inadimplentes;
  16. enviar mala direta aos clientes;
  17. informar ao superior resultados de vendas;
  18. ver mais...


Quanto ganha um Técnico de Vendas em Campinas, SP

Divisões salariais com base no salário bruto no cargo e na remuneração por períodos
VALORES EM R$ Salário Mensal Salário Anual Salário Por Semana Salário Por Hora
Salário Nominal
(Bruto Mensal)
Piso Salarial 4.587,40 55.048,84 1.146,85 22,20
Média Salarial 5.026,25 60.315,00 1.256,56 24,33
1º Quartil 1.114,00 13.367,97 278,50 5,39
Salário Mediana 2.000,00 24.000,00 500,00 9,68
3º Quartil 11.722,79 140.673,54 2.930,70 56,74
Teto Salarial 14.199,00 170.388,01 3.549,75 68,73
  • Piso Salarial: Média do salário base de acordos, convenções coletivas e dissídios coletivos com menções ao cargo de Técnico de Vendas negociados por sindicatos e registrados no MTE;
  • Média Salarial: A soma de todos os salários dividido pelo total de salários de profissionais no cargo de Técnico de Vendas da amostragem. Cálculo de média aritmética simples;
  • 1° Quartil: Primeiro quartil é o cálculo que separa 25% dos menores salários e obtém a média salarial entre eles;
  • Salário Mediana: Mediana é o valor que mostra o salário bem ao centro da amostragem. o cálculo separa os dados de modo que 50% dos salários informados são superiores a esse nível e 50% são inferiores;
  • 3º Quartil: Cálculo que separa 25% dos maiores salários e obtém a média salarial entre eles;
  • Teto Salarial: Corresponde aos maiores salários no cargo, observando-se ponderações e filtros exclusivos do nosso algoritmo de pesquisa salarial.

Demanda no mercado de trabalho para o cargo

Técnico de Vendas é um cargo que está com altíssima demanda no mercado de trabalho de Campinas nos últimos meses.

No comparativo entre os meses de Maio de 2020 e Abril de 2021, tivemos uma aumento de 77.78% nas contratações formais com carteira assinada em regime integral de trabalho.

Continue lendo e confira a mais completa pesquisa salarial gratuita para o cargo de Técnico de Vendas segundo levantamento do Salario.com.br junto a dados salariais oficiais do Novo CAGED, eSocial e Empregador Web.

Salário Brasil

Salário de Técnico de Vendas nas principais cidades de SP

Clique em uma cidade para ver a pesquisa salarial completa para Técnico de Vendas na localidade
Cidade Jornada Piso Salarial Média Salarial Teto Salarial Salário/Hora Total
42 3.012,88 3.301,10 4.988,73 15,61 4.080
41 4.587,40 5.026,25 7.595,82 24,33 413
42 3.524,29 3.861,43 5.835,51 18,27 176
42 5.572,23 6.105,29 9.226,49 29,19 154
44 1.970,62 2.159,13 3.262,94 9,90 148
44 1.255,90 1.376,04 2.079,52 6,29 135
43 2.904,96 3.182,86 4.810,04 14,86 130
43 3.139,41 3.439,74 5.198,24 16,00 119
44 4.906,93 5.376,35 8.124,90 24,55 118
44 2.918,65 3.197,86 4.832,70 14,67 90
44 7.727,40 8.466,63 12.795,02 38,51 88
43 1.959,35 2.146,79 3.244,30 9,90 87
43 3.137,53 3.437,68 5.195,12 16,12 64
43 1.638,83 1.795,61 2.713,58 8,34 62
44 4.240,92 4.646,62 7.022,11 21,12 61
42 3.692,70 4.045,96 6.114,37 19,22 60
44 3.397,47 3.722,48 5.625,52 16,92 60
43 2.305,28 2.525,81 3.817,08 11,63 57
43 4.340,29 4.755,50 7.186,66 22,10 54
42 2.124,45 2.327,69 3.517,67 11,17 44
Clique no link de uma cidade para ver a pesquisa salarial completa ou utilize a Busca Salarial. Para ver ver o salário de Técnico de Vendas em todo o Brasil clique aqui

Setores que mais contratam Técnico de Vendas em Campinas, SP

Lista com os segmentos de atividades econômicas das empresas com o maior número de admissões para o cargo de Técnico de Vendas em Campinas, SP.

Um termômetro fiel para sabermos os setores da economia com maior demanda nas contratações de profissionais para a ocupação e os salários pagos em média em cada setor.

Essa é uma estatística muito importante para um Técnico de Vendas que busca uma recolocação no mercado de trabalho de Campinas, SP ou a primeira oportunidade de trabalho.

Os segmentos das empresas estão listados são de acordo com a descrição do CNAE de cadastro de cada empresa (CNAE - Classificação Nacional de Atividades Econômicas) junto a Receita Federal.

No filtro são excluídos os aprendizes e trabalhadores em regime parcial de trabalho como horistas ou intermitentes.

Tabela de salários por tipo de empresa

Segmento da Empresa Jornada Piso Salarial Média Salarial Teto Salarial Salário/Hora Total
Atividades de teleatendimento 36 1.045,00 1.045,00 1.579,24 5,81 93
Comércio atacadista de mercadorias em geral, com predominância de insumos agropecuários 44 12.108,45 13.266,79 20.049,17 60,63 85
Comércio varejista de artigos esportivos 41 1.393,20 1.526,48 2.306,86 7,43 41
Serviços combinados de escritório e apoio administrativo 42 6.762,62 7.409,56 11.197,55 34,95 25
Atividade odontológica com recursos para realização de procedimentos cirúrgicos 44 1.151,44 1.261,59 1.906,55 5,77 17
Fabricação de medicamentos alopáticos para uso humano 40 2.294,03 2.513,48 3.798,45 12,57 15
Serviços de telefonia fixa comutada - stfc 44 1.382,47 1.514,73 2.289,10 6,89 11
Comércio a varejo de peças e acessórios novos para veículos automotores 44 1.337,26 1.465,18 2.214,23 6,66 11
Comércio atacadista de instrumentos e materiais para uso médico, cirúrgico, hospitalar e de laboratórios 44 3.499,94 3.834,75 5.795,19 17,43 10
Produção de sementes certificadas 44 12.321,30 13.500,00 20.401,61 61,36 9

Funções do cargo de Técnico de Vendas

Profissionais no cargo de Técnico de Vendas planejam atividades de vendas especializadas e de demonstração de produtos. Realizam seus trabalhos através de visitas a clientes, onde apresentam e demonstram seus produtos, esclarecem dúvidas e acompanham o pós-venda. Contatam áreas internas da empresa, sugerem políticas de vendas e de promoção de produtos e participam de eventos.

Condições de trabalho

Especialistas em promoção de produtos e vendas trabalham em empresas do comércio varejista e atacadista, e/ou em indústrias e/ou nos serviços, como assalariados ou prestando serviços para as mesmas, como autônomos. O trabalho é exercido presencialmente ou à distância, de forma individual, sem supervisão, em ambientes fechados, com deslocamentos constantes no trânsito e em horários irregulares. Podem trabalhar sob pressão de metas de venda, o que pode ocasionar estresse.

O que é preciso para trabalhar de Técnico de Vendas

Para o exercício dessas ocupações requer-se conhecimentos especializados da área de atuação, escolaridade de nível médio, acompanhada de cursos e treinamentos de até duzentas horas. No caso do propagandista de produtos farmacêuticos, devido a tendências de exigência de mercado, é desejável formação superior em áeras como saúde ou negócios.

Principais atividades no cargo

Trabalhadores no cargo de Técnico de Vendas devem participar de eventos, demonstrar competências pessoais, divulgar produtos e serviços, concretizar vendas, sugerir políticas de vendas, planejar visitas e contatos, contatar Áreas internas da empresa, acompanhar clientes pós-venda e/ou visita.

Quanto ganha um Técnico de Vendas por jornada de trabalho

Relação jornada de trabalho/salário. Filtro de amostragem com 413 profissionais admitidos e desligados na cidade de Campinas, SP. A relação abrange somente Técnico de Vendas em regime integral de trabalho. Ideal para sabermos exatamente o salário por hora do profissional.

Cálculo de acordo com a carga horária mensal e salário
Total Jornada Ref. Salário Mensal Salário Hora
222 44 220 7.451,66 33,87
93 36 180 1.045,00 5,81
73 40 200 3.940,94 19,70
22 42 210 1.273,56 6,06
1 24 120 2.250,00 18,75
1 43 215 2.500,00 11,63

Salários na carreira por nível profissional e porte da empresa

Técnico de Vendas – Salário – Campinas, SP

Um Técnico de Vendas Nível I ganha em média R$ 4.822,42, o Nível II recebe cerca de R$ 5.551,71, já o Nível III tem uma média salarial de R$ 8.334,39 mensais de acordo com pesquisa do Salario.com.br junto aos dados oficiais do CAGED de profissionais demitidos no mercado de trabalho.

Salário por porte da empresa

Esse levantamento mostra a faixa salarial em que se encontra o cargo de Técnico de Vendas em Campinas de acordo com o porte da empresa. Os segmentos são: MEI - Micro Empreendedor Individual, micro empresa, pequena empresa, média empresa e grande empresa. Veja como é feita essa divisão:

  • MEI: permitido no máximo 1 funcionário;
  • Micro: até 19 funcionários;
  • Pequena: 20 a 99 funcionários;
  • Média: 100 a 499 funcionários;
  • Grande: mais de 500 empregados, seja comércio, serviços ou indústria.

Salário por nível profissional

Aqui buscamos listar a remuneração do cargo de Técnico de Vendas de acordo com o nível de experiência do profissional na empresa até sua demissão. Veja como é feita a listagem:

  • *Técnico de Vendas Nível I: até 4 anos;
  • *Técnico de Vendas Nível II: de 4 a 6 anos;
  • *Técnico de Vendas Nível III: acima de 6 anos na empresa até sua demissão;
Metodologia: Salários de 200 profissionais demitidos das empresas de Campinas, SP.
Porte da Empresa Nível I Nível II Nível III
Micro 3.841,39 4.206,04 5.597,38
Pequenas 4.165,85 4.530,49 5.921,84
Médias 5.742,61 6.107,26 7.498,60
Grandes Empresas 3.946,58 4.311,23 5.702,57
*Os salários de Técnico de Vendas Nível 1, Nível 2 e Nível 3 no cargo são referentes somente ao histórico do profissional naquela empresa até ser demitido. Esses dados não levam em consideração a vida profissional completa no cargo, por isso o salário de um Técnico de Vendas Nível 1 pode ser maior que um Nível 3 por exemplo. Geralmente quando a amostragem de salários na pesquisa é maior isso tende a se estabilizar estatisticamente.

Piso Salarial 2021

O valor do piso salarial 2021 de Técnico de Vendas em Campinas, SP é de R$ 4.587,40 para uma jornada de trabalho de 41 horas por semana.

O valor do salário base, bem como o percentual de reajuste salarial 2021 é homologado por acordo, convenção coletiva ou dissídio dos Especialistas em promoção de produtos e vendas pelo sindicato de Campinas.

O valor do piso salarial mostrado aqui é a média ponderada do salário normativo retirada de acordos coletivos em Campinas, SP que foram registradas no MTE, calculado em conjunto com o salário em locais próximos com maior número de contratações para chegar ao valor final.

Na grande maioria dos casos, esse cálculo se aproxima muito do salário base da categoria para o cargo CBO 3541-35.

Calculamos dessa forma para que os dados não sejam afetados por dados de contratações de Especialistas em promoção de produtos e vendas em locais que não hajam sindicatos regionais para negociações salariais com sindicatos patronais.

Salário para PCDs no cargo

De acordo com a pesquisa com 9 salários de pessoas com deficiência no cargo de Técnico de Vendas, a média salarial em Campinas-SP é de R$ 1.274,56 para uma jornada de trabalho de 44 horas semanais em média.

O salário médio aqui mostrado não difere o tipo de deficiência do trabalhador, podendo esta ser permanente, até mesmo um trabalhador readaptado que retorna de afastamento do trabalho pelo INSS.

Evolução salarial do Técnico de Vendas ao longo do tempo

Salário de Técnico de Vendas mês a mês na cidade de Campinas de acordo com a pesquisa salarial. Salários de admitidos e desligados pelas empresas. Confira o gráfico salarial do cargo no período da pesquisa:

Contratações e demissões do cargo pelo mercado de trabalho de Campinas

Balanço de contratações e demissões de profissionais no cargo de Técnico de Vendas trabalhando na cidade de Campinas durante o período da pesquisa. Dado importante para conferir se está havendo mais admissões do que demissões do cargo na cidade. Confira o gráfico:

Pesquisa de salários por gênero

Pesquisa salarial por gênero para Técnico de Vendas. O gráfico mostra o total de homens e mulheres admitidos e demitidos no cargo na cidade de Campinas, o salário e a jornada de trabalho de cada gênero. Confira o gráfico por gênero e informações completas do mercado de trabalho:

Levantamento salarial por grau de instrução

Neste filtro com níveis de escolaridade, a pesquisa busca mostrar uma relação entre o grau de instrução do funcionário e o salário base de Técnico de Vendas com filtro removendo aprendizes, trabalho parcial e intermitentes. Acesse o gráfico:

Pesquisa salarial por faixa etária

Neste levantamento mostramos a relação direta entre a idade e a remuneração mensal do colaborador no cargo de Técnico de Vendas trabalhando em Campinas com filtro removendo aprendizes, trabalho parcial e intermitentes. Confira o levantamento com gráfico ilustrativo:

Toda essa pesquisa salarial pode ser utilizada para fins acadêmicos, empresariais estratégicos e matérias em portais, sites, blogs e redes sociais desde que seja citada a fonte com um link para o site Salario.com.br.

Ainda tem dúvidas sobre a origem dos dados salariais do Salario.com.br? Leia aqui e veja também onde os dados do Salario.com.br estão sendo utilizados.

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