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Cargos da mesma família ocupacional CBO
📋 Descrição sumária do CBO 2033-15
O Pesquisador em Medicina Veterinária planeja e desenvolve pesquisas em medicina veterinária, elaborando e executando projetos voltados à prevenção de doenças em animais, ao controle, aos novos medicamentos e aos novos tratamentos para as doenças, ao crescimento da produção e à melhoria do bem-estar de animais, e ao estudo de doenças zoonóticas, transmissíveis por animais ao homem. Aplica métodos e procedimentos de pesquisa, definindo parâmetros, realizando experimentos, coletando dados, e analisando resultados. Submete projetos à aprovação do comitê de ética em pesquisa e à aprovação institucional. Supervisiona equipe, orientando trabalhos de pesquisa. Divulga resultados de pesquisa em congressos e eventos científicos. Pode prestar assessoria e consultoria. Cumpre normas técnicas, de qualidade e de biossegurança, e normas regulamentadoras de saúde e segurança no trabalho e de preservação ambiental.
⚙️ Funções no exercício da profissão
- Planejar projetos e pesquisas em ciências da saúde
- Prestar serviços de extensão na Área de saúde
- Capacitar recursos humanos em ciências da saúde
- Elaborar projetos de pesquisa em ciências da saúde
- Demonstrar competências pessoais
- Comunicar-se
- Divulgar resultados e informações
- Desenvolver pesquisas em ciências da saúde
- Definir objeto de pesquisa
- Evidenciar objetividade
- Emitir laudos e pareceres técnico-científicos
- Identificar parceiros e colaboradores
- Elaborar justificativa de desenvolvimento de pesquisa
- Monitorar desenvolvimento da pesquisa
- Analisar resultados
- Selecionar recursos humanos
- Executar projeto piloto
- ver mais...
📉 Série histórica — Pesquisador em Medicina Veterinária CBO 2033-15
Salário médio e mediana mensal · Fonte: Portal Salário / CAGED
*Salário base CLT sem adicionais · dados: Portal Salário / CAGED
🗺️ Salário por região do Brasil
Piso · Média · Teto • período: 07/2025 a 06/2026
*Salário base CLT sem adicionais · Fonte: Portal Salário / CAGED
📋 Tabela salarial — Pesquisador em Medicina Veterinária
Salário base CLT • 112 profissionais • jornada 42h/semana • Brasil
| Período | Mensal | Anual | Semanal | Por hora |
|---|---|---|---|---|
| Piso salarial | R$ 4.248 | R$ 50.976 | R$ 1.062 | R$ 20,23 |
| Média salarial | R$ 5.919 | R$ 71.029 | R$ 1.480 | R$ 28,19 |
| 1º Quartil | R$ 3.749 | R$ 44.988 | R$ 937 | R$ 17,85 |
| Mediana | R$ 4.750 | R$ 57.000 | R$ 1.188 | R$ 22,62 |
| 3º Quartil | R$ 7.245 | R$ 86.943 | R$ 1.811 | R$ 34,50 |
| Teto salarial | R$ 9.823 | R$ 117.877 | R$ 2.456 | R$ 46,78 |
| Piso: média dos acordos e convenções coletivas • Média: soma ÷ total de profissionais CBO 2033-15 • 1º Quartil: separa os 25% menores salários • Mediana: valor central da amostra • 3º Quartil: separa os 25% maiores • Teto: maiores salários com filtros exclusivos | ||||
📊 Demanda no mercado de trabalho para Medicina Veterinária
Comparativo de admissões e desligamentos • últimos 12 meses • Brasil
O mercado de trabalho para Pesquisador em Medicina Veterinária no Brasil está com demanda restrita. Comparando o início do período (07/2025) com o fim (06/2026), houve uma retração de 66.67% no volume de contratações — indicador relevante para gestores de RH e consultores que acompanham a disponibilidade de talentos no Brasil, e para diretores que avaliam o timing de abertura de novas posições.
Nos últimos 12 meses, foram registradas 57 admissões e 55 desligamentos formais para o cargo de Pesquisador em Medicina Veterinária no Brasil, totalizando 112 movimentações no regime CLT — dado essencial para dimensionar estratégias de atração, retenção e sucessão de talentos em escala nacional. O saldo líquido é positivo em +2 postos (3.5% das admissões) — o estoque de vagas está crescendo, o que sinaliza expansão setorial e pode elevar a pressão salarial em processos seletivos.
📥 Admissões — início i
6
07/2025
📤 Admissões — fim i
2
06/2026
🔄 Situação i
Com demanda restrita
mercado de trabalho
📊 Total movimentações i
112
57 adm · 55 desl
⚖️ Saldo líquido i
+2
vagas geradas no período
🔥 Índice de contratação i
1,04
mercado aquecido
🔁 Rotatividade i
49.1%
alta — mercado dinâmico
📅 Período analisado i
07/2025
até 06/2026
Como usar esses dados na sua operação: para gestores e diretores de RH, o saldo líquido combinado com o índice de contratação antecipa a pressão competitiva por talentos — saldo positivo e índice acima de 1,0 exigem revisão de política salarial, benefícios e marca empregadora para reter profissionais de Pesquisador em Medicina Veterinária. Para consultores de remuneração e headhunters, esses indicadores dimensionam a disponibilidade de candidatos passivos e a urgência em movimentar processos. Para CEOs, diretores executivos e gestores de linha, a rotatividade é sinal de alerta: taxas acima de 30% podem indicar problemas de clima, plano de carreira ou defasagem salarial que impactam a produtividade e o custo de reposição. Dados extraídos do CAGED/MTE e processados com metodologia exclusiva do Portal Salário, considerando apenas profissionais contratados em regime CLT.
🎯 Salário por função ou especialização
Áreas de atuação com os melhores salários da família ocupacional (nacional)
| CBO | Função/Especialização | Salário |
|---|---|---|
| 2033-10 | Pesquisador de medicina básica | 12.077,46 |
| 2033-05 | Pesquisador de clínica médica | 10.010,12 |
| 2033-20 | Pesquisador em saúde coletiva | 9.106,69 |
| A nomenclatura pode diferir. São sinônimos da Tabela CBO do MTE. | ||
🏭 Tipos de empresas que mais contratam
Segmentos com maior volume de contratação para CBO 2033-15 · Brasil
| CNAE | Segmento | Jornada | Q1 | Piso | Média | Mediana | Q3 | Teto |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| •••• | ••••••••••••••• | ••h/sem | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
| •••• | ••••••••••••••• | ••h/sem | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
| •••• | ••••••••••••••• | ••h/sem | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
| •••• | ••••••••••••••• | ••h/sem | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
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| •••• | ••••••••••••••• | ••h/sem | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
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🏅 Salários por nível profissional e porte da empresa
Júnior / Pleno / Sênior × Micro / Pequena / Média / Grande
Júnior
R$ •••••
Pleno
R$ •••••
Sênior
R$ •••••
📈 Variação
+••%
| Porte | Júnior | Pleno | Sênior |
|---|---|---|---|
| ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
| ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
| ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
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📉 Gráficos de pesquisa
Levantamentos exclusivos Portal Salário • requer plano ativo • Ver Planos
Contratações e demissões
Balanço mensal de admissões e desligamentos nos últimos 12 meses.
Salário por gênero
Comparativo salarial entre homens e mulheres no cargo.
Salário por escolaridade
Relação entre grau de instrução e remuneração.
Salário por faixa etária
Relação entre idade e remuneração mensal.
