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📋 Descrição sumária do CBO 3172-10
O Monitorador de Sistemas e Suporte Ao Usuário presta suporte ao cliente/usuário de tecnologia da informação. Monitora sistemas e aplicações. Assegura o funcionamento do hardware e do software e administra a segurança das informações. Cumpre normas técnicas e normas regulamentadoras de saúde e segurança no trabalho e de preservação ambiental.
⚙️ Funções no exercício da profissão
- Administrar processamento de dados
- Administrar segurança das informações
- Monitorar sistemas e aplicações
- Assegurar funcionamento do hardware e software
- Verificar condições técnicas do ambiente de trabalho
- Demonstrar competências pessoais
- Prestar suporte ao cliente/usuário
- Demonstrar capacidade de síntese
- Organizar cabeamento dos equipamentos
- Demonstrar capacidade de trabalhar em equipe
- Realizar revisão em hardware
- Demonstrar capacidade de agilidade no atendimento
- Fazer cópias de segurança - backup
- Verificar acesso lógico do usuário
- Assegurar funcionamento de equipamento reserva - standby
- ver mais...
📉 Série histórica — Monitorador de Sistemas e Suporte Ao Usuário CBO 3172-10
Salário médio e mediana mensal · Fonte: Portal Salário / CAGED
*Salário base CLT sem adicionais · dados: Portal Salário / CAGED
🗺️ Salário por região do Brasil
Piso · Média · Teto • período: 05/2025 a 04/2026
*Salário base CLT sem adicionais · Fonte: Portal Salário / CAGED
📋 Tabela salarial — Monitorador de Sistemas e Suporte Ao Usuário
Salário base CLT • 66.418 profissionais • jornada 42h/semana • Brasil
| Período | Mensal | Anual | Semanal | Por hora |
|---|---|---|---|---|
| Piso salarial | R$ 3.802 | R$ 45.628 | R$ 951 | R$ 18,11 |
| Média salarial | R$ 2.463 | R$ 29.556 | R$ 616 | R$ 11,73 |
| 1º Quartil | R$ 1.840 | R$ 22.080 | R$ 460 | R$ 8,76 |
| Mediana | R$ 2.200 | R$ 26.400 | R$ 550 | R$ 10,48 |
| 3º Quartil | R$ 2.654 | R$ 31.848 | R$ 664 | R$ 12,64 |
| Teto salarial | R$ 3.867 | R$ 46.403 | R$ 967 | R$ 18,41 |
| Piso: média dos acordos e convenções coletivas • Média: soma ÷ total de profissionais CBO 3172-10 • 1º Quartil: separa os 25% menores salários • Mediana: valor central da amostra • 3º Quartil: separa os 25% maiores • Teto: maiores salários com filtros exclusivos | ||||
📊 Demanda no mercado de trabalho para o cargo
Comparativo de admissões e desligamentos • últimos 12 meses • Brasil
O mercado de trabalho para Monitorador de Sistemas e Suporte Ao Usuário no Brasil está em alta. Comparando o início do período (05/2025) com o fim (04/2026), houve um aumento de 1.13% no volume de contratações — cenário de pressão competitiva por talentos que exige atenção de gestores de RH, consultores de remuneração e diretores responsáveis por headcount no Brasil.
Nos últimos 12 meses, foram registradas 36.559 admissões e 29.859 desligamentos formais para o cargo de Monitorador de Sistemas e Suporte Ao Usuário no Brasil, totalizando 66.418 movimentações no regime CLT — dado essencial para dimensionar estratégias de atração, retenção e sucessão de talentos em escala nacional. O saldo líquido é positivo em +6.700 postos (18.3% das admissões) — o estoque de vagas está crescendo, o que sinaliza expansão setorial e pode elevar a pressão salarial em processos seletivos.
📥 Admissões — início i
3.225
05/2025
📤 Admissões — fim i
3.262
04/2026
🔄 Situação i
Em alta
mercado de trabalho
📊 Total movimentações i
66.418
36.559 adm · 29.859 desl
⚖️ Saldo líquido i
+6.700
vagas geradas no período
🔥 Índice de contratação i
1,22
mercado aquecido
🔁 Rotatividade i
45%
alta — mercado dinâmico
📅 Período analisado i
05/2025
até 04/2026
Como usar esses dados na sua operação: para gestores e diretores de RH, o saldo líquido combinado com o índice de contratação antecipa a pressão competitiva por talentos — saldo positivo e índice acima de 1,0 exigem revisão de política salarial, benefícios e marca empregadora para reter profissionais de Monitorador de Sistemas e Suporte Ao Usuário. Para consultores de remuneração e headhunters, esses indicadores dimensionam a disponibilidade de candidatos passivos e a urgência em movimentar processos. Para CEOs, diretores executivos e gestores de linha, a rotatividade é sinal de alerta: taxas acima de 30% podem indicar problemas de clima, plano de carreira ou defasagem salarial que impactam a produtividade e o custo de reposição. Dados extraídos do CAGED/MTE e processados com metodologia exclusiva do Portal Salário, considerando apenas profissionais contratados em regime CLT.
🎯 Salário por função ou especialização
Áreas de atuação com os melhores salários da família ocupacional (nacional)
| CBO | Função/Especialização | Salário |
|---|---|---|
| 3172-05 | Operador de computador | 2.253,37 |
| A nomenclatura pode diferir. São sinônimos da Tabela CBO do MTE. | ||
🏭 Tipos de empresas que mais contratam
Segmentos com maior volume de contratação para CBO 3172-10 · Brasil
| CNAE | Segmento | Jornada | Q1 | Piso | Média | Mediana | Q3 | Teto |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| •••• | ••••••••••••••• | ••h/sem | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
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🏅 Salários por nível profissional e porte da empresa
Júnior / Pleno / Sênior × Micro / Pequena / Média / Grande
Júnior
R$ •••••
Pleno
R$ •••••
Sênior
R$ •••••
📈 Variação
+••%
| Porte | Júnior | Pleno | Sênior |
|---|---|---|---|
| ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
| ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
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📉 Gráficos de pesquisa
Levantamentos exclusivos Portal Salário • requer plano ativo • Ver Planos
Contratações e demissões
Balanço mensal de admissões e desligamentos nos últimos 12 meses.
Salário por gênero
Comparativo salarial entre homens e mulheres no cargo.
Salário por escolaridade
Relação entre grau de instrução e remuneração.
Salário por faixa etária
Relação entre idade e remuneração mensal.

