Um Monitorador de Sistemas e Suporte Ao Usuário ganha em média R$ 1.822,62 no mercado de trabalho brasileiro para uma jornada de trabalho de 42 horas semanais de acordo com pesquisa do Salario.com.br junto ao CAGED do MTE no período de 02/2019 até 09/2019 com um total de 25.007 salários.
A faixa salarial do Monitorador de Sistemas e Suporte Ao Usuário CBO 3172-10 fica entre R$ 1.304,10 (média do piso salarial 2019 de acordos, convenções e dissídios), R$ 1.610,00 (salário mediana da pesquisa) e o teto salarial de R$ 2.754,40, levando em conta profissionais com carteira assinada em regime CLT.
O perfil profissional mais recorrente é o de um trabalhador com 25 anos, Ensino Superior incompleto, do sexo masculino que trabalha 44h semanais em grandes empresas do segmento de Desenvolvimento de Programas de Computador e Software em Geral . A cidade com mais ocorrências de contratações e por consequência com mais vagas de emprego para Monitorador de Sistemas e Suporte Ao Usuário é São Paulo - SP.
Continue lendo e confira todos os dados da pesquisa salarial como piso salarial, setores com os melhores salários, salários de acordo com o nível profissional, porte da empresa, escolaridade, faixa etária e muito mais pra você saber exatamente quanto ganha um Monitorador de Sistemas e Suporte Ao Usuário no mercado de trabalho segundo levantamento do Salario.com.br junto a dados salariais oficiais do CAGED.
Salários de Monitorador de Sistemas e Suporte Ao Usuário nas cidades
Ocupações Relacionadas
- Operador de Computador (Inclusive Microcomputador)
- Técnico de Apoio ao Usuario de Informática (Helpdesk)
- Operador de Centro de Processamento de Dados
- Operador de Sistema de Computador
- Operador de Processamento de Dados
- Operador de Terminal no Processamento de Dados
- Operador de Sistemas Computacionais em Rede
Concursados e contratados para empregos públicos
Profissionais no cargo de Monitorador de Sistemas e Suporte Ao Usuário também podem almejar um emprego público através de concurso. Dentro da pesquisa, 79 profissionais são concursados com um salário de R$ 1.870,52 para uma jornada de 41 horas semanais.
Sem dúvidas seguir uma carreira concursada de Monitorador de Sistemas e Suporte Ao Usuário é uma ótima pedida, já que o salário no setor público é cerca de 3% maior do que a média salarial do setor privado.
Lembrando que quando um Monitorador de Sistemas e Suporte Ao Usuário é concursado e contratado como agente público, ele também entra como regime CLT, ou seja, ele poderá exercer a função como emprego público na administração direta ou indireta, em empresas públicas, sociedades de economia mista e em fundações públicas de direito privado.
Remuneração por jornada de trabalho
Relação jornada de trabalho/salário. Filtro de amostragem com 25007 profissionais admitidos e desligados no periodo de 02/2019 até 09/2019. Jornada de trabalho semanal.
| Admitidos | Jornada | Ref. | Salário p/ mês | Salário p/ hora |
|---|---|---|---|---|
| 7474 | 44 | 220 | R$ 1.670,69 | R$ 7,59 |
| 4056 | 40 | 200 | R$ 1.951,25 | R$ 9,76 |
| 1173 | 36 | 180 | R$ 1.465,41 | R$ 8,14 |
| 250 | 30 | 150 | R$ 1.429,25 | R$ 9,53 |
| 139 | 42 | 210 | R$ 1.683,32 | R$ 8,02 |
| 56 | 43 | 215 | R$ 1.605,54 | R$ 7,47 |
| 40 | 20 | 100 | R$ 1.043,30 | R$ 10,43 |
| Desligados | Jornada | Ref. | Salário p/ mês | Salário p/ hora |
|---|---|---|---|---|
| 5919 | 44 | 220 | R$ 1.908,06 | R$ 8,67 |
| 3733 | 40 | 200 | R$ 2.109,30 | R$ 10,55 |
| 1037 | 36 | 180 | R$ 1.554,97 | R$ 8,64 |
| 227 | 30 | 150 | R$ 1.538,49 | R$ 10,26 |
| 105 | 42 | 210 | R$ 1.978,80 | R$ 9,42 |
| 23 | 43 | 215 | R$ 1.814,04 | R$ 8,44 |
| 21 | 20 | 100 | R$ 1.515,81 | R$ 15,16 |
Profissionais em jornada de trabalho parcial e intermitente
A Nova Legislação Trabalhista regulamentou o regime de jornada de trabalho parcial e a jornada intermitente. Veja como funciona o parcial e o intermitente.
No período de 02/2019 até 09/2019, um total de 42 profissionais foram contratados para o cargo de Monitorador de Sistemas e Suporte Ao Usuário em regime de jornada de trabalho parcial. Nesse contexto a jornada semanal média ficou em 26h com um salário de R$ 1.042,36 o que corresponde a R$ 7,99 por hora trabalhada.
Já para o regime de jornada de trabalho intermitente, um total de 71 profissionais foram contratados com um salário médio de R$ 1.588,10.
Tipos de contratos de trabalho na admissão e demissão
Relação de tipos de admissões e desligamentos informados pelas empresas ao CAGED. É possível observar os principais motivos de demissões e admissões, os diferentes tipos de contratos de trabalho celebrados e homologados, bem como saber o total de contratados e o salário inicial de primeiro emprego para o cargo de Monitorador de Sistemas e Suporte Ao Usuário praticado atualmente.
| Total | Relação | Salário | Tempo na empresa* |
|---|---|---|---|
| 12075 | Admissão por Reemprego | R$ 1.743,17 | 0 |
| 5704 | Demissão sem Justa Causa | R$ 1.985,43 | 32 |
| 4363 | Pedido de Demissão | R$ 1.894,55 | 18 |
| 950 | Admissão ao Primeiro Emprego | R$ 1.544,83 | 0 |
| 640 | Demissão por Término de Contrato | R$ 1.657,30 | 3 |
| 281 | Admissão por Contrato de Trabalho de Prazo Determinado | R$ 1.752,65 | 0 |
| 222 | Desligamento por Acordo Empregado/Empregador | R$ 2.287,74 | 42 |
| 108 | Demissão por Justa Causa | R$ 1.670,66 | 22 |
| 105 | Término do Contrato de Trabalho de Prazo Determinado | R$ 1.732,90 | 6 |
| 31 | Desligamento por Morte | R$ 2.628,81 | 80 |
| 3 | Admissão por Reintegração | R$ 3.098,67 | 0 |
Salário por porte da empresa e nível profissional
Salário por porte da empresa
Esse levantamento mostra a faixa salarial em que se encontra o cargo de Monitorador de Sistemas e Suporte Ao Usuário de acordo com o porte da empresa. Os segmentos são: MEI - Micro Empreendedor Individual, micro empresa, pequena empresa, média empresa e grande empresa. Veja como é feita essa divisão:
- MEI: permitido no máximo 1 funcionário;
- Micro: até 19 funcionários;
- Pequena: 20 a 99 funcionários;
- Média: 100 a 499 funcionários;
- Grande: mais de 500 empregados, seja comércio, serviços ou indústria.
Salário por nível profissional
Aqui buscamos listar a remuneração do cargo de Monitorador de Sistemas e Suporte Ao Usuário de acordo com o nível de experiência do profissional na empresa até sua demissão. Veja como é feita a listagem:
- *Júnior: até 4 anos;
- *Pleno: de 4 a 6 anos;
- *Sênior: acima de 6 anos na empresa até sua demissão;
Um Monitorador de Sistemas e Suporte Ao Usuário Júnior tem um salário de R$ 1.761,46, o nível pleno recebe cerca de R$ 2.245,51, já o profissional Sênior tem uma rendimento mensal de R$ 3.093,06.
Entenda as diferenças entre os níveis Júnior, Pleno e Sênior.
Tabela de salários para Monitorador de Sistemas e Suporte Ao Usuário Júnior, Pleno e Sênior
| Porte da Empresa | Júnior | Pleno | Sênior |
|---|---|---|---|
| MEI e Micro empresa (De 1 até 19 funcionários) | 1.575,03 | 2.127,89 | 2.467,42 |
| Pequena empresa (20 a 99 funcionários) | 1.802,63 | 2.367,75 | 2.861,78 |
| Média empresa (100 a 499 funcionários) | 1.865,74 | 2.256,29 | 3.691,00 |
| Grande empresa (Acima de 500 funcionários) | 1.810,32 | 2.228,29 | 3.218,70 |
*Os ordenados de Júnior, Pleno e Sênior no cargo são referentes somente ao histórico do Monitorador de Sistemas e Suporte Ao Usuário naquela empresa até ser demitido. Esses dados não levam em consideração a vida profissional completa no cargo, por isso o salário de um pleno pode ser maior que um sênior por exemplo. Geralmente quando a amostragem de salários na pesquisa é maior isso tende a se estabilizar estatisticamente.
Piso salarial
O piso salarial de Monitorador de Sistemas e Suporte Ao Usuário em todo o Brasil é de *R$ 1.304,10 para uma jornada de trabalho de 42 horas por semana.
O valor do piso salarial, bem como o percentual de reajuste dos vencimentos mensais é homologado pela convenção coletiva ou dissídio da categoria pelo sindicato.
*O valor do piso salarial mostrado aqui é a média da base salarial retirada de convenções coletivas registradas no MTE (caso houver), calculada em conjunto com o salário em locais com maior número de contratações para chegar ao valor final.
Na grande maioria dos casos, esse cálculo se aproxima muito do piso salarial da categoria para o cargo CBO 3172-10.
Calculamos dessa forma para que os dados não sejam afetados por dados de contratações de profissionais em locais que não hajam sindicatos regionais para negociações salariais com sindicatos patronais.
Adicionais Salariais
Adicional Noturno
Numa jornada de trabalho noturna, o pagamento do adicional noturno por hora seria de cerca de R$ 1,76. Assim, se o profissional cumprir todas as horas do mês como noturna, seu salário terá um valor adicional de cerca de R$ 364,52 mensais.
Insalubridade e Periculosidade
O valor do adicional de periculosidade com base no salário médio seria de R$ 546,79 mensais (30%). Já o adicional por insalubridade é dividido por graus. A 1ª de 10% teria um valor de cerca de R$ 182,26, a 2ª de 20% seria de cerca de R$ 364,52 e a 3ª de 40% chegaria a um valor mensal de R$ 729,05.
Segundo o MTE a caracterização e classificação da insalubridade e da periculosidade, serão feitas através de perícia do Médico do Trabalho ou Engenheiro do Trabalho. (Art. 195 CLT)
Insalubridade e periculosidade não são cumulativos. O trabalhador deve optar por um ou pelo outro.
Salário base para aprendiz
Em um total de 412 aprendizes contratados e demitidos durante o período da pesquisa, o salário médio de um aprendiz no cargo de Monitorador de Sistemas e Suporte Ao Usuário é de R$ 641,84 para uma jornada de trabalho de cerca de 24 horas semanais.
De acordo com a legislação, aprendiz é uma ocupação com jornada parcial de trabalho a qual não poderá interferir nos horários de estudos e no qual o trabalhador possa ter vencimentos menores que o salário mínimo vigente. Confira uma tabela salarial completa com todos os cargos e salários de aprendizes contratados.
Salário para PCD no cargo
Num levantamento no período de 02/2019 até 09/2019 com 231 salários de PCDs - Pessoas Com Deficiência no cargo de Monitorador de Sistemas e Suporte Ao Usuário, a média salarial em todo o Brasil é de R$ 1.768,28 para uma jornada de trabalho de 40 horas semanais.
O salário médio aqui mostrado não difere o tipo de deficiência do trabalhador, podendo esta ser permanente, ou até mesmo um trabalhador readaptado que retorna de afastamento do trabalho pelo INSS.
Contratações e demissões pelo mercado de trabalho
Gráfico de contratações e demissões de Monitorador de Sistemas e Suporte Ao Usuário pelo mercado de trabalho no período .
No período de 02/2019 até 09/2019 houveram 13.607 contratações formais com carteira assinada e 11.400 demissões, resultando num saldo positivo de 2207 empregos formais gerados.
Setores que mais contratam
Lista com os segmentos de atividades econômicas das empresas com o maior número de registros para o cargo de Monitorador de Sistemas e Suporte Ao Usuário no período de 02/2019 até 09/2019. Um termômetro fiel para sabermos os setores da economia com maior demanda nas contratações de profissionais para a ocupação e os salários pagos em média em cada setor.
Essa é uma estatística muito importante para profissionais que buscam uma recolocação no mercado de trabalho ou que buscam uma primeira oportunidade.
Os segmentos das empresas estão listados são de acordo com a descrição do CNAE de cadastro de cada empresa (CNAE - Classificação Nacional de Atividades Econômicas) junto a Receita Federal.
| Total | Segmento da Empresa | Salário |
|---|---|---|
| 3503 | Desenvolvimento de Programas de Computador e Software em Geral | 1.820,63 |
| 2726 | Suporte Técnico, Manutenção e Outros Serviços em Tecnologia da Informação | 1.704,99 |
| 1497 | Consultoria em Tecnologia da Informação | 2.023,48 |
| 1465 | Desenvolvimento e Licenciamento de Programas de Computador Não-Customizáveis | 2.066,35 |
| 1457 | Desenvolvimento e Licenciamento de Programas de Computador Customizáveis | 1.891,50 |
| 1146 | Tratamento de Dados, Provedores de Serviços de Aplicação e Serviços de Hospedagem na Internet | 1.710,37 |
| 931 | Comércio Varejista Especializado de Equipamentos e Suprimentos de Informática | 1.531,35 |
| 805 | Reparação e Manutenção de Computadores e de Equipamentos Periféricos | 1.566,12 |
| 734 | Provedores de Acesso às Redes de Comunicações | 1.270,30 |
| 610 | Atividades de Teleatendimento | 1.571,24 |
Setores com os melhores salários
Nesta tabela, listamos os setores de atividades econômicas das empresas com os melhores salários para um(a) monitorador de sistemas e suporte ao usuário. A lista obedece os maiores proventos salariais registrados na carteira em admissões de monitorador de sistemas e suporte ao usuário e informados oficialmente pelas empresas ao Ministério do Trabalho.
| Total | Segmento da Empresa | Salário |
|---|---|---|
| 16 | Pesquisa e Desenvolvimento Experimental em Ciências Físicas e Naturais | 5.521,63 |
| 15 | Fabricação de Calçados de Material Sintético | 4.687,40 |
| 6 | Comércio Atacadista de Matérias-Primas Agrícolas | 4.620,83 |
| 7 | Seguros Não-Vida | 3.884,43 |
| 27 | Cooperativas de Crédito Mútuo | 3.786,52 |
| 7 | Transporte Aéreo de Passageiros Regular | 3.685,71 |
| 8 | Comércio Atacadista de Máquinas e Equipamentos para Uso Industrial | 3.564,75 |
| 13 | Comércio Atacadista de Gás LiqüEfeito de Petróleo (Glp) | 3.521,31 |
| 116 | Planos de Saúde | 3.316,90 |
| 6 | Fabricação de Aparelhos Telefônicos e de Outros Equipamentos de Comunicação, Peças e Acessórios | 3.309,33 |
Salário por gênero
Numa amostragem de 25007 salários de profissionais admitidos ou desligados no cargo de Monitorador de Sistemas e Suporte Ao Usuário, 5300 são mulheres com vencimentos médios de R$ 1.763,71 para uma jornada semanal de 41 horas.
Um total de 19182 são homens com remuneração salarial média de R$ 1.838,90 e jornada de trabalho de 42h por semana.
As informações são do CAGED - Cadastro Geral de Empregados e Desempregados da Secretaria da Previdência e Trabalho do Ministério da Economia (antigo Ministério do Trabalho) com recursos do FAT - Fundo de Amparo ao Trabalhador com cálculos estatísticos do Salario.com.br.
Salário por escolaridade ou grau de instrução
Neste filtro com níveis de escolaridade, a pesquisa busca mostrar uma relação entre o grau de instrução do funcionário e o salário base de Monitorador de Sistemas e Suporte Ao Usuário com filtro removendo aprendizes, trabalho parcial e intermitente. O total de profissionais em cada nível aparece entre parênteses.
- (4) Sem instrução: R$ 1.624,50.
- (12) Até 5ª ano incompleto: R$ 1.844,58.
- (14) Até 5ª ano do fundamental: R$ 1.365,00.
- (34) 6º ao 9º ano do fundamental: R$ 1.499,44.
- (128) Ensino fundamental completo: R$ 1.657,66.
- (304) Ensino médio incompleto: R$ 1.547,29.
- (8395) Ensino médio completo: R$ 1.651,20.
- (4718) Ensino superior incompleto: R$ 1.815,55.
- (5573) Ensino superior completo: R$ 2.164,88.
Obs: o gráfico não mostrará porcentagens muito pequenas.
Salário por faixa etária ou idade
Neste levantamento mostramos a relação direta entre a idade e a remuneração mensal do colaborador no cargo de Monitorador de Sistemas e Suporte Ao Usuário com filtro removendo aprendizes, trabalho parcial e intermitente. O total de salários da amostragem aparece entre parênteses.
- (2454) Até 20 anos: R$ 1.453,31.
- (13328) Entre 21 e 30 anos: R$ 1.730,44.
- (6736) Entre 31 e 40 anos: R$ 2.005,16.
- (1592) Entre 41 e 50 anos: R$ 2.179,04.
- (329) Entre 51 e 60 anos: R$ 2.645,19.
- (40) Entre 61 e 70 anos: R$ 3.400,88.
- (3) Acima de 70 anos: R$ 3.219,00.
Obs: o gráfico não mostrará dados muito pequenos.
Se você tiver alguma dúvida sobre o salário de Monitorador de Sistemas e Suporte Ao Usuário CBO 3172-10 ou qualquer outro aspecto do levantamento salarial aqui mostrado, por favor deixe um comentário logo abaixo ou entre em contato conosco.
Olá estamos procurando organizar o plano de cargos e salarios de nossa equipe de Monitorador de Sistemas e Suporte Ao Usuário, considerando o nivel de experiencia profissional junior, pleno e senior, tivemos dificuldade junto ao nosso setor de recursos humanos em enquadrar no e-social estes niveis diferentes de junior, pleno e senior…. segundo informações não posso ter este nomes diferentes.
Oi Eduardo, existe mesmo essa limitação. Algumas empresas tentam enquadrar Júnior, Pleno e Sênior ou Níveis I, II e III em cada cargo e a fiscalização trabalhista trava devido a ser o mesmo CBO e a legislação entende como cargos equiparados, portanto passíveis de futuras ações sobre equiparações salariais. Você precisa contratar uma consultoria e fazer um plano de cargos e salários bem elaborado e que seja amparado pela legislação, pois veja:
“O artigo 461 da CLT antes de 11/11/2017 fixava que os Planos de Cargos e Salários teriam que ser homologados pelo Ministério do Trabalho -SRTE, caso contrário não teria validade perante a Justiça Trabalhista. Com a alteração da CLT através da Lei 13.467/2017 – artigo 461, § 2º a lei permiti a organização do quadro de carreira na empresa sem a necessidade de homologação
As empresas que não possuem este tipo de organização do quadro de pessoal estarão em pior situação com o advento das novas regras.”