Profissões relacionadas:
Salário de Guarda-vidas - Série histórica no estado do Rio de Janeiro
O que faz um Guarda-vidas
- liberar vias aéreas da vítima;
- reconhecer local de trabalho;
- preparar plano de emergência;
- submeter-se a exames periódicos;
- abordar vítima;
- demonstrar resistência a fadiga;
- praticar mergulho;
- informar o centro de operações;
- chamar apoio;
- afastar público do local;
- verificar nível de consciência da vítima;
- transportar vítima para centro médico;
- dominar fisicamente suicida e vítima;
- tomar vacinas;
- praticar exercícios físicos;
- traçar itinerário;
- capturar animais e insetos - peçonhentos, raivosos;
- efetuar anamnese da vítima;
- demonstrar capacidade de tomar decisões;
- ver mais...
Tabela salarial para Guarda-vidas
| Período | Salário Mensal | Salário Anual | Salário Semanal | Salário/Hora | |
|---|---|---|---|---|---|
| Piso Salarial | 1.671 | 20.052 | 418 | 7,89 | |
| Média Salarial | 1.718 | 20.615 | 429 | 8,11 | |
| 1º Quartil | 1.537 | 18.440 | 384 | 7,26 | |
| Salário Mediana | 1.718 | 20.616 | 430 | 8,11 | |
| 3º Quartil | 1.907 | 22.886 | 477 | 9,01 | |
| Teto Salarial | 2.310 | 27.720 | 578 | 10,91 | |
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Demanda no mercado de trabalho para o cargo
Guarda-vidas é um cargo que está em baixa mas quase estagnado no mercado de trabalho do estado do Rio de Janeiro nos últimos meses.
No comparativo entre os meses de Março de 2023 e Fevereiro de 2024, tivemos uma queda de 0.88% nas contratações formais com carteira assinada em regime integral de trabalho.
Continue lendo e confira a mais completa pesquisa salarial gratuita para o cargo de Guarda-vidas segundo levantamento do Salario.com.br junto a dados salariais oficiais do Novo CAGED, eSocial e Empregador Web.
| Cidade | Jornada | Piso Salarial | Média Salarial | Teto Salarial | Salário/Hora | Total |
|---|---|---|---|---|---|---|
| Rio de Janeiro | 43 | 1.670,85 | 1.717,76 | 2.595,93 | 8,07 | 1.816 |
| Para ver a pesquisa salarial completa para o cargo em cada uma das cidades da tabela, clique nos links das localidades da lista. Para ver o salário em outras cidades além dessas utilize a nossa Pesquisa Salarial. | ||||||
Empresas que mais contratam Guarda-vidas no estado do Rio de Janeiro
| CNAE | Segmento da Empresa | Piso Salarial | Média Salarial | Teto Salarial | |
|---|---|---|---|---|---|
| 8129-0/00 | Atividades de limpeza | 1.647,51 | 1.693,77 | 2.559,68 | |
| 9609-2/99 | Outras atividades de serviços pessoais | 1.621,52 | 1.667,05 | 2.519,29 | |
| 8111-7/00 | Serviços combinados para apoio a edifícios | 1.713,40 | 1.761,51 | 2.662,04 | |
| 8112-5/00 | Condomínios prediais | 1.748,71 | 1.797,81 | 2.716,91 | |
| 8299-7/99 | Outras atividades de serviços prestados principalmente às empresas | 1.605,50 | 1.650,58 | 2.494,41 | |
| 8121-4/00 | Limpeza em prédios e em domicílios | 1.649,32 | 1.695,63 | 2.562,49 | |
| 9313-1/00 | Atividades de condicionamento físico | 1.675,68 | 1.722,73 | 2.603,44 | |
| 4789-0/05 | Comércio varejista de produtos saneantes domissanitários | 1.747,02 | 1.796,07 | 2.714,28 | |
| 9312-3/00 | Clubes sociais, esportivos e similares | 1.773,55 | 1.823,34 | 2.755,49 | |
| 8599-6/04 | Treinamento em desenvolvimento profissional e gerencial | 1.504,69 | 1.546,93 | 2.337,77 | |
| CNAE (Classificação Nacional das Atividades Econômicas). Para ver a pesquisa salarial completa para o segmento, clique nas empresas da lista. Para ver outros segmentos e pesquisas em estados e cidades específicas, utilize a nossa Pesquisa Salarial e filtre a busca por CNAE. | |||||
Descrição da ocupação de Guarda-vidas
Profissionais no cargo de Guarda-vidas previnem situações de risco e executam salvamentos terrestres, aquáticos e em altura, protegendo pessoas e patrimônios de incêndios, explosões, vazamentos, afogamentos ou qualquer outra situação de emergência, com o objetivo de salvar e resgatar vidas, prestam primeiros socorros, verificando o estado da vítima para realizar o procedimento adequado, realizam cursos e campanhas educativas, formando e treinando equipes, brigadas e corpo voluntário de emergência.
Condições de trabalho
Bombeiros e salva-vidas atuam no comércio, indústria, serviços e agropecuária. São empregados com carteira assinada, organizam-se em equipe, trabalhando em locais fechados e abertos, em períodos diurnos e noturnos e em revezamento de turnos. Estão, conforme a especialidade das ocupações, expostos a materiais tóxicos, radiação, ruído intenso, umidade e altas temperaturas.
Exigências do mercado de trabalho para Guarda-vidas
Requer-se do bombeiro de segurança do trabalho e do salva-vidas o ensino fundamental completo, do bombeiro aeródromo, o ensino médio completo. Exige-se curso básico de qualificação de duzentas a quatrocentas horas-aula para todos. Os salva-vidas civis que atuam na orla marítima costumam receber treinamento dado por salva-vidas da polícia militar.
Principais funções dos bombeiros e salva-vidas
Trabalhadores no cargo de Guarda-vidas devem comunicar-se, demonstrar competências pessoais, realizar cursos e campanhas preventivas e educativas, executar salvamento terrestre, aquático e em altura, controlar acidentes com produtos perigosos, preparar-se para ocorrências, prestar primeiros socorros, prevenir acidentes - incêndio, vazamento, explosão, desmoronamentos, etc, trabalhar com segurança e bio-segurança, combater incêndios.
Quanto ganha um Guarda-vidas por jornada de trabalho
Relação jornada de trabalho/salário. Filtro de amostragem com 2433 profissionais admitidos e desligados no estado do Rio de Janeiro. A relação abrange somente Guarda-vidas em regime integral de trabalho. Ideal para sabermos exatamente o salário por hora do profissional.
| Total | Jornada | Ref. | Salário Mensal | Salário Hora |
|---|---|---|---|---|
| 1.673 | 44 | 220 | 1.725,99 | 7,85 |
| 352 | 40 | 200 | 1.701,31 | 8,51 |
| 192 | 42 | 210 | 1.739,82 | 8,28 |
| 131 | 36 | 180 | 1.699,93 | 9,44 |
| 25 | 35 | 175 | 1.558,35 | 8,90 |
| 12 | 14 | 70 | 1.741,89 | 24,88 |
|
No Brasil, todo trabalhador contratado com carteira assinada, ou seja, numa relação de emprego, tem a jornada de trabalho estipulada no contrato de trabalho. A lei exige que fique clara, por escrito, a duração do trabalho que esse profissional terá de cumprir diariamente. | ||||
Salários Nível I, Nível II e Nível III para Guarda-vidas
Um Guarda-vidas Nível I ganha em média R$ 1.756,60, o Nível II recebe cerca de R$ 2.022,25, já o Nível III tem uma média salarial de R$ 3.035,86 mensais de acordo com pesquisa do Salario.com.br junto aos dados oficiais do CAGED de profissionais demitidos no mercado de trabalho.
| Porte da Empresa | Nível I | Nível II | Nível III |
|---|---|---|---|
| Micro | 1.729,14 | 1.861,96 | 2.368,77 |
| Pequenas | 1.738,05 | 1.870,87 | 2.377,68 |
| Médias | 1.781,62 | 1.914,45 | 2.421,25 |
| Grandes Empresas | 1.757,68 | 1.890,51 | 2.397,31 |
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Piso Salarial 2024 - Acordo, convenção coletiva ou dissídio do Rio de Janeiro
O valor do piso salarial 2024 de Guarda-vidas no estado do Rio de Janeiro é de R$ 1.670,99 para uma jornada de trabalho de 42 horas por semana.
O valor do salário base, bem como o percentual de reajuste salarial 2024 é homologado por acordo, convenção coletiva ou dissídio dos Bombeiros e salva-vidas pelo sindicato no estado do Rio de Janeiro.
O valor do piso salarial mostrado aqui é a média ponderada do salário normativo retirada de acordos coletivos no estado do Rio de Janeiro que foram registradas no MTE, calculado em conjunto com o salário em locais próximos com maior número de contratações para chegar ao valor final.
Na grande maioria dos casos, esse cálculo se aproxima muito do salário base da categoria para o cargo CBO 5171-15.
Calculamos dessa forma para que os dados não sejam afetados por dados de contratações de Bombeiros e salva-vidas em locais que não hajam sindicatos regionais para negociações salariais com sindicatos patronais.
Evolução salarial do Guarda-vidas ao longo do tempo
Salário de Guarda-vidas mês a mês no estado do Rio de Janeiro de acordo com a pesquisa salarial. Salários de admitidos e desligados pelas empresas. Confira o gráfico salarial do cargo no período da pesquisa:
Contratações e demissões do cargo pelo mercado de trabalho do Rio de Janeiro
Balanço de contratações e demissões de profissionais no cargo de Guarda-vidas trabalhando no estado do Rio de Janeiro durante o período da pesquisa. Dado importante para conferir se está havendo mais admissões do que demissões do cargo no estado. Confira o gráfico:
Pesquisa de salários por gênero
Pesquisa salarial por gênero para Guarda-vidas. O gráfico mostra o total de homens e mulheres admitidos e demitidos do cargo no estado do Rio de Janeiro, o salário e a jornada de trabalho de cada gênero. Confira o gráfico por gênero e informações completas do mercado de trabalho:
Levantamento salarial por grau de instrução
Neste filtro com níveis de escolaridade, a pesquisa busca mostrar uma relação entre o grau de instrução do funcionário e o salário base de Guarda-vidas trabalhando no estado do Rio de Janeiro com filtro removendo aprendizes, trabalho parcial e intermitentes. Acesse o gráfico:
Pesquisa salarial por faixa etária
Neste levantamento mostramos a relação direta entre a idade e a remuneração mensal do colaborador no cargo de Guarda-vidas trabalhando no estado do Rio de Janeiro com filtro removendo aprendizes, trabalho parcial e intermitentes. Confira o levantamento com gráfico ilustrativo:
Simulador de gastos da empresa com o salário mensal de um Guarda-vidas
- Salário Base: R$ 1.717,91
- Salário-educação (3%): R$ 51,54
- Sistema S (2%): R$ 34,36
- INSS Patronal (20%): R$ 343,58
- RAT - Risco Ambiental do Trabalho (1%): R$ 17,18
- FGTS (8%): R$ 137,43
- Férias 1/12: R$ 143,16
- Auxílio Transporte: R$ 220,00
- Auxílio Alimentação: R$ 440,00
- Adicional Noturno (20%): R$ 343,58
- Periculosidade (30%): R$ 515,37
- Insalubridade (20%): R$ 288,00
- Plano de Saúde: R$ 300,00
- 1/3 de Férias: R$ 47,72
- 13º Salário: R$ 143,16
- FGTS sobre Férias: R$ 11,45
- FGTS sobre 1/3 de Férias: R$ 3,82
- FGTS sobre 13º: R$ 11,45
- Aviso Prévio: R$ 143,16
- FGTS sobre Aviso Prévio: R$ 11,45
- Multa Rescisória FGTS: R$ 143,16
Os valores referem-se somente a uma simulação de gastos mensais proporcionais e médios do mercado de trabalho. Alguns benefícios não são pagos ao mesmo tempo. Procure seu contador para maiores detalhes.
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